岗位职责：
任职条件： 
1、男性，年龄25-40岁，高中及以上学历； 
2、熟悉品质和生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。 
3、工作认真、负责，有团队意识。 
4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。 
5、熟悉圆柱形锂离子电池生产工艺，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。

岗位职责： 
1、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 
3、负责车间安全生产任务。 
4、车间生产物料的管控。 
5、车间达成率的提升，不良的控制。 
6、车间现场的管控，精细化管理。 
7、生产人员的管理及团队建设。
待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

岗位职责：
确保人员安全、组织人员生产、监督检查过程质量等

岗位职责：
任职条件：
1、男性，高中及以上学历；
2、熟悉锂离子电池生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。
3、工作认真、负责，有团队意识。
4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。
5、熟悉圆柱形锂离子电池生产管理经验，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。

岗位职责：
6、生产现场的管控，精细化管理。
7、生产部人员的管理及团队建设。
待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

岗位职责：
1、熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法；
2、坚决服从生产主管的工作安排，依照指示进行生产，确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求。
3、配合品管员处理生产过程中出现的产品质量问题。
4、严格依照岗位操作规范进行操作。
5、正确规范的使用各种工具、仪器及设备，做好相关工具设施的日常维护保养工作。
6、认真做好本岗位的“6S”工作，发现问题应及时向部门主管进行汇报。

岗位职责：
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；机电一体化或相关专业；5年以上锂电行业设备管理维修工作经验；
2、统筹实施设备维护管理制度，指导、推进各设备使用部门进行设备日点检、一保、二级保养工作，并监督检查各级维护保养工作的效果；
3、依据设备管理规范，管理生产线设备运维及参与新设备购置工作，确保车间产线稳定运行；控制公司成本，识别并提报设备配件预算；
4、依据TPM管理制度，审核推动各项活动开展，确保各项管理指标达成；
5、统筹生产设备文件的审核、批准工作；
6、统筹设备人员工作安排、设备相关技能的培训、预算和实施，确保各项生产指标的顺利达成，确保产品质量，控制生产成本；
7、安排技术人员配合工艺对产品良率、直通率、异常不良等问题进行统计、分析，协助品质、工艺人员进行整改，保证产品质量的合格；
8、制定、完善本部门的各项规章制度，加强部门“5S"管理、质量管理体系导入及劳动纪律管理，做到安全、文明工作；
9、建立部门绩效衡量指标负责对设备人员绩效考核，降低生产成本，提高生产效率；
10、与人事行政部门密切合作，对员工在职业素养等方面的教育、培训和锻炼，提高本部门的工作成效，并为公司培养和储备人才；

岗位职责：
岗位要求：
1、学历不限，有锂电池工厂设备维修经验3年以上，机电一体化或相关专业；有电工证优先；
2、熟悉锂电生产设备如涂布机、制片机、卷绕机、顶封机、手套箱、喷码机等机器设备的维修维护工作，能够独立完成设备的维护保养与维修工作；
3、懂设备体系维护，能对生产设备做到分级维护保养，能针对生产情况设计工装夹具，促进生产，保证质量；
4、负责生产设备管理，包括设备调试改造维护工作；负责新设备、治具的装配、安装、调试；
5、根据当前设备状态和产线需求进行改善，提高生产率和优率；
6、能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的协调沟通能力，服从公司的安排；

岗位职责：
1、全日制本科及以上学历，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业；5年以上锂电池行业技术管理工作经验，熟悉电化学基础知识及较好的人际交往和沟通能力；
2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；
3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；
4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；
5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；
6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；
7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；
8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；
9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；
10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；
11、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；

岗位职责：
教育背景：需要具备大专以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景。具备会计从业资格证和中级会计职称。
岗位经验：需要5-10年的相关工作经验，有制造业成本会计工作经验者优先。
计算机技能：需要熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Word、Excel等。
财务知识：需要精通工业企业财务管理、成本控制、税收法规等。
沟通能力：需要具备良好的沟通、理解和分析能力，以及团队合作精神。
职业技能：需要具备成本控制、账务处理、纳税申报等能力。

岗位职责：
1、35岁以下，试用期7000+提成，根据自身业绩最高年薪可达到60万；
2、负责锂电池产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、参与制定各类市场推广方案并实施；
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况，整合资源实现公司销售总目标；
7、3年以上市场营销经验，善于交际，需有车有驾照；
8、目标清晰，执行力高效，落地能力强，有较强的责任心和事业心。

岗位职责：
1、35岁以下，试用期7000+提成，根据自身业绩最高年薪可达到60万；
2、负责锂电池产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、参与制定各类市场推广方案并实施；
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况，整合资源实现公司销售总目标；
7、3年以上市场营销经验，善于交际，需有车有驾照；
8、目标清晰，执行力高效，落地能力强，有较强的责任心和事业心。

岗位职责：
1、35岁以下，试用期7000+提成，根据自身业绩最高年薪可达到60万；
2、负责锂电池产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、参与制定各类市场推广方案并实施；
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况，整合资源实现公司销售总目标；
7、3年以上市场营销经验，善于交际，需有车有驾照；
8、目标清晰，执行力高效，落地能力强，有较强的责任心和事业心。

岗位职责：
1、35岁以下，试用期7000+提成，根据自身业绩最高年薪可达到60万；
2、负责锂电池产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、参与制定各类市场推广方案并实施；
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况，整合资源实现公司销售总目标；
7、3年以上市场营销经验，善于交际，需有车有驾照；
8、目标清晰，执行力高效，落地能力强，有较强的责任心和事业心。

岗位职责：
1、35岁以下，试用期7000+提成，根据自身业绩最高年薪可达到60万；
2、负责锂电池产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、参与制定各类市场推广方案并实施；
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况，整合资源实现公司销售总目标；
7、3年以上市场营销经验，善于交际，需有车有驾照；
8、目标清晰，执行力高效，落地能力强，有较强的责任心和事业心。

岗位职责：
1、35岁以下，试用期7000+提成，根据自身业绩最高年薪可达到60万；
2、负责锂电池产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5、参与制定各类市场推广方案并实施；
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况，整合资源实现公司销售总目标；
7、3年以上市场营销经验，善于交际，需有车有驾照；
8、目标清晰，执行力高效，落地能力强，有较强的责任心和事业心。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定电池厂近、中、长期经营管理规划、基本管理制度、奖罚条例并监督执行，指导管理评审，持续提升内部管理水平；
2、编制并完成月度、季度、年度电池厂的各项经营管理指标并确保安全生产；
3、定期召开总结会议，分析品质、生产、技术、成本、设备形势，提出解决问题的办法和措施，确保各项品质、生产、技术、成本、设备指标的全面完成；
4、对生产、品质、技术、设备、成本等活动进行监控，发现问题在授权范围内进行决策，授权范围外及时反馈、跟踪；
5、严格监督环境安全管理体系标准的实施，监督开展6S运动，持续改善工厂经营管理环境，提高产品质量；
6、持续对电池厂经营管理团队进行指导培训，对下属工作进行考核，激励优秀人才，选拨并培养后备人才。
任职资格
1、男女不限，45岁以下；
2、本科及以上学历，电化学、应用化学、工商企业管理类专业；
3、10年以上工作经验，5年以上大型锂电池生产企业全面管理工作经验；
4、具备丰富的锂电池厂生产管理、品质控制、物料与生产计划控制、成本控制、设备管理与维护等经营管理经验；
5、熟悉锂电池材料体系，电芯研发、工艺设计、PACK研发等工作流程；
6、优秀的领导及决策能力，能够领导电池厂管理团队贯彻达成公司的各项经营管理目；
7、优秀的个人职业道德素养和自律意识，具备制定工厂的近、中、长期发展规划并监督执行的能力。

岗位职责：
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；5年以上锂电池行业品质管理工作经验；
2、全面统筹并监督本部门的运行情况；建立和完善品质体系，对公司体系实施内部审核；
3、制定产品质量检验、产品信息流程反馈和统计标准确性；品质体系的设计及表单、程序的拟定；
3、品质鉴定与判定意见；制定品质检验标准及操作规范；
5、良好的组织、沟通、协调能力；对本部门人员工作指导、监督、考核；
6、与相关部门的协调工作及上级交办的其它事项。