专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助营销副总制定营销战略规划和年度营销计划。
2、根据公司年度营销计划,制定具体的销售计划。对销售任务进行目标分解,并组织、监督实施,以保证销
售计划的完成。
3、监控货款的回收,对外贸风险进行管理、评估。
4、对部门产生的费用进行预算、分析与控制。
5、对销售过程进行指导、分析与控制。
6、组织开展广告、促销和市场公关活动,以扩大企业产品的知名度和品牌影响力。 积极推广公司新产品的销售。
7、督促、指导销售网络(渠道)的建设工作和对现有客户的维护工作。
8、竞争对手与行业变化的信息收集和传递,以及应对策略的计划。
9、对下属人员的工作进指导、督促和考评。
10、对部门的工作成效作自我评估分析,并提出改进建议。
11、组织和指导相关人员制定和完善部门内部的管理制度。
1、协助营销副总制定营销战略规划和年度营销计划。
2、根据公司年度营销计划,制定具体的销售计划。对销售任务进行目标分解,并组织、监督实施,以保证销
售计划的完成。
3、监控货款的回收,对外贸风险进行管理、评估。
4、对部门产生的费用进行预算、分析与控制。
5、对销售过程进行指导、分析与控制。
6、组织开展广告、促销和市场公关活动,以扩大企业产品的知名度和品牌影响力。 积极推广公司新产品的销售。
7、督促、指导销售网络(渠道)的建设工作和对现有客户的维护工作。
8、竞争对手与行业变化的信息收集和传递,以及应对策略的计划。
9、对下属人员的工作进指导、督促和考评。
10、对部门的工作成效作自我评估分析,并提出改进建议。
11、组织和指导相关人员制定和完善部门内部的管理制度。
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