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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)45岁以内,高中/中专及以上学历;
(2)5年以上煤矿机电工作经验,熟悉相关采掘等工艺流程;
(3)熟悉综掘机结构、工作原理,工作面设备安装、维护、保养等工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-23000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度,加强安全文化建设;
2、在队长的领导下,负责分管范围内的具体工作,对分管工作负责;
3、负责本队机电设备、安全设施的日常管理工作,做好现场管理和设备维修,提高设备完好率和利用率,完成质量标准化工作,保证机电设备和人身安全;
4、协助队长编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施,并组织贯彻落实;
5、协助队长组织每周的安全会议,组织本队的安全检查,对安全隐患及时组织处理,经常深入现场,杜绝“三违”,认真组织事故分析会议;
6、制定本队安全技术培训计划,开展岗位练兵,使上岗人员做到应知、应会,持证上岗;
7、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作;
8、负责本队技术管理工作的组织领导,负责劳动管理工作,贯彻各项管理制度,做好出勤工作,保证安全生产,质量标准化达标;
9、定期召开业务会,改善管理,定期向通领导汇报抽排工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、通风安全管理相关专业,45周岁以内;
2、三年以上抽采队副队长同岗工作经验;
3、熟悉瓦斯抽采、探放水业务;
4、认真负责,吃苦耐劳,处事冷静,思维周密,身体健康。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-23000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度;
2、在队长直接领导下,做好检维修中的安全工作,对本队现场机电设备检维修工作负责;
3、按照“三大规程”组织、指挥生产,教育职工严格执行“三大规程”,不违章指挥,不违章作业;
4、当发生机电事故时,必须及时深入现场,查明原因,落实人员,制定措施,组织人员进行抢救和处理,并及时向领导汇报;
5、参加机电科组织的机电运输安全质量大检查,及时解决存在的不安全因素,消灭电气失爆,确保机电设备安全运转;
6、定期对本队机电运输运行情况进行自检,及时发现和解决安全隐患,提出处理意见,遇有重大操作、事故处理等异常运行情况应及时到位,靠前指挥;
7、认真追查和处理各种生产事故,按照“四不放过”原则,对重大事故要及时向队长、矿领导报告;
8、建立健全机电设备安全管理档案(事故记录、检修、检验记录),按规定进行预防性检修、试验、检验,确保机电设备完好率在95%以上,杜绝失爆和机电事故;
9、完成队长交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,矿上机电相关专业,45周岁以内;
2、五年以上煤矿机电运输管理经验,两年以上同岗工作经验;
3、熟悉矿井运输管理和安全管理,现场处理问题经验丰富;
4、责任心强、执行力强、沟通协能力良好身体健康,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度;
2、参与编制矿井年、月度安全生产计划,参与编制矿井安全生产规划、矿井采、掘专业生产技术管理制度;
3、参与编制矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案;
4、参与矿长、总工程师、各副矿长组织安全风险辨识评估和事故隐患排查等各种安全检查工作,及时督促落实生产环节中的采掘安全隐患整改工作;
5、负责采煤、掘进、修巷等施工图设计的技术管理工作,负责审批队组规程、措施工作;
6、负责矿井的开拓设计、采区设计、工作面设计等设计及优化工作,负责设计方面的质量管理和技术管理工作;
7、对采掘工作面的技术管理工作进行把关,检查采掘工作面工程质量和规程、措施的执行情况;
8、组织或者参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
10、按时完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风安全、机电等相关专业;
2、中级工程师及以上职称,三年及以上煤矿同岗位工作经验;
3、具备指挥各生产系统正常运作能力,能准确分析和判断现场安全生产问题,及时做出正确指挥;
4、责任心强,思虑周全,处事冷静,身体健康,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条令,严格执行上级的安全技术指令,树立“安全第一”思想,认真履行工作职责;
2、积极参加煤矿、科室组织的业务技术培训,全面了解采、掘、开、机、运、通专业知识,熟悉井下各工作面作业规程、各工种操作规程、熟悉质量标准化标准;
3、参与矿井安全质量检查和工程质量等级评定,参与各类安全事故的调查、分析、处理,协助事故单位制订防止同类事故的安全措施;
4、深入现场开展安全监督检查,对井下各施工地点有重点的不定班次、时间、次数的突击性安全监察,对沿途机、运、通等环节全面进行安全检查;
5、组织统计各类安全事故和“三违”人员,定期报公司统一研究处理,参加制定有关安全事故抢救工作的安全措施,并参加现场抢救;
6、监督、检查、制止、查处“三违”人员及现场落实安全隐患的整改情况;
7、组织加强对安检员的技术业务培训,提升安检员履职能力;
8、负责矿工作人员证件培训管理工作,确保人员持证率;
9、完成上级领导交办的其任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全相关专业,工程师及以上职称,40岁以下;
2、3年以上煤炭井工矿安全工作经验,有高突矿井经验优先;
3、熟知上级部门安全检查流程,熟悉煤矿证件培训管理工作;
4、熟悉高瓦斯矿井现场安全管理,熟悉煤矿安全事故处置;
5、踏实肯干,积极主动,身体健康,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度,加强安全文化建设;
2、协助做好全矿机械设备的管理工作,制定大修技改方案和计划,确保煤矿机械设备安全稳定运行,保证生产接续正常;
3、起草煤矿设备管理办法和流程,审核、检查区队级设备管理制度,监督检查各级设备制度的执行情况;
4、编制审核机械设备的大修和停产检修计划及方案,并负责对实施过程进行跟踪落实和验收;
5、编制机械设备安全操作规程,设备维护、检修规程、措施;
6、分析研究设备运行状况,提出设备改进意见和技改大修建议,编制审核机械设备大修、技改技措方案及材料计划,并组织实施和验收;
7、负责生产运行中出现的机械设备故障难题的排除和机械问题的技术支持与分析;
8、审核完善本部申报的备件材料计划,联系落实、催促急需备品备件的到货情况,负责设备、材料的到货验收,监督使用情况,调查市场价格;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,矿山机电相关专业;
2、中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,45周岁以内;
3、5年以上矿井机电运输工作经验,有基建矿井设备安装工作经验优先;
4、熟悉高瓦斯矿井机电设备管理工作,过往有薄煤层、大倾角煤层煤矿工作经验;
5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作;
6、熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图;
7、良好的统筹协调能力,结果导向,抗压力强,身体健康,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度;
2、协助通防科长具体负责“一通三防”日常管理和事务性工作;
3、编制通风系统调整方案及安全措施,负责督促检查通风设施的施工和维护;
4、参加、配合各级部门组织的安全检查活动,并对检查指出的“一通三防”方面的安全隐患组织整改;
5、负责组织矿井安全生产标准化“一通三防”方面工作,落实资料收集、整理和保存;
6、组织“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生产教育和培训,如实记录教育和培训情况;
7、负责审阅打钻验收单、通风、瓦斯报表、钻孔成果图,每月对通风系统图、抽放系统图、避灾路线图进行检查、修改等;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,安全工程、通风与安全等相关专业;
2、中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证,45周岁以内;
3、三年以上高瓦斯矿井通防技术工作经验,有基建矿井通防技术工作经验优先;
4、熟知一通三防、瓦斯治理及采煤方法、采矿流程、安全生产要求等,熟悉通防各类仪器仪表;
5、具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2147483647万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.在科长领导下,负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2.配合通防科长做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3.配合通防科长组织召开月度“一通三防”、防突工作例会,分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作,完善、维护井下紧急避险“六大系统”,确保安全生产。
5.矿井通风系统需要调整时,组织编制通风系统调整方案、措施,并落实;加强局部通风管理,搞好局部通风安全生产标准化工作;加强盲巷管理,及时封闭不用和报废巷道。
6.督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度,按规定安装视频监控,人工验收和视频验收相结合。
7.组织绘制和更新“一通三防”相关图纸,完善防尘系统,定期清扫积尘,搞好洒水防尘工作。
8.负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作,深入现场检查监测监控系统的运行情况,发现问题及时处理。
9.组织收集、整理瓦斯抽采资料,落实防突预测预报管理和台账建设,编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
10.按照防突规定及有关要求,收集分析整理资料,督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。深入井下现场检查工作,发现“一通三防”方面的隐患,及时组织整改落实。
11.负责组织本科室人员业务技能培训,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大专以上学历,采矿工程或矿井通风专业,中级职称,45周岁以下;
2.有五年以上高瓦斯矿井防突工作管理经验;
3.熟悉防突业务,熟练使用办公软件;
4.踏实肯干,积极主动,身体健康,能长期驻矿。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-盐池县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责全矿安全生产监督管理工作,在矿长的领导下负责安全监察、风险预控管理、隐患排查治理、地面消防、职业卫生、班组建设、证件办理、从业人员素质提升等安全管理工作;
2.负责全矿井的安全生产工作、火工品管理、矿井自主保安等;
3.组织各类安全检查和通报,深入现场调查研究,检查矿井的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
4.做好行管和上级领导组织的各项安全迎检工作,督促落实矿井安全生产整改措施,督促有关部门解决在各项安全检查指出的问题;
5.组织各类事故调查、追查工作,划清事故责任,及时上报;
6.组织或者参与矿井安全生产教育培训及应急救援演练,如实记录安全生产教育和培
训情况;
7.负责组织生产安全事故调查分析与处理,支持安监人员行使职权,制止和纠正违章
指挥强令冒险作业违反操作规程的行为,参与事故抢险救援;
8.抓好安全员的业务学习、工作考核和其他相关各项工作;
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,采矿或安全相关专业;
2.中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,45周岁以内;
3.5年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先;
4.熟悉高瓦斯矿井安全管理,熟悉煤矿安全现场管理 (包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等) ,熟悉煤矿安全事故处置;
5.良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿;
6.有注册安全工程师执业资格者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-盐池县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:
协助总工程师负责分管专业技术工作,参与编制年、季、月度开拓、掘进生产作业计划和中长期规划。
深入现场监督检查,有针对性地搞好技术指导,及时解决处理施工中遇到的技术难题,科学组织施工,确保掘进工作的正常进行。组织做好工程质量检查和验收工作,保证施工质量符合标准化标准。
任职要求:
1.品行端正,服从安排,身体健康,无职业病史和从事煤矿井下工作的职业忌病症,能吃苦耐劳,热爱煤矿事业;
2.遵纪守法,无违法犯记录;
3.具有煤炭相关专业大专以上学历(含职业中专);
4.具有5年以上煤矿采掘工作经验,熟悉相关采掘等工艺流程及相关岗位工作经验,年龄42周岁以下。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)45岁以内,高中/中专及以上学历;
(2)5年以上煤矿机电工作经验,熟悉相关采掘等工艺流程;
(3)熟悉采煤机结构、工作原理,工作面设备安装、维护、保养等工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)本科及以上学历,5年以上同岗位工作经历
(2)中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,45周岁以内;
(3)5年以上煤矿机电矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先;
(4)良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
(1)本科及以上学历,5年以上同岗位工作经历
(2)中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,45周岁以内;
(3)5年以上煤矿机电矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先;
(4)良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
(1)大专及以上学历,45岁以内;
(2)有3年以上煤矿安全标准化管理工作经验,熟悉煤矿安全生产标准化相关规定;
(3)有较强的公文写作能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)大专及以上学历,45岁以内;
(2)有3年以上煤矿环保管理工作经验;
(3)熟悉相关设计规范、国家及行业标准
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
(1)大专及以上学历,煤矿相关专业,45岁以内;
(2)10年以上煤矿相关工作经历,3年以上同岗位工作经历,有一通三防,瓦斯治理管理经验;
(3)熟悉高瓦斯矿井和突出矿井“一通三防”主要系统和仪器仪表设备
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
(1)大专及以上学历,煤矿相关专业,45岁以内;
(2)具备井工煤矿5年以上机电运输管理工作经验,熟悉煤矿通用机械设备性能;
(3)熟练使用办公软件,CAD制图等软件
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
(1)全日制大专及以上学历,45岁以内;
(2)3年以上的相关工作经验,熟悉CAD制图软件和常用办公软件;
(3)身体健康,吃苦耐劳,能长期驻矿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
(1)统招大专及以上学历,矿上机电相关专业,45周岁以内;
(2)5年以上煤矿现场机运队管理经验,2年以上机运队队长同岗工作经验;
(3)熟悉矿井运输管理和安全管理;
(4)认真负责,处事冷静,考虑问题全面,身体健康,能长期驻矿。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市-利通区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)大专及以上学历,分析化学、应用化学、煤化学等相关专业,45岁以内; (2)5年以上同行业工作经验,初级及以上职称; (3)熟悉煤质分析国家标准及设备故障排除,熟悉煤样采、制、化流程; (4)有较强的沟通与协调能力,踏实肯干、积极主动、抗压能力强
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度;
2.负责具体的生产技术管理工作,包括一是负责采掘(巷修)系统设计、矿井开拓延伸方案、规划设计;二是负责制定采掘工作面作业规程、技术安全措施并根据现场动态情况及时进行修改;三是负责根据上级公司下达的年、季、月度生产作业计划,结合现场实际情况制定逐月的采煤、掘进、通等工作计划;四是负责矿井基建工程的管理;五是负责组织和参与“四新”技术的应用和推广;
3.负责及时掌握采掘工作面生产动态,平衡解决矿各队安全生产中所需的人、财、物;负责矿井采掘工作面爆破技术措施及日常管理工作,负责采面班评估及顶板动态监控;
4.负责月度、季度、年度安全生产例会和各项重点工作会等生产会议;
5.负责所有巷道的维护、找顶安全及采掘作业巷道的文明生产;负责采掘(巷修)现场施工日常安全生产管理、工程质量检查验收工作;
6.负责制定生产管理制度,降低成本,提高质量,保证安全;负责制定采掘各队队干及各相关业务组室工作人员的工作职责,并进行德、能、勤、绩的考核,抓好员工队伍的建设;
7.负责制定本系统分管业务范围内的应急救援演练方案,并按规定组织开展,对开展情况进行收集、总结和考核;
8.参与本部门分管范围内的事故调查和责任追究,并落实相应防范措施;
9.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程专业,30岁左右;
2、在采掘区队或技术部门有三年工作经历;
3、熟悉office办公软件,熟练掌握cad绘图软件;
4、有基建矿井工作经历优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
宁夏-吴忠市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉矿井监测监控系统、调度通信系统、人员定位系统、IP广播系统、紧急避险 系统的操作规程;
2、负责井上下监控系统各子系统正常运行及日常维护工作;
3、负责井下新开巷道、工作面的监测监控系统、调度通信系统、人员定位系统、IP 广播系统和紧急避险系统的安装调试工作;
4、负责矿井自动化系统中各子系统的维护和故障处理工作;
5、负责传感器的日常标校维修工作;
6、负责矿区生活区视频监控系统安装及日常维护工作;
7、负责矿区生活区网络的日常维护工作;
8、负责井上下工业环网的建设及日常维护工作;
9、负责矿井通讯系统的安装及日常维护工作;
10、负责监测监控综合自动化系统各子系统的台账、日志等记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机关专业,年龄45岁以下;
2、3年以上煤矿监控管理工作经验,具备监测监控资格证;
3、能熟练运用office办公软件及监测监控系统相关软件;
4、工作细致认真,保密意识强,吃苦耐劳,善于学习。
职位描述
岗位职责:
职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条令,全面落实上级机电管理相关指令,协助矿长工作,负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作;
2、认真落实机电副矿长安全生产责任制,负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加安全质量大检查;
3、负责机电设备的购置计划、到货验收、下井检验、出入库管理、设备安装、配件及材料计划管理工作,保证建设施工需要;
4、负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作,确保煤矿生产用电、生活用水安全;
5、组织每月机电安全质量标准化验收,参加矿组织的月度安全质量标准化验收工作;
6、负责全矿设备大、中修计划和更新、改造计划的审批,组织计划的落实,抓好机电管理达标工作,确保大型固定设备完好运,杜绝失爆;
7、负责制定运输、提升管理办法和作业规程,指挥物料运输,并确保人员安全;
8、负责安排井下排水工作,严格执行井下防治水规定,保证排水系统的运行可靠;
9、每月按规定进行下井指导、监督、检查、处理、考核部门工作和现场生产管理,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改;
10、完成上级领导交办的其他工作。
要求
1、统招大专及以上学历,矿山机电相关专业;
2、中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,50周岁以内;
3、5年以上矿井机电运输管理工作经验,有基建矿井设备安装工作经验优先;
4、熟悉高瓦斯矿井机电设备管理工作,过往有薄煤层、大倾角煤层煤矿工作经验;
5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作;
6、熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图;
7、良好的统筹协调能力,结果导向,抗压力强,身体健康,能长期驻矿。 "
职位描述
岗位职责:
职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条令,认真贯彻执行上级通防技术指令,在总工程师领导下,具体负责“一通三防”工作的管理和日常事务工作;
2、组织编制通风系统调整方案及安全措施,负责督促检查通风设施的施工和维护,保证矿井通风系统的稳定、可靠;
3、定期组织开展“一通三防”和瓦斯治理隐患排查工作,督促落实整改措施,提出改进安全生产管理的建议;
4、参加、配合各级部门组织的安全检查活动,并对检查提出的“一通三防”方面的安全隐患组织整改、销号、闭合;
5、负责组织矿井安全生产标准化“一通三防”方面工作,督促通防科落实资料收集、整理、保存;
6、负责“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生产教育和培训,督促相关培训落实;
7、负责审阅打钻验收单、通风、瓦斯报表、钻孔成果图,每月对通风系统图、抽放系统图、避灾路线图进行检查、修改等;
8、负责组织打钻现场质量抽查,打钻各项参数是否符合设计要求;
9、完成上级领导交办的其他工作。
要求
1、本科及以上学历,安全工程、通风与安全等相关专业;
2、持中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证;
3、5年以上高瓦斯矿井通防技术工作经验,3年同岗经验,有基建矿井通防技术工作经验优先;
4、熟知一通三防、瓦斯治理及采煤方法、采矿流程、安全生产要求等相关知识,熟悉通防各类仪器仪表;
5、具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿。