岗位职责：
岗位职责：
1、办理工程建设配套报批手续。

2、收集施工单位的资料，参与工程建筑施工单位、考察、评论、调研。

3、参与设计方案的研讨(施工图设计)，组织图纸会审和技术交底，对施工单位的施工组织设计进行审核。

4、负责工程质量、进度、安全文明的管理，协调好配套工程的管理。

5、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业，对施工过程进行全方位的管理。

6、编制年度、月度工程进度计划和统计报表，审核当月工程量的完成情况，提出月度工程款支付意见。

7、工程技术文件、资料、图纸归集管理，工程材料设备验收及管理。

8、加强与各部门之间的沟通合作，增进联系和交流。

岗位职责：
技能要求：
结构设计，机械设计，电机设计
岗位职责

1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善；

2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作；

3、负责零件加工跟进；

4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计；

5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。

任职资格

1、机械制造专业，大专及以上学历；

2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力；

3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；

4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计；

5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

6、有自动化经验和装备经验者优先

7、会操作机加工设备

岗位职责：
岗位职责：
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;

2、新产品规划、产品研发管理,管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

3、指导审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

4、生产过程中产生的技术、工艺、质量等相关技术问题提出合理化建议;

5、负责新品开发、技术研究和图纸转换,技术资料管理工作;

6、拟定团队的工作目标并监督实施,进行技术难题的攻关和预研,解答客户提出的技术问题,提供技术支持;

7、负责部门人员日常管理考评、工作计划安排等工作;

8、负责ERP运行对部门图纸、BOM清单及相关数据的审核、监督;

9、负责与部门其他技术及管理等沟通协调工作;

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，机械、机电或电气工程相关专业； 

2.精通电机结构设计，熟练应用solidworks、UG、CAD等软件对零件进行三维设计； 

3.熟悉电机理论和电机设计理论、能用有限元软件进行电磁设计和仿真；

4.为人正直，上进，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理能力，善于激励员工的积极性

岗位职责：
产品线工程师的职责：
1、产品线工程师负责该产品线产品的优化，优化包括：
2、工艺改善，结构优化，成本降低的建议
3、信息来源售后服务电机，现场生产不良等等
4、该产品线产品的不良处理
改善的途径：
1、由产品工程师提出建议，改善提案，由技术部经理批准后实施
售后服务的跟催和处理
2、提供8D分析报告，并将改善的措施落实到现场
3、产品线产品技术支持和产品调研
4、能够根据客户的使用情况，选取合适的当前有的产品进行运用
5、能够解答客户关于电机方面的问题，在不能够回复的情况下，能够用书面的方式将问题向公司层面详细反馈
6、对于客户的使用情况能够进行调研和分析，并以书面的型式向公司技术部经理提报
产品线工程师的人员要求：
原则：能力是可以培养的，但是要先选好种子，要有向上的心愿和能量
年龄： 30岁以上
性格： 沉稳，不张扬，性格乐天，愿意接纳事情，不封闭

岗位职责：
岗位描述：

1、绘制电机的零部件图纸及装配图，并编制电机BOM表。

2、能独立进行电机的结构设计或电磁设计。

3、编制技术规格书、技术条件及电机使用说明书。

4、组织相关部门对设计和开发各阶段评审和验证工作。

5、从设计的角度考虑电机的性能和节约材料进行电机改进方案。

6、协同销售提高产品的销售业绩。

任职资格：

1、大专或以上学历，电机专业、机电一体化专业、机械专业、电气自动化等相关专业。

2、3年以上低压电机设计经验。

3、熟练掌握office、AutoCAD、Solidworls等软件或电磁设计软件。

4、能独立进行电机设计，有一定的创新研发能力。

5、协助相关部门解决生产及试验中出现的一些问题。

6、具有良好的团队合作能力.

岗位职责：
岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率；

6、培训财务知识，利用信息化软件提高数据高效高速完成统计数据。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，财务管理或金融学专业，有高级会计师证书;

2、10年以上财务管理工作经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，根据战略制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;
2、制订薪资福利管理制度及薪资激励体系，管控人力资源成本;
3、制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;
3、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平;
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;
5、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养合适的人才;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气;
7、构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。
8、督办公司重大工作事项的执行与落实。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，一级人力资源管理师；
2、10年以上人力资源从业管理经验；
3、熟悉国家有关政策法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、有互联网招聘经验或猎头顾问经历的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与制订公司战略规划、生产采购年度计划；
2、按工作程序做好与技术、营销、财务、品质系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求；
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行；
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作；
5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
9、保证生产设备的正常运行；
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作；
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥；
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职资格：
1、本科及以上学历，自动化类、机械类相关专业者优先；
2、10年以上生产制造企业管理经验，有电机机械行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO90012000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
因公司业务增加，现新增招聘数控车床工2名，岗位要求如下：
1、有操作一年以上的数控车床实操经验。如无经验可以学，有老师傅带教
2、会看图纸，会调安装调磨具者优先
3、能吃苦耐劳，服从上级领导安排的工作
4、对产品的品质意识及5S意识较高
5、主要加工电机机壳、定子、转子、前后端盖等电机零部件
6、薪资福利：实行计件多劳多得，单休，计件+绩效工资月均5000-8000（具体根据个人能力和产品而定），包吃二餐包住宿，缴纳社保，生日节日福利，带薪年休假等

岗位职责：
岗位职责：

1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。

3、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，及时传递合同给与项目相关的人员。

4、跟单跟货，保障货物准时交付，与供应商对账，并确保每月的发票正常收回。

5、按时完成ERP系统下单工作。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科学历，22-40岁；

2、会看机械图纸，有一年以上的电机零件或机械采购工作经验，熟悉供应商的管理及供应链管，会使用ERP或SRM系统；

3、有较强的责任心和细心。

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；

3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；

4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；

5、不定期拜访客户，了解客户需求、行业信息，将信息转化到公司的产品定位和升级。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；

2、10年以上市场经验，有电机行业背景；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；

4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

岗位职责：
岗位职责：

1.协助总经理建立全面的销售战略 

2.制定并组织实施完整的销售方案

3.与客户.同行业间建立良好的合作关系

4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

5.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

6.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解

7 .有效地开发和管理全国的经销商

8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作

10.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求 

11.深入了解本行业，把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据
 
12.完成总经理临时交办的其他任务


认同公司文化核心价值观前提下：

1、管理、市场营销等机电相关专业本科以上学历

2、八年以上销售、市场营销管理工作经验，电机行业销售管理经验优先

3、.熟悉运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.

 4、熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;良好的口头及书面表达能力

5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力

 6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任

岗位职责：
岗位职责：

1、在区域经理带领下完成定期定量的业务目标；

2、维护老客户开发新客户，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询服务；

5、收集潜在客户资料，转化为购买客户；

6、按合同约定收回应收帐款；

7、对市场信息的反馈进行总结汇报并月会中分享；

8、公司提供产品知识及销售训练培训。


任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力，有强烈意愿挑战高薪者。

岗位职责：
岗位职责：

1.主要以开发新客户为主；

2.维护老客户为辅；

3.完成销售目标及回款目标；

4.对市场调研信息的汇总及时汇报；

任职资格：

1、40岁以内，专科文凭；

2、沟通谈判能力强、有电机、机械或电气类销售经验3年以上；

3、能适应经常出差，大多数时间在华南地区。

岗位职责：
职责
1、指导质量部门工作，确保团队履行职能、工作顺畅
2、负责主导对质量团队的培训和教导
3、按照工作要求履行对各种现场及售后问题的质量判断
4、保持与技术及生产部门良好互动沟通，确保技术设计的可靠落地、及促进产品技术和制造技术的持续改善
5、负责体系有效运行及年审
6、完成总经理安排的任务
要求
1、深厚的机械技术功底，有对电机生产制造过程熟悉，对电机零部件及其制作过程的技术关键明晰的人优先
2、善于技术沟通，最好熟悉CAD
3、熟悉和掌握各机械零件加工的工序和
4、严谨、细致、负责；客观、谦虚、耐心