岗位职责：
Main Responsibility:

Ensure project targets according to project proposal are achieved

Technical responsibility of developed product

Coordination of development team during project lifetime

Draft and develop new door system/window regulator concepts

Follow and apply Brose strategy in Chinese Market, with Chinese and other OEM


Job Description:

· Job related coordination of development teams with co workers of different departments and central functions

· Conduct, initiate and supervise development tasks according to schedule

· Customer/Supplier interface and related tasks

· Planning of Projects in coordination with department heads

· Project management of customer and internal projects

· Organize product/concept workshops (internal, external)

· Issue project applications, including team structures (including JV partners) as basis for decision making

· Establish design department at AI Office, including equipment


Job Requirement:

－ － Bachelor degree or above major in engineering

－ － Minimum 3 years relevant experiences in automotive industry in China, at least 2 years’ experience working as a Project leader

－ － Fluent English, both speaking and writing 

－ － Familiar with Design Principles in Automotive Industry, Comprehensive knowledge of Project Management methods

－ － Good knowledge of material technology and manufacturing methods, CAD

－ － Clear thinking, Good sense of responsibility, patient and can work independently and stand with high pressure

岗位职责：
工作的主要目标。
保证BROSE的市场地位和能力在中国和韩国市场,保证光滑、及时pamp-up项目,而garanteeing生产产品的质量和满意的内部的和外部的顾客
　　
职位描述:
审核并了解客户需要的产品规格——关于antipinch文件的性能——准备、执行和文件参数的验证试验和客户汽车试验台测量
在项目参数变化——管理阶段

岗位职责：
Supplier Development Supervisor 供应商开发主管 
Main aim of job: 
The aim is the set-up and qualification of new suppliers in Asia as well as the continuous improvement of the performance of existing suppliers for production material through systematic process and interface optimization. 

Job Description: 
－ Qualification of new suppliers in Asia, including introduction of Brose standards 
－ Systematic optimization of all Asian suppliers within the scope of the complete process chain 
－ Planning and implementation of supplier workshops in coordination with the respective material group managers in order to detect and realize potentials 
－ Collection of supplier data and passing on of information to the central functions 
－ Up-dating key data and benchmarks for the evaluation of supplier performance 
－ Supporting relocation activities and short-term troubleshooting 
－ Supporting technology and process audits 
－ Support global sourcing projects from BNA Commodity Mgrs. 


This position reports to the Manager of Purchasing Asia 

Organizational Interface: 
The position holder will work together with the following department within the company: 
－ Customer Teams and Industrial Engineering department in regard to the coordination of part-specific requirements 
－ Quality department in regard to the coordination of quality requirements, supplier releases and supplier evaluations 
－ Logistics department in regard to the coordination of logistic requirements 
－ Plants and material group managers in regard to the coordination of requirements and in regard to troubleshooting at suppliers' (e.g. delivery bottleneck) 
－ BNA Purchasing dept in order to coordinate Asian supply base communication/support. 

Job Requirement: 
－ Graduate engineer or industrial engineer with professional experience 
－ At least three years of professional experience in CIP/production/industrial engineering/quality (preferably in the automotive supplier industry) 
－ Profound knowledge of Supply Chain Management 
－ Experiences in quality systems and supplier audits, including adequate instruments 
－ Knowledge of MS-Office 
－ Knowledge of AIAG standards 
－ Fluent in English 

Personal Profile: 
Especially the qualification of new suppliers in Asia demands high independence and personal responsibility in order to meet the set targets as well as poise and the ability to assert oneself vis-à-vis the supplier. Because of traveling, flexibility is expected. A systematic and accurate method of working as well as team spirit are required. 

Applicants please send 1)your resume in English and Chinese, 2)a short cover leter in English, 3)your salary expectation to the following Email: "******"

岗位职责：
Job Responsibility: 
－ － Planning and execution of ****/prototype activities at a project level in accordance with technical agreements with Development Team (DTM, EAK) and counterparts.
－ － Writing of **** reports with clear assessments and recommendations, including follow-up (may delegate however responsible for checking and ensuring correctness). Approval of Test Reports created by Test Engineer or Test & Prototype Technician (if applicable) 
－ － Issues formal Test Releases according to project timing (Test Release 0, 1 and 2). Coordinates risk assessments as part of the Test Releases and Release meetings. Gains approval for Test Releases from Test & Prototype Manager
－ － Active in Product Workshop stage to ensure the compliance/deviation to specifications/customer expectations. Clear understanding of information and document. 
－ － Close cooperation with Prototype Coordinator, Customer Team Engineer and Design Engineer 
－ － Active in customer and supplier visits, and in negotiations regarding specifications, **** plans (DVP&R) and **** results. 
－ － Identify non-conformity to direct Supervisor and Program Manager 
－ － Able to perform all necessary ****s on products, in accordance with **** plans, procedures, specifications (customer/Brose). 
－ － Ensures that **** & prototype related project budget for customer projects (project hours, investments, prototype costs) is according to plan and reports non conformances to Program Manager. 


Job requirement:
－ － Bachelor degree or above
－ － Fluent English
－ － Experience in and knowledge in GD&T, reading and understanding of drawings, 3D and CAD models. Understanding of FEA calculations.
－ － Reading, understanding and writing of specifications.
－ － Able to understanding and interpret electrical and pneumatical schematics.
－ － Basic knowledge in programming (e.g. SIEMENS, Logo, NI LabView)
－ － Ability to operate **** controllers
－ － Basic understanding of statistics
－ － Practical experience with electrical and mechanical measurement equipment.

岗位职责：
- Take care of the offer and negotiation with customer. 
- Reach the defined project target (capacity, timing, cost, volume). 
- Solve problems and work on profit improvement, handle technical changes. 
- Check contracts and documents (order, purchasing conditions and guarantee conditions, etc.) 
- Observe, analyse and evaluate the market with regard to sales potential, competitor activity as well as work out the annual sales plan. 
- Observe the development of customers, discover and influence the target of customer in marketing, development and purchasing. 
- Develop and take care of key customers 
- Take care of the ending of mass production, as well as planning and working out the replacement order 
- Take care of SAP data and evaluate business (Target/ actual comparison, price development, vehicle-data)

岗位职责：
具体职责和责任 
- 进行拉伸试验，超声波抛光的部分考试，并创建图片按规格。 
- 评估通过比较试验和样品的测量参考值的结果。 
- 评估上可见焊缝缺陷参考样本的通知和相应的负责人。 
- 向有关检测结果，质量决策提供建议和生产（二传手，主管）。 
- 组织和存储有关的测试结果，品质决定，建议的文件，并商定行动与生产队伍。 
- 提供和实现质量分析测量或杂项根据指示台系列。 
- 行为和维护所有受保护的计算机为基础的测试文件（数据库） 

职位要求： 
- 技术学校毕业。 
- 至少3年焊接质量实验室的工作经验
- 基本的英语知识

岗位职责：
Job Responsibility 
－ － providing the customer team leader and the head of controlling in the respective business devision with relavant controlling information for decision taking 
－ － financial consultancy to the customer team 
－ － creation of 'Produktdatenblaetter and Projektdatenblaetter 
－ － preparation and participation in price negotiations with the customer and supplier 
－ － monitoring and maintaining the project calculation 
－ － initiating of measurements for processes, purchasing parts and design 

This position reports to the Vice President of Brose Asia. 

Job Requirement: 
－ － Bachelor degree or above, major in finance , business administration or engineering 
－ － Fluent English 
－ － Basic German knowledge preferred 
－ － SAP experience preferred 
－ － Minimum 2 years relevant working experience in automotive industry

岗位职责：
Main aim of job:
Design, realize and set up the whole logistics supply chain processes for projects of the Asia region.
Support logistics modifications in the running productions and continuous improvements.


Job Responsibilities:
· Support the customer teams during the acquisition of the new projects by providing costs for competitive logistics processes.
· Design, budget and plan project logistics concepts, including transport, packaging, custom duties, warehouses, based on customer requirements and existing documents & procedures of the Brose group. Supply chain concept to be set up with the agreement of the customer teams, the central logistics department as well as the plants.
· Provide the logistics costs 1 to 5 based on the decided supply chain concept: procurement logistics costs 1 & 2 in collaboration with the purchase department; production logistics costs 3 & 4 in collaboration with the plants; distribution logistics costs 5 based on the customer requirement
· Hand over the projects to the plant after completion of the project requirements
· Support in planning of strategic deliveries or new production locations in Asia in co-operation with the central departments
· Support in follow up on the impact of changes on the existing supply chains including the development and realization of improved supply chains
· Support in identification and realization of cost savings in logistics in co-operation with the logistics in the plant, in central logistics as well as the customer teams.
· Documentation and maintenance of the experience made in regards of development and realization of logistics processes in Asia. Further development of the logistical standards for Asian locations.


Job Requirements:
－ Bachelor degree or above
－ Major in Logistics, Mechanical Engineering or Business Administration with logistics topic
－5- years experience in the logistics area. Automotive or high serial industry.
－ have skills: PC literacy, EDV (Brose Standard Software); SAP (ERP system); MTM; P-FMEA in supply chain
－ Fluent in English, German knowledge is preferred
－Good communication and presentation skills; Excellent analytical skills; Good level of technical understanding; Autonomie and responsability to meet the targets; Able to set action plans; Abel to negociation with suppliers; Responsability for cost, timing and quality.


This position reports to Logistics planning manager Asia.

Applicants please send 1)your Chinese and English resume, 2)one short cover letter, 3)your salary expectation to the following email:&******

岗位职责：
职位描述:

Main aim of job:
Responsible for the plant QMS and EMS can fulfill ISO/TS ****** and ISO ****** requirement.Interface between plant and the 3rd audit party. Adheres to Brose Changchun & Brose Group Quality Policy.

Job description:
-Responsible plant QMS and EMS plant internal audit. Support each functional team can meet ISO/TS****** and ISO ****** requirement.
-Follow-up all open issues after each internal and external audit.
-Responsible workstation audit and follow-up the corrective action situations.
-Responsible plant Process documents archive into the BIN.
-Provide internal QMS & EMS general information training.
-Internal D-part Training.
-Yearly report to ZQU.
-Tasks that are for the benefit of Brose which assigned by Manager.


Job requirement:
-Minimum Bachelor degree level engineer in a Mechanical field
-Minimum 3 years experience in Quality system in the automotive industry or ancillary industry
-Good communication skill with internal and external
-Comprehensive knowledge of error prevention and quality planning methods
-Comprehensive knowledge of the production methods in use
-APQP, PPAP, MSA, 8D
-Fluent English, both speaking and writing

岗位职责：
职位描述:

Production Supervisor Shanghai plant


Main aim of job:

To support the achievement of agreed budgets, quality standards, delivery and customer requirements through the efficient management and control of the production area ensuring process adherence, maintaining good employee relations, promoting teamwork and the provision of a safe working environment.



Job description:

- Plan and organise production capacity (personnel and equipment) in order to meet customer programmed requirements

- Monitor and control production key performance indicators, cost, process, quality, delivery, housekeeping, absence etc in accordance with company requirements

- Liaise with logistics department in respect to outgoing parts and stock management of incoming material

- Respond to and find solutions to production issues, liaise with other internal departments as necessary. Ensure minimum disruption to customer deliveries

- Contribute to and support the introduction of new products, facilities, machinery and process to the area

- Support and participate in continuous improvement activities in order to optimise equipment and processes

- Recruit, train and develop the production team required, both in number and quality, to meet present and future needs

- Build effective teams, develop motivation and commitment and maintain morale

- Support effective Industrial Relations

- Ensure that production and company information is communicated effectively to the team

- Ensure compliance with policies and procedures of the company including Health and Safety, Environmental and be pro-active in the development of a safe working environment

- Deputise for other supervisors and their production areas as required 

- Tasks that are for the benefit of Brose SHN operation assigned by production manager or the General Manager. (These tasks could be cross functional)


Job requirement:

- 5 years experience in a supervisory role - preferably high volume production experience

- Computer literate

Knowledge of MTM

Employment Law - understanding

Team building and employee development - coaching, teaching

Leadership skills

Production planning, manufacturing processes

Financial awareness - understanding

Time Management / Organising / Objective or target setting / Prioritisation skills

岗位职责：
Job Description:

- Qualification of new suppliers in Asia, including introduction of Brose standards

- Systematic optimization of all Asian suppliers within the scope of the complete process chain

- Planning and implementation of supplier workshops in coordination with the respective material group managers in order to detect and realize potentials

- Collection of supplier data and passing on of information to the central functions

- Up-dating key data and benchmarks for the evaluation of supplier performance

- Supporting relocation activities and short-term troubleshooting

- Supporting technology and process audits




Organizational Interface:

The position holder will work together with the following department within the company:

- Customer Teams and Industrial Engineering department in regard to the coordination of part-specific requirements

- Quality department in regard to the coordination of quality requirements, supplier releases and supplier evaluations

- Logistics department in regard to the coordination of logistic requirements

- Plants and material group managers in regard to the coordination of requirements and in regard to troubleshooting at suppliers' (e.g. delivery bottleneck)



Job Requirement:

- Bachelor degree or above

- At least three years of professional experience in CIP/production/industrial engineering/quality (preferably in the automotive supplier industry)

- Profound knowledge of Supply Chain Management

- Experiences in quality systems and supplier audits, including adequate instruments

- Knowledge of MS-Office

- Fluent in English

岗位职责：
Quality Planner－ －Latch system质量计划员（门锁系统）

Main Responsibilities:
- Responsible contact (internal and external) for all quality related issues. 
-Accomplishment of systematic quality planning in customer projects to ensure qualitative, 
on scheduled and cost optimised starts of production as well as achieve high level of quality
during live time of products.
- Ensure supplier quality during project management

Job Description:
－ Support in examination of customer quality contracts and specifications. 
－ Coordination of quality requirements with the customer and supplier. 
－ Generate advanced quality plans (APQP) with the customers, suppliers, production team and central departments. 
－ Creation of quality plans, verification of product producibility, collaboration on design and process FMEA－ Conception of **** fixtures, arrange construction and monitor completion as well as keeping costs within planned budget. 
－ Improve the quality situation through the constant analysis of the product together with the product team and through deliberate measures. 
－ Customer and supplier visits. 
－ Ensure quality requirements are adhered to during the product design phase. 
－ On-time fulfillment of customer PPAP requirements.

Job Requirement: 
－ Bachelor degree or above, major in mechanical, automotive manufacturing, electrical, or other comparable engineering area 
－ Over 3 years' experiences in automotive / supplier industry within the field of quality methods and quality control 
－ Fluent English

岗位职责：
Main aim of job:
Concept, realization, installation and start of welding equipment for the projects of the Asia region.
Support for technical modifications on the current serial equipment. 
Continuous amelioration of welding processes.
Main welding technology: laser werding.

Job description:
Calculation of welding equipment during the acquisition of the new projects.
Simultaneous Engineering with the development of the business division in order to get an easy manufacturable process.
Creation of welding concepts (especially laser welding) in collaboration with the ZFT-welding technology team in Germany.
Insure the quality requirements through the use of methods like P-FMEA, QFD, Poka-Yoke, Capability studdies,…
Write the specifications related to the release concept. 
Follow the design and manufacturing of the equipment by external suppliers.
Install and launch the equipment in the Asia locations.
Handover the equipment to the plant after completion of the project requirements.
Evaluation and implementation of technical modifications during the project and the serial phases.
Provide innovations and technical ameliorations of the processes in collaboration with the specialists of the ZFT and the plants.

Job requirement: 
Formal education: Engineer mechanical, machine construction, welding engineer. Technician with experience in welding area.
5- years experience in the IE area / production area with welding equipment (laser welding) . Automotive or high serial industry.
Specialized Knowledge: Robot technology; Laser welding technology; FMEA; MTM; Project management; Cost calculation und cost comparison; PC knowledge (MS-Office, Autosketch)
Training in Germany should be planed for a period a 3 monthes minimum.
Fluent English, German is preferred
Personal profile: Able to react in different changeable situations and problems; Responsible to meet the targets; Able to set action plans Negociation with suppliers; Business trips within and outside China; Responsible for cost, timing and quality.

岗位职责：
Job Responsibility: 

-Responsible for the technological product release from concept through series production
-Responsible for planning and implementing all **** work allocated to the project including support of the virtual product validation and coordination of the range of ****s with E-partners and customers
-Job-related leadership of **** department employees
-Review specifications and create spec sheets as necessary
-Independently create **** documentation with complete evaluations for Brose and the customer
-Systematically and efficiently apply required know-how for measuring and ****ing equipment to carry out structured problem analysis and develop analysis tools
-Solve technical problems in product ****ing
-Punctually create **** releases V0, V1, V2
-Transfer know-how to Brose Asia
-On-site orientation of local employees

Job requirement:

-Bachelor degree in mechanical, measurement and ****, electrical engineering or automotive engineering with experience in structured project work or comparable work experience at Brose
-Experience in (Brose) project management
-Solid knowledge of measuring and ****ing techniques in the automotive industry
-Application of analytical thought in the problem-solving process
-Experience in Development / Test, ideally in **** & prototype assembly
-Cross-cultural competence

岗位职责：
Main responsibility:
－ －Creates/develops/realizes designs in CAD. 
－ － Active in development of concepts in accordance with Product Workshops. 
－ － Develops design concepts into qualitative cost effective designs. 
－ －Represents all design activities during product development. 
－ － Interfaces and seeks agreement on design details, perhaps with customer/suppliers. 
－ － Independent member of the development team – influence on product engineering.

Job description:
－ － Creation of concepts for new products (product workshops).
－ － Champions all design related activity for assigned program.
－ － Provides support for attaining agreements regarding design details within Brose/at customer/supplier.
－ － Active participation in Development Team Meetings (EAK, also participates in formal design/engineering reviews (A-D Checklist, DFMEA, specification review, etc), and informal reviews with Test Engineer and Team Engineer.
－ － Ensures designs being made available in a timely manner to support releases (e.g. -100 release), co-ordinates/negotiates on alternate design completion dates.
－ － Responsible for the communication/information to your support staff, close monitoring of the design.
－ － Provides support to ensure the conformance of the product to customer/Brose specifications.
－ － Monitors actual project capacity needs during product development, pro-active discussion with supervisor.
－ － Assist and mentor other designers in best practices, kinematics, customer CAD systems, etc.
－ － Considers program development according to A0 Chart.

Job requirement:
－ － Bachelor degree or above, major in mechanical engineering, automotive engineering, or other related major.
－ － Over 3 years relevant experience, preferably in automotive industry.
－ － Experience with metal stamping parts.
－ －Thorough knowledge of CATIA, familiar with TS****** and ISO ******.
－ － Fluent English, both written and spoken.

岗位职责：
Main responsibility:
-Improve supplier performance
-Problem solving with suppliers
-Interaction with the Plant Quality departments in China
-Visit reports in English
-Handling and tracking of all supplier issues in China
-Working together with Quality planner and supplier development from purchase
-To conduct T-Audits together with purchase to increase the Chinese supplier base

Job description:
-Tracking of problem solving
-Reporting of supplier issues
-Active work with supplier to improve their skills to Brose needs
-Traveling on request inside China mainland
-Provide problem solving techniques to the suppliers (PDCA)

Job requirement:
-Non Chinese passport holder (this position requires business trip around Asia freely, and it’s not discrimination)
- Bachelor degree or above, major in mechanical, automotive manufacturing, or other comparable
engineering area
-Over 3 years experience in quality and auditing
-Over 3 years of supplier auditing
-Knowledge of problem solving technique
-Basic understanding of metal stamping, plastic and die casting injection processes
-Understanding of assembly process
-Familiar to read drawing
-Capable to conduct audits
-APQP, PPAP, FMEA,
-Training as an auditor
-Fluent English
-Creative, positive, Solid personality, Independent coordination

岗位职责：
1. Job related coordination of development teams with co-workers of different departments and central functions
2. Conduct, initiate and supervise product transfer tasks according to schedule
3. Customer/Supplier interface and related tasks
4. Planning of Projects in coordination with department heads
5. Project management of customer and internal projects
6. Organize product/concept workshops (internal, external)
7. Issue project applications, including team structures (including partners) as basis for decision making
8. Manage development/localization Projects for GS/GT/GD electronics

Requirements:
1. Design Principles in Automotive Electronics Industry
2. Comprehensive knowledge of Project Management methods
3. Knowledge of electronics manufacturing methods
4. Better understanding on development process (PDP)
5. Good communicator (written and verbal)
6. Technical interest, ability to work independently
7. Prioritizing tasks, be proactive in problem solving

岗位职责：
1. Understand, replicate and carry the ****ing technology group’s standards.2. Understand and transfer know-how to the cross-functional areas about the ****ing methodologies for the Brose products.3. Support the local cross-functional teams for matters of measuring/****ing equipment’s technical matters.4. Project responsibilities such as ramp up with a scheduled time frame and management.5. Maintain effective communication with the Testing Technology groups either in Central functions or other locations.6. Participate during the technical evaluation for external suppliers of measuring/****ing equipment.7. Pro-active personal development through training, courses or certifications is expected.8. Continuous benchmarking through expositions and technology markets to keep the ****ing technology methods updated to the trending market9

Requirements:1.Solid knowledge in project management and quality.2.Analysis of requirements and acquisition of ****ing equipment.3.Knowledge in ****ing technology in general, both analogue and digital matters.4.Basic knowledge in programming software such as LabView or an homologue high-level programming language is preferred5.Basic knowledge in Fieldbus systems for automotive applications such as CAN and LIN is preferred6.Knowledge of the applicable norms within the area.7.International competence,analytic thinking,high competence regarding problem solving focus.

岗位职责：
Job Description:- Preparing cash stocktaking report and cash reconciliation report.- Closely monitoring the cash position, transferring from cash pooling when necessary.- Issuing payments to domestic and foreign suppliers via e-bank.- Clearing sub-account in SAP.- Recharging gasoline cards and traffic cards for the company.- Assisting in monthly/yearly closing and bank account reconciliations- Liaison with external and internal auditors- Binding accounting vouchers- Other assignments as necessary
Job Requirements:- Familiar with Microsoft Excel, Word, etc- China Accountant certificate.

岗位职责：
Internal: Responsible technical interfaces in Germany, Korea and Japan, customer teams for door and seat systems, Engineering, Test, Quality and purchasing departments, GD
External:
Suppliers - clarify specifications, technical product issues
Customers - clarify and define product design, specifications, timing

1. Definition and realisation of project timing plan for motors in accordance with customer, supplier and internal departments including detail validation plan.
2. Define tecnical level and timing of A/B/C- samples
3. Coordination and implementation of new motor designs.and product optimization in accordance with the standardisation requirements
4. Definition and release (internal) of motor specification including negotiation with suppliers and customers
5. Definition and control of customer and supplier motor drawings
6. Definition of motor for new applications by tecnical assessment of RFQ specifications
7. Analysis of validation results, define optimization measures in case of negative **** results and realisation of **** releases in accordance with ****ing dept.
8. Support quality dept. for motor PPAP release and quality issues on production motors.
9. Training in organisational processes and tecnical know how of related departments
10. Conduct all necessary measures in own responsibility for work, health and environmental protection

Requirements:
- Responsibility for functionality and rentability of the related product
- Representative of projects at customer and supplier within the project scope
- Responsibility for CRM and MEC **** release
- Keeping of defined project timing
- Managing of development projects
- Major influence in the tecnical design and with that in the product costs

岗位职责：
Tasks of Intern:Support for Mini projectsPurchasing documentationDatabase maintenanceCreate small value order/Maintain orderBasic translation/Scan/Copy/Post 

Capability:Be proactiveNot afraid to askBe eager to learnCreativeTake responsibility

Experience:Experience with Intern is a plus
Language:English speaking
IT SkillsBasic MS Office

Working time:4-5 days per week, at least 6 months

岗位职责：
Job Specifications- Responsible for vehicle plan, material plan, MAUS plan, competition survey.- Responsible for investment plan.- Responsible for projects in area of sales including order processing, open payment follow up.- Being key user of SAP/Sales. Set up and maintain SAP date input and set up sales report to the management team including the budget comparison, price development and car sales volume.- Prepare quotation and lead the negotiation with customer after confirmation with the supervisor.- Reach the approved projects target (Capacity, timing, cost, profit).- Contribute to offer solution for the problem at customer, process the profit improvement action and fulfill the technical change.- Prepare the sales forecast of the Chinese auto market and select all relevant market information. Select competition information and work in team to set up the annual sales plan.- Analysis the Chinese OEMs and get OEM projects information at early stage, including their marketing, development and purchasing strategy.- Coordinate and manage the series projects, plan and organize the service parts business including life time requirement and tooling issues, even after EOP.

Qualifications- Bachelor degree or above- Min 3 years’ experience in automotive industry- Good communication skills in Chinese and English- Negotiation and coordinate the technical change.- Price negotiation for the series projects after confirmation with supervisor.

岗位职责：
Job Description:- Lead topic research, drafting, editing, layout, publishing and distribution of China newsletter (4 issues per year)- Lead topic research, drafting, editing, layout, publishing and distribution of BBC location news for China headquarters (1-2 per week).- Draft and distribute internal announcement for China headquarters or China locations.- Provide information to ZUK for publishing China stories on the global platform including Brose intern, Brose info, and BBC global news.- Develop and distribute Brose intern Chinese version for China locations. (3-4 issues per year)- Develop and distribute Brose Info Chinese version for China locations. (1-2 issues per month)- Manage local suppliers related to translation, printing, graphics design, etc.- Support on other communication tasks when it’s required.
Job Requirment:- Structured thinking - Responsible working attitude, driving high quality result within required timeline. - Good writing and editing skills in both English and Chinese- Good communication skills - Perform in an organized manner; Pay attention to details.- Be able to handle multiple tasks and work under pressure.- Working experience in the automotive industry is preferred

岗位职责：
Job Description:1.Provide strong and comprehensive legal support on day-to-day operational matters for Brose China headquarter, and legal support for all Brose plants in Asia region;2.Providing commercial legal support to businesses, preferably with a focus on sales and purchase agreement, product liability and warranty cases and cross-border financial structuring. Work closely with business partners in solving mixed legal and business issues;3.Drafting standard contracts;4.Provide company secretarial service and other corporate governance matters to all Brose wholly owned entities and joint ventures in Asia region;5.Assisting the head of legal department in legal projects, including JV restructuring, share transfer, M&A and etc;6.Monitoring legal development that could have an impact on Brose’s operation and investment activities, and inform the Brose China management on a timely basis;7.Other legal and compliance affairs as necessary.
Job Requirements:1.Bachelor Degree or above in Law, with PRC Bar qualification;2.5~8 years of experience in in MNC or well-known legal firms, responsibility covering international markets will be preferred;3.Good communication skill 4.Good oral and written English5.Strong, in-depth legal knowledge and skills and sound judgment in developing and implementing legal solutions;6.Experience in providing counsel to all levels of management;7.Energetic, action-oriented and self-motivated, with dedication to high standard legal service, and a good team player; 8.Excellent organizational, communication and leadership skills.

岗位职责：
Job Description:
1. Evaluate company talent development needs according to business strategy. Interfaces with top management to understand and provide training and development projects consistent with company needs.
2. Lead training and development activities:
- Annual training and development projects & Monthly Training Schedule;
- Training and development Implementation & monthly data analysis;
- Internal trainer and training materials management;
- Training and development catalog, material and records management;
- Training Evaluation;
- Training system maintenance & improvement.
3. Talent pool management includes selection, promotion & retention.
4. Drive annual Performance and talent review Process by providing guidance to local human resource partners regarding key activities and responsibilities at each stage of the process (PLAN, PERFORM, REVIEW) to coaching on critical conversations with the goal.
5. Formulate and implement policies, development program and curricula based on knowledge and understanding of business unit objectives, departmental needs, business systems or changes in products, procedures or services, which may impact related training needs.
6. Coordinate with HR Development Department at German Headquarter and build up the concept in China
7. Work with external experts and act as internal consultant for any internal training and development needs.
8. Training and development budget forecast and management.
9. Develop and improve professionalism of team members.

Job Requirements:
- Good interpersonal and communication skills with a passion for training and people development.
- Good planning, organizing and coordination skills for training and development activities.
- Strong training consulting and business engagement skills.
- Advanced facilitation skills are essential.
- Strong project management skills.
- Able to operate within different cultures and nationalities.

岗位职责：
Job Description:Area of responsibility includes several material groups, several Brose locations, internal stakeholders at various hierarchical levels and local, regional & global suppliers.Implementation of regional commodity & supplier strategies within assigned area of responsibility. Providing regional input to global commodity & supplier strategies.Establishing such networks with both internal / external stakeholders to secure cross-functional cooperation and early involvement of purchasing in upcoming projects or procurement cases.Understanding and analyze of requirements and demand in mid & long term perspective. Actively contributing to cost / process optimizations at early stage. (e.g. bundling, demand management…)Market and product researching for assigned commodities / projects to identify new innovative production processes, technologies or solutions. Finding and qualifying alternative / new suppliers via conducting of necessary supplier audits in order to establish and maintain strategic supplier base.Leading purchasing process for upcoming procurement cases, including specification analyze, RFx process, quotes and cost breakdowns analyze & comparison, negotiation concepts preparation & negotiation, (pre)decision meetings on regional (global) level, contracting, ordering, assisting during acceptance & payment process. All of above with clear aim to secure on time delivery, optimum quality, contribute to cost optimization and applying Total Cost of Ownership approach.Applying appropriate level of risk management such as (but not only) supplier financial ratings, dual sourcings, timely planning and monitoring, creating and executing of action plans or other relevant activities.Regular reporting of required KPIs. Regular objectives monitoring. Precise and timely data management. Active application of trained know-how.Adhere to all valid local, regional & global procedures, organizational instructions and safety regulations. Comply with valid laws. If required within assigned area of responsibility then adhere to international norms, standards or certificates, such as (but not only) OSHA, ISO 
Job Requirement:Advanced analytical skillsAbility to understand complex situationsAbility to formulate a business caseAdvanced influencing & convincing skillsExperience with driving a changeGood self-motivation and entrepreneurial mindsetGood decision making abilityGood knowledge of Chinese business and legal mattersGood intercultural skillsGood PC skills, Microsoft SW ( Excel, Word, Power Point), SAP-R3 welcomed