岗位职责：
岗位职责：
1、代表四方力欧公司负责对派驻托管团队人员的管理
2、帮助委托方确定牧场组织机构设置，人员配置、招聘及培训工作
3、制定牧场生产经营计划和各项生产技术指标，
4、负责牧场的技术及生产管理工作，对牧场的经营目标及指标负责
5、组织制定牧场各项规章制度和生产各环节的技术规范和操作规程 6、负责组织制定牧场各岗位的岗位职责，并制定相应的考核办法
7、定期召开牧场各部门主管会议，检讨生产管理中存在的问题，布置下一阶段的工作。
8、做好牧场防疫和安全生产工作，保证人、牛和设备的安全运行。
9、通过培训和岗位培养，打造出一支纪律严明、技术过硬、爱岗敬业、团结拼搏的员工队伍。
10、负责牧场资产的保值增值，向业主和股东负责。
任职要求：
1、专科及以上学历，动物科学、动物医学、等相关专业毕业；
2、3年以上牧场技术和管理工作经验，3年以上规模化牧场场长工作经验
3、熟悉牧场管理、运营体系，具有现代化牧场的经营管理经验/4、较强的领导能力、经营管理能力、综合协调能力

岗位职责：
牧场兽医、繁育3人
岗位职责：
1、负责牧场防疫制度的建立健全工作;
2、负责牧场奶牛疾病的预防、检查及治疗工作; 
3、负责牧场药品采购计划的制定及上报工作; 
4、负责组织相关专业人员对奶牛疑难杂症的会诊工作; 
5、负责上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
畜牧兽医相关专业大专以上学历，3-5年以上畜牧兽医从业经历，具有较强的综合管理能力、团结合作精神、沟通协调能力。 
工作地址
云南省大理州巍山县永健镇

岗位职责：
1、贯彻、执行国家安全、环保法律法规、标准，制定公司安全、环保管理制度，并落实、检查执行情况，杜绝和防止各类安全、环保事故的发生
2、负责公司生产安全、环境保护监测、职业卫生安全的实施、监督、管理及对外联系工作。
3、制定公司设备、安全、能源、供气、供电管理方案并实施
4、负责监督和指导各部门安全管理工作，督促部门及时消除安全隐患和问题；
5、负责安全环保设施、器材、危险化学品的管理，特种设备、锅炉和压力容器的安全监督及特殊工种的培训考核工作
6、负责制定公司应急预案演练方案并实施，对突发安全事件进行处理，并对善后工作负责
7.定期对公司的安全生产情况进行分析，并向安全生产委员会进行安全生产现状汇报。
8、生产系统固定资产登记、造册、维护、资料管理
9、生产系统相关资料、文件的整理归档工作
10、负责制订安全生产培训计划，并组织开展安全教育、安全培训等活动
任职要求：三年以上安全管理工作经验，熟悉国家和地方的安全、环保相关法律法规，掌握安全、环保方面相关管理知识和技术知识，具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及实施能力

岗位职责：
岗位职责：
1、技改项目管理：组织公司技改项目的分析、立项、工艺技术设计、设备采购计划工作；组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作。
2、设备管理：负责建立健全公司设备管理制度，对各项管理制度进行有效的监督；编制设备的标准操作程序文件，同时组织设备操作人员的培训；组织设备技术攻关或设备改造，解决生产设备运行过程中的技术问题；组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。
3、动力供应管理：负责公司水、电、气的日常管理工作，确保水、电、气的正常供应。；
任职要求：
机械制造、机电等相关专业本科以上学历，3年以上设备管理相关岗位工作经历，熟悉乳制品生产企业生产规程以及质量标准；掌握设备管理和维修，具备机械自动化、CAD绘图能力，具有对疑难问题分析判断、解决能力及较强的沟通协调能力。
工作地点，大理

岗位职责：
机械制造、机械自动化、电气自动化、设备安装与维修相关专业，吃苦耐劳，身体健康，能服从公司领导安排，能适应夜班，有相关机修经验者优先考虑。
工作地点：大理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定公司产品规划及产品线管理；
2、通过研究市场、行业、消费者的特征及趋势，开发新品并进行老品升级；
3、负责持续提升公司产品品牌形象，提高产品知名度与美誉度；
4、负责维护产品价格体系稳定；
5、负责制定并落实产品年度及阶段性促销方案；
6、负责制定年、季、月市场费用预算，并监督相关费用落地效果；
7、上级领导临时交办的其它事宜。
任职要求：
1、市场营销、中文、传媒等相关专业；本科及以上学历。
2、有3至5年产品、品牌管理经验，有广告/策划/咨询公司、快消品公司相关岗位从事经历优先考虑；
3、有较强的逻辑思维能力、开拓能力、创新能力、沟通、协调和管理能力。

岗位职责：
会计、财务、统计或相关专业，本科以上学历，受过会计、统计专业知识等方面的培训，有1-3年以上相关工作经验，熟悉商超及直营店系统对账流程，熟练应用SAP软件和办公软件；敬业、责任心强、工作仔细认真；作风严谨踏实；具有良好的团队协作精神。

岗位职责：
1、组织、管理财务系统的销售业务核算，编制相关凭证、报表；
2、应收账款分析及核对销售回款数据；
3、销售相关财务分析；
4、审核市场核销费用及反馈相关情况，进行市场核销费用分析；
5、跟进商超会计对账、开票等日常工作完成情况

岗位职责：
1. 食品科学与工程相关专业；
2. 三年以上研发岗位工作经验；
3. 掌握常规酸奶、常温乳及调制乳、乳饮料的 配方设计、加工工艺技术，并熟练应用；
4. 熟悉乳品新配方及加工工艺，能独立完成各类乳品的相关应用实验和产品开发;熟悉乳品食品添加剂相关知识和技能，掌握相关乳品配料特性及应用组合，具有较强的行业知识和独立研发能力，较强的沟通协调能力。

岗位职责：
食品科学与工程、生物科学、生化类、微生物学等相关专业，本科以上学历，熟悉食品行业质量检测知识，具备较强的开拓能力及良好的学习能力。有食品或饮料行业研发工作经历者优先。
工作地点：大理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定本事业部经营计划，报公司批准后组织实施；
2、制定与实施产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划
3、领导团队完成销售计划及回款任务；
4、进行市场的开拓、销售渠道的管理，建立客户关系，挖掘用户需求
5. 分析上线产品的运营数据，组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、。
任职要求：
1、管理、市场营销相关专业专科以上学历；有5年以上快速消费品行业销售、市场管理工作经历；具一定本行业营销渠道资源者优先
2、熟悉饮料市场发展现状，较强的市场策划能力和运作能力
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；具有较强的语言表达及人际沟通能力；

岗位职责：
负责学校、酒店、部队、机关单位等特殊销售渠道的开发、管理，确保特渠指标全面完成
负责特渠客户的售后服务、建立和维护良好的客户关系，解决客户投诉。
负责特殊渠道重大招标项目的实施工作
负责特殊渠道重大客户的开发、管理、业务谈判和合同签订工作
负责协调特殊渠道发货管理及督促销售回款工作

任职要求：
1、市场营销或相关大专以上学历，2年以上市场管理工作经验。
2、有一定的公关能力及较广的社会关系。
3、有市场开发与维护工作经验；具较强的沟通协调能力及客户谈判技巧，能适应出差。

岗位职责：
岗位职责
1、市场推广活动的策划并制定具体的活动方案
2、编制各类市场推广的活动预算，并控制活动成本
3、组织实施并负责监督市场推广活动，编制推广活动评估报告
4、进行市场信息的收集、整理及分析，提出合适的市场推广创意
5、市场推广所需物料的设计和制作工作;
6、配合各区域市场开展市场宣传推广活动
7、对推广专员、促销员、导购员等进行活动执行方面的培训。
任职要求：
　1、熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道。
2、具有较强的市场拓展能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具备良好的人际关系处理能力;
5、具有敏锐的市场洞察力以及分析能力

岗位职责：
岗位职责
1、市场推广活动的策划并制定具体的活动方案
2、编制各类市场推广的活动预算，并控制活动成本
3、组织实施并负责监督市场推广活动，编制推广活动评估报告
4、进行市场信息的收集、整理及分析，提出合适的市场推广创意
5、市场推广所需物料的设计和制作工作;
6、配合各区域市场开展市场宣传推广活动
7、对推广专员、促销员、导购员等进行活动执行方面的培训。
任职要求：
　1、熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道。
2、具有较强的市场拓展能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具备良好的人际关系处理能力;
5、具有敏锐的市场洞察力以及分析能力

岗位职责：
职责描述：
1、根据经销区营销规划，完成本经销区销售业绩目标。
2、根据所管辖区域的市场现状，推进经销渠道的建设工作，开发新客户，维护老客户。
3、推进辖区市场建设活动。
任职要求：
1、大专学历以上，年龄在20—35岁。
2、2年以上快消品销售工作经验。
3、具备极强的经销商开发，维护，管理能力。
4、具备较强的执行力及抗压力

岗位职责：
职责描述：
1、根据经销区营销规划，完成本经销区销售业绩目标。
2、根据所管辖区域的市场现状，推进经销渠道的建设工作，开发新客户，维护老客户。
3、推进辖区市场建设活动。
任职要求：
1、大专学历以上，年龄在20—35岁。
2、2年以上快消品销售工作经验。
3、具备极强的经销商开发，维护，管理能力。
4、具备较强的执行力及抗压力

岗位职责：
岗位职责:
1、 协助行政经理开展行政部各项管理工作；
2、 重点负责总经理日常经营工作中文件报告的起草，收集、分析公司经营数据及整合信息并整理发布公司内部新闻稿；
3、掌握总经理的日程安排，协助总经理相关事务处理，协助总经理参加商务谈判、公关活动；
4、公司重要会议的记录及会议纪要的整理；协助督办各部门工作任务落实贯彻执行情况，并进行反馈；
5、完成总经理及上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业，全日制本科以上学历；具备3年以上行政管理工作经历，熟悉商务礼仪，具有较强的人际交往能力及敏锐的洞察力；
2、具备深厚的文字功底，能撰写或校对重要文字资料; 较强的沟通协调能力、组织策划能力。
3、熟悉行政日常管理流程具备良好的职业素养和职业操守。

岗位职责：
1、专科以上学历，人力资源、企业管理或经营管理等相关专业。
2、1-2年以上招聘培训岗位工作经历，具有大型企业员工招聘培训工作经验者优先
3、熟悉招聘流程、招聘渠道及人才评估；熟悉培训体系流程，实施培训过程，评估培训效果；
4、具备优秀的沟通协调能力和组织执行力，较强的责任心和亲和力。