岗位职责：
任职资格：
1、 城市规划、景观规划设计、风景园林等相关专业，本科或以上学历；
2、 五年以上园林景观设计工作经验，掌握相关工程设计规范及规定，熟悉植物属性；
3、 有较强的园林景观方案设计能力，图纸，方案表现能力，有较强的彩平上色功底；
4、 有手绘基础为佳，能勾勒方案草图或成图，熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等专业绘图软件；
5、 相关景观规划设计公司，规划设计院经验者优先录用。

岗位职责：
任职资格：
-5年以上市场推广与开拓相关经验；
-具有较强的领导力，组织计划能力及沟通表达能力强，有一定的市场策划推广能力；
-有过房地产行业经验或景观设计行业经验，有市政项目开拓经验；
-性格外向，乐观，做事稳重细心，注重细节，能独立分析与解决问题，有较强的人际关系处理能力；
-英语水平良好，能独立处理文件翻译及无障碍口头沟通表达。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、全面负责部门创意、技术和管理工作，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计结果负完全责任。
2、服从公司及上级领导的工作安排，编制部门年度发展规划、工作目标和费用预算，并负责分解到可以实施、考核的程度。负责监督实施过程。
3、对所在部门员工进行绩效考核和岗位调整。
4、组织头脑风暴会议和日常工作例会，高质量完成所承担项目各主要阶段向客户汇报工作。
5、优化和完善项目工作流程与制度。
6、完成公司交代的其他工作。

二、专业技能要求
1、能够较好的把控多个项目的景观设计工作（从概念方案直到现场服务）。
2、能够针对项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位等。并能够保证后期现场的可实施性。
3、能够独立进行进行总图设计，总图设计要求功能合理、交通便捷、美观适用、尺度适宜、风格协调。
4、对项目设计成果进行成本控制，符合甲方要求的成本指标。
5、熟悉本专业的相关规范并能熟练运用，熟悉SU\PHOTO\CAD\office等绘图及办公软件并熟练操作，具备文本编排总体把控能力，手绘效果图能力强。
6、语言表达和沟通能力强，能够较好的完成各设计阶段向客户进行成果汇报。能够与公司内部其他部门或项目其他设计单位设计负责人进行高效的专业沟通和工作联系。
7、具备较高的计划组织能力，能够对下属的工作任务进行合理安排和分配。

三、其他要求
1、重点大学景观、环境艺术、建筑学、城市规划等设计类专业本科以上学历。
2、著名设计公司7-10年以上工作经验4-6年以上项目管理和团队管理经验。
3、熟悉并主持过各种风格的景观设计项目，并能控制好效果。
4、诚实、正直、勤奋，有激情和责任心，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。
5、具备较高的外语水平，口语流利者优先考虑。
6、有过市政\旅游规划、商业\酒店项目成功案例者优先考虑。
7、招聘人数2人，薪酬待遇面谈。

岗位职责：
任职资格：
1、风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业本科或以上学历；
2、5年以上景观设计工作经验，2年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目；
3、具有良好的沟通、表达能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可；
4、热爱设计，具有良好的职业道德素养，良好的敬业精神与团队协作意识。

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据项目策划要求进行CAD图纸的绘制；
2、负责景观工程项目绘图方面的支持服务工作；
3、负责景观工程图纸资料的整理、归档工作；
4、参与与景观绘图相关的其它工作。 

任职资格：
1、大专及以上学历，建筑设计、景观专业、美术设计类相关专业；
2、1年以上景观工程相关领域绘图经验；
3、熟悉景观工程设计绘图，具备园林相关领域专业知识和技能；
4、熟练使用CAD、Photoshop等图形设计软件；
5、良好的沟通能力，具备一定英语能力者优先考虑； 
6、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与系统设计及扩充方案中有关总体景观设计； 
2、负责绿化工程方面及苗木配置的方案文本设计； 
3、负责绿化工程的施工管理，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题； 
4、审核施工过程中发生的绿化设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；
5、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。

任职资格：
1、园林绿化类专业，本科及以上学历； 
2、拥有3年以上景观绿化设计经历，具有良好的协调与沟通能力；
3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等材质标准及相关专业规范；
4、具有丰富的施工协调能力；
5、熟练使用绘图软件PS、CAD、天正建筑、办公自动化等软件。
6.沟通能力强者的优先考虑，有北方工作经验者的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助部门经理完成工作目标，制定本职工作计划和细则并报批执行；
2、负责拟定植物各项技术标准和工艺流程，具体指导应用；
3、掌握前沿技术方向，研究专项技术创新与技术攻关；
4、参与项目前期客户沟通、技术咨询、评估和专业资料预审；
5、负责总体园林绿化效果，对施工现场植物种植、项目变更后绿化设计、补种技术指导；对程竣工后绿化养护的技术指导；
6、负责与甲方、设计公司、监理进行专业技术对接，协调解决施工现场问题。

任职资格：
1、本科以上学历，园林、园艺、植物相关专业，具备中、高级职称；
2、对园林景观行业熟悉，10年以上相关行业工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查，并提出优化方案，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定；
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定；
4、作为项目负责人，负责各方的沟通、联系，协调好和各方在技术上的矛盾；
5、对整个设计的全过程进行把控，对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责，并解决相关技术问题。

任职资格：
1、风景园林、等专业，本科以上学历；
2、具有高级技术职称；
3、从事10年以上的风景园林设计工作，其中独立从事方案设计不少于4年；
4、具有设计团队的管理经验；
5、具有非常强的风景园林设计方案构思能力，主持过风景园林设计的投标，投标率较高；
6、具有多种规划类型的设计经验，如住宅区、公共建筑群等；具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例；
7、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
8、具有较强的协调沟通能力；
9、具有敬业精神，具有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、 全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。
2、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。
3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。
4、负责组织小组内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。
5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。
6、完成公司和事业部交代的其他工作。
二、任职资格：
1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实。
2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计，
3、能够独立进行景点的细部控制设计。
4、熟悉景观设计相关规范，熟悉SU\PHOTO\CAD\office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力。
5、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报。
6、可以同时主持多个项目的景观方案设计。
三、其他要求：
1、正规大学景观、环境艺术、规划等设计类专业本科以上学历。
2、6-8年以上著名景观设计公司工作经验，3-5年以上项目负责人工作经验（有过市政旅游规划,商业\酒店等行业设计成功案例者优先考虑）。
3、熟悉并主持过各种风格的景观设计项目，并能够较好的控制设计效果。
4、诚实、正直、勤奋，有激情和责任心，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。
5、具备较高的外语水平，口语流利者优先考虑。
6、招聘人数2人，薪酬待遇面议。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与景观项目的系统规划、方案设计、初步设计、施工图设计；
2、配合建筑规划设计完成总平面图的后期表现；
3、景观节点意向图的绘制。

任职资格： 
1、风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上专业工作经验，有成功设计作品；
3、具有优秀的创意能力和良好的手绘能力，能独立完成方案设计； 
4、熟悉景观设计基本流程，具有方案深化设计及细部设计的能力，能够熟练完成整套景观施工图的绘制；
5、熟练使用SU、AutoCAD、Photoshop等相关设计软件，有良好的艺术修养和审美意识；
6、具有高度的工作热情和责任心，具有团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助主管运作团队。
2、分担所内项目设计任务的
3、主要根据主管要求配合文本内容制作，包括排版，分析，建模效果图等工作

任职资格：
1、风景园林、景观设计、环艺设计相关专业毕业，本科及本科以上学历。
2、三年年以上景观设计工作经验，熟悉景观概念-扩初的全过程。
3、熟悉操作sketchup、autocad、photoshop等设计软件。
4、做事细心严谨，有责任心，服从工作安排，有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据项目策划要求进行CAD图纸的绘制；
2、负责景观工程项目绘图方面的支持服务工作；
3、负责景观工程图纸资料的整理、归档工作；
4、参与与景观绘图相关的其它工作。 

任职资格：
1、大专及以上学历，建筑设计、景观专业、美术设计类相关专业；
2、1年以上景观工程相关领域绘图经验；
3、熟悉景观工程设计绘图，具备园林相关领域专业知识和技能；
4、熟练使用CAD、Photoshop等图形设计软件；
5、良好的沟通能力，具备一定英语能力者优先考虑； 
6、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。

岗位职责：
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、管理、经济、公关、规划设计等相关专业；
2、有5年以上市场开拓相关经验，有景观规划设计、建筑设计、房地产市场策划等相关专业经验者优先；
3、熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向，有一定战略性思维和市场敏感度，熟悉景观设计市场趋势，兼有业务拓展能力；
4、具有较强的领导能力、内外部协调能力、沟通能力、谈判能力、及业务分析能力；确保公司的利益最大化，开拓更多的项目资源。
5、具有良好的市场洞察力、信息分析和组织能力，有很强的团队合作能力和交际能力。

岗位职责：
一、 岗位职责：
1、 全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。
2、 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。
3、 服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。
4、 负责组织小组内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。
5、 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。
6、 完成公司和事业部交代的其他工作。
二、 专业技能要求
1、 能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实。
2、 能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计，
3、 能够独立进行景点的细部控制设计。
4、 熟悉景观设计相关规范，熟悉SU/PHOTO/CAD/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力。
5、 较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报。
6、 可以同时主持多个项目的景观方案设计。
三、 其他要求
1、 正规大学景观、环境艺术、规划等设计类专业本科以上学历。
2、 6-8年以上著名景观设计公司工作经验，3-5年以上项目负责人工作经验（有过市政旅游规划,商业/酒店等行业设计成功案例者优先考虑）。
3、 熟悉并主持过各种风格的景观设计项目，并能够较好的控制设计效果。
4、 诚实、正直、勤奋，有激情和责任心，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。
5、 具备较高的外语水平，口语流利者优先考虑。
6、 招聘人数2人，待遇面议。

岗位职责：
一、工作要点： 　　 　　
1．依据公司整体状况制订公司年度人力计划 　　 　　
2．制定并执行人员招募计划 　　 　　
3．对公司人力状况及各职务定期进行分析 　　 　　
4．不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度 　　 　　
5．不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度 　　 　　
6．管理并完善人事档案 　　 　　
7．督导办理员工的保险、劳动用工手续 　　 　　
8．负责公司的日常安全、后勤等事务管理 　　 　　
9．协调公司与各级政府部门之间的事务及关系 　　 　　
　　
二、工作目标与职责： 　　 　　
1．在总经理的指引下，制定公司人力规划 　　 　　
2．执行人员规划并负责人员的招募 　　 　　
3．根据公司实际状况，制订审核公司的各级人员培训计划并督导实施 　　 　　
4．督导办理员工进司、离司手续的办理 　　 　　
5．督导健立完善员工个人档案 　　 　　
6．督导办理全公司人员的保险事宜 　　 　　
7．督导办理全公司人员的各类证件 　　 　　
8．督导全公司员工的计勤计薪及审核工作 　　 　　
9．处理与公司所在地的人事劳动等部门日常协调工作 　　 　　
10．制订合理的公司人事政策，减少及降低人员的流动率 　　 　　 　　 　　
11．解决各种人事劳资纠纷 　　 　　
12．协调内部各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 　　 　　
13．督导办公用品及固定资产的采购、发放、盘存
14．完成上级临时安排的工作 　　

三、工作完成结果及衡量标准： 　　 　　
1．人力资源规划完善，在不迟于接到人力需求计划的7天内向用人部门提供各类人才信息 　　 　　
2．会同公司各部门编制岗位招聘测试题，并不断进行完善修订更新 　　 　　
3．每月10号前对上月离职人员进行原因分析，并口头或书面提出解决方案 　　 　　
4．每月同相关事业单位进行沟通按实际需要办理公司人员保险、各类证件 　　 　　
5．每月2号前督导完成全司人员的计勤计薪并交于财务部 　　 　　
6．督导健全各类人事档案（人事登记表、最近照片、身份证、毕业证、特殊证件、其它证明文件复印件） 　　 　　
7．定期提供出上月的人力状况表、人员动态表、人员省份分布表、人员学历分布表等分析报表。 　　 　　
8．每三个月对公司的各项管理制度及人事管理政策进行收集整理提报修订一次 　　 　　
9．每半年提请公司并与各部门配合对公司人力编制状况进行检讨确定一次 　　 　　
10．如遇劳资纠纷，须在第一时间进行处理。　　

四、任职要求：
1．人力资源或行政类本科以上学历，具备知名企业或设计公司行政人事工作相关经验3-6年以上，其中管理职位经验在2年以上。
2、思路清晰，有较好的逻辑分析能力，能独立起草文书材料，做事稳重，品行端正，有良好的职业道德素质，具有保密观念和服务意识。
3、良好的组织与协调能力，善于与人沟通，具有很强的积极主动性，工作有悟性，能承受工作压力，执行能力强。
4、文字能力强，具备基本文秘素质、熟悉公文写作，英语听说写能力强（良好的口语）PETS 4级或以上者优先。
5、形象气质佳，***，身高165-170之间 。
6、待遇面议。

注：本岗位上班地点为上海

岗位职责：
1.负责项目土建水电绿化所有综合项目的组织协调：（1）项目开办任务（2）项目竣工扫尾任务(3)施工期间所有协调：各班组、项目部管理人员、与业主&监理、与兄弟单位(4)项目部后勤（5）周例会执行。
2.负责项目土建水电绿化所有工程项目的进度制定与落实。
3.负责项目上发生的工程成本及结算，对主要赢利措施做好布局协调工作。
4.负责项目的质量和安全生产管理。
5.负责业主工程部的基层管理人员日常感情联络。
6.负责项目的请款、资金管理及资金回笼。
7.负责公司管理制度及技术规范的培训与执行。
8.负责项目的团队建设。
9.接受外地项目派遣。

联系人：梁小姐
联系电话：****** 
简历投递：******

岗位职责：
任职资格：
1、要求有10年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验，成功设计和操作过大型综合性景观项目；
2、成功主持、参与或设计过大型综合性景观项目，能承担大型景观规划和设计的创意和设计，控制整个设计流程及最终效果，了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力；
3、具有极强团队管理及沟通能力，能够带领团队高效地完成工作目标；
4、具有良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识。

岗位职责：
岗位要求：
1、协助主管运作团队。
2、分担所内项目设计任务的
3、主要根据主管要求配合文本内容制作，包括排版，分析，建模效果图等工作

任职资格：
1、专科或以上学历，园林或者环艺类别等专业；
2、3年以上工作经验，具备SU建模的相关知识及园林方案理解能力，有职称者优先，具备良好效果图后期处理者优先；
3、团队意识强、沟通能力较强、为人处事较成熟、敢于承担，有责任感、不惧挑战、礼仪待人，诚信待人，与同事容易相处缜密的逻辑思维能力，较强的语言表达能力，全局观大局观，理解传达能力强；
4、熟练掌握工作中的各种软件技能，具有较好的方案审美能力，具备方案理解能力，参与团队运作设计项目，较好与同事相处，能给团队带来正能量。

岗位职责：
岗位要求：
1、环境艺术设计、园林景观设计等相关专业，本科及以上学历；
2、负责景观园林方案设计，能熟练运用CAD、PS、Sketchup等绘图软件；
3、沟通能力强，具有团队合作意识；
4、基础扎实，审美品味高，有较强的方案创作能力与领悟力，手绘能力强者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责经营中心投标工作；
2、负责对外施工合同签订；
3、负责施工进度跟进及项目结算等相关工作。


任职资格：
1、25岁以上，工程造价、园林、土建相关类大专以上学历；
2、两年以上园林工程预结算工作经验；
3、熟练使用预算软件，能熟读各种图纸；
4、责任心强，有敬业精神，能吃苦；
5、男性优先考虑。