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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、管道安装图纸审核、计算工程量
2、编制投标文件
3、编制施工方案
任职要求
学 历:大专
性 别:男
经验要求:3年工作经验
技能要求:管道安装
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉市政、隧道等相关专业
2、具备看图算量能力,有热力施工经验的优先考虑
3、受过相关知识培训,有建造师、施工员证的优先考虑
任职要求:
学 历:大专
工作经验:2年以上施工经验。
专 业:市政、土建、暖通
技能要求:CAD、office办公软件
其他要求:吃苦耐劳;能够熟练驾驶、熟悉北京路况,独立盯过工程的优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
供热、供燃气、通.. |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、按照规范、规程要求,随工程进度同步做好工程资料的填写、报送、收集、整理、归档工作;
2、收集各种材料的合格证书、检验报告、复试报告、试验报告等相关文件;
3、做好往来文件的发放工作,及时、有效地传达到相关人员;
4参与竣工图的绘制、整理,竣工档案的编制,移交;
5、熟悉市政工程试验要求,能独立完成材料取样送检等工作;
任职资格要求:
1、学历:大专
2、专业:建筑工程施工管理相关专业
3、工作经验:工作经验2年以上
4、技能:熟练使用资料管理软件,能独立完成档案馆资料的报竣。
5、其他要求:有资料员证 1、认真完成工作,有较强的责任心,有团队合作精神;2、具有良好的语言表达与书面表达能力,对工作的协调、落 实能力,有效的沟通能力; 3、有试验方面工作经验,熟悉市政工程试验要求,能独立完成材料取样送检等工作可优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
计算机系统维护; |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责计算机软、硬件维护,确保公司局域网正常运行。
2、负责公司网络平台的搭建和维护。
3、负责公司OA办公软件的日常管理和维护。
4、负责公司网站的建设和维护。
5、负责公司企业邮箱、域名、空间的管理。
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历:大专以上学历(通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业优先)
2、工作经验:2年以上工作经验
3、精通计算机软硬件知识、网络知识,了解一定的建筑知识
4、具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力,
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、项目生产管理工作
负责公司工程质量和技术工作的总体控制 ,并参加项目施工工程竣工验收;
协调施工项目生产需求情况,合理安排内部配合,达到项目能够保证按时完成;
巡视检查在施工程,勤于发现问题,解决问题,以便于更好完成项目生产工作;
根据公司实际施工内容,抓生产安全管理工作,已达到工程无伤亡事故发生;
2、与生产有关协调工作
负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施 。
负责公司各类技术文件和投标文件的审批工作。
积极主动配合项目协调质量监督、集团管理单位、建委以及政府管理相关单位的协调工作,能够达到不对公司有处罚发生;
对外挂单位的配合沟通交流工作,已达到对公司的认可;
配合项目办理质量监督使用证工作,使其施工工程能够顺利验收;
3、负责部门建设和管理
协助总经理具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作。
指导监督项目部、材料部积极开展业务,提高业务技能,保证各项工作顺利实施;
合理安排部门经理有针对性工作,提高自我管理能力;
制订部门管理制度、工作流程和规范并监督执行;
任职要求
1、学历:本科以上(企业管理、工民建相关专业)
2、工作经验:10年以上工作经验
3、掌握工程建设专业知识、管理经验
4、能够熟练使用各种办公室软件,具有网络的基本知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、进行市场调研,掌握材料市场价格动态
2、执行采购计划,完成采购、验收、运输送货工作和甲供材料设备的验收、送货工作
3、材料设备退场及库房管理
4、负责公务车辆的驾驶、维护保养,出车信息的纪录
5、协助项目部安置办公场所,完成办公用品采购及领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专以上学历
2、物流、采购、市场营销等相关专业
3、受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训
4、熟悉北京路况,有驾驶本并有2年以上驾龄
5、有热力相关材料员工作经历优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、业务开拓
2、工程类相关手续办理(规划证、开工证、掘路占路等手续办理)
3、参与招标配合工作
岗位要求:
1、大专以上学历建筑、销售类专业优先考虑;
2、1年以上工作经验;
3、能驾驶车辆(优先考虑)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
市政工程; |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述;
1、全面组织部门工作,负责进行工程投标,工程预决算编制及洽谈,工程文件控制分析
2、负责与甲方进行谈判,签订工程合同
3、负责组织劳务分包招标、解释及签订工作
4、负责工程项目的经营管理、变更报价及进度款报价,完成项目经营工作
5、负责部门管理及团队建设
岗位要求:
1、学历:大专以上学历
2、经验:3年以上部门主管工作经验
3、其他要求:驾驶技术培训,并取C2(含)以上级别驾驶证。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
20-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、项目管理、企业管理、建筑等相关专业;
2、从事过市政、房建安全管理工作;
3、能独立完成施工安全管理资料;
4、持有安全员上岗证;
5、2年以上工长经验,有管线、暗挖施工经验者优先考虑。
岗位要求:
1、大专以上以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、持有安全员C本
4、独立完成现场安全资料编制工作
5、具有市政类相关安全员经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-13000 月薪 |
年龄要求: |
22-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责编制工程预算、变更洽商、结算报价;按要求完成投标报价、分包标底,预决算档案管理等工作;合同起草、谈判、签订工作。
任职要求:
1、教育:大专(包含)以上学历
2、专业:工程管理类相关专业,有造价员上岗证
3、经验:2年以上造价相关工作经验(熟悉北京市定额、清单知识 熟悉工程造价规定及文件、市政工程(热力、燃气、雨污水、给水消防、道路)工作程序、行业规范及验收标准)
4、技能技巧:能够熟练使用广联达预算管理软件;熟练掌握北京市现行定额、清单及规定合同文本;熟悉招投标工作流程、各种办公室软件、广联达预算软件、具有网络的基本知识,具有一定的表达能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、编制公司安全管理制度,并在执行过程中进行修订。
2、负责制定年度安全工作目标、起草安全管理工作年度计划、并组织、监督实施。
3、负责公司全体员工安全教育
4、独立承担项目安全管理工作
5、定期检查施工现场生产安全、文明施工及消防工具配备情况,对现场安全隐患提出整改措施,并督促进行整改,及时制止违章作业和违章指挥行为
6、协助项目部做好安全生产
7、负责公司安全物资的采购、维护工作
任职要求:
1、具有建筑、市政工程安全管理5年以上工作经验
2、受过相关安全培训,具有安全员证,具有注册安全工程师证书优先考虑
3、大专以上学历,市政、建筑类专业优先考虑
4、熟悉国家、地区和行业的安全法律、法规、行业规范、操作规则等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
图纸审图、查勘现场,管理施工现场安全、质量及进度,办理、跟进、落实现场变更洽商、工程量签证等工作
任职要求:
1、大专以上学历
2、有3年以上热机相关工作经验
3、能吃苦耐劳,团结。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、负责项目施工计划的制定和实施
2、项目日常管理
3、负责外部协调工作
4、负责部门建设和管理
5、完成领导交办的其他工作任务
任职要求
1、教育:大专以上
2、专业:项目管理、企业管理、建筑等相关专业
3、工作经验:一定要有4年以上人员管理经验
4、技能技巧:懂管理、熟练使用各种办公室软件,具有网络的基本知识,必须具有组织协调能力、判断与决策能力、管理能力、沟通能力、计划与执行能力,团队合作精神,身体健康
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、寻找对公司匹配的合格供货商
2、执行采购计划,及时保质保量的采购材料
3、库房管理建设
4、领导交办的其他工作
任职要求
1、学历:大专
2、工作经验:5年以上物资材料工作经验
3、技能:掌握物流专业知识,具有网络的基本知识 能够熟练驾驶、熟悉北京路况
4、其他要求:掌握材料设备执行标准,产品质量、性能;熟悉物资材料招投标程序;丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;熟练使用各种办公室软件,具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力,团队合作精神、责任心、奉献精神
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、全面负责工程部管理工作
2、参与组织项目投标工作
3、 组织工程部对在施工程的安全、进度监督检查工作
4、工程施组及专项方案的编制、审核
5、 工程资料管理
6、工程材料使用成本管理
7、压力管道资质的维护、燃气资质的申请
8、****工程管理
9、项目施工技术支持工作
10、领导交办的其他工作
任职要求
学历:本科
专业:工程管理及相关专业
工作经验:4年以上工作经验
技能:掌握工程建设专业知识、熟悉工程材料、有一定管理经验
其他要求:能够熟练使用各种办公室软件,资料软件、材料软件等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、对外投标工作:完成答疑提出、资信标的编辑、所有投标文件的盖章封标;
2、压力管道认证工作:完成取证、证件升级、工程飞行检查工程工作中的资料收集,编辑、报审工作。
3、验收单及洽商变更文件的收集、保存
4、各类文件收发及整理、留存(进度表、图纸)
5、工程资料:负责施工资料的检查、审核、移交。
6、信息库补充完善:会议纪要、进度表的上传。
7、****单位的管理工作:文件盖章及申请,竣工资料的审核。8、绩效管理:按时完成日志、月总结、年终总结的提交。9负责复印装订等服务费用的对账报销
任职要求
1、大专以上学历,有资料员上岗证
热能、市政、建筑等相关专业
2、有独立完成相关工程资料、能够做好收集、整理、编辑的工作
3、2年以上热力相关工作经验
4、熟练运用办公软件,懂CAD制图软件、标书软件、资料软件
5、具有网络的基本知识,具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力、问题解决能力、适应能力、控制能力;有团队精神、服务意识、实事求是、认真对待工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、财务人员的组织、领导、监督
1、财务部的工作岗位设置,人员安排
2、日常工作和专项工作的组织安排
3、财务工作的监督指导
4、部门人员的技能提升和业绩评价
二、会计核算工作
1、制订相关会计制度,并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、财务预算和财务分析工作:
1、制订相关的财务预算制度,推进公司全年预算管理
2、编制年度财务预算,执行财务预算,分析预算偏差,必要时履行财务预算调整
3、定期提供财务分析数据,为科学决策提供依据
四、成本控制
1、建立必要的成本管理制度,构建全员成本责任体系
2、运用定额、计划、预算、业绩反馈等综合手段,实现成本控制的闭环管理
3、结合企业整体运营特点,分析纵向、横向成本特征,提出战略成本管理方向
五、税务管理
1、在遵从国家法律法规的基础上,建立公司税务管理制度和要求
2、合理筹划企业涉税事项,争取合法的税收利益
3、及时准确完成各税种纳税申报
4、建立良好的企业内外部税务沟通渠道,减少涉税风险
六、资产(资金)安全有效
1、平衡资金的可获得性、安全性和收益性,符合公司的整体目标
2、在企业内部运行的相关环节,嵌入有效的内部控制稽核程序
3、涉重大资产事项,提出风险管理意见
任职资格要求:
1.大学专科以上学历,8年以上的企业财务或会计中介机构的工作经验,3年以上的财务领导岗位工作经验
2.精通国家财税法规,熟悉公司法、合同法等经济法规
3.能够熟练运用财务电算化或ERP软件、office办公软件
4.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养
5.具有基本建设项目或建筑企业相关工作经验优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、资金管理:负责日常业务资金管理;做好现金、银行存款的保管及登记工作;及时去银行领取账户回单;根据业务需要,新开立银行结算账户,并完成后续相关银行和税务工作。
2、票据管理、发票管理和档案印信管理。
3、负责公司日常进出账目的统计工作、并根据本公司相关财务制度规定以及国家相关政策法规要求,及时、准确审核原始单据并编制凭证;
4、每月核算公司全盘会计业务处理,进行国、地税上报并保存税务资料;
5、会计资料的整理、归档及保管工作
6、领导交待的其他工作
任职要求
1、学历:专科以上学历,会计相关专业
2、2年以上出纳经验,1年以上会计经验
3、有职称优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全;
4、保管好各种空白支票、票据;
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;
6、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求
1、财务类专科以上学历;
2、会计资格从业证优先;
3、工作经验2年以上相关工作经验;
4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1.负责企业内部管理工作,促进管理规范化
2.制定、执行人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,监督指导各项人力资源工作的实施
3.负责公司企业文化建设及信息化管理
4.负责人事行政部的日常事务
5.统筹管理公司后勤服务工作
6.部门内建设和管理工作
任职要求
1.大专以上学历
2.企业管理或者人力资源管理等相关专业
3.3年以上部门经理管理工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、制定并实施前期拓展工作及运用各种关系拓展公司业务
2、负责公司所有项目的前期规划手续等相关事项办理工作
3、负责前期工作完成后移交相关部门前进行详细的工程交底
4、负责本部门管理工作;培训部门人员,保证部门运转正常
5、协助工作
任职要求
1、学历:大专以上学历
2、经验:3年以上部门主管工作经验
3、其他要求:驾驶技术培训,并取C2(含)以上级别驾驶证。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、负责前台接待、电话转接工作;
2、负责公司信件、快递、刊物的管理;
3、负责文档、图书的管理工作;
4、负责公司饮用水、花木租赁的管理;
5、负责办公用品的管理;
6、负责考勤统计;
7、负责员工职称证书管理;
8、其它行政事务
任职要求
1、大专以上学历,专业不限,写作能力良好
2、相关工作经验1年以上
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、负责薪酬福利管理,控制成本;协助领导建立与完善薪酬管理体系,并跟踪方案的实施,适时合理修订;做薪酬市场调查,拟定工资和奖金、福利方案,报批后执行
2、负责劳动关系管理,确保合法用工;负责劳动合同、劳务协议、实习协议、保密协议等文件的制定及修改,确保文件合法且满足公司的实际情况;了解有关劳动关系的政策法规,建立劳动关系政策库,以便查询使用
3、负责为员工办理社保、住房公积金等相关业务,解决员工后顾之忧
4、推进绩效管理,提高人力资源使用效率;
5、完成领导临时交办的其他工作任务
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源及管理类相关专业背景优先;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟练应用各类办公软件,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力,具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
4、有人力资源证书者优先,做过成功的薪酬、绩效的案例,熟练操作社保保险的办理及报销工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、负责总经理车辆、公务车辆的驾驶、维护保养,车辆信息的纪录
2、负责总经理专项事务及协助扫描工程资料等工作
3、停车位管理
4、公司员工居住证办理
5、前往平谷工商、税务、检察院、建委、交通队办理相关事宜
6、公司小客车摇号指标
任职要求
1、高中以上学历
2、C1以上驾驶证
3、3年以上北京路面驾驶经验;熟悉本地路况
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助直属上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
4、参与公司行政、采购事务管理
5、领导交办的其他事务工作
任职资格:
1.本科以上学历,2年工作经验
2.熟练使用office(ppt+excel+word)。
3.懂得一些财务知识
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、制定和实施公司整体战略
领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境的变化进行调整。
组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、制定和实施公司年度经营计划
根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
3、建立良好的沟通渠道。
领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道。
领导开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象。
领导建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门的关系。
4、建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
5、主持公司的日常经营工作。
负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。
负责召开总经理办公会,对重大事项进行决策。
代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
负责处理公司重大突发事件。
6、领导直接下属及分管部门开展工作。
领导建立健全公司的人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
领导建立健全公司的财务、投资管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。
领导建立健全公司的后勤及行政管理制度。
7、大客户管理。
新业务拓展、重要客户资源的开发、维护及对接。
战略性项目的牵头组织、发起,在公司内部组建虚拟项目组重点发展对公司战略方向有影响的项目运作
任职要求
本科以上学历
企业管理或者建筑管理等相关专业
执行力、谈判力、领导力、团队管理、时间管理、销售力、演讲等的培训
5年以上建筑企业同岗位的工作经验
能够熟练使用各种办公软件,具有网络的基本知识,精通人力资源管理知识;掌握企业行政管理知识;了解财务、法律等知识;
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,阅读能力、写作能力和表达能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责
1、参与公司重大经营决策
参与拟定公司发展战略规划
协助总经理制定年度经营目标和计划、预算方案
协助公司总经理梳理公司客户数据库,做到适时更新、定期维护、分级管理
根据公司制定的经营目标、方针,组织编制、修订有关制度,经审批后组织实施和监督执行
掌握和了解公司经营状况,定期向总经理进行汇报
2、分管部门的相关管理工作
负责分管部门的管理团队建设,协调内部工作
相关任务下达,组织督导对工作任务的执行和成效,对工作任务进行审核
组织制定并完善部门相关管理制度和工作流程的审核和督导工作
分管部门年度工作计划和任务书的审核,并对执行情况进行检查和考核
对分管部门工作中出现的问题进行处理、纠正、总结。
3、内部组织与协调管理
负责公司政策及各项制度的上传下达,做好公司的经营管理工作
与其他部门主管领导进行常态沟通和协调,共同维护公司的有序运营。
带领前期部根据公司战略要求制定公司市场和销售分策略
带领预算部梳理优化工程预算管理流程,为前期部和项目实施提供及时支持和服务
负责协调分管部门与其他部门之间的协作配合问题
主持召开经营项目会议,部署经营工作
4、经营管理工作
负责组织招投标工作,审核投标文件;组织合同签订,审核工程合同;监督并执行
负责组织劳务招标及评标工作,确定劳务单位;组织劳务合同签订,监督并执行
负责工程成本分析、利润率预估、项目利润率核算等数据核算统计工作,工程完工后就项目经营情况向总经理提交报告
工程经营资料的整理和信息OA上传
5、其他工作
参加公司组织的会议和交流活动
完成领导交办的其他工作
任职要求
学历:全日制大学专科及以上学历
工作经验:10年以上工作经验,5年以上北京市造价相关工作经验,3年以上经营管理岗位经验
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、能够完成热力站强弱电图纸的深化、计算工程使用的工程量;
2、对热力机房水电维修有一些相应的基础。
任职资格要求:
学 历:大专
专 业:机电
经验要求:3年
技能要求:编制方案、熟练使用办公室软件
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、管道安装图纸审核、计算工程量
2、编制投标文件
3、编制施工方案。
任职要求:
1、3年以上工作经验,热力、市政及建筑施工相关类经验优先考虑
2、熟悉相关行业规范,有一定的施组、方案编写能力
3、有建造师、职称等优先考虑