岗位职责：
所属部门：市场部（学校部）
职位描述
1、直属汇报：区域事业部经理
2、负责区域内客户（主要是小学）在线平台产品的推广、宣传、应用培训；
3、掌握“远大销售工具箱”，通过入校地推、短信、微信等方式促进、跟踪客户对产品的持续使用；
4、按公司标准操作流程SOP，完成各项服务指标；
5、对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；
6、积极参加公司提供的总部培训和事业部培训。
7、完成上级交代的其他任务；
8、职业发展：业务代表，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估；
岗位要求
1、大专以上学历，21--28岁，欢迎应届毕业生；
2、从事市场营销、教育培训、地产中介、保险等优先考虑；
3、具有一定的培训指导能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；
4、勤奋，性格活泼、乐观，擅长与陌生人打交道，抗压能力强、情绪自我调节能力强；
5、出色的沟通和协调能力，团队合作意识强，
6、有驾照优先，适应短途出差；（公司驻点包括：广州总部、阳江、肇庆、韶关）
福利待遇
（1）待遇：
基本工资（2******）+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金，月平均收入约5000元（试用期除外）
（2）其他福利
1、提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；
2、按照国家规定为员工购买医社保；
3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；
5、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；
6、对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司的财务、税务、统计等报表工作； 
2、负责审核会计凭证、账务处理； 
3、负责编制每月对外公司会计报表，编制现金流量表； 
4、负责审核、汇总月报表工作； 
5、负责每月统计及财政的申报及统计工作； 
6、完成上级领导交办的其它工作。 

任职要求：
1、财务专业大专以上学历，广州市户口，28-35岁；
2、熟悉银行结算业务，现金、银行账户的管理（收、付款业务操作；日记账登录；对账等）； 
3、熟悉会计报表的处理、会计核算流程、会计法规和税法，熟练使用财务软件； 
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务统计、预测、分析能力； 
5、工作细心谨慎，责任感强。

岗位职责：
所属部门：教研部
岗位要求：
1、能使用microsoft office，photoshop，方正飞腾，Illustrator、CorelDRAW、 Indesign等相关软件，进行的图片处理和编排工作。
包括文字内容、字体、添加图片、图形等进行修饰。
2、有图文混排经验者优先录用。
3、根据主管制定的进度表，完成排版任务
4、对待工作有责任心，工作认真仔细、服从安排。
5、主动学习，善于将所学知识应用到实践工作中；
6、对排版内容进行初期排版及检查修正。
7、能够吃苦耐劳，有一定的沟通能力，富有团队协助精神，责任心强。


其他

工作地点：广州番禺洛溪

（1）基本薪酬与薪酬结构
公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、绩效奖金、外出车资补助等。
1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；
2、绩效奖金：根据员工工作表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金（具体以各部门实际情况为准）；
3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。

（2）其他福利
1、提供入职培训，岗位培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；
2、按照国家规定为员工购买医社保；
3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；
5、提供食宿，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；
6、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；
7、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；
8、对于优秀员工提供股权激励。

合适者请发邮件：****** 

联系电话：******
联系人：彭小姐

岗位职责：
所属部门：市场部（学校部）职位描述1、 直属汇报：区域事业部经理2、 负责区域内客户（主要是小学）在线平台产品的推广、宣传、应用培训；3、 掌握“远大销售工具箱”，通过入校地推、短信、微信等方式促进、跟踪客户对产品的持续使用；4、 按公司标准操作流程SOP，完成各项服务指标；5、 对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；6、 积极参加公司提供的总部培训和事业部培训。7、 完成上级交代的其他任务；8、 职业发展：业务代表，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估；岗位要求1、 大专以上学历，21--28岁，欢迎应届毕业生；2、 从事市场营销、教育培训、地产中介、保险等优先考虑；3、 具有一定的培训指导能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；4、 勤奋，性格活泼、乐观，擅长与陌生人打交道，抗压能力强、情绪自我调节能力强；5、 出色的沟通和协调能力，团队合作意识强，6、 有驾照优先，适应短途出差；（公司驻点包括：广州总部、阳江、肇庆、韶关）福利待遇（1）待遇：基本工资（2******）+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金，月平均收入约5000元（试用期除外）（2）其他福利1、 提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、 按照国家规定为员工购买医社保；3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、 对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
任职部门：教研部任职条件：1、一年以上文案或者动画脚本设计策划工作经验；2、新闻学、文学、美术、文字编辑、教育学与设计知识类专业；岗位要求：1、有较强的动画脚本、文字编辑与方案处理能力；思维活跃，思路开阔；2、文字能力强，头脑缜密，有逻辑性；文笔流畅，有扎实的应用文写作能力，能够在众多的材料中，去粗取精，提炼出优秀内容；3、具有较强的沟通协调、资源整合能力，具有高度的责任心和自信心。4、具有深厚文案写作功底，要有较强的逻辑思考能力；5、不只文字有魅力，还能用文字让信息更有魅力；懂策略，具备策略思维能力；6、一年以上工作经验，有出版行业、光盘出版行业经验优先考虑；其他
工作地点：广州番禺洛溪
（1）基本薪酬与薪酬结构公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、绩效奖金、外出车资补助等。1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、绩效奖金：根据员工工作表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金（具体以各部门实际情况为准）；3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。
（2）其他福利1、提供入职培训，岗位培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、按照国家规定为员工购买医社保；3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、提供食宿，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；6、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；7、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；8、对于优秀员工提供股权激励。
合适者请发邮件：****** 
联系电话：******联系人：彭小姐

岗位职责：
所属部门：市场部（学校部）职位描述1、 直属汇报：区域事业部经理2、 负责区域内客户（主要是小学）在线平台产品的推广、宣传、应用培训；3、 掌握“远大销售工具箱”，通过入校地推、短信、微信等方式促进、跟踪客户对产品的持续使用；4、 按公司标准操作流程SOP，完成各项服务指标；5、 对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；6、 积极参加公司提供的总部培训和事业部培训。7、 完成上级交代的其他任务；8、 职业发展：业务代表，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估；岗位要求1、 大专以上学历，21--28岁，欢迎应届毕业生；2、 从事市场营销、教育培训、地产中介、保险等优先考虑；3、 具有一定的培训指导能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；4、 勤奋，性格活泼、乐观，擅长与陌生人打交道，抗压能力强、情绪自我调节能力强；5、 出色的沟通和协调能力，团队合作意识强，6、 有驾照优先，适应短途出差；（公司驻点包括：广州总部、阳江、肇庆、韶关）福利待遇（1）待遇：基本工资（2******）+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金，月平均收入约5000元（试用期除外）（2）其他福利1、 提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、 按照国家规定为员工购买医社保；3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、 对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
所属部门：市场部（学校部）职位描述1、 直属汇报：区域事业部经理2、 负责区域内客户（主要是小学）在线平台产品的推广、宣传、应用培训；3、 掌握“远大销售工具箱”，通过入校地推、短信、微信等方式促进、跟踪客户对产品的持续使用；4、 按公司标准操作流程SOP，完成各项服务指标；5、 对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；6、 积极参加公司提供的总部培训和事业部培训。7、 完成上级交代的其他任务；8、 职业发展：业务代表，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估；岗位要求1、 大专以上学历，21--28岁，欢迎应届毕业生；2、 从事市场营销、教育培训、地产中介、保险等优先考虑；3、 具有一定的培训指导能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；4、 勤奋，性格活泼、乐观，擅长与陌生人打交道，抗压能力强、情绪自我调节能力强；5、 出色的沟通和协调能力，团队合作意识强，6、 有驾照优先，适应短途出差；（公司驻点包括：广州总部、阳江、肇庆、韶关）福利待遇（1）待遇：基本工资（2******）+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金，月平均收入约5000元（试用期除外）（2）其他福利1、 提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、 按照国家规定为员工购买医社保；3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、 对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
职位描述：
1、根据公司的需求，通过微信、QQ等工具与客户进行聊天，推广公司的业务；
3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应销售促进；
4、通过微信、QQ、电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位职责：
1、 通过微信、QQ、电话或面谈等进行客户运营、产品推广；
2、 及时解决客户问题，跟踪并记录；
3、 建立客户档案，分析客户需求。
岗位要求：
1、 大专以上学历，市场营销电子商务等相关专业优先；
2、 表达能力强，善于网络沟通；
3、 熟悉各种网络工具（微博、微信、QQ、Email、博客、论坛）等应用；
4、 有高度的责任心，喜欢微博、微信等沟通交流软件；
5、 具有较强服务意识，有责任心和积极的工作态度。

其他

工作地点：广州番禺洛溪

（1）基本薪酬与薪酬结构
公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、绩效奖金、外出车资补助等。
1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；
2、绩效奖金：根据员工工作表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金（具体以各部门实际情况为准）；
3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。

（2）其他福利
1、提供入职培训，岗位培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；
2、按照国家规定为员工购买医社保；
3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；
5、提供食宿，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；
6、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；
7、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；
8、对于优秀员工提供股权激励。

合适者请发邮件：******

联系电话：******
联系人：彭小姐

岗位职责：
职位名称:flash动画设计师
所属部门：教研部
职位描述
1、 直属汇报：设计经理
2、 负责课程中的动画元素，人物的设计；
3、 根据脚本的不同需求及类别，对分镜头，动作节奏进行把控；
4、 部分动画前期素材的绘制及设计；
5、 与脚本设计人员沟通，力求把每一个课程都设计得流畅，无瑕疵；
6、 积极参加公司提供的总部培训和部门培训；
7、 完成上级交代的其他任务；
8、 职业发展：设计主管，设计经理，项目团队leader。
岗位要求
1、 大专以上学历，欢迎应届毕业生，接受大学生实习；
2、 精通flash,熟练使用PHOTOSHOP及音频处理软件；
3、 了解动画制作流程，熟悉动作规律，对动作节奏把握得当；
4、 有一定的手绘能力；动画、艺术设计及相关专业优先；
5、 踏实细致，责任心强，学习能力强，做事认真有条理；
6、 有良好的上进心和团队协作意思，刻苦敬业。

备注：请附上个人flash作品或是手绘作品

福利待遇
基本薪酬与薪酬结构：
    基本工资（3******）+餐补+个人绩效。每半年进行一次评核和薪金调整。
1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；
2、绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；
3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。
（2）其他福利
1、 提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；
2、 按照国家规定为员工购买医社保；
3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；
4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；
5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；
6、 对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
1、对公司现有APP客户端产品进行运营推广，提高知名度，提升访问量、下载量、新增用户数、活跃用户数。了解IOS/Android推广渠道。2、负责官方微博、微信，论坛、贴吧、豆瓣等的日常运营和内容管理、软文撰写等工作；更新、维护及推广官方微博、微信，论坛、贴吧、豆瓣等，增加粉丝数，提高关注度。3、协调完成与对外合作伙伴或渠道的沟通谈判、协助完成合作流程及后续执行。任职要求：1、 专科以上学历，有新媒体或app运营推广经验优先考虑；有相关实习经验的应届生均可。2、 熟悉移动互联网推广方式，熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的APP推广工作，对App的推广和运营有自己的认识。3、 有较强的数据分析能力，对互联网事物和网络营销事件高度敏感，熟悉微博、微信营销操作手法与互联网语言。有良好的文案策划、文案撰写能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力

岗位职责：
1、观察学生和家长的需求动向，负责学生的续费及转介绍工作，协助课程顾问完成业绩指标；2、批改作业、安排好课程安排3、与教师保持密切沟通，梳理教师点评及建议并积极反馈给家长，协助教师提升学生数学成绩，4、提高学员及家长满意度，定期搜集家长反馈意见并总结；任职要求：1、大专以上学历，热爱教育行业，工作踏实努力，有耐心和责任心2、善于与人交流，有较强的亲和力，有良好的团队合作精神3、能熟练使用办公软件，工作条理性强，应变能力强，抗压性强4、欢迎应届毕业生参与薪资标准：3500+绩效奖金+总业绩奖金备注：此岗位纯文职类，无业绩压力。

岗位职责：
岗位职责：1. 开发所负责区域的学校，进行小学数学产品的推广培训；2.了解与挖掘客户需求，成就客户，承接公司的运营需求，能够完整详尽的介绍公司及产品，提供适合公司运营发展规划以及定制化解决方案，完成业绩指标；3.配合客户进行项目实施；4.收集并定时反馈客户需求，为小学数学产品研发提供有效数据反馈；5.负责市场调研与分析，研究竞争对手、行业发展状况，定期进行市场预测及分析。任职资格：1.专科或以上学历，2年以上大客户销售工作经验；2.教育行业运营/互联网行业/软件行业to B大客户相关经验；3.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力；5.具有一定客户资源，具备敏锐的观察力和分析判断能力；6.乐观、皮实，凡事全力以赴，追求目标及个人成长，适应长期出差。员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）。

岗位职责：
岗位职责：1.负责带领团队对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度；2.负责产品的规划设计，负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作；3. 对产品运行数据进行分析，制定内容和数据运营计划，持续改善核心数据指标；4.协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；5.负责相关产品开发项目周期和进度把控，并对产品开发直至上线运营及项目完成进度和质量负责；6.负责跟踪产品上线后的产品运营，根据客户反馈进行产品优化改进；7.关注业界发展信息，不断优化用户体验，及时制定产品的应变方案。任职资格：1.1年以上产品经验，了解教育产品优先，有教育行业背景优先；2.有从原型设计到上线运营的经验，独立负责过某项目或某产品业务线，有代表自己创意和能力的成功产品，有自己的产品方法论；3.热爱互联网，关注用户体验，对新鲜事物敏感，对新型产品有自己的见解；4. 具备较好的沟通能力、团队协作能力，能够不断驱动业务提升和优化；5.善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品。员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）。

岗位职责：
岗位职责：1.教授小学1-3年级课程（根据面试情况分配相应教授级别）、服从授课安排；2.能够在公司的要求下，完成教学任务；3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）；4.参与教研组组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作；5.简历与家长的日常沟通等方式，对孩子的学习效果进行跟踪检测；任职资格：1.具有师范类或者教育类专业毕业的学生优先；2.热爱教育事业并热衷于教学成就感者；3.喜欢学生，具备良好的沟通能力，协调能力、分析和解决问题的能力；4.具备较强的事业进取心、抗压能力强5.专科以上学历员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）。

岗位职责：
岗位职责：1.负责K12教育产品及解决方案在教育行业客户业务开拓及维护，完成销售指标；2.负责根据公司市场发展战略，制定K12领域教育大客户发展战略及年度开发目标；3.负责以教育客户为中心，持续提升解决问题的能力及解决方案规划能力，与教育客户建立顾问式合作伙伴关系，不断提升客户满意度；4.负责积极与项目团队、产品研发团队沟通交流，做到客户需求传递及时、准确、清晰；定期为产品提出合理化建议。5.负责销售团队组建以及管理任职资格：1.具备5年以上教育行业或多元化集团企业的销售经验，有大客户销售管理工作经历者优先；2.具备丰富地区级的教育局或事业单位客户、小学、客户资源；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.具备较强的事业心进取心，抗压能力强；5.专科及以上学历。员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）

岗位职责：
1.设计小学数学课程课件设计；2.优化现有的小学数学课程课件；3.培训销售顾问熟知课程课件；岗位要求：1.熟悉小学数学教材，熟悉人教版；2.具有3年以上小学数学教学经验，或者课程设计教研经验；3.热爱教育行业，喜欢小学数学教育；4.有小学课程课件资源者优先考虑。

岗位职责：
1、 负责广州区域内辅导机构在线平台产品及课程的推广、宣传、应用、培训；2、 按公司标准操作流程SOP，配合主管完成各项机构拓展业务指标；3、 对辅导机构的资料进行收集并整理；4、 跟已合作的辅导机构保持长期良好的服务；5、 积极参加公司提供的总部培训和部门培训；6、 晋升通道：市场经理、市场总监；7.辅导机构工作经验1年以上者优先任职资格：1.辅导机构工作经验1年以上者优先考虑；2.有同行相关渠道和资源者优先考虑；3.具有一定的培训、演讲能力；4.对教育互联网行业具有浓厚兴趣(注明：个人规划能力，面谈沟通能力强，抗压能力强、积极主动；有分析能力，抗压能力）5.具有教育市场初步管理能力和团队培养能力；具有敞开胸怀接受批评和想法的特质。

岗位职责：
职位描述汇报：教研经理；负责1-6年级学生数学课程在线教学； 对负责学员课程的安排并日常进行学习情况跟进，帮助孩子提高学习兴趣；对负责学员督促打卡学习及错题收集；对于学员的学习情况生成分析报告，并定期和家长保持沟通，提高家长满意度；积极参加公司提供的总部培训和部门培训；服从分配，完成上级交代的其他任务；职业发展：教研经理。>岗位要求大专以上学历，教育类及理工类专业优先或者有家教经验优先考虑；对数学课程有了解，喜欢教学工作，普通话标准，性格活泼，对孩子有爱心，有耐心，希望长期从事教师岗位；表达能力较强，喜欢与孩子和家长互动，动手能力强；条件优秀者应届毕业生也可；专业知识扎实，工作积极主动，责任心强；热爱教育行业，对数学有浓厚的兴趣。福利待遇（1） 基本薪酬与薪酬结构： 基本工资（4******元）+餐补+60-120（元/节课）高课酬+奖金（约5******）。每半年进行一次评核和薪金调整。基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利持续提供职业培训，让员工尽快投入工作，并持续提升职业素质；按照国家规定为员工购买医社保；员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；定期组织员工活动，每年一次外出旅游；对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
职位描述1、负责区域内客户（主要是辅导机构）在线平台产品的推广、宣传、售前服务、促进销售；2、对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；3、完成上级交代的其他任务；4、职业发展：推广专员，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估。岗位要求1、学历不限，欢迎应届毕业生；3、对教育互联网行业具有浓厚兴趣；4、勤奋，性格活泼、乐观；5、出色的沟通和协调能力，团队合作意识强；6、适应短途出差。福利待遇（1）基本薪酬与薪酬结构：基本工资+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金+五险，月平均收入约4000元（试用期除外）1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利1、提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、按照国家规定为员工购买医社保；3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
所属部门：教研部职位描述1、 直属汇报：教研主管；2、 负责教学产品题库的建设及录入，包括信息编辑，录入，校对等工作；3、 对小学数学教学内容进行分类，并对题目的相关属性进行编辑；4、 积极参加公司提供的总部培训和部门培训；5、 服从分配，完成上级交代的其他任务；6、 职业发展：脚本设计（教研方向），教研主管，教研经理。岗位要求1、 大专以上学历，有家教经验优先考虑；2、 应届毕业生优先考虑；3、 熟练掌office软件，打字速度快；4、 对待工作有责任心，工作认真仔细、服从安排；5、 专业知识扎实，工作积极主动，责任心强；6、 热爱教育行业，对数学有浓厚的兴趣。福利待遇（1） 基本薪酬与薪酬结构：基本工资（2******元）+餐补+个人绩效。每半年进行一次评核和薪金调整。1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利1、 持续提供职业培训，让员工尽快投入工作，并持续提升职业素质；2、 按照国家规定为员工购买医社保；3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、 对于优秀员工提供股权激励。合适者请发邮件：******联系电话：******联系人：彭小姐

岗位职责：
职位描述负责课程中的动画元素，人物的设计；根据脚本的不同需求及类别，对分镜头，动作节奏进行把控，设计成动画；职业发展：设计主管，设计经理，项目团队leader。岗位要求大专以上学历，欢迎应届毕业生，接受大学生实习；熟练FLASHR软件操作；熟练运用补间和逐帧动画，快捷键；了解动画运动规律；独立设计人物场景；有一定的手绘能力和动画创作；踏实细致，责任心强，学习能力强，做事认真有条理；有良好的上进心和团队协作意思，刻苦敬业。其他工作地点：广州番禺洛溪（1）基本薪酬与薪酬结构公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、管理职务补贴、绩效奖金、外出车资补助等。1、 基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、 绩效奖金：根据员工绩效表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金；3、 年终奖：年末根据公司的运营情况，发放一定比例的年终奖。（2）其他福利1、公司注重人才培训，定期为员工免费提供培训，提升职业素质；2、公司按照国家规定为员工购买医社保；3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；5、提供员工饭堂，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；6、提供员工住宿，环境舒适；7、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；8、公司有员工休息室，免费为员工提供乒乓球、卡拉ok等娱乐设施；9、公司每年免费组织一次集体大型旅游活动以及精彩的年终晚会表演；10、公司为优秀员工提供红股激励。合适者请发邮件：****** 联系电话：******联系人：彭小姐

岗位职责：
岗位职责：1、负责WEB及移动端的前端开发工作2、按照项目计划，在保证质量的前提下、按时完成开发任务；任职资格：1、精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript等前端技术，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；2、熟悉主流移动web开发框架，并有过实际项目开发经验，比如Jquery，Jquery mobile，Vue、AngualrJS等；3、有用HTML5开发2年以上经验；4、熟悉一种以上的后端语言（java、go、node.js、python等）者优先；4、对用户体验有所了解或研究者优先；

岗位职责：
1、负责客户在线平台产品的推广、宣传、售前服务、促进销售；2、对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；3、完成上级交代的其他任务；4、职业发展：推广专员，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估。岗位要求1、大专学历，欢迎应届毕业生；3、对教育互联网行业具有浓厚兴趣；4、勤奋，性格活泼、乐观；5、出色的沟通和协调能力，团队合作意识强；6、适应短途出差。

岗位职责：
岗位职责：1、负责为客户提供产品咨询，点评问题咨询和投诉；2、合理安排客服人员的工作及排班，确保所管岗位工作有序、及时、衔接；3、指导客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力；4、负责与相关部门协调和跟进，及时处理客户需求和突发事件；5、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度；配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和转化率；6、对公司客户群进行维护和管理；7、负责客服团队培训、激励、管理和考核，全方位优化客户服务质量。任职要求：1、2年以上客服主管工作经验，2、有客服团队管理经验者优先，3、有较强的沟通表达能力，应变能力和服务意识，4、有较强的处理客户投诉能力及销售技巧5、有从事过保险行业、电话销售行业、快消行业、化妆品行业经验者优先考虑。

岗位职责：
职位描述参与windows桌面客户端程序研发，设计，优化，维护；基于Qt进行界面开发；基于Qt与html5通信进行混合开发；基于腾讯云sdk进行二次开发；分析并解决开发过程中遇到的问题； 发展：开发主程，开发主管，产品经理。公司至少每半年作升职评估。岗位要求 1. 大专及以上学历，熟悉C++，至少 1年以上C++项目开发经验； 2. 具备Qt/h5混合开发能力 3. 熟练使用vs开发工具 4. 对面向对象思想有一定理解者优先 5. 沟通能力好，执行力强，思维清晰，注重实施和结果，注重细节。福利待遇（1）基本薪酬与薪酬结构：工资+个人绩效+团队奖金，按能力等级，月平均收入约5******元。3以上工作经验薪资面谈。基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利持续提供职业培训，让员工尽快投入工作，并持续提升职业素质；按照国家规定为员工购买医社保；员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；定期组织员工活动，每年一次外出旅游；对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
1、精通Golang开发语言，熟悉基于Golang+Docker(k8s)模式下的微服务开发，熟悉VSCode软件的使用；2、熟悉常用Web开发框架：Iris/Xorm/gRPC等;3、熟悉关系型数据库,有Postgresql/MySQL开发经验；热衷于产品研发和技术发展；4、 大专以上学历，计算机相关专业，有项目开发经验优先，欢迎应届毕业生；5、踏实细致，责任心强，学习能力强，有良好的执行力及沟通力，能承受高强度工作压力；6、有良好的上进心和团队协作意识,刻苦敬业；福利待遇（1）基本薪酬与薪酬结构：基本工资+个人绩效+团队奖金，月收入约5******元。1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利1、 提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、 按照国家规定为员工购买医社保；3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、 对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
职位描述协助主管到各地合作学校对数学老师进行教育信息化软件培训。进入小学对数学老师进行软件培训和服务跟踪。公司提供岗位培训，帮助新人熟悉业务，快速上岗。 岗位要求大专以上学历，欢迎应届毕业生；具有一定的培训、演讲能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；性格活泼、勤奋、乐观，擅长与陌生人打交道；适应出差工作。 福利待遇 （1）基本薪酬与薪酬结构：工资+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金+五险，月平均收入约4000－8000元（试用期除外）基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效；年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。 （2）其他福利完善的培训体系和职业发展空间，让员工尽快投入工作，提升职业素质；按照国家规定为员工购买医社保；周末双休，员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；定期组织员工活动，每年一次外出旅游；

岗位职责：
岗位职责：1、负责APP产品的规划、设计以及持续改进优化。不断优化产品，提升产品质量，提高用户体验。2、不断创新、挖掘、设计新的产品或功能，了解竞品动态与行业发展。3、与运营人员一起制定运营策略，推动运营策略落地实现，达成产品目标。4、重要任务就是提高用户粘度和活跃度任职要求：1、2年以上正式工作经验2、逻辑清晰、善于沟通，具备较强的自驱能力。3、关注用户体验，具有较强的同理心，能用数据分析进行产品优化。员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）。

岗位职责：
岗位职责：1.教授小学4-6年级课程（根据面试情况分配相应教授级别）、服从授课安排；2.能够在公司的要求下，完成教学任务；3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）；4.参与教研组组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作；5.简历与家长的日常沟通等方式，对孩子的学习效果进行跟踪检测；任职资格：1.具有小学高年级教学经验至少2年以上；2.热爱教育事业并热衷于教学成就感者；3.喜欢学生，具备良好的沟通能力，协调能力、分析和解决问题的能力；4.具备较强的事业进取心、抗压能力强；5.专科以上学历。员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）。

岗位职责：
1、 热爱教育事业、具有较强的亲和力和服务意识；2、 负责跟辅导机构的家长进行网上沟通，增加家长的满意度（主要通过微信或QQ）；3、 通过家长服务，分析学生问题，推荐优质的学科学习方案。4、 熟悉公司产品，对用户能够提供使用帮助，解答用户的疑难问题；5、 定时收集整理用户需求和反馈，提交上级进行优化；6、 积极参加公司提供的培训；7、职业发展：运营专员，运营主管。公司至少每半年作升职评估。任职资格：1.从事过辅导机构晚辅或上课、线上运营、教育培训、小学教学工作等；2.熟悉QQ、微信、word、ppt、excel等软件的操作3.了解小学数学人教版、北师大版等版本教材的优先考虑4.擅长在网上与人沟通5.有教师资格证优先考虑。

岗位职责：
公司提供资源客户，无需自己挖掘资源；微信维护客户资源，无需电销；通过后台数据分析每个孩子学习的错题报告，一对一和家长沟通汇报，促进家长订阅我们高端学习课程；保持与现有客户的沟通，做好后期服务维护工作；熟悉公司产品和小学数学内容，对用户提供孩子在家学习指引，解答用户的疑难问题；完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；做好家长与孩子的服务工作，保证教学品质和客户满意度；不定期在晚上分担微信群（或QQ群）值班的工作；职业发展：课程顾问―销售总管―销售总监，公司至少每半年作升职评估。 岗位要求大专以上学历，教育相关专业优先；从事过教育培训、小学教学工作、了解小学数学人教版、北师大版等版本教材的优先考虑；勤奋，性格活泼、乐观，擅长在网上与人沟通；熟悉QQ、微信、word、ppt、excel等软件的操作；有志于在“教育+互联网”行业谋求职业发展。 福利待遇 （1）基本薪酬与薪酬结构：工资+个人绩效+餐补，月平均收入约3******元（试用期除外）基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。 （2）其他福利提供部门培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；按照国家规定为员工购买医社保；员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；定期组织员工活动，每年一次外出旅游；对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
所属部门：研发部职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业，有项目开发经验优先；2、精通Java开发语言，熟悉基于Tomcat+SpringMVC+Hibernate模式下的Web应用，熟悉eclipse软件的使用；3、熟悉关系型数据库, 有Oracle/SQLserver/MySQL开发经验；热衷于产品研发和技术发展；4、熟悉HTML、JavaScript、AJAX、Freemarker等技术5、踏实细致，责任心强，学习能力强，有良好的执行力及沟通力，能承受高强度工作压力；6、有良好的上进心和团队协作意识；刻苦敬业；其他工作地点：广州番禺洛溪（1）基本薪酬与薪酬结构公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、管理职务补贴、绩效奖金、外出车资补助等。1、 基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、 绩效奖金：根据员工绩效表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金；3、 年终奖：年末根据公司的运营情况，发放一定比例的年终奖。（2）其他福利1、 持续提供职业培训，让员工尽快投入工作，并持续提升职业素质；2、 按照国家规定为员工购买医社保；3、 员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、 定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、 对于优秀员工提供股权激励。合适者请发邮件：****** 联系电话：******联系人：彭小姐

岗位职责：
所属部门：研发部职位职责：1、负责WEB及移动端的前端开发工作2、按照项目计划，在保证质量的前提下、按时完成开发任务；任职要求：1、精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript等前端技术，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；2、熟悉主流移动web开发框架，并有过实际项目开发经验，比如Jquery，Jquery mobile，Vue、AngualrJS等；3、有用HTML5开发2年以上经验；4、熟悉一种以上的后端语言（java、go、node.js、python等）者优先；4、对用户体验有所了解或研究者优先；5、具有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，对工作积极主动，能有条理的完成工作任务。其他工作地点：广州番禺洛溪（1）基本薪酬与薪酬结构（***）公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、管理职务补贴、项目奖金、外出车资补助等。1、 基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、 绩效奖金：根据员工绩效表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金；3、 年终奖：年末根据公司的运营情况，发放一定比例的年终奖。（2）其他福利1、公司注重人才培训，定期为员工免费提供培训，提升职业素质；2、公司按照国家规定为员工购买医社保；3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；5、提供员工饭堂，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；6、提供员工住宿，环境舒适；7、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；8、公司有员工休息室，免费为员工提供乒乓球、卡拉ok等娱乐设施；9、公司每年免费组织一次集体大型旅游活动以及精彩的年终晚会表演；10、公司为优秀员工提供红股激励。合适者请发邮件：******联系电话：******联系人：彭小姐

岗位职责：
1、 负责公司产品在微信的销售及推广；2、 根据营销计划，完成部门销售指标；3、 有销售洞察力，在服务的基础上不断开拓新市场，开发新客户；4、 负责对相关产品的信息收集5、善于分析竞争对手在同行业的竞争力；5、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、 大专及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业优先考虑；2、 具备一定的产品分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有团队协作精神，善于挑战；勇于创新。待遇：基本薪资+绩效奖金+股权激励+年终奖金+带薪年假

岗位职责：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有项目开发经验优先；2、精通Golang/Python开发语言，熟悉基于Golang+Docker(k8s)模式下的微服务开发，熟悉VSCode软件的使用；3、熟悉常用Golang Web开发框架：Iris/Xorm/gRPC等；4、熟悉关系型数据库, 有Postgresql/MySQL开发经验；热衷于产品研发和技术发展；5、熟悉Html5开发技术:Vue,微信小程序,Cordova,CSS3;6、熟悉自动化测试工具Selenium;7、踏实细致，责任心强，学习能力强，有良好的执行力及沟通力，能承受高强度工作压力；8、有良好的上进心和团队协作意识,刻苦敬业；

岗位职责：
教育局事务主管/经理：岗位职责：1. 政府（教育局）关系的拓展与维护；2. 危机问题的处理协调；3. 政府合作项目谈判跟进。任职资格：1. 5年以上相关工作经验，全日制专科以上学历，有政府工作背景或者教育、互联网行业政府公共事务工作经验者优先；2. 熟悉互联网+教育相关法律法规，了解政府工作流程及相关政策； 3. 具备独立解决问题能力，较强应变能力、人际交往和沟通协调能力、危机公关处理能力； 4. 具备良好的团队合作精神，自驱动的工作责任感，能够承受一定工作压力。 员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）。

岗位职责：
岗位职责：1、根据小学数学的练习册资料，按相应的要求及规格把页码、题号、题干等内容录入到既定的EXCEL模板中；2、按相应的要求及规格对练习册进行分题截图；3、确保Excel文档与图片内容准时、准确地提交项目负责人；职位要求：1、熟练运用Excel、Word、Photoshop等办公软件（公司可提供培训）；2、为人细心、有耐心、有责任感、有团队协作意识；3、对数学有兴趣，对在线教育产品有一定的了解；

岗位职责：
岗位职责：熟悉掌握财务制度，会计制度和有关法规。协助会计进行票据审核、整理、粘贴、凭证装订。负责税务、工商、银行类事务的外勤工作。财务部门办公室日常工作事务处理与维护。领导交代的其他工作。可接受应届毕业生。有一定的责任心，积极主动，团队合作能力强，有很强的沟通能力。有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：
1、负责客户在线平台产品的推广、宣传、售前服务、促进销售；2、对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；3、完成上级交代的其他任务；4、职业发展：推广专员，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估。岗位要求1、大专学历，欢迎应届毕业生；3、对教育互联网行业具有浓厚兴趣；4、勤奋，性格活泼、乐观；5、出色的沟通和协调能力，团队合作意识强；福利待遇（1）基本薪酬与薪酬结构：基本工资+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金+五险，月平均收入约4000元（试用期除外）1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效，根据团队工作成效定期发放团队奖金；3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利1、提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；2、按照国家规定为员工购买医社保；3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；5、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；6、对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
所属部门：研发部职位职责：1、负责WEB及移动端的前端开发工作2、按照项目计划，在保证质量的前提下、按时完成开发任务；任职要求：1、精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript等前端技术，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；2、熟悉主流移动web开发框架，并有过实际项目开发经验，比如Jquery，Jquerymobile，Vue、AngualrJS等；3、有用HTML5开发简单的轻应用经验的优先；4、熟悉一种以上的后端语言（java、go、node.js、python等）者优先；4、对用户体验有所了解或研究者优先；5、具有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，对工作积极主动，能有条理的完成工作任务。其他工作地点：广州番禺洛溪（1）基本薪酬与薪酬结构（***）公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、管理职务补贴、绩效奖金、外出车资补助等。1、 基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；2、 绩效奖金：根据员工绩效表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金；3、 年终奖：年末根据公司的运营情况，发放一定比例的年终奖。（2）其他福利1、公司注重人才培训，定期为员工免费提供培训，提升职业素质；2、公司按照国家规定为员工购买医社保；3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；5、提供员工饭堂，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；6、提供员工住宿，环境舒适；7、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；8、公司有员工休息室，免费为员工提供乒乓球、卡拉ok等娱乐设施；9、公司每年免费组织一次集体大型旅游活动以及精彩的年终晚会表演；10、公司为优秀员工提供红股激励。合适者请发邮件：******联系电话：******联系人：彭小姐

岗位职责：
岗位职责：1、 负责公司旗下产品咨询、用户问题解决为主2、 根据部门岗位考核指标，完成岗位业务3. 对客服业务有一定认知、能灵活处理顾客提出的产品、服务咨询，同时通过提供完整的服务，满足顾客需求，进一步提高顾客对公司的服务满意度任职要求：1.具备一定的表达技巧，沟通技巧，客服意识；以解决顾客提出的需求为前提，争取高效解决顾客咨询；2.能适应客服行业轮班轮休，排班的工作方式， 能适应早晚班时间； 3.一定程度熟悉电脑操作，如:office办公软件, 打字速度在60字/一分钟以上;

岗位职责：
职位描述协助主管到各地合作学校对数学老师进行教育信息化软件培训。进入小学对数学老师进行软件培训和服务跟踪。公司提供岗位培训，帮助新人熟悉业务，快速上岗。岗位要求大专以上学历，欢迎应届毕业生；具有一定的培训、演讲能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；性格活泼、勤奋、乐观，擅长与陌生人打交道；适应长期出差。福利待遇（1）基本薪酬与薪酬结构：工资+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金+五险，月平均收入约4000－8000元（试用期除外）基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效；年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利完善的培训体系和职业发展空间，让员工尽快投入工作，提升职业素质；按照国家规定为员工购买医社保；周末双休，员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；定期组织员工活动，每年一次外出旅游；

岗位职责：
职位描述协助主管到各地合作学校对数学老师进行教育信息化软件培训。进入小学对数学老师进行软件培训和服务跟踪。公司提供岗位培训，帮助新人熟悉业务，快速上岗。岗位要求大专以上学历，欢迎应届毕业生；具有一定的培训、演讲能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；性格活泼、勤奋、乐观，擅长与陌生人打交道；适合长期出差福利待遇（1）基本薪酬与薪酬结构：工资+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金+五险，月平均收入约4000－8000元（试用期除外）基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；绩效：根据员工工作达成率发放个人绩效；年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。（2）其他福利完善的培训体系和职业发展空间，让员工尽快投入工作，提升职业素质；按照国家规定为员工购买医社保；周末双休，员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；定期组织员工活动，每年一次外出旅游；

岗位职责：
岗位职责： 1、负责新校区的搭建及管理工作2、采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标； 2、负责6-13岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录； 3、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态 任职要求：1、有教育机构校长工作经验至少2年以上2、不超过32岁，清晰的逻辑表达能力，对团队管理有清晰的KPI考核标准3、对于自身未来的职业规划，以及对团队业绩有良好的规划能力    4、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件

岗位职责：
所属部门：市场部（学校部）
职位描述
1、直属汇报：区域事业部经理
2、负责区域内客户（主要是小学）在线平台产品的推广、宣传、应用培训；
3、掌握“远大销售工具箱”，通过入校地推、短信、微信等方式促进、跟踪客户对产品的持续使用；
4、按公司标准操作流程SOP，完成各项服务指标；
5、对重点客户的资料进行收集并整理，持续运营；
6、积极参加公司提供的总部培训和事业部培训。
7、完成上级交代的其他任务；
8、职业发展：业务代表，业务主管，区域事业部经理。公司至少每半年作升职评估；
岗位要求
1、大专以上学历，21--28岁，欢迎应届毕业生；
2、从事市场营销、教育培训、地产中介、保险等优先考虑；
3、具有一定的培训指导能力，对教育互联网行业具有浓厚兴趣；
4、勤奋，性格活泼、乐观，擅长与陌生人打交道，抗压能力强、情绪自我调节能力强；
5、出色的沟通和协调能力，团队合作意识强，
6、有驾照优先，适应短途出差；（公司驻点包括：广州总部、阳江、肇庆、韶关）
福利待遇
（1）待遇：
基本工资（2******）+话费+餐补+个人绩效+提成+团队奖金，月平均收入约5000元（试用期除外）
（2）其他福利
1、提供总部培训和事业部培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；
2、按照国家规定为员工购买医社保；
3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；
5、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；
6、对于优秀员工提供股权激励。

岗位职责：
所属部门：教研部
岗位要求：
1、能使用microsoft office，photoshop，方正飞腾，Illustrator、CorelDRAW、 Indesign等相关软件，进行的图片处理和编排工作。
包括文字内容、字体、添加图片、图形等进行修饰。
2、有图文混排经验者优先录用。
3、根据主管制定的进度表，完成排版任务
4、对待工作有责任心，工作认真仔细、服从安排。
5、主动学习，善于将所学知识应用到实践工作中；
6、对排版内容进行初期排版及检查修正。
7、能够吃苦耐劳，有一定的沟通能力，富有团队协助精神，责任心强。


其他

工作地点：广州番禺洛溪

（1）基本薪酬与薪酬结构
公司的薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、绩效奖金、外出车资补助等。
1、基本工资：根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资；
2、绩效奖金：根据员工工作表现以及部门绩效管理标准，为员工提供月度、年度的绩效奖金（具体以各部门实际情况为准）；
3、年终奖：年末根据公司的运营情况，按照员工的年资以及贡献度发放一定比例的奖金。

（2）其他福利
1、提供入职培训，岗位培训，让员工尽快投入工作，提升职业素质；
2、按照国家规定为员工购买医社保；
3、员工享有春节、元旦、清明、五一、中秋、十一等国家规定的法定节假日；
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假等；
5、提供食宿，周一提供老火靓汤，周四提供香甜糖水；
6、办公地点在二号线地铁洛溪站附近，交通方便；
7、定期组织员工活动，每年一次外出旅游；
8、对于优秀员工提供股权激励。

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联系人：彭小姐