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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、利用现有资源搜集汇总目标客户信息;
2、结合项目内容,了解客户需求;
3、通过电话、邮件、传真、网络联络客户并产生订单,积极达成销售目标;
4、与客户的高层人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;
5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;
6、进行客户满意度的的跟踪及分析,处理后续问题;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
加入闻鼎传媒会展,您可得到:
1、每位员工将会得到完善的专业技能培训,有吸引力的佣金提成制度;
2、公司提供完善的保险福利制度(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育及住房公积金);
3、员工一经录用更可享受公司规定的年休假制度;
4、晋升机会没有年资限制,实行自动公平晋升(晋升销售精英--管理精英--公司内部合理转岗等);
5、公司将提供有竞争力的薪酬结构给合适的候选人;
6、欢迎喜欢会展媒体行业的有志之士加入我们的大家庭。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责杂志、网站、微信微博等内容报道,通过采访、约稿等方式为杂志、网站、新媒体等提供高质量的文章;
2.通过各种渠道联系,能够独立拜访政府主管领导、行业专家及企业负责人,进行采访并撰写稿件;
3.进行专题策划报道,组织召开专题研讨会议;
4.负责完成行业信息内容的收集、整理;
5.通过联系及开发企业客户,完成一定的业绩目标。
任职要求:
1.中文、新闻等相关专业专科以上学历,两年以上传媒采编工作经验优先;
2.熟悉、了解专业杂志及专业网站的编辑出版,对行业信息有敏锐的观察力;
3.扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力;
4.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力。
电话:021-51757704
邮箱:hr@wintimechina.com
网址:www.wintimechina.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、负责公司网站的推广工作,执行公司制订推广策略、计划;
2、熟悉各大搜索引擎关键词选择及优化,meta标签优化,网页的meta描述,标题优化,网址URL内嵌关键字优化等SEO优化工作;
3、建立非竞争网站合作营销关系,寻找、交换优质外链;
4、网站推广效果跟踪、评估、根据统计分析报表,及时提出网络推广改进建议;
5、跟踪分析竞争对手以及市场信息,分析、评估、建议网站的关键词,提升热门关键词在搜索引擎的表现;
6、利用各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社区、QQ群、软文、口碑营销等综合手段推广。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上网络推广工作经验,熟悉网络推广的各种方式;
2、有B2B、门户网站,成功推广经验者优先;
3、熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、QQ群、软文等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作;
4、对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念及消费心理学;
5、文字功底扎实,具有较强的活动策划写作能力,熟悉掌握各种办公软件;
6、良好的沟通能力及人际交往能力,有团队协作能力;
7、工作认真、积极主动、富有责任心、学习能力强;
8、有过会展行业网络推广的优先考虑。
加入闻鼎传媒会展,您可得到:
1、每位员工将会得到完善的专业技能培训,有吸引力的佣金提成制度;
2、公司提供完善的保险福利制度(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育及住房公积金);
3、员工一经录用更可享受公司规定的年休假制度;
4、晋升机会没有年资限制,实行自动公平晋升(晋升销售精英--管理精英--公司内部合理转岗等);
5、公司将提供有竞争力的薪酬结构给合适的候选人;
6、欢迎喜欢会展媒体行业的有志之士加入我们的大家庭。