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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求持质检部门颁发的电梯检验员证上岗。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
行政管理;劳动关.. |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市-铁西区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
22-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、工商管理、行政管理、文秘等相关专业本科学历以上,30岁以下;
2、有2-3年的文秘、行政人事文员工作经验,熟练掌握电脑系统工作软件;
3、有较强的工作上进心,踏实勤奋;
4、工作积极主动,服从公司安排,完成领导临时安排的工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
机械制造与自动化.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定中长期计划,制定本部门的年度工作目标、计划和措施并分解;2、根据公司规划目标和管理要求主持工程、质量、技术和维修保养等日常管理工作,训练出一支为广大客户提供高效优质服务的团队;
3、安装队伍的系统化管理(精确到每个班组)、准入核准管理、培训考核监管、现场施工进度管理,以及人员管理;
4、完善各项施工管理制度,包括现场质量监督检查制度、安全监督检查制度、成本控制与管理制度、工期进度管理制度、协调沟通管理制度、与安装队伍的沟通渠道和机制等。监督执行这些制度的执行效果并不断改进;
5、持续完善对内对外各种流程制度,不断提高这些流程程序的执行效率和执行效果;
6、严格监督发包方案的科学准确执行,以及对发包合同、发包结算、工勘单、有关处置单、调试(厂检)申请单、转包申请单、买断安装审核单等相关单据进行审核;
7、对项目工地出现的突发事件及时应对,策划处理方案,及时跟进处理结果;
8、协助总经理与客户保持良好沟通,避免客户投诉、流失,领导交办的其他事项。
任职资格:
1、机械、电气类相关专业本科以上学历,系统接受项目管理、技术管理和ISO知识培训;
2、熟悉国家、地方政府制定的相关行业标准与规范,严格执行电梯安全技术规范和法规;
3、五年以上电梯行业技术管理经验;熟悉电梯行业,精通电梯专业的相关技术知识;
4、责任心强、诚实敬业、富有团队精神和务实精神,具备较高技术技能,熟练使用办公软件;
5、优秀的领导能力和管理能力,优秀的组织协调能力和沟通能力,优秀的文字组织能力;
6、精力充沛,能承受工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 :
1、制定和组织执行本部门年度工作目标和计划;
2、负责产品技术改良及完善,并对现有产品的稳定性负责;
3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
5、参与建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
6、参与组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
7、负责本部门队伍的建设、选拔、配备、培训和考核;
8、参与组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准,并保障资料有效性;
9、负责部门内部组织管理工作。
任职要求:
1、机械类相关专业本科以上学历;
2、系统接受项目管理、技术管理和ISO知识培训;
3、五年以上电梯行业技术管理经验;熟悉电梯行业,精通电梯专业的相关技术知识;
4、具备较高技术技能,熟练使用办公软件;
5、品行端正,具开拓创新精神,人际沟通能力强。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、完成电梯的现场调试工作,包括电梯故障的解决工作,解决现场技术问题;
2、对安装完成的电梯,进行安装质量检查并整改;
3、完成电梯的电气运行试验、功能测试、安全性能测试;
4、 为工地出现的技术问题提交报告,并跟踪和落实;
5、 现场问题的改进建议反馈;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上或同等学历(机械或电气类专业优先);
2、五年以上电梯技术经验,具备专业的电梯基本知识,熟悉电梯产品的性能、结构及国家关于电梯产品的标准,对各类电梯控制系统有较丰富的调试经验;
3、熟悉电梯检规,具有良好的工地现场技术问题解决能力、文字组织和口头表达能力,熟练使用办公软件。
4、良好的人际沟通与表达能力,能适应出差;
5、能吃苦耐劳,具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、项目工期进度管理和监督:编制项目进度计划,提早介入项目管理,从工勘到发货、开工、厂检验收进行全方位的节奏控制和进度管理,并做检查记录和汇总反馈(工期进度管理依据〈工程项目工期进度控制政策〉);
2、现场协调及满意度控制和监督:土建跟踪审核、交货时间与现场安装条件、配合货到现场的开箱检查、配合安装队开工申报和厂检验收申报、协调现场有关配合事项(仓库、水电、起吊、土建整改等)、作为公司代表就有关问题与有关方沟通,并做检查记录和汇总反馈(依据〈现场协调及满意度控制政策〉);
3、现场安全管理和监督:检查现场安全设备、安全工具的配备;对施工队伍做安全教育,预防电、机械、化学等危险发生。(依据〈现场安全检查表〉);
4、质量管理和过程控制:按照公司安装工艺、质量控制流程和方案,对所负责项目进行关键程序的质量检查指导和控制,制作施工方案,对检查过程做检查记录和汇总反馈(质量检查主要内容见〈施工现场质量检查表〉);
5、发包审批建议、发包合同拟订、工程费用拟定、处置单的起草和拟订;
6、成本控制和监督(主要是返回件、额外工程、辅助费用、验收费用的控制),并做检查记录和汇总反馈(成本控制依据〈工程项目成本控制政策〉) ;
7、参加项目进度会,汇报项目进展情况,提供项目执行相关数据,对项目安装力量培育培训、组织、调度、发令、考核(安装队伍考核依照〈分包商考核评定政策〉);
8、本区域内负责项目的工勘及工勘审查、开箱验货监管(补件跟踪)、开工审查、调试(厂检)申请审查、验收移交过程审查以及在审查过程中下达指令;
9、主管项目的现场过程的安装队伍检查和管理(队伍人员、资证、培训、保险、安全设备等),并做检查记录和汇总反馈(安装队伍现场过程检查和管理内容见<施工现场检分包商检查表>;
10、 区域内整改项目的跟踪管理 ;
11、项目管理中发现的所有问题寻求相关部门协助解决并反馈,掌握涉及到这些部门的沟通程序和相关政策
注:有二级建造师证者优先考虑。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、电梯安装合同的签订及管理;
2、安装公司的安装质量的管理、检查及评定;
3、建立与业主良好的沟通环境并对安装进度数据确认及管理;
4、安装公司及代理商安装项目的担当管理;
5、电梯安装项目的项目经理。
任职要求:
1、高中以上学历,专业不限,机电相关专业优先;
2、具备一定的专业分析及判断能力,学习能力,良好的客户服务意识;
3、反应敏捷、口头及书面表达能力强,具有较强的沟通能力,有亲和力;
4、了解电梯部件安装过程及相关国家法律法规及标准、安装现场管理相关工作、电梯安装市场行情;
5、为人踏实、有责任心,有合作精神,有一定的组织管理能力。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
面向社会公开招聘优秀人才,我公司秉承“德才兼备、以人为本”的用人理念,有识之士一旦加盟,提供保险和福利待遇。精通博林特、奥的斯、西奥、通力、三菱等系统调试的人员优先录用。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、熟练掌握excel、word等电脑系统办公软件;
2、有较强的工作上进心,踏实勤奋;
3、一年以上相关工作经验;
4、工作积极主动,服从公司安排,完成领导临时安排的工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
市场营销;营销与.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,有2-3年以上销售工作经验;
2、有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳,对营销工作具有极大的热情;
3、能够承受较大的工作压力,原则性强,市场敏感度高;
4、工作积极主动、勇于接受挑战、具有良好的团队协作意识和热爱销售工作。
5、根据市场营销计划,配合销售经理完成销售任务;
6、能适应出差或外派工作,有电梯行业销售经验者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
市场营销;营销与.. |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,有2-3年以上销售工作经验;
2、有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳,对营销工作具有极大的热情;
3、能够承受较大的工作压力,原则性强,市场敏感度高;
4、工作积极主动、勇于接受挑战、具有良好的团队协作意识和热爱销售工作。
5、根据市场营销计划,配合销售经理完成销售任务;
6、能适应出差或外派工作;有电梯行业销售经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责贯彻国家和上级颁发的安全生产方针政策,依据国家法令、法规、规程和公司的安全管理制度监督检查公司各部门的安全生产工作;
2、负责对电梯现场和电梯维保、运行现场安全检查,纠正违章、违规行为,对违章违规行为作出处理。
3、有电梯企业管理层工作经验者优先考虑。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
电气自动化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、有电梯制造行业3年以上工作经验,大专以上学历,机电、电气相关专业;
2、具有较强的独立开展工作能力和良好的沟通能力;
3、熟悉电梯的电气控制系统设计、电梯的电气图纸设计、电梯控制柜设计和制造、控制柜测试、电梯一体化驱动器维保、整梯调试、故障判断、各种国家标准整理、各种实验装置设计和制造等技术。
4、有电梯企业管理层工作经验者优先考虑。
4、有良好的团队合作精神,职业操守和职业素养。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.对电梯安装维修法规条例、国家标准等,有一定了解。
2.按项目负责人要求的质量、进度及时完成相应作业。
3.服从工作安排,安全、文明作业。
4.工作经验:五年以上电梯维修及维护经验。
5、有电梯企业管理层工作经验者优先。
5.技能和素质:熟悉一般常用电梯维修和调试。并持有国家相关部门颁发的操作证书。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8万以下 年薪 |
年龄要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、有电梯安装维修操作证,有电梯维保经验;
2、按时按计划按规定完成电梯的日常保养工作;
3、对电梯日常保养工作及半年度检查工作;
4、积极主动,有良好的团队协作精神;
5、有安装或维保西奥品牌电梯的人优先选聘。
6、完成上级主管交办的其它工作。
7、薪资具体面议。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-15 年 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责电梯进场前的工地跟踪,了解工地建筑进度及排定地坑、井道完成时间;
2、根据电梯到货期,编制安排安装进度计划和施工单位;
3、负责安装开工前各项准备工作及安全检查:
4、负责现场拆箱验件及报告反馈;
5、及时与客户沟通、解决客户疑问,按时向客户收回款项。
6、有5年以上相关电梯安装经验并有3年以上项目经理工作经验,持有电梯操作证。
7、有电梯行业工作经验,具有企业副总管理层工作经验者,重金聘用,待遇面议。
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、学历:中专及中专以上学历;
2、2年以上电梯生产从业经验,并持有安装、维修、保养个人操作证。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
不限;不限;不限; |
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工作地点: |
江苏-常州市-溧阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供吃 |
职位描述
岗位职责:
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、 负责总经理办公室的清洁卫生。
4、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
6、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
7、会WORD.EXCEL等办公室软件操作。
8、接受其他临时工作.