岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华北区内）

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.20-40岁，中专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。工作地：成都市锦江区一环路东五段55号1栋四层L412A号天音科技成都分公司

岗位职责：
工作要求：1、20-35周岁，中专以上（含）学历，专业不限；2、形象气质佳，表达沟通能力强;3、办公软件操作熟练，有手机行业（销售/售后）工作经验优先考虑;4、工作心态好，服从公司工作安排；5、优秀应届大中专毕业生也可考虑。公司福利：1、年假、其他福利假期按照劳动法条件享受；2、入职即可享受5-10月份高温补贴；3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴；4、每年享有人工体检；5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道

岗位职责：
岗位职责：1、负责广西省内华为手机售后服务网点的具体工作，平台人员的管理工作；2、负责广西省的华为业务对接，管理省内平台负责的业务，完成华为指派的服务要求；3、负责完成公司下达的指标要求，团队建设；4、负责公司华为项目在广西省的业务开拓建设，维护与发展。 任职要求：1、26-36岁，大专以上学历、3年以上通信行业手机售后服务管理经验；2、了解广西省手机售后市场，与华为售后有良好的沟通交流的业务拓展能力经历优先；3、具有较强的门店开发能力，整体统筹能力，团队建设能力，善于发现问题及解决问题；4、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。 注：投递此岗位需能接受广西省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
岗位职责1、负责总部对接门店考核指标；2、负责终端门店日常运营数据分析、并提出相应的运营优化方案；3、负责制定寄存备件日常管理制度，系统化的规范终端使用情况、及时调整数量；4、根据华为业务中心总体发展需要和各门店的培训需求，负责评估、制定、组织、落实总体和月度培训计划；5、负责品牌厂家（华为）项目化工作安排、指引终端门店操作执行；6、管理全国门店的日常运营指标。任职要求1、23-30岁，大专以上学历，一年以上通信行业终端运营工作经验；2、对数据较敏感，逻辑性强，有数据运营管理经验，熟悉企业内/外部培训工作流程；3、熟练使用办公软件、有一定的Words、Excel、PPT基础。

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者从进店到离店过程的服务体验及感受；2、协助解决消费者关心的手机（终端）软件或硬件问题；3、提供咨询服务，厂家政策及公司政策的及时掌握。 任职要求：1、21-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、团队意识强，热爱从事服务行业，有较强沟通协调能力。 公司福利：1、公司提供住宿，工作地：华为客户服务中心（柳州五一路人民广场店）；2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华东区、华中区）

岗位职责：
职位描述1、通过淘宝在线平台为顾客在线解答疑问、回复咨询，协助顾客促成并完成订单服务；2、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的各项售前售后事宜的处理。3、负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率。4、处理客户的退换货请求与售后跟踪服务5、 处理客户快递异常件的查询；6、 完成运营主管交办的其它事项。职位要求1、大专及以上学历（可应届），可配合轮班。2、通熟练操作基本办公软件（EXCEL、WORD、PPT等）；3、熟悉电脑操作，打字速度60字/分种以上；4、对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力5、有淘宝、天猫等电商类网站的相关运营经验者优先；6、以客户为中心，全心全意的为客户服务，具有强烈的工作责任心、耐心 、细致，亲和力。

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华北区内）

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.20-40岁，中专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。工作地：甘肃省兰州市城关区天水北路万达中心4******天音科技兰州分公司

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者从进店到离店过程的服务体验及感受；2、协助解决消费者关心的手机（终端）软件或硬件问题；3、提供咨询服务，厂家政策及公司政策的及时掌握。任职要求：1、20-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、团队意识强，热爱从事服务行业，有较强沟通协调能力。公司福利： 1、工作地：河南省新乡市平原路与和平路西，银马保利城129号华为客户服务中心，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
工作要求：1、20-35周岁，中专以上（含）学历，专业不限；2、形象气质佳，表达沟通能力强;3、办公软件操作熟练，有手机行业（销售/售后）工作经验优先考虑;4、工作心态好，服从公司工作安排；5、优秀应届大中专毕业生也可考虑。公司福利：1、公司实行六天七小时考勤（9:30-17:30）；2、年假、其他福利假期按照劳动法条件享受；3、入职即可享受5-10月份高温补贴；4、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴；5、每年享有人工体检；6、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道

岗位职责：
岗位职责：1、负责华为手机服务门店日常管理；2、负责与华为业务对接，管理负责的业务，完成授权方指派的服务要求；3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善；4、负责完成公司下达的指标要求，团队建设。任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，2年以上手机售后服务行业管理经验；2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3、思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力。 注：投递此岗位需能接受河南省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
任职要求：1.22-35周岁，做事认真仔细，动手能力强；2.类似岗位两年以上工作经验；3.沟通能力良好，具有服务意识及团队协作精神； 工作内容：1.手机产品的物料订购及核销；2.自有系统的物料管理，包括录入、转仓等；3.每月的库存盘点，包括自盘和配合财务人员进行盘点；4.其它临时性协作工作。 福利：1.提供住宿，工作地：华为客户服务中心（柳州五一路人民广场店）2.购买五险一金，每年5-10月享受高温补贴；3.提供良好的发展平台及发展空间。

岗位职责：
任职要求：1. 22-35周岁，大专以上学历，做事认真仔细，动手能力强；2.类似岗位两年以上工作经验；3.沟通能力良好，具有服务意识及团队协作精神；工作内容：1.手机产品的物料订购及核销；2.自有系统的物料管理，包括录入、转仓等；3.每月的库存盘点，包括自盘和配合财务人员进行盘点；4.其它临时性协作工作。福利：1.提供住宿2.购买五险一金，每年5-10月享受高温补贴； 3.提供良好的发展平台及发展空间。

岗位职责：
工作内容：1.手机产品的物料订购及核销；2.自有系统的物料管理，包括录入、转仓等；3.每月的库存盘点，包括自盘和配合财务人员进行盘点；4.其它临时性协作工作。福利：1.购买五险一金，每年5-10月享受高温补贴；2.入职一年后享受带薪年假；3.法定节假日享受带薪假期或按照劳动法享受三倍加班工资；4.每年一次员工旅游，节假日礼品，生日会或礼品，生育&生病慰问等；5.提供良好的发展平台及发展空间。6.提供住宿。工作地：北京市丰台区西铁营中路1号院1号楼万达广场地下2层B2002-B2003号

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华南区内）

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者对手机（终端）的使用体验及感受；2、受理日常消费者所送修手机，工单详细填写；3、手机售后服务与维修，及时解决消费者所关心的手机（终端）软件或硬件问题。任职要求：1、21-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣；4、团队意识强，具备良好的安全操作意识。公司福利： 1、工作地：广州市番禺区大石镇大山村建华路13号105-106铺华为客户服务中心，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
岗位职责：1、负责华为手机服务门店日常管理；2、负责与华为业务对接，管理负责的业务，完成授权方指派的服务要求；3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善；4、负责完成公司下达的指标要求，团队建设。 任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，2年以上手机售后服务行业管理经验；2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3、思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力。 注：投递此岗位需能接受省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者从进店到离店过程的服务体验及感受；2、协助解决消费者关心的手机（终端）软件或硬件问题；3、提供咨询服务，厂家政策及公司政策的及时掌握。任职要求：1、21-28岁，大专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、团队意识强，热爱从事服务行业，有较强沟通协调能力。公司福利： 1、华为编制，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险；        5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
工作职责： 1、有1年以上手机维修工作经验； 2、对手机售后服务流程了解； 3、有手机维修经验者优先； 4、根据客户需求推荐店面配件、增值及周边产品 5、心态良好，服务和团队意识强，有较强沟通协调能力； 6、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣。 公司福利： 1、享受带薪年假、法定假日等福利待遇； 2、员工旅游、免费体检等福利。 3、购买五险一金 工作地点：昆明 工作时间：昆明：9:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司电商平台日常运营，产品上架、更新、下架等管理；2、负责店铺的网络营销和推广，结合各种互联网资源进行有效地广告宣传和推广，提高店铺的浏览量和点击率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，根据店铺排名、产品、业绩需求及时提出营销改进方案；3、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，优化关键词，提升搜索量，促进销量；4、制定并执行推广方案，对产品进行页面美化，关联销售，搭配套餐等一系列增加转化率的有效措施；5、负责收集市场和行业信息，分析竞品，关注竞品的变化、选款及定价等营销策略，结合本店优势提供有效对应方案；6、调研顾客对产品满意度，为市场决策提供可靠依据；7、数据监控：商品管理，交易数据，顾客管理，营销管理，竞争动态；8、在线解答客户提出的问题，销售订单、库存、售后问题等及时整理反馈。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，1年以上线上店铺运营经验，熟悉手机市场，电子商务、市场营销等相关专业者优先；2、熟悉各类电商平台（如天猫京东苏宁等）的运营环境及交易规则；3、对电商运营和推广有独到见解，了解线下消费习惯和消费心理；4、有较强的沟通表达能力和执行力； 5、具有创造力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责：
任职要求：1.20-28岁，1年以上手机维修工作经验；2.对手机售后服务流程了解；3.有华为、三星、诺基亚、LG、iphone等品牌手机维修经验者优先；4.心态良好，服务和团队意识强，有较强沟通协调能力；5.有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣。福利：1.企业提供住宿；2.购买五险一金，每年5-10月享受高温补贴；3.入职一年后享受带薪年假；4.法定节假日享受带薪假期或按照劳动法享受三倍加班工资； 5.每年一次员工旅游，节假日礼品，生日会或礼品，生育&生病慰问等；

岗位职责：
岗位职责: 1、负责优修优品线上服务项目集的产品模块规划、设计和管理工作； 2、对接各业务部门提出的需求，能够独立分析需求并编写各类文档，配合业务部门与开发团队一起推动执行并按时交付； 3、分析上线产品的运营数据，跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭代发展计划。 任职要求: 1、2年以上互联网产品经验，擅长Web端产品发展规划、信息架构规划，熟悉SEO，熟悉数据分析； 2、熟练使用AXURE、PPT、WORD、VISIO等产品策划工具，熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写； 3、具备一定的项目管理经验，抗压能力强，能积极调动公司内部资源，实现跨部门合作，独立推进项目执行； 4、出色的文档撰写能力，良好的沟通能力和讲解能力，具备责任心，工作积极主动，执行力强； 5、熟悉移动交互设计方法，对手机客户端的用户体验比较敏感，有较强的产品化思维和产品规划能力，有主导产品实施的经验； 6、能通过数据分析等系统方法来理解和把握产品方向和用户需求，对互联网产品具有足够热情，并长期关注； 7、有大型电商的工作经验（如京东/苏宁等），熟悉电商的各环节业务优先；

岗位职责：
岗位职责：1、负责通过微信、电话为客户解答疑问、回复咨询；2、负责处理客户的退换货请求与售后跟踪服务，快递异常件的查询；3、主动寻找跟踪客户，了解客户需求，沟通、完成订单服务；4、配合区域业务人员完成月度销售业绩，有销售指标考核。任职要求：1、21-30岁，大专以上学历，专业不限；2、有1年以上客服经验，以客户为中心，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 3、有一定的销售沟通能力，有业务经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华北区内）

岗位职责：
工作职责：1、有1年以上手机维修工作经验；2、对手机售后服务流程了解；3、有手机维修经验者优先；4、心态良好，服务和团队意识强，有较强沟通协调能力；5、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣。公司福利：1、享受带薪年假、法定假日等福利待遇；2、员工旅游、免费体检等福利。工作地点：昆明工作时间：9:00-17:00

岗位职责：
岗位职责：1、负责河南省内华为手机售后服务网点的具体工作，平台人员的管理工作；2、负责河南省的华为业务对接，管理省内平台负责的业务，完成华为指派的服务要求；3、负责完成公司下达的指标要求，团队建设；4、负责公司华为项目在河南省的业务开拓建设，维护与发展。任职要求：1、28-36岁，大专以上学历、3年以上通信行业手机售后服务管理经验；2、了解河南省手机售后市场，与华为售后有良好的沟通交流的业务拓展能力经历优先；3、具有较强的门店开发能力，整体统筹能力，团队建设能力，善于发现问题及解决问题；4、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。 注：投递此岗位需能接受河南省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
岗位职责：1、负责华为手机服务门店日常管理；2、负责与华为业务对接，管理负责的业务，完成授权方指派的服务要求；3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善；4、负责完成公司下达的指标要求，团队建设。任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，2年以上手机售后服务行业管理经验；2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3、思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力。注：投递此岗位需能接受广西省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华东区、华中区）

岗位职责：
岗位职责：1、负责商务运营团队的管理，绩效目标分解制定；2、根据整体战略规划，制定直营平台整体及阶段性的运营规划，协调各方资源，负责整体运营；3、负责公司电商各平台的整体运营（线上天猫、京东、天音商城、微信公众号等）平台的活动策划，运营推广策略以及数据分析等模块的运营统筹工作；4、负责建立及改进运营团队整体业务流程，负责平台操作培训与运营支持，提高运营效率；5、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。任职要求1、28-35岁，本科以上学历，3年以上管理电商运营团队经验，2年大店铺运营经验；2、具有较强的逻辑思维能力，擅长流程管理，具有前瞻性，有能快速解决突发事件的能力，对商品、用户、行业有一定的敏感度和运营决策能力；3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境；4、熟悉电商行业规则及逻辑，能深层次挖掘把握客户心理和需求；5、熟悉店铺管理的各项流程，擅长店务管理和员工培养；6、有较强的数据分析及精细化运营能力，善于从数据中发现并解决问题。

岗位职责：
薪资待遇：工资3******元/月，五险一金，降温补贴，带薪年假、婚假、产假等。上班时间：09:00-17:00（单休，节假日轮休） 招聘要求： 1、性别不限，20-30岁，中专以上学历，计算机、通信及电子类相关专业优先录用； 2、有三星等国际和国内一线品牌手机售后经验优先录用； 3、热情开朗，诚实可靠，责任心强，敬岗爱业。 工作职责： 1、提供优质“三包”服务； 2、提供iOS操作系统软件解决方案； 3、厂家技术通告学习及传播，执行厂家标准； 4、完成公司下达的业务目标。

岗位职责：
任职要求：1. 22-35周岁，做事认真仔细，动手能力强；2.类似岗位两年以上工作经验；3.沟通能力良好，具有服务意识及团队协作精神；工作内容：1.手机产品的物料订购及核销；2.自有系统的物料管理，包括录入、转仓等；3.每月的库存盘点，包括自盘和配合财务人员进行盘点；4.其它临时性协作工作。福利：1.工作地：广州市番禺区大石镇大山村建华路13号105-106铺华为客户服务中心，公司提供住宿2.购买五险一金，每年5-10月享受高温补贴； 3.提供良好的发展平台及发展空间。

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者对手机（终端）的使用体验及感受；2、受理日常消费者所送修手机，工单详细填写；3、手机售后服务与维修，及时解决消费者所关心的手机（终端）软件或硬件问题。任职要求：1、21-28岁，大专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣；4、团队意识强，具备良好的安全操作意识。公司福利： 1、华为编制，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
岗位职责：1、制定公司新零售模块项目规划，对新零售整体项目进行全面运营管理； 2、结合公司现有的手机售后模式及新业务模块规划、部署、实施公司新零售整体项目；3、推动新零售服务体系及相关平台建设；4、协同多部门完成手机售后门店日常运营活动及线上线下联动的营销活动，保证方案高效落地；5、负责完善团队规划和人员岗位设计，持续提升团队业务和协作能力；6、对接完善线上线下业务整合和沟通执行；7、公司业务运行情况制定和调整新零售体系规则和流程，并负责推动流程在各业务体系和部门间落地和执行；8、了解新零售项目市场创新动态，行业及技术发展趋势，市场竞争对手产品，发掘市场新机会。任职要求： 1、本科以上学历、电子商务、市场营销等相关专业；2、了解手机售后市场，对新零售及变化的市场环境有独立的理解；3、有跨业务职能沟通和协作经验，有线上、线下业务整合合作经验；4、具有较强的数据分析能力，整体统筹能力，团队建设能力，善于发现问题及解决问题；5、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.性别不限，40岁以下，中专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者优先。工作地：云南省昆明市西山区人民西路保利六合207号天音科技昆明分公司

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华南区内）

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者从进店到离店过程的服务体验及感受；2、协助解决消费者关心的手机（终端）软件或硬件问题；3、提供咨询服务，厂家政策及公司政策的及时掌握。任职要求：1、21-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、团队意识强，热爱从事服务行业，有较强沟通协调能力。公司福利： 1、工作地：广州市番禺区大石镇大山村建华路13号105-106铺华为客户服务中心，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
工作职责：1、有1年以上手机维修工作经验；2、对手机售后服务流程了解；3、有华为、三星、诺基亚、LG、iphone等品牌手机维修经验者优先；4、心态良好，服务和团队意识强，有较强沟通协调能力；5、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣。公司福利：1、入职购买社会保险（五险）；2、法定假日。工作地点：深圳市福田区天音科技总部（不提供住宿）

岗位职责：
岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成月度销售任务；2.负责门店客户关系维护、售后问题处理；3.负责市场调研的执行与反馈、做好门店形象的管控与改善；4.学习并熟练掌握单店财务和物流流程、与公司各部门的工作对接等。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历；2.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3.思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力；4.同行同职一年以上工作经验者。备注：此岗位需接受区域调配（华东区、华中区）

岗位职责：
岗位职责：1、负责广东省内华为手机售后服务网点的具体工作，平台人员的管理工作；2、负责广东省的华为业务对接，管理省内平台负责的业务，完成华为指派的服务要求；3、负责完成公司下达的指标要求，团队建设；4、负责公司华为项目在广东省的业务开拓建设，维护与发展。任职要求：1、28-36岁，大专以上学历、3年以上通信行业手机售后服务管理经验；2、了解广东省手机售后市场，与华为售后有良好的沟通交流的业务拓展能力经历优先；3、具有较强的门店开发能力，整体统筹能力，团队建设能力，善于发现问题及解决问题；4、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。 注：投递此岗位需能接受广东省内区域调配（企业可提供住宿）

岗位职责：
1、接待/受理客户的咨询，为客户提供售后相关服务，为客户提供问题解决方案；2、协助团队完成业务目标；3、协助上级完成各轮岗学习工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄19-30岁，大专及以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，诚实守信，积极主动；3、热情、大方、有亲和力，有工作客户服务工作经验者优先。4、 电脑办公软件使用熟悉，特别是Excel、 PPT；5、 拥有以下条件者优先录用（团队建设领导能力强，培训能力强；销售达标率高！）

岗位职责：
岗位职责 1、负责终端门店日常运营数据分析、并提出相应的运营优化方案； 2、负责制定寄存备件日常管理制度，系统化的规范终端使用情况、及时调整数量； 3、负责项目性工作衔接（厂家和门店）； 4、负责品牌厂家项目化工作安排、指引终端门店操作执行； 5、管理全国门店的日常运营指标。 任职要求1、23-30岁，大专以上学历，一年以上通信行业终端运营工作经验； 2、对数据较敏感，逻辑性强，有数据运营管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件、有一定的Words、Excel、PPT基础。

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者从进店到离店过程的服务体验及感受；2、协助解决消费者关心的手机（终端）软件或硬件问题；3、提供咨询服务，厂家政策及公司政策的及时掌握。 任职要求：1、21-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、团队意识强，热爱从事服务行业，有较强沟通协调能力。 公司福利：1、工作地：清远连州市政府附近华为客户服务中心，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
岗位职责：1、负责山西省内华为手机售后服务网点的具体工作，平台人员的管理工作；2、负责山西省的华为业务对接，管理省内平台负责的业务，完成华为指派的服务要求；3、负责完成公司下达的指标要求，团队建设；4、负责公司华为项目在山西省的业务开拓建设，维护与发展。任职要求：1、26-36岁，大专以上学历、3年以上通信行业手机售后服务管理经验；2、了解山西省手机售后市场，与华为售后有良好的沟通交流的业务拓展能力经历优先；3、具有较强的门店开发能力，整体统筹能力，团队建设能力，善于发现问题及解决问题；4、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。注：投递此岗位需能接受山西省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者对手机（终端）的使用体验及感受；2、受理日常消费者所送修手机，工单详细填写；3、手机售后服务与维修，及时解决消费者所关心的手机（终端）软件或硬件问题。 任职要求：1、21-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣；4、团队意识强，具备良好的安全操作意识。 公司福利：1、工作地：清远市连州区市政府附近华为客户服务中心，公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

岗位职责：
岗位职责：1、负责华为手机服务门店日常管理；2、负责与华为业务对接，管理负责的业务，完成授权方指派的服务要求；3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善；4、负责完成公司下达的指标要求，团队建设。 任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，2年以上手机售后服务行业管理经验；2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3、思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力。 注：投递此岗位需能接受省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
岗位职责：1、负责华为手机服务门店日常管理；2、负责与华为业务对接，管理负责的业务，完成授权方指派的服务要求；3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善；4、负责完成公司下达的指标要求，团队建设。任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，2年以上手机售后服务行业管理经验；2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3、思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力。注：投递此岗位需能接受山西省内区域调配（企业提供住宿）

岗位职责：
任职要求：1. 22-35周岁，大专以上学历，做事认真仔细，动手能力强；2.类似岗位两年以上工作经验；3.沟通能力良好，具有服务意识及团队协作精神；工作内容：1.手机产品的物料订购及核销；2.自有系统的物料管理，包括录入、转仓等；3.每月的库存盘点，包括自盘和配合财务人员进行盘点；4.其它临时性协作工作。福利：1.工作地点：华为智能生活馆（深圳旗舰店）2.购买五险一金，每年5-10月享受高温补贴；3.提供良好的发展平台及发展空间。

岗位职责：
工作职责：1、有1年以上手机维修工作经验优先2、对手机售后服务流程了解；3、有售后服务工作经验优先；4、心态良好，服务和团队意识强，有较强沟通协调能力；5、有刻苦钻研精神, 对技术工作有着深厚兴趣。6.接受应届毕业生公司福利：1、享受带薪年假、法定假日等福利待遇；2、员工旅游、免费体检等福利。工作地点：兰州工作时间：9:30-17:30联系人： 梁金玲  ******

岗位职责：
岗位职责1、解读华为厂家产品售后服务政策、流程，负责向公司门店进行培训、宣贯； 2、负责收集、整理公司华为售后门店培训、考试汇总信息，抽查、审核门店培训信息；3、根据华为事业部总体发展需要和各门店的培训需求，负责评估、制定、组织、落实总体和月度培训计划；4、负责开发华为事业部培训课程体系，负责收集、筛选、编写、审核各类培训教材和资料；5、负责培训记录、培训考核的管理工作，为站点培训专员提供咨询和指导，提高培训质量和效果；6、完成上级交办的其他工作。任职要求1、23-30岁，大专以上学历，一年以上培训工作经历；2、有一定的授课经验，熟悉企业内/外部培训工作流程；3、熟练使用办公软件、有较强的ppt制作能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责门店基础零售销量方案跟进2、负责厂家SMB项目跟进3、负责门店拓展选址以及资料审核4、负责月度下辖店长培训会议组织5、门店运营数据管理：iPhone周覆盖达成跟进、单店季度返利iPad/Mac周跟进、周报数表格制作跟进等。任职要求：1、学历中专以上 年龄35岁以下；2、1年以上门店零售管理和客户管理经验者优先；3、良好的学习发展意愿、坚韧性及抗压能力及系统推动能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户门店管理及服务意识，思维逻辑性强，对数据高度敏感，熟练EXCEL各种函数应用。福利待遇：底薪+奖金+竞赛奖励，社保、带薪年休假、定期体检、通讯补贴、生日/节日慰问、定期团队活动等。联系人:梁***  ******

岗位职责：
岗位职责：1、关注消费者从进店到离店过程的服务体验及感受；2、协助解决消费者关心的手机（终端）软件或硬件问题；3、提供咨询服务，厂家政策及公司政策的及时掌握。 任职要求：1、21-28岁，中专以上学历、1年以上通信行业手机售后服务经验；2、形象阳光健康，心态良好，吃苦耐劳；3、团队意识强，热爱从事服务行业，有较强沟通协调能力。 公司福利：1、工作地：柳州市鹿寨县建中西路华为客户服务中心（官方），公司提供住宿； 2、年假、按照劳动法条件要求下的各带薪休假； 3、享受丰富的员工活动津贴及公司规定的节假日补贴； 4、入职即缴纳社保五险； 5、公司为各岗位提供有利的晋升机会及职业通道。

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岗位职责：
岗位职责：1、负责华为手机服务门店日常管理；2、负责与华为业务对接，管理负责的业务，完成授权方指派的服务要求；3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善；4、负责完成公司下达的指标要求，团队建设。任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，2年以上手机售后服务行业管理经验；2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；3、思路清晰，有较强的管理能力，沟通能力，能够承受压力。注：投递此岗位需能接受山东省内区域调配（企业提供住宿）