工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：30-35万 年薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：施工单位

职位描述：

安全质量环保监督部 
业务经理 2 
社会招聘  [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：12000-22000 月薪招聘人数： 1

公司性质：中外合资公司规模：所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述：

岗位职责： 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划； 2. 负责磨具、磨料的选型，专用磨抛加工的工装设计； 3. 负责开展自动化打磨工艺试验，优化打磨工艺参数，包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写； 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析； 5. 完成领导安排的其他临时工作； 任职要求： 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业，本科以上学历； 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验，熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑； 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程，能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试； 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计； 5. 学习能力强，工作积极，认真负责； 6. 善于沟通，有团队协作意识，有承压能力； [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：交通

职位描述：

所在分部 路宝 所在部门 程中心/铺装工程部 
  部门岗位 设备主管 编制内外 编制内 人员级别 主管级 
  编制人数 1 现有人数 0 拟增减人数 1  [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：中专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：6500-9000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..

职位描述：

要求能独立编程，操机，有2年以上同岗位工作经验
认真负责，能安排生产，有很强的品质意识。
联系电话：****** [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：密封件

职位描述：

任职要求：

1. 开发新客户，维护老客户，建立客户档案； [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：9000-100000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：其它类

职位描述：

招聘职位：质量管理/测试 
1、新产品到量产各个阶段验证确认，输出相应报告，CAP追踪验证成效。 
2、大货过程产线等问题点处理，各类检验标准资料编制输出。 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-100000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：其它类

职位描述：

1、新产品导入，开发到量产跟进，问题解决，生产条件确认，验证。
2、新产品相关资料及夹具输出及跟进，制程辅料，工艺、夹具，设备验证。
3、试产指导，排线，现场异常排除解决。 4、生产产品生产异常处理及维护。  [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：硕士及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：

职位描述：

岗位概述：
主要负责使用电化学工作站进行产品性能和拉伸性的测试工作。
[详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：硕士及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-18000 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：

职位描述：

岗位概述：
根据项目到货计划，进行采购计划制定与执行，负责采购材料寻比议价，供应商审核，
到货跟催、来料品质管控与采购成本降低等，完成项目实施材料采购任务。 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：10年以上薪资待遇：60-100万 年薪招聘人数： 3

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：

职位描述：

35岁--45岁 ， 有制造业大型企业IPO经验，有管理经验 建立并完善公司财务管理制度，全面负责公司预算和费用管理、融资管理、资金管理、税务管理等财务管理工作，为公司发展提供财务管理支持。
1. 制定并完善公司财务管理制度、内部控制制度，参与制定公司其他经济类管理制度，并对制度
2. 执行情况进行监督； [详情]