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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助营业部负责人做好营业部日常业务运营、营销拓展、财富鼓舞、风险控制、合规管理等各项管理工作,完成公司下达的各项指标和任务;
2.根据营业部工作分工,做好分管业务工作;
3.完成公司领导、营业部负责人交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄原则上不超过40周岁;
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业,无不良从业记录;
3.具有全日制本科及以上学历;
4.热爱证券行业,能够胜任岗位的工作要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历;
5.取得岗位所需的相关资格。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.做好本业务部门的日常业务运营、营销拓展、财富管理、风险控制、合规管理等各项管理工作,完成分公司下达的各项指标和任务;
2.根据业务发展需要,分析市场情况,制定营销规划和营销策略,组织推动市场营销宣传和业务拓展工作,完成本业务部的营销目标任务;
3.根据业务发展需求,开发营销合作渠道,维护渠道关系,组织策划市场营销活动,促进业务发展;
4.根据公司营销人员发展规划,组建和发展本业务部的营销团队,对营销人员进行各类培训,组织营销队伍开展营销工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄原则上不超过40周岁;
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业,无不良从业记录;
3.具有全日制本科及以上学历;
4.热爱证券行业,能够胜任岗位的工作要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历;
5.取得岗位所需的相关资格。
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招聘人数: |
14 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.开展各类营销活动,发展新客户、开拓新业务。
2.根据客户的需求、投资特点、风险偏好主动向适当的客户推介合适的产品、投资理财服务。
3.负责客户关系维护,提升客户满意度。
4.开展投资者教育和适当性管理工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄原则上不超过35周岁;
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业,无不良从业记录;
3.具有全日制本科及以上学历;
4.热爱证券行业,能够胜任岗位的工作要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历;
5.取得岗位所需的相关资格。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助营业部负责人全面开展营业部营销拓展、财富服务工作,完善相关制度、规定,完成营业部经营目标;
2.根据业务发展需要,分析市场情况,制定营业部营销规划和营销策略,组织推动营业部的市场营销宣传和业务拓展工作,完成营业部营销目标任务;
3.根据业务发展需求,开发营销合作渠道,维护渠道关系,组织策划营业部市场营销活动,促进业务发展;
4.根据公司营销人员发展规划,组建和发展营业部营销团队,对营销人员进行各类培训,组织营销队伍开展营销工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄原则上不超过35周岁;
2.正直诚实、品行优良、廉洁从业,无不良从业记录;
3.具有全日制本科及以上学历;
4.热爱证券行业,能够胜任岗位的工作要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和任职经历;
5.取得岗位所需的相关资格。