岗位职责：
岗位职责：

1、主持投标阶段商务标的编制、投标总结的分析 

2、负责总包合同的谈判、起草、评审。 

3、主持施工图预算或工程量清单的编制和核对 

4、负责工程项目责任成本的编制（工程商务策划和指导项目部目标成本的编制）

5、参与分包单位的内部招投标、谈判、合同评审和 编制 

6、审核项目部月度产值和分包单位月度完成产值 

7、审核分包单位进度款 、分包单位材料节超数量和结算款

8、审核材料、设备询价比价 

9、审核联系单内容及上报费用的合理性并负责联系单上报反馈情况的跟踪 

10、负责项目竣工阶段的成本分析，编制“三算对比”，并出具项目盈亏分析报告，收集成本经验数据 

11、主持竣工结算的编制及上报，负责与业主、跟审单位、审计单位 的沟通、协调工作 

任职资格：

1.相关履历：3年以上造价管理或预决算工作经验 

2.专业：工程造价、道路桥梁等；

3.相关知识与技能： 

熟悉建筑行业招投标程序及预决算相关专业知识； 

对建筑材料市场有较深的认识； 

熟悉施工合同管理程序、钢筋算量； 

编制商务标书、熟练应用造价相关、CAD、Office等软件；
本岗位工作点：深圳福田区安吉尔大厦

岗位职责：
岗位职责：
1、主持工程部日常管理工作，组织部门年（季、月）度工作计划并实施；
2、组织公司项目工程管理、安全管理、质量管理、资料管理等方面制度流程、标准规范和日常工作指导性文件的编制和贯彻落实，建立健全公司工程管理体系；
3、参与项目投标前市场调研；
4、负责组织中标项目施工前准备工作（包括并不限于：业主沟通、现场查勘、项目类别申报、项目部OA权限开通、项目资料备案等）；
5、负责制定项目管理目标（含工期、质量、安全文明、创优目标等），审核项目上报的总体、月度施工计划，并监督落实情况；制定公司年度工程创优计划，审核项目部的创优计划，并指导和监督项目部实施；
6、组织项目各类报表、施工产值和形象进度的收集、审核和报送，组织每月编制《工程管理报告》，为公司领导决策提供参考；
7、建立和落实各类事故应急预案，组织项目工程重大投诉、质量事故、安全事故的调查、鉴定和处理
8、组织召开公司质量、安全、进度管理工作例会，计划和落实项目管理工作，并依据集团公司制定的相关制度，对项目部进行动态考核；
9、参与审核项目前期策划、施工组织设计、重难工程施工技术方案，并负责组织工程部督察项目部执行前期策划、施组、方案的执行和修订情况；
10、每月组织在建工程进度、质量、安全巡查，对发现的问题督促项目部限期整改，并进行复查；每月10日前完成在建工程巡查报告并公布。
11、参与项目工程关键工序验收、竣工预验收及正式验收，组织协调竣工项目的质量回访和保修工作
12、组织和指导项目部开展“创杯评奖”、集团VIS标准贯彻、QC活动；统筹公司“安全月”、“质量月”等方面工作
13、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、土木工程、道路桥梁专业毕业；

2、有一级建造师（市政）、工程师及以上职称优先；

3、有过项目管理经验的优先

岗位职责：
1、组织分包工程招标与谈判
1.审查项目部发起的分包申请，起草招标文件，根据项目实际情况制定分包要求；
2.测算分包成本，制定招标控制价；
3.在公司预选分包商名录库中筛选合适分包商，发送招标文件进行报价；
4.组织公司各部门按约定时间开标，梳理报价并二次询价、谈判，确定最低报价并征求项目部意见；
5.发起分包询价比价流程，通过后起草分包合同并发起合同评审流程；
6.安排合同签字、盖章、归档。
2、安排合同交底、分包班组过程评价
1.组织项目部相关管理人员、分包班组进行合同交底；
2.在分包工程施工过程中跟踪审查分包班组履约情况，指导项目部对分包班组进行评分考核；
3.统计分包班组的考核情况完成评级；
4.对于不合格的分包班组，协助项目部组织约谈并签订约谈纪要，跟踪约谈效果。
3、管理分包供应商名录
1.及时更新库内各分包商的信息，淘汰评级不合格的分包商；
2.严格审核申请入库的分包商资料。
4、 其他
1. 完成上级交办的其它工作。
任职资格
1.大专以上学历，建筑工程类相关专业；
2.3年以上施工现场管理经验；
3..有分包、采购的谈判经验，了解分包的工作内容，能测算分包成本。
我们将为您提供：
1.竞争力的薪资，缴纳五险一金；
2.奖励机制：高额年终奖；
3.节日福利，运动会、各类兴趣社团、旅游统统都有；
4.带薪年假、餐费补贴、话费补贴、交通补贴、员工宿舍应有尽有，让你欲罢不能；
5.年度体检，健健康康上班；
6.技能培训、管理培训、员工分享，跟随时代潮流；

岗位职责：
1. 根据战略部署，制定设计院的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
2 .掌握设计院的全面工作，对行政管理、生产经营、财务状况等各项发展计划及执行结果进行审查；  
3. 审查设计院的管理体系构建、人事调整、流程变革、企业文化建设等重大事项；
4.签署对外重要经济合同、 上报印发的各种重要报表、 文件、 资料；
5.参与对重大设计项目的洽谈、设计大纲、投标文件的审定，审签设计合同；
6.负责与集团其他部门制定协同发展、共同部署的方针战略。

岗位职责：
任职资格
1、大专及以上学历，建筑工程、安全工程及相关专业毕业； 2、10年以上安全、质量、创优管理工作经验，5年以上公司同岗位经验； 3、持有建筑行业安全C证、身体健康、年龄45周岁以下，有注册安全工程师及其他建筑注册资格证者优先；            岗位职责：1、负责建立健全公司安全、质量、创优管理体系和制度，指导、督促子公司安全质量及创优管理工作；负责公司安全生产委员会日常运行管理工作； 2、负责公司危大工程专项方案的审查及整体安全管控管理，建立公司安全管理台账； 3、负责编制公司安全、质量事故的应急预案，并组织安全(设备) 救援演练； 4、负责创优项目的标化指导与过程管控工作，对申报的书面与影像资料负责； 5、负责组织公司安全质量事故的调查处理、协调、赔偿工作； 5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1.对本专业设计人员进行技术培训；
2.设定专业目标，组织课题讨论；
3.对团队人员定期进行考核；
4.分配项目任务；
5.把控项目时间、进度；
6.项目的整体技术控制；
7.审核专业图纸；
8.主持本专业重要项目的设计和评审工作；
9.指导本专业人员与外部单位沟通，并进行施工配合工作；
10.完成上级领导交办的其他事项
任职要求：
学历：本科及以上土木工程、道路、交通工程或市政相关工程专业；
工作年限：5年以上市政设计院工作经验；
其他：取得高级工程师职称、注册类资格者优先。

岗位职责：
1.土木工程、市政工程等相关专业本科及以上学历；
2.10年以上大型设计院市政工程施工图设计及校对工作经验，3年以上设计院同等职位工作经验；
3.建立、保持和改设计院技术管理体系工作；
4.制定技术质量管理制度和规定，并组织实施，负责工程项目的技术质量工作和产品满足职业健康安全及环境管理要求。
5.全面负责设计院的技术创新和技术进步工作。批准年度业务建设和技术开发工作计划，并指导实施。
6.主持重要项目的设计或设计方案的评审工作。
7.领导设计院设计创优，负责确定对外申报的优秀工程设计项目和优秀科技成果，审查申报材料，确保设计院设计创优工作满足目标要求。
8.主持重大技术、质量问题的处置工作，负责处理由技术质量部提交的有关结构专业的技术、质量问题。
9.处理上级部门安排和技术质量部上报的有关工作。
10.每年至少有 1次在全国性学术会议上作报告，或承担 1项研发课题，或有 1项优秀成果（设计院一等奖及以上）。
11.领导开展技术交流、技术培训，每年至少在设计院内作 1次技术或质量报告。
12.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，协调沟通能力强；
13.具有高级级职称者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1.完成专业总工安排的设计任务；

2.配合主任工程师完成某个项目的设计工作；

3.领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，土木工程、道路相关专业；

2、具备良好专业技术能力(CAD\PS\SU\AI)，良好的表达能力、组织协调能力；

3、责任心强、学习能力强。

岗位职责：
1．分管项目的景观设计；

2．负责项目的各景观阶段评审工作的组织和技术协调；

3．负责项目的景观设计任务书及合同的编制和审批组织工作；

4．定期与施工单位沟通，及时反馈信息；

5．负责项目景观施工效果的技术验证和整体把握。

任职资格

1.本科学历，景观、园林等相关专业；

2.具备良好专业技术能力(CAD\PS\SU\AI)，具有一定的手绘和景观方案创作能力；

3.具有团队协作能力

岗位职责：
岗位职责：

1、根据销售政策，编制年度市场推广计划。

2、不定期开展市场调研工作，及时掌握市场信息。

3、按照市场推广计划，审核市场公关方案，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本。

4、与外部媒体，政府机关及市政相关机构建立良好的合作关系。

5、设计院牌推广及品牌运作工作。

6、市场部内部管理工作。

7、项目投标工作

8、完成院领导临时交办的工作。



任职要求：

学历：本科及以上学历，土木工程或工商管理等相关专业；

能力：备良好的市场拓展能力，良好的沟通能力，良好的协调能力；

经验：3年以上设计院市场工作经验者优先；

个性：责任心强，性格活泼。

岗位职责：
岗位职责：

1.辅助专业总工进行团队建设；

2.负责本专业设计管理工作，完成年度生产经营目标；

3.组织设计任务的计划、人员安排、产值核算、现场服务的管理工作。 

4.负责本专业组的质量自检、互检，指导项目负责人编写项目技术总结。

5..领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，土木工程、桥隧或市政相关工程专业；

2.5年以上市政设计院工作经验；

3.取得注册类资格者优先；具备良好专业技术能力，良好的表达能力、组织协调能力

岗位职责：
岗位职责：

经营与管理

a)参与拟定年度合作经营计划。 

b)接受合作相关咨询任务。 

c)制定并实施合作相关合作制度。

d)对合作单位或个人能力的评价和选择。 

f)参与拟定合作单位的费用核算工作。 

g)参与合作市场推广和业务拓展，并对总体市场情况进行预测。

h)收集公司内外经营状况、市场与顾客状况、竞争对手状况等信息，向公司提供分析数据等。

其他工作：

a)配合设计院其他各部门相关工作备。

b)落实公司的各项决定。

c)院领导安排的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上，土木工程、建筑、结构工程或管理类（双学位更佳）；

2.8年以上市政设计院工作经验优先；

3.有市政设计院所长以上岗位工作经验者优先。

岗位职责：
1.投标具体的报名、开标及协助公司保证金回收工作；

2.招标信息收集及对外联系工作；

3.组织工程投标文件编制及商务、技术标的补充更新工作；

4.与集团相关业务部门进行对接，及时提供相关票据及报表；

5.完成处领导交办的各项其它工作；

任职资格

1.能力：熟练操作常用办公软件，熟悉招投标的政策法规及操作流程，能够独立完成工程标书制作，良好的口头及书面表达能力；

2.经验：1年以上商务标书制作经验，具有多媒体一体化招投标经验优先考虑；

3.个性：责任心强，能适应加班，工作细致认真，工作积极主动。

岗位职责：
任职要求:
1、城市规划、景观设计等相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上城乡规划设计行业工作经验;
3、熟悉城乡规划行业业态模式,具有较强的市场开拓和经营管理能力;
4、具有较强的计划执行、组织协调和沟通交流能力,以及较丰富的团队建设管理经验。
岗位职责：
1、负责城市规划、景观设计的技术管理；
2、负责本所的团队构建；
3、负责带领团队完成项目的前期谈判；
4、具有很强的项目拓展和掌控能力，能够全程监控项目进展和项目质量；
5、负责处理规划设计人员的技术分歧意见，有权做出最终决定；
6、非常强的领导能力，独立带领规划所出色完成项目工作。

岗位职责：
任职资格：
1、土木工程、风景园林或市场营销相关专业大专以上学历；
2、八年以上市政、园林行业经营管理工作经验；
3、具有较强的市场敏感度和分析能力；
4、具有较强的团队建设能力和市场拓展能力；
5、责任心强，有敬业精神，热爱经营管理工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、走访市场了解市场实时价格走向；
2、收集供应商信息；
3、根据项目部材料要求对下索样；
4、签约订单；
5、催交、进货验收；
6、约谈供应商；
7、领导交待的其他事宜。

任职要求：
1、熟练掌握及运用办公软件；
2、工作细心，踏实稳重，有责任心，工作态度积极向上；
3、大专及以上学历，工程管理、建筑、园林类相关专业或一年同行业岗位工作经验；

岗位职责：
1、详细了解所负责区域的市场，通过业主、总包、设计院、加工厂等渠道搜集工程信息。 
2、负责对所收集的信息进行整理、跟踪、上报。
3、按流程要求拜访客户及洽谈业务，达到公司要求的拜访频率，并按要求填报工作日志。
4、协助营销部处理好工程图纸的修改和完善等配合事宜，协助营销部完成销售任务。

岗位职责：
能力：了解并掌握BIM相关设计软件（如revit、tekla等），基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态优先
经验：3年以上结构施工图设计工作经验，有装配式建筑设计经验优先；
个性：责任心强，具备一定的沟通能力和团队合作精神，品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有一定的抗压能力，适应加班者优先。

岗位职责：
能力：具备BIM软件建模能力者优先(熟练revit、tekla、CAD等建模出图软件者优先)
经验：无要求
个性：具备良好的沟通能力和协调能力，能快速接受新事物，新技术

岗位职责：
能力：具备BIM软件建模能力者优先(熟练revit、tekla、CAD等建模出图软件者优先)
经验：无要求
个性：具备良好的沟通能力和协调能力，能快速接受新事物，新技术