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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
线缆行业原物料采购
要求:
1,办公软件熟练
2,大专以上学历
3,熟悉ERP系统操作
4,有线缆行业或相关行业工作经验1年以上
5,沟通能力强、原则性强、执行力强、服从管理
4,25-45岁
5,福利待遇面谈
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
诚聘电线电缆各制作工序的技术人才,如押出、绞线、编织等岗位。熟手优先。新雅公司于1996年成立于深圳,专业研发生产与销售工控设备线缆、拖链电缆、机器人用线、通讯线缆、汽车产品用线、医疗设备用线、光电混合高频电缆等产品。公司薪资福利待遇优厚,购五险一金、免费购商业险、团队旅游、年会抽奖、年底双薪。每月10日发薪,绩效奖金无上限。工作环境舒适安全,宿舍空调热水。20年的实力企业,工作及人身有保障!欢迎您的加入!!
岗 位 月薪(元) 工作时制 学历 性别 年龄
外被押出 6000-11000 两周换班一次 初中以上 男 22-40
芯线押出 6000-11000 两周换班一次 初中以上 男 22-40
绞线 5500-9000 两周换班一次 初中以上 不限 22-40
编织缠绕 5500-9000 两周换班一次 初中以上 不限 22-40
成品组装 5000-6500 长白班 初中以上 女 22-35
仓管员 5000-6500 两周换班一次 高中以上 男 22-35
品管员 5000-6500 两周换班一次 高中以上 不限 22-35
销售跟单 4200-6000 5天8小时 高中以上 不限 22-35
外贸销售 5000-8000 5天8小时 专科以上 不限 22-35
研发文职 4000-5500 5天8小时 高中以上 不限 22-35
研发工程师 4200-15000 5天8小时 高中以上 不限 25-45
生产/品质管理 6000-15000 5天8小时 高中以上 男 25-45
应届毕业生 4000-6000 5天8小时 专科以上 不限 /
职位描述
岗位职责:
1、出纳:零用金的报销、单据审核,银行各项收支业务。
2、负责跟进供应商账龄及结算情况。
3、负责审核日常采购单据及相应采购费用的会计办理。
4、完成领导安排的其他事项。
职位描述
岗位职责:
1,向研发工程师培养或储备。
2,电线电缆产品的设计研发、产品BOM表分析。
3,工作五天8小时制。可依个人需求申请有偿加班。
4,视工作及学习能力评定结果加薪。
5,其它:购五险一金、免费购商业险、团队旅游、年会抽奖、年底双薪。每月10日发薪,绩效奖金无上限。工作环境舒适安全,宿舍空调热水。新雅公司于1996年成立于深圳,专业研发生产与销售工控设备线缆、拖链电缆、机器人用线、通讯线缆、汽车产品用线、医疗设备用线、光电复合高频线缆等产品。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1,电商平台运营管理,如阿里诚信通、天猫、京东等平台。
2,产品图像处理美工。
3,产品上架发布。
4,网店平台店铺装修及维护。
5,公司主页维护、微信公众号运营
6,各推广平台运营。
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,英文读写说流利,英语可作为工作语,口语表达能力强。
2、具备客户开发能力,良好的沟通协调能力与团队精神,具电线、电缆相关行业外贸销售经验者优先录用。
3、高底薪+高提成.
职位描述
岗位职责:
电线电缆产品,公司有固定客户源,负责与客户采购进行接洽,开立订单并全程跟踪处理完成交货。工作5天8小时,更多优厚福利待遇请来电洽谈!期待您的加入!
新雅公司于1996年成立于深圳,专业研发生产与销售工控设备线缆、拖链电缆、机器人用线、通讯线缆、汽车产品用线、医疗设备用线、光电混合高频电缆等产品。公司薪资福利待遇优厚,购五险一金、免费购商业险、团队旅游、年会抽奖、年底双薪。每月10日发薪,绩效奖金无上限。工作环境舒适安全,宿舍空调热水。20年的实力企业,工作及人身有保障!欢迎您的加入!
职位描述
岗位职责:
工作概要:
推动质量体系运作,组织实施产品质量控制。
主要职责与工作任务:100%
1、15% 全面主持品保部工作,负责管理、督导下属人员工作;
2、10% 裁决品质异常,减少质量风险和公司损失,主导品质改善,并督导实施;
3、 5% 筹备管理评审、内审、第二方及第三方审核相关事宜;
4、10% 拟订本部门教育训练计划,组织完成培训工作;
5、30% 跟踪客诉处理、确保客诉处理的及时性,提升客户满意度,降低退货损失率;
6、 5% 相关品质记录、表单、异常报告审核;
7、 5% 主导修订本部门程序文件及制(修)订品质检验规范、记录表单;
8、10% 对外品质沟通(供应商、客户、顾问公司及第三方认证机构等), 重要供应商品质稽查;
9、10% 其它
工作关系:
向上关系 厂务经理
平行关系 各部门主管
向下关系 QC组长、QE工程师、文控、客诉专员
晋升方向
轮转岗位
任职资格:
性别年龄及
相关生理特征 性别不限,30-45岁
教育水平 大专或以上学历
专业
及培训经历 熟悉品质运作体系及QC流程,有接受ISO9001;IATF16949体系知识培训,有内审员资格证
工作经验 5年以上品保相关工作经验,其中3年以上品质主管工作经验
知识技能 1、具有维护品质体系实操经验;2、能迅速解决品质问题;
3、能熟练运用OFFICE办公软件。4、熟悉线缆结构,线缆经常发生的问题点清楚。
个人素质 公正、成稳、处事果断,良好的沟通协调能力,能承受工作压力
职位描述
岗位职责:
诚聘电线电缆各制作工序的技术人才,如押出、绞线、编织等岗位。熟手优先。新雅公司于1996年成立于深圳,专业研发生产与销售工控设备线缆、拖链电缆、机器人用线、通讯线缆、汽车产品用线、医疗设备用线、光电混合高频电缆等产品。公司薪资福利待遇优厚,购五险一金、免费购商业险、团队旅游、年会抽奖、年底双薪。每月10日发薪,绩效奖金无上限。工作环境舒适安全,宿舍空调热水。20年的实力企业,工作及人身有保障!欢迎您的加入!!
岗位描述:焊锡