岗位职责：
职位描述：
1、负责公司项目品牌及品牌管理制度建立、推广、宣传等工作，对涉及项目和公司形象的所有销售相关的出品物和印刷物，按照公司品牌和统一的VI标准保证其质量、格调、档次和内容；
2、对涉及项目和公司形象的所有销售相关的出品物和印刷物，按照公司品牌和统一的VI标准保证其质量、格调、档次和内容，并按照公司程序进行审批；
3、根据定位和品牌要求对项目销售中心、看楼通道、样板房、围墙、外展场等营销场所进行设计包装制作，把控物料制作及到场时间；
4、物业团队的管理，物业人员的工作调配，做好现场环境管理工作；
5、负责组织项目营销过程中的公共活动、文艺演出等相关活动：包括撰写活动执行方案、人员物料组织等；负责撰写有关公司、项目及活动的对外新闻、软文报道；
6、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，新闻传播、广告设计/中文等专业，具备一定的英语交流能力；
2、35岁以下，5年以上大型房地产企业相关工作经验，具有丰富的品牌推广及媒介资源优先。
3、能够熟练运用PS、AI、Cordorw等办公软件。
4、熟悉国家及行业相关法律、法规、规范。
5、具有较强执行力、计划管理能力 、沟通表达能力，高效的组织、协调、团队协作能力。 
6、熟悉品牌管理流程，高度的工作责任感。

岗位职责：
职位描述：
1、负责制订弱电智能化专业设备管理标准，并监督方案的实施情况；
2、负责组织弱电智能化图纸会审、工程施工设计及施工方案的讨论和审定；
3、负责制订智慧工地建设标准，参与智慧工地建设工作；
4、负责监督和检查重大弱电智能化工程项目的施工进度、质量、安全，并及时解决施工过程中出现的技术问题；
5、负责项目各业态安防监控、BA系统、BIM系统等弱电智能化技术的课题研究；
6、参与弱电智能化相关招标工作，提供专业的技术支持；
7、协同其它专业完成领导交付的任务。

任职资格：
1、弱电、弱电、自动化、物联网等相关专业本科学历。
2、40岁以下，具备8年以上弱电工程施工或管理工作经验；有综合体项目建筑工程管理经验优先。
3、能够熟练运用CAD、Project等办公软件。
4、熟悉国家及行业相关法律、法规、安防及智能化工程相关规范。
5、具有较强执行力、计划管理能力 、沟通表达能力，高效的组织、协调、团队协作能力。 
6、高级职称优先。

岗位职责：
职位描述：

1、负责现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作；
4、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查；
5、根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；
6、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题，按要求的工期指标完成工作；
7、定期组织精装相关会议，协调处理各种问题，监督控制装饰工程项目施工成本等；
8、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；
9、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参与装饰工程检查验收, 参与装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收。


任职资格：
1、建筑装饰装修、建筑相关专业本科学历。
2、40岁以下，具备8年以上装饰装修工程施工管理或设计工作经验；5年以上知名装饰公司同等岗位经历
3、能够熟练运用CAD、Project等办公软件。
4、熟悉国家及行业相关法律、法规、安防及智能化工程相关规范。
5、具有较好的审美观、较强的执行力、计划管理能力 、沟通表达能力，高效的组织、协调、团队协作能力。 
6、有五星级酒店装修工程管理、设计管理经验优先。

岗位职责：
职位描述：
1、负责项目景观专业建设管理，负责协调景观专业与其他相关专业的配合工作；
2、负责执行技术规程、规范、标准及各类文件，参与技术问题决策；
3、参与图纸会审和技术交底，审查会审纪要并贯彻执行；
4、负责对工程现场的技术问题及时认定，并有效处理相关问题
5、负责所管辖区域内景观工程的施工管理；负责景观工程质量、进度控制，监督现场安全及文明施工；每天巡视景观工程承包商施工质量、进度状况；
6、根据合同有关工期要求的条款，监督景观园林施工单位依照合约完成工作；协助配合土建工程师协调各总、分包之间的工序搭接、场地及工作面移交，减少工序交叉影响，解决责任纠纷，避免返工；
7、参与编制景观工程进度计划、甲供材料的进场计划；督促景观工程承包商按规定的期限呈报施工组织设计、安全施工方案、文明施工方案，并作初步审核；
8、审核景观工程承包商的竣工验收申请，参加景观工程竣工验收，提出验收意见。


任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、建筑学、园林、景观设计或相关专业；
3、具有较一定的建筑美学、园林景观施工知识和技能，熟练使用CAD等各类办公软件；
4、从事该工作6年以上，具有一定的施工组织经验，较强的责任心，良好的管理能力和沟通协调能力。

岗位职责：
职位描述：
1、负责参加施工图纸会审，提出图纸审查意见。
2、监督施工方按图施工，审查本专业设计技术细节，提供专业意见和建议。
3、负责落实施工前本专业现场准备工作。
4、负责本专业的施工进度、质量安全及验收。
5、核实施工现场本专业发生签证工程量。 
6、审查施工组织设计及施工方案。
7、参与本专业的招标，编制本专业的招标书。
8、巡视施工现场，参与本专业工程的隐蔽验收及中间验收，落实整改结果。 
9、负责电气专业施工质量、进度和成本控制，解决施工中专业技术问题。  
10、组织审核竣工资料、初验和竣工验收。


任职资格：
1、电气、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2、45岁以下，3年以上大型房地产企业相关工作经验，并具备综合体项目建筑工程管理经验。
3、能够熟练运用CAD、Project等办公软件。
4、熟悉国家及行业相关法律、法规、规范。
5、具有较强执行力、计划管理能力 、沟通表达能力，高效的组织、协调、团队协作能力。 
6、有建造师或中高级职称优先。

岗位职责：
职位描述：

1、负责部门文秘工作及安排处理日常内勤内务工作。
2、负责文件、公文、资料、的收发及分类、整理、归档、保管工作。
3、参加会议并做好会议纪要，整理编写会议纪要。
4、负责领导安排的其他工作。

任职资格：
1、熟悉办公软件，具有一定文案写作能力。
2、本科及以上学历，有相关专业工作经验者优先。
3、对公司忠诚，工作责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。

岗位职责：
职位描述：
1、负责智能化通信信息系统、综合布线系统、安防系统、门禁系统、防盗报警系统、楼宇设备监控系统、电子计算机房配电、场地环境监控、动力环境监控系统等安装工程的项目管理；
2、负责管理楼宇智能化系统集中中心，负责数据的整理及系统的优化；
3、根据设计图纸绘制安装图纸，撰写运行管理制度；
4、负责用户对于楼宇控制的技术支持的需求；
5、参与公司项目的设计管理及协调工作。

任职资格：
1、楼宇自控专业、机电、通信、广播等相关专业本科以上学历；
2、熟悉楼宇自控等弱电专业知识和弱电系统设备设施运行管理的系统故障处理和维护；
3、熟悉工程/管线图纸，熟练掌握CAD等相关制图软件；
4、5年以上地产工作经验或同等职位工作经验；
5、有五星级酒店建设及设计管理经验者优先。

岗位职责：
职位描述：
1、协助部门总监参与所承责项目的顺利推进。
2、参加起草设计管理和技术管理等公司各业务流程。
3、配合签署建筑设计合同，组织编制各阶段设计任务书。并组织本专业设计方案、技术方案的比较论证工作。
4、参加考察、优选设计单位，负责与设计单位的联络工作。
5、负责组织建筑各阶段设计评审并落实评审意见，协调监督设计公司按时完成设计工作，保证设计质量。
6、现场巡检，与项目公司落实方案。
7、参与建筑专业的竣工验收，并提出整改意见。
8、对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评估报告。

任职资格：
1、建筑学专业本科及以上学历。
2、思维条理清晰，目标导向良好，有较强的执行力及沟通协调能力。
3、有良好的专业技术能力。
4、熟悉掌握AutoCAD、office办公软件的使用。
5、具备中级（或以上）相关专业技术职称，有设计院或大型房地产工作经验优先。
6、高级经理须8年以上相关工作经验，业务经理须5年以上相关工作经验。

岗位职责：
职位描述：

1、制定项目计划及设计任务书，执行室内精装项目的初步设计、施工图设计；
2、负责室内图纸的审核，对其提出经济、技术可行性建议及意见，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
3、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟室内专业相关条款，审核室内专业是否符合相关规定；
4、对接材料供应商，对装修项目材料进行确认工作；
5、施工过程中，与各相关部门进行专业衔接，及时处理变更，参与施工过程中现场技术支持；
6、参与审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和竣工验收；
7、参与公司项目的设计管理及协调工作。

任职资格：
1、有五星级酒店室内设计管理经验，具有与国际品牌酒店设计管理团队合作经验者优先；
2、大学本科或以上，室内设计、装饰、美术等专业；
3、有良好的专业技术功底，熟悉室内材料和施工图设计规范及施工工艺，并具有对主要环节的把控能力；
4、有一定的现场经验，能协调解决现场专业技术问题；
5、具有较强的责任心、创新能力、沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识；
6、5年以上设计院工作经验，具备相关设计管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定公司年度培训、企业文化活动计划、方案的制订与组织实施；
2、确保培训实施效果，对重点培训项目有效果评估和绩效跟踪。创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
3、配合集团人力资源部开展相关培训。负责公司企业文化活动资料、影视图片资料的收集与整理；
4、积累内、外部培训资源，了解外部培训市场信息，建设内部讲师队伍。
5、负责公司工会工作。
6、定期进行培训需求调查和反馈意见收集，提出培训改进意见。
7、完成总监交办的其它工作。


任职资格及要求：
1、人力资源、企业管理、心理学、新闻、中文等相关专业本科及以上学历；
2、认同华侨城企业文化，具有较强的组织协调能力，实施、改进和控制流程的能力；
3、了解现代企业人力资源管理，对企业培训工作具有一定的实践经验；
4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心，勤勉敬业、认真负责，具有较强的服务精神；
5、较强的中文读写能力及口头表达能力；具有较强的理解力、沟通力和公关能力；
6、工作细致有条理，谨慎细心，吃苦耐劳，责任心强，良好的团队合作精神和服务精神；
7、中国共产党员优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定公司年度培训、企业文化活动计划、方案的制订与组织实施；
2、确保培训实施效果，对重点培训项目有效果评估和绩效跟踪。创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
3、配合集团人力资源部开展相关培训。负责公司企业文化活动资料、影视图片资料的收集与整理；
4、积累内、外部培训资源，了解外部培训市场信息，建设内部讲师队伍。
5、负责公司工会工作。
6、定期进行培训需求调查和反馈意见收集，提出培训改进意见。
7、完成总监交办的其它工作。


任职资格及要求：
1、人力资源、企业管理、心理学、新闻、中文等相关专业本科及以上学历；
2、认同华侨城企业文化，具有较强的组织协调能力，实施、改进和控制流程的能力；
3、了解现代企业人力资源管理，对企业培训工作具有一定的实践经验；
4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心，勤勉敬业、认真负责，具有较强的服务精神；
5、较强的中文读写能力及口头表达能力；具有较强的理解力、沟通力和公关能力；
6、工作细致有条理，谨慎细心，吃苦耐劳，责任心强，良好的团队合作精神和服务精神；
7、中国共产党员优先考虑。