岗位职责：
急招！急招！急招！
《岗位职责》
1.熟悉天猫平台的后台基础操作，在与客户沟通的同时可以完成各项后台操作；
2.在线接待客户，解答咨询，预留客户联系方式，分配给业务员；
3.整理登记领导要求的相关数据；
4.负责客户服务的协调及投诉、小二介入等售后问题；
5.协调客服部门与其他部门的工作衔接和配合问题等；
6.定期做客户回访，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务。
《任职资格》
1.大专学历以上，优秀者可放宽学历要求，半年以上电商平台工作经验；
2.了解天猫后台基础操作；
3.打字速度不少于50字/分钟；
4.具备主动沟通能力，善于引导及处理突发事件；
5.具有较强的团队配合意识，服从组织安排；
积极主动、认真负责岗位上的每一项工作
6.能接受早晚班。
《福利待遇》
1、带薪培训：专业带薪岗前业务知识培训，全面掌握企业技术；
2、假期福利：除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等；
3、其他福利：每日下午茶+年终奖金+生日福利+节日津贴+社保+公司不定期组织外出旅行；
4、公司提供微波炉和冰箱，为午餐提供方便；
5、办公地址：深圳市龙华新区东环一路油松科技大厦B座322-326；
6、交通路线：1）公交站 油松派出所站：233路
公司提供带薪培训！！！我们期待拥有梦想、敢于挑战、拒绝平庸并且吃苦耐劳、团队至上的优秀的“您”的加入！

岗位职责：
岗位职责：
1、协助招聘工作，包括但不限于简历筛选，面试邀约等；
2、物资管理：员工物资采买与发放、职能及业务物资管理工作；
3、职场环境：职能7S环境管理，会议室预定管理及办公资产维护工作；
4.前台接待：对内接待来访、解答咨询、传递信息及快递收发工作；
5.协助部门整理人事档案及数据，协助组织策划员工文化活动；
6.部门安排的其他工作 。
7、协助完成人力资源其他模块安排的工作任务。

任职要求:
1、全日制大专和本科在校生，每周能正常出勤4-5天，热爱并且有意向从事人力资源工作；
2、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件；
3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，抗压能力强.    【在这里你可以获得】
1、学习到人力资源必须掌握的六大模块
2、熟悉互联网公司人事流程，专业HR手把手带教
3、实习薪资，朝九晚六，周末双休
4、各类特色节假日活动

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责开发同行渠道，推广公司的商务秘书地址；
2.通过网络、电话、微信等方式同渠道联系，维护渠道合作关系；
3.挖掘其他工商渠道业务，通过上门拜访等方式和客户交谈，促进同行合作。
4.完成上级交给的其它事务性工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、18岁以上35岁以内，有财税行业工作经验、销售渠道经验者优先；
3、具有较强沟通能力、应变能力，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、勤奋务实，需具备较强的工作目标感、责任感，能承担压力和接受挑战；；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
【福利待遇】
1、良好的职业发展空间：
2、不定期专业培训，积极关注员工成长需求；
3、员工活动：部门不定期旅游、团建活动。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责销售公司研发的软件，进行客户开发、沟通、传达,并制定解决方案。
通过电话/QQ/微信/会销/陌拜......寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）
2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化；
3、客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
5、上级交代的其他事物
 
岗位要求
1 18岁-26岁，大专以上学历，户籍、专业、性别不限；
2 有无经验皆可（有互联网销售/或其他行业销售成绩佼佼者优先录用）
3 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约
4 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴
薪资待遇 
无责底薪5000起 + 高提成(9-30%) + 绩效奖金+业绩奖金+各项福利保障；
 
入职就缴纳五险（无毕业证除外）。
 
除此之外你将得到：
 
【固定的工作时间】 工作时间做六休一（工作日完成指标双休），法定节假日以及带薪年假
 
【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保，员工一律签署正式劳动合同。
 
【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利
 
【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。
 
【完整的四通道职业规划】公平、公开、不按个人的工作经历和学历为限制
 
专业通道：实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售
管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监（分公司总经理）-区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。
 
培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监
 
你的顾虑：
从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？
按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易做出业绩。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责准备工商文件、整理材料、提交工商文件；
2、负责工商局、税务局等部门办理相关证照的申请，工商注册、变更、注销等以及各类许可证等各项专项审批事务；
3、完成上级领导交办的其他外出工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历，接受实习生、优秀应届生；
2、熟练使用office办公软件，熟悉工商局税务局等部门办事流程优先；
3、吃苦耐劳，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；
4、有责任心、上进心；
5、接受经常外出的工作性质；
6、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
7、能独立完成公司交代的工作。
薪酬福利：
1、带薪年假、福利假、带薪培训、体检；
2、各类特色节假日活动（年会趴、圣诞趴、中秋送礼物等）；
3、下午茶水果餐、轻松愉快的生日Party；
4、公司提供微波炉和冰箱，为午餐提供方便；
5、办公地址：深圳市龙华新区东环一路油松科技大厦B座322-326；
6、交通路线：1）公交站油松派出所站：M233路；
7、工作时间：周一至周五：9：00-18：30周六：9：00-13：30

岗位职责：
岗位职责：
1. 收发公司快件，接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 管理办公用品，合理使用并提高使用效率，提倡节俭。
4. 接受其他临时工作。
任职资格：
1.形象好，气质佳，年龄18-30岁；
2.大专以上学历；
3.具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格开朗。

岗位职责：
岗位职责：
1.软件管理和维护：升级包、软件问题的查找、分析与解决；
2.对接车载设备接口调试，技术指导；
3.根据项目业务发展进行SCRM梳理；
4.了解客户需求，多部门沟通，实现客户需要；
5.客户日常维护和沟通解疑。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备一定的IT领域工作经验；
2.熟悉软件销售领域业务运作优先；
3.有责任心，具备良好的管理和沟通能力；
4.结果导向，抗压能力强，善于解决问题。
工作时间：周一至周六，9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责：
岗位要求：
1、能独立完成中小企业的代理记账全过程；
2、有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力，保证票据审核的及时性和准确性，保证证照办理的及时性；
3、印章使用管理、每季度会计凭证及各类申报表装订成册归档。
4、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导；
5、能协助企业完成企业的年检工作；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、20-35岁，大专及以上学历，会计专业优先，优秀应届生、实习生也可进修培养；
2、具有会计初级（或会计从业资格证）或以上职称；
3、1年以上代理记账行业工作经验，有代理记账公司主办会计工作经验优先；
4、熟悉各行业一般纳税人和小规模的账务处理和税务处理优先；
5、了解代账行业工作流程，有代理记账业团队管理经验者优先录用；
6、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、有较强的抗压力。

岗位职责：
工作内容：
1、熟悉淘宝及各电商平台的规则以及后台操作；
2、负责店铺放单及微信资源管理，完成每天的工作任务；
3、抗压，执行力强，有学习成为运营大神欲望。
任职要求：
1、打字速度50字/min以上；
2、有相关做过淘宝/天猫客服 运营助理补单工作经验优先；个人自带资源优先；
3、熟悉各种Office办公软件的操作，
4、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强，高效执行能力。
待遇及福利：（不局限于以下）
1、工资待遇：底薪+奖金
2、舒适的工作环境，和谐工作氛围，扁平管理，自由空间；
3、公司不定期组织培训学习机会，为员工提供不同方向的发展空间；优秀员工将有很大的发挥平台和晋升空间。

岗位职责：
1.本岗位无需自己开发客户，只需按时辅助记账会计的申报工作，为企业的长期老客户提供工商财税业务咨询和服务，解决工商财税问题.
2.维护老客户关系，促进成交复购、续费和转介绍.
3.联系、协调、各相关部门、为客户解决实际问题.
4.负责客户电话或微信回访，跟进及处理客户交代的问题.
二、任职资格:
1、18-35周岁，中专及以上学历，专业不限，熟悉电脑操作及熟练运用办公软件；
2、有会计专业知识优先，有会计或客服相关经验优先；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心；
4、有较强的学习能力，工作踏实，认真细心，积极主动.。
三、福利待遇：
1、上班时间：上午9:00-下午18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间），
2、带薪培训：专业带薪岗前业务知识培训；
3、假期福利：除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等；
4、薪资构成：无责任底薪+全勤+交通补贴+话费补贴+奖金+高额业绩提成；
5、其他福利：每日下午茶+奖金+生日福利+节日津贴+社保+公司不定期组织外出旅行；

岗位职责：
工作职责：
1、熟悉深圳市及国家局的创业补贴政策，定期搜索适合企业的政策项目；
2、熟悉常规创业补贴项目的申报流程及文案编写（创业补贴、国家高新、双软企业、研发补贴等）；
3、熟悉科技类项目的申报流程及文案编写； 
4、熟悉人才类项目的申报流程及文案编写（创新人才奖，深圳市高层次人才，区人才等）； 
5、熟悉资质认定类项目的申报流程及文案编写(工程中心认定、深圳市知名品牌认定，省市知识产权示范企业，守合同重应用等）； 
针对客户情况，出具分析方案书，帮助企业在知识产权方面得到发展，保护好企业核心技术。
任职资格：
1、大专及以上学历，有创业补贴、知识产权、政府资助1-2年以上工作经验优先；
2、能独立完成谈单并指导办理；
3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；
4、性格乐观开朗，对政府补贴、知识产权业务充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强，有想法。
薪酬福利：
1、带薪年假、福利假、带薪培训、体检；
2、各类特色节假日活动（年会趴、圣诞趴、中秋送礼物等）；
3、下午茶水果餐、轻松愉快的生日Party；
4、公司提供微波炉和冰箱，为午餐提供方便；
5、办公地址：深圳市龙华新区东环一路油松科技大厦B座322-326；
6、交通路线：1）公交站油松派出所站：M233路
7、上班时间：上午9:00-下午18:30，6天制；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责南山区商务秘书公司的相关文员类工作，公司订单的办理和跟进，订单资料的交接等；
2.负责客户工商注册行政流程工作，日常各文件、资料的整理及统计和协议的录入等；
3.负责客户的接待及客勤关系维护工作；
4.负责部门内部部门之间的订单客户对接工作，服务好客户；
5.完成上级交给的其它事务性工作，如报表、报告等统计工作；工作；
任职要求：
1.全日制大专学历以上，有行政文员相关工作经验优先；
2.性格活泼外向，有着极佳的沟通与表达能力；
3.抗压力强，能吃苦，勤奋踏实，乐于不断学习；
4.工作细致，能熟练操作office办公软件。
工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30，大小周

岗位职责：
【岗位职责】
1.学习和掌握有关工商注册、财务税收、知识产权、品牌建设等专业知识。
2.结合所学专业知识，为主动前来咨询的客户提供有关公司设立和运营的专业咨询，为其创建解决方案，并结合客户需求推荐公司产品以促成成交。
3.维护客户关系，以促成客户进行复购和转介绍。
业务描述：负责帮客户注册公司，知识产权、许可证的办理、会计财税，以及后续品牌推广等业务。
4.此岗位由公司分配对接地区客户，如深圳、广州等等
【任职要求】
1.大专以上学历，相关行业经验半年以上。
2.热爱销售，不甘平庸，勇于挑战高薪工作。
3.性格开朗，并具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析客户核心需求；
4.有着自主的学习意识，学习能力强，积极接受工作或生活中的挑战和适应新事物与新环境，能对专业知识有一定的理解能力和掌握销售技巧。
5.有清晰的发展目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。
没有工作经验不要紧，只要你有足够热情、有很强的目标意识、有灵活的头脑思维，公司的培训体系能够保障即使是完全没经验的新人也能快速上手！
【岗位优势】
1.精准资源：无需自己开发客户，公司每日提供当天主动前来咨询的有效客户。
2.开单轻松：客户有第一次的需求，必然有第二次、第三次、甚至第四次需求，复购次数多，转介绍客户也多。
3.开单迅速：周期短开单多，转化率高，平均成单后期1周，快者1-2天成交。
4.岗前培训：无需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训和在岗的专题培训及管理培训。
5.晋升快速：公司不断开拓新市场，需要大量人才储备，内部晋升机会多且透明。个新城市市场
6.开放氛围：90后团队沟通简单高效，团队年轻欢乐有个性，迅猛精锐有力量。
【行业优势】
1.人脉资源、拓宽眼界：能够接触不同行业的创业者和企业家，开阔自己的眼界和认知边界，清楚市场行情走向。
2.响应国家鼓励万众创业政策，法律规定设立公司企业必须要注册相关证件和纳税申报，发展前景可观，需求量大。
3.全面培养个人核心能力：营销能力、策划能力、沟通能力、运营能力、管理能力；
【薪资福利】
1.五险+带薪年假。
2.员工生日会+周年纪念奖品+节假日礼品+下午茶+每月团建+季度出游。
3.每周激励方案奖金+月度激励方案奖金+销冠奖金。
4.内部技能培训+思维模型培训+通识培训+管理培训。
5.双通道发展，晋升通道透明，专业方向、管理方向、跨职能发展均可。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
2、根据公司的整体战略及规划，组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及人员岗位职责、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等人力资源管理六大模块具体建设、操作和实施）。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、建设和完善员工薪资管理体系，针对公司实际情况，建立完善各部门各岗位的绩效考核制度并有效推动执行。
5、负责塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力，制定并优化行政及后勤管理规章制度、实施流程，保障贯彻执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，27-36岁；
2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；
3、精通人力资源的六大模块，3-5年以上人力资源管理工作经验；
4、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、具有很强的规划统筹能力、沟通协调能力、组织执行能力，分析和解决问题的能力；
6、擅长企业公司管理懂业务薪酬绩效考核懂分钱分红股权机制；
7、懂管理，有电商管理经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助招聘工作，包括但不限于简历筛选，面试邀约等；
2、物资管理：员工物资采买与发放、职能及业务物资管理工作；
3、职场环境：职能7S环境管理，会议室预定管理及办公资产维护工作；
4.前台接待：对内接待来访、解答咨询、传递信息及快递收发工作；
5.协助部门整理人事档案及数据，协助组织策划员工文化活动；
6.部门安排的其他工作 。
7、协助完成人力资源其他模块安排的工作任务。

任职要求:
1、全日制大专和本科在校生，每周能正常出勤4-5天，热爱并且有意向从事人力资源工作；
2、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件；
3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，抗压能力强.    【在这里你可以获得】
1、学习到人力资源必须掌握的六大模块
2、熟悉互联网公司人事流程，专业HR手把手带教
3、实习薪资，朝九晚六，周末双休
4、各类特色节假日活动