岗位职责：
岗位职责：
1、负责营销系统的全面工作，依据公司整体战略，拟定营销系统战略规划。
2、负责拟定营销系统组织架构、人员配置方案；负责营销系统团队稳定，加强人才梯队建设，组织营销体系培训工作。
3、负责建立、健全营销系统相关制度、工作流程，规范化管理。
4、负责拟定年度营销系统政策、工作计划，并全程监督、执行。
5、负责控制、监督营销费用的使用。
6、负责产品的市场调研、定位、营销策略。
7、负责根据市场情况，提交阶段性营销系统策略、政策。
8、负责拓展客户，建立客户管理体系，并保持良好的合作关系。
9、负责监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量。
10、完成公司或上级交办的工作任务。
任职条件：
1、男女不限，年龄28-50岁，大专以上学历，广告学、市场营销等相关专业。 
2、担任过矿山开采、石材加工、石材销售企业部门经理2年以上，且担任石材企业营销总监及以上职务5年以上。
3、熟悉石材行业营销工作，有较强客户拓展能力，具有广泛行业资源。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具备很强的团队管理与控制能力； 
4、花岗岩的营销工作经历5年以上。
5、具有较强的自律意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
特别优秀、条件可放宽。
待遇：
基本工资（1-3万\\月）、额外有绩效、岗位投资分红、节日福利、免费停车、定期体检等

岗位职责：
岗位职责：

1、了解石材行业基本经营范围、涉及领域；

2、掌握石材加工厂基本加工流程及加工工艺；

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处理报价、合同条款的协商及合同签订、回款对账事宜；

4、及时与客户确定订单内容，包括产品明细、加工工艺、出货周期、特殊要求，加工厂等；

5、掌握订单的生产情况及发货进度，与加工厂及客户保持紧密沟通，保证订单执行正常推进；

6、确认客户收货情况，负责客户问题处理及客户投诉等，确保售后问题得以及时、高效的解决；

7、积极维护客户关系，提高客户满意度。



任职要求：

1、年龄22-35周岁，学历不限，男女不限；

2、具备三年以上销售工作经验，有花岗岩行业工作经验者优先；

3、熟练使用金蝶系统；

4、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力；

5、具有团队精神和职业操守。

岗位职责：
职位描述:
1、制度管理。负责本厂的各项管理制度的完善与管理。生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理，生产环保、职业卫生健康等制度的拟订,检查,监督,控制及执行;对工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立并完善质量管理体系;
2、产能管理。根据公司业务要求制定生产综合计划。负责编制年,季,月度和平时作业目标，确定阶段中心工作及重大措施方案,及时组织实施,检查,协调,考核；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产量目标等，按时完成生产目标； 根据营销部的生产计划,合理安排产量，依序加工，确保订单产品的合同履行，如期按质按量交货；坚守一线，和车间人员紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，科学调度、合理安排、督导生产任务的完成，对协调的有效性负责，对生产安排的及时性、合理性负责。
3、设备管理。全面负责生产车间设备管理。生产线的产能分析，确保生产计划的合理性；满足产能所需要设备的更新换代、添置予以申购、安装调试；工厂的改造计划、设备布局及工序间的协调;安排并督促相关人员密切配合，对各种机电设备、设施及时保养、维修。
4、品质和效益。负责组织生产现场管理工作，对生产过程、产品质量负全责。依据订单、图纸和工艺要求等技术性文件的要求组织生产、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，并组织生产，不断提高生产力；检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果；严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据，监督质控人员严格检测，精确计量，误差控制在企业规定的范围内。5、安全严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产。负责抓好生产安全教育；监控规范操作方法，抓好劳动防护管理和确保生产现场的安全和清洁；及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。6、其他重视环境保护工作,对生产现场制订并实施环保措施；定期对厂内成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；负责生产部物料的监控、生产调度，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对物资、设备核对的符合性负责。
对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
任职资格：
1、nan性，45岁以下,全日制专科以上学历；精通电脑，熟练使用办公软件；有驾照。
2、三年以上石材加工厂工作经历，精通石材加工工艺，熟悉石材加工设备的加工原理，熟悉花岗石生产工序及其相关成本，对花岗石加工、出材率有全面掌控能力；或5年以上生产制造工厂从业经历，精通生产车间设备管理、熟悉加工设备的加工原理。
3、具备统筹管理能力，具备良好的管理学及生产管理知识。
4、具有文字组织能力，语言沟通能力。思维条理清晰、乐观向上，对工作积极主动勇于担当。
上班地点

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司设备的设备管理和调配，大型设备安装工程的进度和质量跟踪检查；
2、建立设备台账，做好设备档案的建立和管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档工作；
3、负责制定设备的采购流程和对设备的采购工作；
4、制定设备的操作规程；
5、制定设备管理考核制度；
6、制定公司大型设备维护保养计划，并检查考核责任人；
7、对公司每个生产厂的维修人员进行业务管理考核；
8、负责设备新增和更新的技术审查和审批，做到新增设备和更新设备确实必要，技术可行，工艺先进，价格合理；
9、负责对设备报废审核，制定设备报废流程。
二、任职要求：
1、有过5年以上设备管理经验，年龄30岁-55岁之间，男性。懂得矿山设备者优先考虑；
2、大专以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业；
3、有较强的沟通以及组织能力、协调能力；
4、工作敬业勤奋，作风踏实肯干，具有吃苦精神；
5、熟练使用办公软件。
待遇：
基本工资（7000-1.5万元\月）、额外有绩效、岗位投资分红、节日福利、免费停车、定期体检

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山生产经营管理工作。
2、负责拟定开采计划，确保开采进度。
3、负责矿山环保、安全等管理工作。
4、制定并不断完善内部各项管理制度，实现管理正规化。
5、改进生产工艺流程。
6、控制生产经营成本。
任职要求：
1、中专以上学历，担任大理石矿长5年以上。
2、具有较强的沟通、协调、管理能力。
3、具备良好的职业操守，为人正直、诚信、务实、积极进取。
4、熟悉山林土地流转程序。
5、熟悉机械设备养护、矿山开采成本控制、矿山出材率控制。
6、吃苦耐劳、身体健康。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山机械设备（挖掘机、装载机、水平钻、绳锯机等）日常维护、检查，并做好记录；
2、负责矿山机械设备故障检查及排除，并做好记录；
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
4、完成领导安排的临时工作任务。
任职要求：
1、熟悉矿山设备维修、维护工作；
2、掌握焊接、切割技术；
2、50岁以下，5年以上设备维修经验，有矿山设备维修经验者优先；
3、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
4、适应出差。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责矿山生产经营管理工作。

2、负责拟定开采计划，确保开采进度。

3、负责矿山环保、安全等管理工作。

4、制定并不断完善内部各项管理制度，实现管理正规化。

5、改进生产工艺流程。

6、控制生产经营成本。

任职要求：

1、中专以上学历，花岗石矿长5年以上工作经验。

2、具有较强的沟通、协调、管理能力。

3、具备良好的职业操守，为人正直、诚信、务实、积极进取。

4、熟悉山林土地流转程序。

5、熟悉机械设备养护、矿山开采成本控制、矿山出材率控制。

6、吃苦耐劳、身体健康。

7、主导过矿山前期筹备工作者优先录用。

岗位职责：
品管员岗位职责：
一、指导开采队分割荒料；
二、对开采队分割后荒料进行质量评级；
三、对开采队分割好的荒料进行数量清点、尺寸测量及进行荒料编号标示，并做好记录；
四、完成领导安排的工作任务。
岗位要求：
一、熟悉石材行业的开采流程、质量及加工要求；
二、有高度的责任感、敬业精神和良好的职业操守，能吃苦耐劳；
三、责任心强，工作细致认真负责、具有团队精神；
四、五年以上大理石开采品管工作经验。
五、有白石经验优先。

岗位职责：
1、负责公司生产安全环保相关文件的编制；

2、负责公司安全环保事故的处理和编制文件报告；

3、负责与政府相关安全、环保、消防系统信息平台的沟通，信息梳理，填报资料；

4、负责安全检查评价报告，安全会议记录等；

5、生产现场安全巡查、处理；

6、对职业健康有一定的了解，负责公司职业健康管理体系建设;

7、能熟练使用各种办公软件。

任职要求：

1、安全、环境相关专业大专及以上学历；

2、具备环保、安全相关方面的专业知识基础及2年以上工作经验；

3、具备一定的事故调查与分析能力；

4、具有较强的表达沟通、应变、分析及解决问题能力，以及较强的团队协作能力；具备一定的文字功底；

5、熟悉矿山企业安全、环保类法律法规及相关知识；

岗位职责：
职位职责
1.储备矿长。配合矿长做好矿山开采工作。
应聘要求
1.熟悉石材矿山开采的步骤与流程；
2.在本行业有两年及其以上经验；
3.了解矿产投资，并熟悉矿产资源市场情况；
4.为人正直并拥有良好的职业操守；