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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
工作地区:铜仁市万山区
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
制定并实施公寓营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。
1.根据市场状况负责调整营销政策;
2.负责指导下属开展业务;
3.负责所属区域的营销网络布局,保持与核心客户的紧密联系;
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划;
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
8.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
工作地区:铜仁市万山区
招聘类型:全职
专业要求:不限