岗位职责：
1、 负责日常会计核算工作，出具财务报表，并向上级财务部门报告工作
2、 负责合同的审核、执行、分析及工程款结算审核工作
3、 参与公司成本管理，动态监控成本，监督预算执行情况，月度形成分析报告
4、 及时完成各类统计报表编制工作，完成财务分析报告，并提出财务方面建设性意见
5、 定期核对往来账目，及时清理应收应付款项，督促并配合公司应收款项的催缴
6、负责公司会计档案管理，收集，整理会计资料，装订记账凭证，打印会计账薄，并登记造册，妥善保管
7、能熟练使用金蝶软件
要求：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2、3年以上会计核算管理相关工作经验
3、具备初级及以上相关专业职业技术职称
4、具有矿山财务工作经验者优先

岗位职责：
岗位职责：
1、向集团汇报，全面负责锂盐公司的筹备、组建、建立、建设、运营、投产等工作；

2、主导参与制定实施公司的总体战略目标与年度经营计划，主持公司的日常经营管理工作和推进公司企业文化建设工作；

3、全面负责锂盐公司研发、生产、销售等团队搭建、建设等整体运管理；

4、贯彻执行公司的规章管理制度和营运成本控制，确保在提高产量和质量的前提下不断降低公司的整体运营成本；

5、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。


任职要求：
1、大专以上学历，电化学或管理类专业；

2、在大中型锂盐电企业（集团）担任过副总经理、总经理助理、总经理、副总裁、总裁等高级管理职位，全面企业管理3年以上工作经验；

3、熟悉碳酸锂、氢氧化锂、磷酸铁锂等锂盐产品的生产经营管理和市场开拓；

3、熟悉企业全面管理具有丰富的管理经验，并具有计划决策、控制、资源有效配置、组织和激励员工的能力；

4、工作责任心强，具有创新意识，较强的组织协调和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、向集团汇报，全面负责锂盐公司的筹备、组建、建立、建设、运营、投产等工作；

2、主导参与制定实施公司的总体战略目标与年度经营计划，主持公司的日常经营管理工作和推进公司企业文化建设工作；

3、全面负责锂盐公司研发、生产、销售等团队搭建、建设等整体运管理；

4、贯彻执行公司的规章管理制度和营运成本控制，确保在提高产量和质量的前提下不断降低公司的整体运营成本；

5、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。


任职要求：
1、大专以上学历，电化学或管理类专业；

2、在大中型锂盐电企业（集团）担任过副总经理、总经理助理、总经理、副总裁、总裁等高级管理职位，全面企业管理3年以上工作经验；

3、熟悉碳酸锂、氢氧化锂、磷酸铁锂等锂盐产品的生产经营管理和市场开拓；

3、熟悉企业全面管理具有丰富的管理经验，并具有计划决策、控制、资源有效配置、组织和激励员工的能力；

4、工作责任心强，具有创新意识，较强的组织协调和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训；
2. 组织并参与编制矿场长远发展规划；
3. 协助矿长抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
4. 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动；
5. 组织矿山开拓部署，矿物选、冶生产技术的改造及设备更新；
6. 组织安全技术研究工作，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批篱工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
7. 负责解决矿场生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
8. 协助有关领导、部门，制定事故抢救和处理方案。
任职资格：
任职要求：
1. 年龄：40-50周岁；
2. 学历：本科及以上学历，安全管理、开采、地质相关专业；
3. 工作经验：具有5年矿业总工程师岗位工作经验；
4. 技能要求：熟悉有色金属生产工艺流程，掌握矿山安全知识、CAD制图等。

岗位职责：
【岗位职责】

1.负责编制矿区机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程等制度并落实执行；

2.负责全矿（包括井下采矿、地面选矿）机电安全技术统筹工作，认真贯彻安全规程及机电质量标准；

3.负责选矿、井下、地面机电设备的总体规划工作；

4.编制设备检修及年度购置计划并监督执行；

5.负责组织矿井机电安全和质量标准化的管理工作，并抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决；

6.负责矿区设备管理工作，把好技术关、质量关，确保设备处于良好的技术状态；

7.负责复核矿区设备的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作；

8.负责组织矿井机电重大隐患排查工作，制定措施及时解决；

9.负责组织本部门人员认真学习贯彻执行国家、行业发布的有关设备、能源管理的方针政策、法规及制定矿区的有关设备、机电管理的各项规章制度；

10.完成领导交办的有关工作。

【任职要求】
1.电力电子技术 、 机电一体化、 机械自动化相关专业优先；
2.具备5年以上大型有色金属矿山机电设备的维护、运行、管理经验；
3.熟悉有色金属矿山选矿、采矿工艺设备的系统运行及维护；

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司战略目标，制定矿业中心发展规划，贯彻落实公司的方针政策；

2.依据公司下达的预算管理指标和业务绩效指标，统筹开展矿业中心的开发和管理工作，制定并实施矿产开发战略规划；

3.负责矿区管理、生产、安全、技术、经营等制度建设，建立一个严格有序的企业规章制度系统；审查、批准各项费用的支付计划，严格控制开支，努力提高经济效益；

4.负责统筹矿山建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；

5.全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，保障公司业务的健康快速发展和管理的规范有效；

6.负责统筹矿区团队建设，有效管理和培养团队，提高员工技术能力和管理水平；

7.定期组织召开会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题；

8.负责统筹监督各矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、隐患排查、事故、绿化及环境保护等方面的管理；

任职要求：

1.统招本科及以上学历，管理类、采矿、选矿等相关专业；
2.具备制定企业发展战略及全局把握的能力，以及熟悉矿山开发流程，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力等；
3.有深厚的矿山开发专业知识，在行业内有一定人脉资源；具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
4.有丰富的企业管理经验，10年管理工作经验，担任过5年以上具备较大规模的矿山开发企业高层管理人员优先；
5.具有卓越的领导能力，计划、组织、协调、管理、执行能力强。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责制订矿区年度安全、环保、生产计划和目标，并落实执行；

2.负责按照国家、地方安全、环保的法律法规和政策标准执行并贯彻落实;
3.负责定期组织矿区安全环保综合检查及专项检查，对部门安环标准化工作进行检查、督导；
4.负责组织制订、修订并审核矿区安环操作规程及安全管理制度，并监督各部门实施;
5.负责跟踪各类安环检查整改措施的落实情况，向相关部门及负责人及时反馈隐患整改信息，并监督跟进整改效果;
6.负责矿区安全环保事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。参与各类重大安全、环保事故的调查、分析;
7.负责与相关单位建立和谐的内外关系，并做好接待、检查工作，从而实现安环管理目标;

8.负责安环相关证照的办理。

【任职要求】
1.大专及以上学历，化工、环境与安全类等相关专业优先，5年以上矿区安环管理工作及相关工作经验；
2.具备防火防爆、危险化学品、特种设备、应急处理、生产管理知识等专业知识，熟悉安全、环保法律法规和标准；

3.具有组织领导能力、管理能力，具备解决突发事件的能力；
4.具备注册安全工程师证书优先。

工作地址：四川省阿坝藏族羌族自治州金川县。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责审计国家法律、法规及单位规章制度的执行情况；
2、负责审计公司及分公司、项目部经营目标责任的履行情况；
3、负责公司主要负责人的离任审计；
4、负责审计公司内部控制制度的建立、健全和执行情况；
5、负责审计公司有关合同、协议的合法和履行情况；
6、负责审计公司财务收支计划的执行和会计核算、会计决算情况；
7、负责其它需要审计的事项。
任职要求：
1、财务、会计、审计或相关本科及以上学历，具有审计师、会计师及以上职称；
2、具有5年以上审计工作经验，有矿产行业审计工作经验者优先，熟悉审计、财务、会计工作；
3、具有较高的转业知识，熟悉国家审计相关法规、程序和方法；
4、具有一定的领导组织管理能力，沟通协调能力强。

岗位职责：
岗位职责
1、公司行政制度管理（落实实施行政管理规章制度，办公用品管理制度，采购管理制度，档案管理制度的贯彻执行）；

2、供应商资源管理（招募公司行政端口供应商，约谈，评估及资源库的管理）；

3、会议管理（负责会议统筹.安排.记录及落实，工作计划的汇总，部门周会的组织及本周完成情况及下周工作计划的汇总）；

4、行政费用管理（负责所在项目公司行政费用预算编制及预算管理）；

5、车辆管理（负责公司车辆的日常保养、维修，车辆保险购买等工作管理）；

6、印鉴档案管理（项目公司证照、资质及使用与管理、公司证照的办理，保存及年检，及其他公司档案管理）；

7、公共关系管理（负责涉及政府、企业及相关公共资源的建立和维护）；

8、总秘事务管理（总经理行政事务安排、会议安排、时间管理、文件管理等）；

9、办公环境及资产管理（办公卫生、固定资产、设施设备管理）；

10、食堂的管理（食堂的安全、卫生及成本管控工作）；

11、人员管理（与总部对接人员的招聘及入离转调相关工作）；

12、其他领导交办工作。


任职资格
1、有3-5年相关岗位工作经验；

2、较强的沟通、协调及组织能力，做事细心，责任心强；

3、熟练使用各类办公软件;

4、接受到项目工作。

岗位职责：
主要工作内容：
1、负责公司矿区探矿及矿山地质测量等技术及管理；

2、负责矿山勘测报告、储量报告等分析与审查；

3、负责矿山有关地质资料、测量资料等管理工作。

主要要求：
1、品行端正，遵纪守法，诚信廉洁，团队协作，作风严禁，具有良好的职业素质；

2、熟悉地质勘探、地质找矿、矿山地质测量等管理；

3、能够适应野外作业、有5年以上从事地质勘探、地质找矿工作经验加分；

4、具有中级或高级技术职称加分；

5、有较强的住址协调能力，业务能力和沟通交流能力；

6、能够适应环境，在不同文化背景下开展工作；

7、身体健康，具有良好的心理素质。

岗位职责：
岗位职责:
根据技术总要求，在其指导下开展地下采矿技术工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，采矿专业科班出身。

2、5年以上井工矿山采矿工作经验，有色多金属矿山经验。

3、品行良好、为人正直。

4、具备基本的文字功底，熟练使用mapgis、CAD等制图软件。

5、有高度负责的工作责任心及良好的工作态度和职业道德、职业素养。

6、有良好的沟通技巧及团队精神。

岗位职责：
1、熟知并掌握浮选、重选、磁选、电选、化学选矿等各种选矿知识与专业技能； 

2、能独立操作、完成各种相关生产工艺试验； 

3、能彻底执行有关新工艺路线、新技术推广的技术钻研与创新能力，敢于突破； 

4、熟悉CAD等常见制图软件使用； 

5、以团队核心价值观为导向，具有优秀的前瞻意识、团队精神和大局观，“服务他人，成就自己”。 

6、具有丰富的现场工作处理经验与应变处置能力，工作作风稳健，学习能力强； 

7、具有氧化矿、非金属、难选多金属、锂辉石矿和高原地区等工作经验丰富者优先。

岗位职责：
工作描述：

1、能够快速、准确读懂矿建工程施工图纸，编制、审核矿建工程预（结）算，编制矿建工程投标预算。

2、熟悉有色金属矿山建设工程技术，有过矿建工作经验。

3、熟悉有色金属矿山建设预决算定额，能够独立编制矿山施工预决算和熟练运用各类预算专业软件。

4、能独立编制清单计价预算书及定额计价预算书，具有独立的技术管理能力。

5、能独立完成矿山地表土建、设备安装等井下工程、辅助设施的预算工作。



任职要求：



任职资格：
1、造价、预算等相关专业；

2、2年以上矿山造价相关工作经验，，具有造价员或造价师资格；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；

岗位职责：
职位描述
1、参加矿区现场日常电气设备管理工作；

2、负责矿区电气系统安装、调试、维护、生产运营及电气设备的维修；

3.做好本部门职责范围内电气设备周、月检工作，保证设备正常安全运行；每月对全公司的用电设备进行考核、汇总。

5.负责制定电气设备检修与改造方案并组织落实。

6.进行电气设备事故的调查处理工作。

7.负责公司电气、自动化设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查；协助基层单位做好技术培训工作，负责变电站安全运行及维修，并对运行和维修人员进行技术培训



任职要求：
1、电气电气机械类专业；

2、具备5年以上大型金属矿山电气设备的维护、运行、管理经验，

3、熟悉金属矿山选矿、采矿工艺设备的电气系统运行及维护；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责企业的设备资产管理，使其保持安全、稳定、正常、高效的运转，以保证生产的需要。

2、负责企业的动力等公用工程系统的运转，保证生产的电力、热力、能源等的需要。

3、制定设备检修和改造更新计划，制订本企业的设备技术及管理的制度、规程。

4、负责企业生产设备的维护、检查、监测、分析、维修、合理控制维修费用，保持设备的可靠性，发挥技术效能，产生经济效益。

5、负责企业设备的技术管理。设备是技术的综合实体，需要机械、电气、仪表、自动控制、热工等专业技术的管理与维修。同时还要执行国家部门制定的有关特种设备的安全、卫生、环保等监察规程、制度。

6、负责企业的固定资产管理，参加对设备的选型、采购、安装、投产、维护、检修、改造、更新的全过程管理。做出经济分析评价。
7、管理设备的各类信息，包括设备的图样、资料、故障及检修档案，各类规范和制度，并根据设备的动态变化修改其内容。


任职要求：
1、7年以上设备维修、项目建设管理等相关工作经验，且五年以上同等管理岗位工作经验。

2、精通设备维护流程及保养方式，具有丰富的维修工作经验和故障判断经验；

3、能够独立完成设备管理、设备维护保养规程的编写及培训工作；

4、拥有一定的行业协作资源，形象端庄、举止文雅，语言流畅而具有说服力；

5、具备较强的团队协作能力、沟通讲解能力及较强的主动性和保密意识。

岗位职责：
职责描述：
1、主导、参与公司锂矿整体采矿技术标准制定与制定采矿方案并实施；

2、参与锂矿生产全面管理，包括基建设施建设；

3、参与组织公司锂矿开采方案的编制及技术支持；

4、做好各部门、各合作单位沟通与协调工作；

5、领导安排的其他相关工作。


任职要求：
1、采矿相关专业毕业，至少8年以上采矿工作经验，3年以上采矿管理工作经验；

2、必须具有井下矿采矿经验，拥有深井矿生产经验者加分；

3、具备较强的较强的抗压能力，拥有海外工作经验者加分；

4、具有较强的采矿专业技术能力，扎实的运营能力；优秀的协调沟通能力；

5、具备矿长等专业证书加分。

岗位职责：
工作职责：
1、熟悉投标法，懂投标流程，组织人员开标，对整个流程的管控，每次开标后总分析、整改到位。
 
2、懂规范的标书模式，提升标书质量，审核下属做好的标书
 
3、规范档案管理，做好经销商资料、公司资质
 
4、收集同行业信息，对同行业资质、检测报告、控标等事项进行分析，完善本公司所欠缺的资质、检测报告、控标等事项。
 
5、规范部门流程

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上工作经验；

2、具备矿业公司基建、矿建的采购、招投标、供应链等相关经验；

3、对采矿工程、采掘、选矿厂建设等经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施；包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；

 2、设备采购：根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行；

 3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责公司水、电、气的日常管理工作；备件、设备管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象；

 4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备故障处理、事故安全处理等；根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 


任职要求：
1、在矿山矿业公司担任过机械工程师、设备工程师、机电矿长、电气工程师、设备副厂长等职务均可以列入考虑范围；

2、5年矿产设备、机械、电气等工作经验，或最近3年对口工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、协助决策层全面统筹矿山集团（基建、投产、销售、IPO相关支持等）的财务管理战略及规划，制定财务系统年度计划，并推动实施；

2、建设并完善财务管理体系，领导制定各种流程、制度、规范以及相关管理文件；

3、分析集团整体财务状况的优劣，并对各种经营活动的有效性和经济性进行及时评价，为管理层经营管理决策提供财务依据；

4、组织编制预算方案并监控执行情况；

5、根据国家的各类财税法规和集团实际生产经营状况，提出税收规划方案，做好涉税筹划工作；

6、建立公司与税务、金融机构的关系，为公司生产经营提供良好的外部环境；

7、构建集团化的财务管理团队。


任职要求:
1、财务管理或财经专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、8年以上财务管理工作经验； 5年以上矿业财务管理经验优先；

3、精通财务管理的整个流程，在财务管理、资金筹划、融资及资本运作和税收筹划等方面具有丰富的经验；

4、具有出色的政策分析能力，逻辑思维能力，能够有效地收集相关信息，根据分析结果进行资源的合理配置；

5、具有扎实的财务规划能力，能够推动财务体系设计与持续改进；

6、工作尽职尽责，积极主动，具有出色的组织能力、战略规划能力和沟通协调能力；

7、熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规。

岗位职责：
工作职责：
1、负责定期对矿山企业劳动者进行安全生产教育；

2、参与制定矿山作业场所的安全生产规章制度；

3、检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，对危及工人生产的重大事故隐患，有权停止生产，并立即报告领导；

4、了解作业场所劳动安全条件变化，发现不安全因素，及时采取措施予以消除；

5、在危及作业人员生命安全的紧急情况下，立即通知现场人员撤离危险区域；

6、参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故和违章违纪的统计上报。


任职要求：

1、矿山安全、采矿、工程管理类相关专业，持有矿山安全员资格认证。
工作经验：

2、有2年以上的矿山安全工作经验，熟悉矿山安全技术知识和矿山安全法律、法规及矿山安全规程等；

3、身体素质较好，能吃苦耐劳，能长时间坚持在矿山工作；

4、有良好的组织协调能力、独立判断能力、指挥控制能力以及现场处置能力。

岗位职责：
位描述
1、参加矿区现场日常电气设备管理工作；

2、负责矿区电气系统安装、调试、维护、生产运营及电气设备的维修；

3、做好本部门职责范围内电气设备周、月检工作，保证设备正常安全运行；

4、每月对全公司的用电设备进行考核、汇总。

5、负责制定电气设备检修与改造方案并组织落实。

6、进行电气设备事故的调查处理工作。

7、负责公司电气、自动化设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查；协助基层单位做好技术培训工作，负责变电站安全运行及维修，并对运行和维修人员进行技术培训



任职要求：
1、电气电气机械类专业；

2、具备5年以上大型金属矿山电气设备的维护、运行、管理经验，

3、熟悉金属矿山选矿、采矿工艺设备的电气系统运行及维护。

岗位职责：
行政工作:
1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政管理制度以及工作规程；
2、负责公司重大活动组织及各类会议组织管理；
3、负责协调处理企业外部关系；
4、负责公司和厂区办公环境及后勤保障工作，处理办公日常事务；
人事工作：
1、人事制度建设与执行。
2、负责绩效考核管理工作。
3、负责公司人员招聘培训。
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、工商管理、行政管理、文秘等专业，大专及以上学历，有5年以上大中型生产实业企业行政管理工作经验，有矿山行政人事经验加分；
2、有较强的公文写作能力、组织协调能力，执行力强。
其他信息

岗位职责：
部门建设：
1、负责定期审视采购各项制度和流程规范，报上级批复后予以落实执行；
2、负责定期更新采购的相关指引文件、日常公文、格式合同等的编撰、制定与及实施推行；
3、根据公司年度计划，制订采购工作计划，报上级批复后予以落实执行；
4、参加公司相关会议，负责内外部沟通协调，保障各项工作顺利推进；

团队建设：
1、明确采购中心内部采购操作规范与岗位职责，指导下属工作，掌握工作进度和工作质量，并组织采购中心各岗位人员完成年度工作目标任务；
2、组织召开部门会议，开展工作总结，明确工作计划，并对相关信息进行上传下达；
3、招聘、选拔、任免、培训、考核、激励本部门人员，帮助下属成长，并致力于培养内部梯队人才；
4、落实企业文化方针及员工关怀，营造积极向上、通力协作的团队文化。

采购管理：
1、参与制订公司年度采购总预算和季度预算调整，审核各采购中心与业务单元呈报的采购计划，汇总上报月度预算并参加公司月度预算分析与经营会议；
2、健全并完善采购中心工作流程和指引，并对各业务单元采购活动进行培训和监督落实；
3、负责对大宗采购及公司的统购项目进行需求评估、审核，并负责相关供应商资源的甄选开发、询价议价、采购评审、合同谈判、订单追踪、款项结算等；
4、统筹大宗采购及公司统购项目的验收，对所采产品及服务质量意见进行收集，定期完善验收评价体系；
5、对各业务单元大宗及招标采购活动进行参与、监督与指导、评估。

供应商管理：
1、建立供应商管理体系，对供应商资料库进行统筹管理，健全供应商的开发、评估、甄别、准入、淘汰机制，定期对供应商进行考核；
2、建立、完善资源分级管理机制和供应商培养、激励体系，拟定有效适当的管理策略，构筑战略供应体系。
3、对采购采购中心相关的各类合同模版进行撰写、修订、发布、培训执行和建档管理。

任职资格：
1.大专以上学历，企业管理、经济管理或采购等相关专业。
2.8年以上矿业开发采购管理工作经验（含五年以上相关行业或相近行业管理经验，四年以上高层管理经验）；
3.受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训，数次物资采购招投标程序；
4. 思路灵活，工作细致，考虑周全，逻辑清晰富有条理，善于数据分析，执行力强，严谨负责，拥有高度的团队合作与敬业精神，具有乐观积极的精神风貌；
5. 工作积极主动，拥有突出的创新意识及创新能力，具备高度的事业心、责任感与职业道德；
6. 善于处理各种内外关系，优秀的沟通协调能力、解决问题能力、团队管理能力和抗压能力；

岗位职责：
法务风险管理部负责人，全面负责公司法务风险内控工作的开展建设。

公司集矿产能源投资、矿业矿石开采开发建设初加工销售、矿石产品深加工的综合实业公司，目前有上市推进，所以法务的工作不限于成都，需要时不时在阿坝州、德阳市工作数周才回成都。


岗位职责：
1、负责公司的法律事务，对公司的法务工作、管理制度提供法律建议及法务支持工作；
2、负责起草、修订各类合同文本、相关法律文件及法律文书；
3、负责日常法律工作的落实，参对公司立项、结算等工作进行审查监督；
4、处理公司商务劳动纠纷、诉讼等法律事务；
5、负责公司法务、决议等文件资料及相关信息汇总和管理；
6、负责公司相关证照的管理，包括年检与变更等手续办理。

任职资格：
1、法律专业，通过国家司法考试；
2、8年以上企业法务工作经验，丰富的风控内控经验，矿产行业或集团工作经历者优先；
3、掌握公司法、合同法、民法通则、物权法、劳动法等法律法规，熟悉合同审核、证照管理等工作；
4、具备处理法律纠纷、以及办理公司内外部法律事务的能力；
5、具备良好的协调沟通和谈判能力，语言、文字表达能力强；
6、具有良好的职业道德和素养，勤勉严谨，正直稳重，能够适应工作出差

岗位职责：
法务风险管理部负责人，全面负责公司法务风险内控工作的开展建设。

公司集矿产能源投资、矿业矿石开采开发建设初加工销售、矿石产品深加工的综合实业公司，目前有上市推进，所以法务的工作不限于成都，需要时不时在阿坝州、德阳市工作数周才回成都。


岗位职责：
1、负责公司的法律事务，对公司的法务工作、管理制度提供法律建议及法务支持工作；
2、负责起草、修订各类合同文本、相关法律文件及法律文书；
3、负责日常法律工作的落实，参对公司立项、结算等工作进行审查监督；
4、处理公司商务劳动纠纷、诉讼等法律事务；
5、负责公司法务、决议等文件资料及相关信息汇总和管理；
6、负责公司相关证照的管理，包括年检与变更等手续办理。

任职资格：
1、法律专业，通过国家司法考试；
2、8年以上企业法务工作经验，丰富的风控内控经验，矿产行业或集团工作经历者优先；
3、掌握公司法、合同法、民法通则、物权法、劳动法等法律法规，熟悉合同审核、证照管理等工作；
4、具备处理法律纠纷、以及办理公司内外部法律事务的能力；
5、具备良好的协调沟通和谈判能力，语言、文字表达能力强；
6、具有良好的职业道德和素养，勤勉严谨，正直稳重，能够适应工作出差

岗位职责：
人力资源负责人，合适可以做分管人力、行政、后勤、IT、法务等业务的综合总经理。

工作职责：
1、根据公司中长期发展目标，协助决策层制定适合企业发展的短期及长期发展战略；
2、全面统筹公司人力资源管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、监督、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作；
6、负责工作场所和软硬件办公设施（含IT工作）的维护管理及安全、环境等后勤管理；
7、负责公司办公物资的采购工作及日常的管理及固定资产管理。

任职要求：
1、有色金属矿业开发公司经验最佳，煤矿、石灰石等非金属矿业开发公司经验次之；
2、本科以上学历，具有人力资源管理、管理类相关专业知识；
3、10年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监工作经验；
4、对现在企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验累积，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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