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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：8年以上
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
人力资源负责人，合适可以做分管人力、行政、后勤、IT、法务等业务的综合总经理。
工作职责：
1、根据公司中长期发展目标，协助决策层制定适合企业发展的短期及长期发展战略；
2、全面统筹公司人力资源管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、监督、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作；
6、负责工作场所和软硬件办公设施（含IT工作）的维护管理及安全、环境等后勤管理；
7、负责公司办公物资的采购工作及日常的管理及固定资产管理。
任职要求：
1、有色金属矿业开发公司经验最佳，煤矿、石灰石等非金属矿业开发公司经验次之；
2、本科以上学历，具有人力资源管理、管理类相关专业知识；
3、10年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监工作经验；
4、对现在企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验累积，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
其他信息
工作职责：
1、根据公司中长期发展目标，协助决策层制定适合企业发展的短期及长期发展战略；
2、全面统筹公司人力资源管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、监督、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作；
6、负责工作场所和软硬件办公设施（含IT工作）的维护管理及安全、环境等后勤管理；
7、负责公司办公物资的采购工作及日常的管理及固定资产管理。
任职要求：
1、有色金属矿业开发公司经验最佳，煤矿、石灰石等非金属矿业开发公司经验次之；
2、本科以上学历，具有人力资源管理、管理类相关专业知识；
3、10年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监工作经验；
4、对现在企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验累积，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
其他信息
中能源矿业集团有限公司是专业从事矿业投资、矿产资源勘查、矿山开发与产品深加工、矿产品贸易等业务。
矿业集团自成立以来，始终秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以国际化视野和先进的投资经营模式，致力于实现矿产资源的有序开发和可持续发展。坚持以找矿和矿山开发为主线，经过持续的投资与积累，公司已形成了一套自成体系的规模化、集约化矿产开发模式，矿产资源储量丰富，在国内外拥有一批世界级优质矿山：其中，国内矿产主要分布于四川、青海、新疆和内蒙等地；境外矿山分布于哈萨克斯坦、蒙古国、澳大利亚、智利、南非、泰国、柬埔寨等多个国家和地区。截至目前，公司已投资拥有锂辉石、金、银、铅锌、铜、钼等43个矿种.
矿业集团高度重视锂资源开发和锂产品的研发、生产与销售。近年来，公司积极响应国家新能源发展规划，瞄准国内外新能源、新材料产业发展趋势，制定了贯穿矿产勘查、采选、基础锂盐、锂电池正极材料、锂动力电池、新能源汽车的全产业链的发展战略。目前，矿业集团已投资获得了十个锂辉石矿，持有锂辉石矿权七宗，正在申请矿权三宗，分布在四川省阿坝州及新疆和田西昆仑地区.
