岗位职责：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，从而布局人才战略；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度；
3、根据公司整体发展战略，深入业务部门，了解业务流程，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职资格：
、本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉多种人力资源管理方法和工具，很强的计划性和实施执行的能力；
5、亲和力强，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的人际交往能力、组织协调 能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、主持客户维护、开发及收款；
2、完成责任单位各类事务协调、客户沟通、市场调研信息收集与分析、建立销售网络；
3、制定销售计划及策略以及开发新的销售渠道；

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销类专业优先；
2、一定的营销工作经验，良好的人际交流沟通能力；
3、有驾照者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责协助分管副总制定年度销售目标及营销策略。
2、负责编制年、季、月度销售计划及营销费用预算，并监督实施。
3、负责调研分析行业发展动向及趋势，同行竞品市场分布及销售情况。
4、负责动态走访客户，了解产品客户使用反馈情况及收集客户计划需求及建议，做好统计汇总分析，为市场营销策划提供有利准确参考。
5、负责市场客户的维护及新产品上市推广工作。

任职资格：
1、市场营销、企业管理、化工相关专业，大专以上学历，5年以上市场营销经验；
2、具有丰富的建材、化工行业的市场策划经验，能制定销售战略及策划方案；
3、具备产品文案策划能力和营销团队管理能力；
4、有车，会驾驶；
5、有混凝土外加剂或减水剂行业领域经验及资源者优先考虑.

岗位职责：
岗位职责
1、全面负责厂区全面管理工作，主持制定生产管理、现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；
2、根据销售需求计划，组织生产，制订生产计划；
3、严格按照生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；
4、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；
5、负责厂区人员管理、定编定员、绩效管理、分配方案、人员评级、人员培训等。
6、对生产管理中的重大问题及时向上级领导汇报，对重大问题及时妥善处置和解决；
7、负责检查厂区及各车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况；
8、负责核查车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

任职资格
1、男性、年龄30－40岁，化学类专业本科及以上，从事过5年以上大型精细化工企业生产管理，担任生产副总职务或相等类似职务5年以上，有大单体、聚醚、环氧乙烷生产管理经验；
2、优秀的组织协调能力，有独立领导化工生产建设经历。
3、优秀的政府及其相关部门的沟通能力，有相关的建立良好政企关系的经历。
4、有精益管理的经验，具备在生产以及成本控制方面发现问题、解决问题的能力。
5、优秀的抗压能力、勇于负责。

岗位职责：
岗位职责
1、审核DCS系统规格书，参与DCS系统技术方案技术确认，提出系统配置优化建议；
2、指导控制系统机柜安装，跟踪项目进度；
3、参与控制系统与现场仪表设备调试和装置联动试车、试生产，解决控制系统方面存在的问题；
4、参与建立全厂仪表联锁台帐和DCS系统台帐；
5、负责控制系统日常运行管理和维护，健全巡检、联锁管理制度，编制控制系统检修规程，完善相关记录文件；
6、负责控制系统的数据备份，变更管理，制定控制系统应急预案并组织演练；
7、负责组织年度或定期控制系统检修、测试和投用；
8、对仪表维护操作员进行专业技术培训；

任职资格
1、男，35岁以内，本科以上学历优先，自动化、仪表、机电类等专业优先考虑；
2、三年及以上化工、医药、热电企业仪表与自动化控制工作经验；
3、熟悉DCS等控制系统软件的运用；能够编程组态，有化工企业DCS安装、调试、改造经验优先；
4、良好的沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.按生产指令和要求，遵守各项规章制度和岗位操作规程
2.熟练掌握装置全部工艺流程和本岗位操作规程。
3.熟练掌握岗位技能，能够按照工艺卡和作业指导书要求以及相关生产指令进行生产操作。
4.负责现场卫生以及清洁生产等各项工作。

任职资格：
1.男/女，中专/大专以上学历，化工/机械相关等毕业。
2.工作踏实、认真负责、人品优良。
3.适应生产岗位四班两倒的工作模式。
4.有化工生产车间1-2年工作DCS经验，危化品行业优先。 5.具体要求跟进岗位来定。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责开拓公司的物流业务和运营管理，外联工作
①全面负责公司新业务领域的开发
②根据客户需求，结合公司运力情况，协助运营经理制定有效运营方案，完善运营；
③前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交报告和业务建议。
2、客户管理
①维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系；
②时刻关注并满足客户需求，结合公司的发展，扩大与客户的区域合作范围；
③对新客户进行信息收集、拜访、提出解决方案。
3、内、外部成本控制
①对费用进行有效控制。

任职资格：
1、男/女，大专以上学历，40岁以内，专业不限，物流、市场营销相关类专业优先。
2、5年以上物流企业营销岗位工作经验，具有特种物流或化学品运输业务、第三方物流或渠道物流或在当地有物流市场资源者优先。
3、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。
4、有较强的事业心，有实现自我价值的激情。
5、有特种物流资源或愿开发物流业务者优先考虑

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司日常商务用车服务；
2、负责对使用车辆的维护保养；
3、领导交办事项处理；

任职资格：
1、取得小车C照及以上，并有2年以上实际驾驶经验；
2、灵活机警，良好的应变能力，沟通能力较好，懂得基本的商务礼仪；
3、高中及以上学历；
4、有总裁司机、机关单位司机经验尤佳，未来志愿从事销售工作尤佳。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定销售板块发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；在公司总经理的领导下，全面负责公司市场销售的经营管理工作；
2.完成集团下达的销售任务及相关利润目标；
3.负责团队组建，人员管理、定编定员、绩效管理、分配方案、人员评级、人员培训等。
4.组建以目标为导向销售团队；
5.负责商混站等销售客户的业务开拓与维护。

人资资格：
1.男，45岁以下，统招一本及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先考虑；
2.10年以上的工作经验,其中销售总经理相关职位的工作经验五年及以上;
3.管理团队能力(五年以上经验，30人及以上销售团队);
4.年销售业绩过亿;
5.有成功营销方案的经验;
6.具有较强的策划、执行力,能出差。
7.对于客户合作有较强的风险前瞻性意识、分析能力和判断能力；
8.有外加剂、水泥等行业经验优佳，有一定相关资源，具备极强的商务谈判能力和行业资源。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；
2.在公司总经理的领导下，全面负责公司的经营管理工作；
3.定期组织召开公司及项目管理经营会议，及时处理团队工作中遇到的难题；
4.负责牵头落实公司项目招标、合同谈判等工作，负责劳务队伍的分工、成本预算，为公司创造效益；
5、对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核、建议公司对分管部门经理进行人事任免。

任职资格：
1、男，10年以上建筑（工业建筑优先）行业市场营销工作经验
2、熟悉建筑施工行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑施工行业营销经验或造价1亿元以上工程类项目前期独立运作经验者优先。
3、熟悉政府财政资金投资类项目的招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累。有政府资源者优先。
4、熟悉相关的法律法规，有较强的综合管理能力、协调能力和敏锐的判断力，有较强的语言和文字表达能力。
该岗位享有丰厚的奖金和提成，收入视能力而定。

岗位职责：
岗位职责：
1.独立负责全盘账务的处理，有工业企业全盘经验优先；
2.对接税务和工商部门，维持良好的关系；
3.负责财务档案的装订、归档、保管工作；
4.负责公司日常报销、基础数据的统计、整理、汇总；
5. 日常领导交办的其它工作。

任职资格：
1、财务相关专业，大专及以上学历，有中级会计职称优先；
2、熟练运用各类财务软件（金蝶）及办公软件（Excel等），有良好的文字表达能力。
3.认可企业文化，勤恳好学，严谨细致，逻辑清晰，责任心强，具有良好的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
工业会计，公司提供通勤班车及员工餐。

岗位职责：
岗位职责：
1、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；
2、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作；
3、负责供应商的档案管理及日常管理工作；
4、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；
5、负责商品价格的议定、比价及筛选工作；
6、解决采购进度中出现的突发问题；
7、完成上级领导临时交办的工作。


任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、采购管理、物流管理、贸易类等专业；
2、年龄28-40岁，具备优秀的商务谈判能力，有建材、化工、制造业等行业经验优先；
3、具备团队协作精神，计划组织能力强。
4、具备一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.独立负责全盘账务的处理，有工业企业全盘经验优先；
2.对接税务和工商部门，维持良好的关系；
3.负责财务档案的装订、归档、保管工作；
4.负责公司日常报销、基础数据的统计、整理、汇总；
5. 日常领导交办的其它工作。

任职要求：
1、财务相关专业，大专及以上学历，有中级会计职称优先；
2、熟练运用各类财务软件（金蝶）及办公软件（Excel等），有良好的文字表达能力。
3.认可企业文化，勤恳好学，严谨细致，逻辑清晰，责任心强，具有良好的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
急招工业会计，公司提供通勤班车及员工餐。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责化工产品原料、成品化验，复配生产。
2、在部门负责人的领导下，负责实验室的日常事务管理工作。

任职资格：
（1）大专以上学历，化学、环保、土木工程、无机非金属、生物类相关专业优先考虑；
（2）具有相关工作经验优先；
（3）能吃苦耐劳，做事认真细心；
（4）身体健康、品行端正、有较强责任心和独立工作能力；

备注：此岗位存在倒班。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司销售收款、采购付款、以及工程结算的财务处理及往来款的核对工作
2、负责到工商、税务、银行、工资结算等部门办理相关事宜
3、对销售合同、市场合同、等客户的基本资料及信用的审核和监控
4、负责销售体系的各项费用预算的分析和协助
5、定期核对往来账款，审计合同、及时清算

任职要求：
1、专科以上学历、会计、财务相关专业
2、有三年以上全盘会计工作经验、熟悉国家会计法规及国家财税法律规范
3、有建筑业，化工企业的相关工作经验
4、对外出对账有自己的流程和心得
5、有较强的沟通能力和责任心，良好的职责操守，严谨踏实
6、必须会开车，驾龄起码一年以上