岗位职责：
1、学历要求：统招大专及以上学历优先，能源动力工程或相关专业优先； 
2、经验要求：3年以上工作经验优先，有丰富的岗位知识及设备知识，具有丰富的设备事故处理能力和经验，具有较强的事故应变能力、绩效考核管理知识、培训管理知识、安全生产管理知识、流程管理知识； 
3、能力要求：具有较好的表达能力、沟通能力、系统思维能力、成本意识能力、技术前瞻能力、项目管理能力。

岗位职责：
工作内容：
1、负责组织公司人员编制质量管理手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容；
2、负责公司质量管理体系的策划、组织、推行、监督工作，全面推动质量体系的运行实施；
3、组织制定公司质量管理的各项规章制度、技术标准、工艺标准、检验标准，编制检验规程；
4、组织对车间生产质量进行监控，确保生产过程严格按照工艺规程要求执行；
5、组织对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理；
6、组织对7S管理体系的建立健全及考核工作；
7、组织人员对产品质量问题和客户意见进行调查、分析，并提出纠正或预防措施，并对其实施过程、效果进行跟踪验证；
8、及时对每月产品质量情况编制质量报表并进行有效的分析；
9、制定、完善部门管理规章制度；
10、负责团队人员的配置、选拔，确保团队建设进一步优化；
11、对部门员工进行技能培训，提高员工业务水平；
12、制定部门人员绩效考核指标，实施绩效考核，并进行指导，确保工作得到有效改善；
13、负责推进公司工艺技术的改进提升；
14、组织开展专利布局及专利申请相关工作；
15、负责参与原材料供应商的选择、评价和重新评估，对供应商进行质量改善辅导、控制
16、负责受理客户产品质量抱怨和投诉，并组织团队对投诉问题进行原因分析并制定改善措施
17、定期开展品质分析工作，对出现的质量问题进行总结，联系关联部门共同制定提升方案。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历优先；
2、年龄要求：35岁以下优先；
3、服从工作地点安排、岗位调动安排、出勤要求。

岗位职责：
大专及以上化验相关专业或相关工作经验。
1、做好水处理设备的维护和保养工作,保持设备完好状态。
2、及时准确的对生水、除盐水和给水、凝结水等进行化验分析,正确填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。
3、按时巡检及时发现设备运行异常，提出解决方案。
4、做好水处理的维护和保养工作,保持设备完好状
态。整齐清洁、搞好文明生产。
5、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调配,不做与生产无关的事。
6、负责生产日报表的统计上报，药品的消耗统计工作。
7、完成领导安排的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责无尘车间/洁净室的建设与维护；
2、负责相关生产工艺的改善优化；
3、日常改善项目的推进；
4、 负责洁净厂房空调、工艺排气设备、消防设施运行管理及维护，温湿度调整维护，洁净度维护，内装工程维修维护以及相关设备配电盘、照明等电气设备管理。
5、 负责洁净室内改扩建工程方案制定，预算评估，现场管理及完工后的验收。
6、 编写修订设备操作SOP，制定设备巡检、维护、保养计划，安排现场人员工作，跟进总结设备运行状况。
7、 负责设备及系统故障处理及改善方案制定落实；
8、 负责洁净室事务跨部门沟通及供应商的技术交流。
任职资格
1、3-5年工作经验，本科及以上学历，暖通或环境工程相关专业。
2.必须具备千级以上无尘车间的建设及维护经验；
3、熟悉生产工艺，流程优化以及效率提升方法；
4、有百级无尘车间/洁净室建设经验优先。
5、精通洁净室空调设备的构造及组成，能独立管理洁净室系统的运行，根据系统实际情况提前识别运行风险并排定年度维修及保养计划，指导技术员实施维修及保养计划。
6、 熟悉暖通系统的基础知识，熟悉洁净室系统设计原理，具备独立的洁净室系统改造的基本设计能力及改造工程的监督管理能力；有Mask Clean工厂洁净室厂务工作经验者优先。
7、 熟练掌握CAD、PPT、EXCEL等日常办公软件。

岗位职责：
核心职责： 1、全面负责项目的压缩空气站，液化天然气调压站，制氧站，液氧站，工艺冷却水站等相关气体动力设备的管理工作； 2、负责气体动力设备系统的运行操作培训及检修指导； 3、负责气体动力设备的故障处理、分析，气体动力设备台账的管理，备品备件的统计及申购； 4、负责液氧、液化天然气的申购，用量统计及安全管理； 5、负责编写气体动力各站的安全管理规程及操作规范，应急预案的编写与执行； 6、负责各站区卫生、现场安全生产检查，整改工作。
任职要求： 1、学历及所学专业：本科以上学历优先，机电相关专业优先； 2、知识及能力要求：熟悉工业气体制备及设备的运行维护与管理； 3、能力素质及相关技能：具备良好的沟通协调、组织管理能力；

职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车

岗位职责：
工作内容：
1、负责组织公司人员编制相关文件，完善文件的各项内容；
2、组织制定公司动力设备管理的各项规章制度、技术标准、工艺标准、检验标准，编制动力设备规程；
3、组织对7S管理体系的建立健全及考核工作；
4、每月对设备正常运行情况进行分析，完善；
5、制定、完善部门管理规章制度，严格按照规章制度执行；
6、负责团队人员的配置、选拔，确保团队建设进一步优化；
7、对部门员工进行技能培训，提高员工业务水平；
8、制定部门人员绩效考核指标，实施绩效考核，并进行指导，确保工作得到有效改善；
9、组织开展工作会议，解决工作中发现的问题
10、保证工程动力部设备的正常运行；
11、完成上级领导安排的其他任务；
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历优先； 
2、经验要求：3年以上工作经验优先，有丰富的岗位知识及设备知识，具有丰富的设备事故处理能力和经验，具有较强的事故应变能力、绩效考核管理知识、培训管理知识、安全生产管理知识、流程管理知识； 条件优秀者可适当放宽要求；
3、能力要求：具有较好的表达能力、沟通能力、系统思维能力、成本意识能力、技术前瞻能力、项目管理。

岗位职责：
工作内容：
1、按时完成部门下达的产量、质量、环境、职业健康安全指标；
2、指导下属对生产现场进行管理，保证现场符合精益运营管理要求；
3、负责召集工艺及设备技术骨干对生产中存在的质量问题、生产瓶颈问题及时进行分析制定对策及改善效果的确认，确保产品质量达标；
4、负责科内员工的安全管理，工作区域内生产设备及设施的环境管理、确保生产、设备及产品质量安全；
5、负责科内员工培训计划的实施、组织并对培训的有效性进行评估；
6、督导操作工严格按作业指导书进行作业；同时，熟练生产统计报表，掌控生产过程；
7、负责组织配合相关部门或部门内相关系完成新材料推进和降本增效工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，3年及以上生产管理经验

岗位职责：
工作内容：
1、负责做好设备技术管理工作，建立健全设备技术档案，及时解决设备中所出现的问题，做好设备技术分析，不断指导车间设备管理工作；
2、负责做好设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。
3、组织完成日常生产设备管理，保障生产设备正常运行，对巡查过程中发现的设备问题及时与相关部门联系组织整改，做好整改记录；
4、负责组织科内员工技术培训，提升设备维修能力；
5、组织设备维修人员定期对生产人员进行设备操作规范、维护保养及常规性故障排除进行培训；
6、负责召集工艺及设备技术骨干对生产中存在的质量问题及时进行分析对策，提供设备技术支持；
7、负责备品备件、工具、消耗品等相关物资的申报、验收、领用、存储及报废管理；
8、负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，3年及以上设备管理经验

岗位职责：
工作内容：
1、负责生产工艺技术难题的攻关、解决；
2、负责工艺能力的调查、分析和认定；
3、确定产品生产工艺，并参与制定《作业要领书》；
4、负责生产过程问题核查与问题跟踪改善；
5、负责新材料、新工艺、新技术等的开发及推广；尤其是节能降耗技术，减少污染，环保材料开发；
6、负责编制通用型FMEA和工艺流程图；
7、负责过程特性的识别与验证；
8、负责工序产线平衡与节拍验证； 
9、危化品物资安全资料表的编制、更新、培训，降低使用者安全风险
10、保质保量完成科长交代的其它工作。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上相关工作经验，要求具备技术追踪能力、技术前瞻能力、成本意识能力、沟通协调能力、资源整合能力、严谨细致能力

岗位职责：
工作内容：
1、负责生产工艺技术难题的攻关、解决；
2、负责工艺能力的调查、分析和认定；
3、确定产品生产工艺，并参与制定《作业要领书》；
4、负责生产过程问题核查与问题跟踪改善；
5、负责新材料、新工艺、新技术等的开发及推广；尤其是节能降耗技术，减少污染，环保材料开发；
6、负责编制通用型FMEA和工艺流程图；
7、负责过程特性的识别与验证；
8、负责工序产线平衡与节拍验证； 
9、危化品物资安全资料表的编制、更新、培训，降低使用者安全风险
10、保质保量完成科长交代的其它工作。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上相关工作经验，要求具备技术追踪能力、技术前瞻能力、成本意识能力、沟通协调能力、资源整合能力、严谨细致能力

岗位职责：
工作内容：
1、负责检验工人员管理；
2、负责产品在检验工序的综合质量管理，确保生产指标顺利完成；
3、负责召集工艺及设备技术骨干对生产中存在的质量问题、生产瓶颈问题及时进行分析对策及改善效果的确认，确保产品在用户顺利导入；
4、负责科内员工的安全管理，工作区域内生产设备及设施的环境管理、确保生产、设备及产品质量安全；
5、负责科内员工培训计划的实施、组织并对培训的有效性进行评估；
6、主动完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：统招本科以上学历优先；
2、经验要求：3年以上工作经验优先；
3、能力要求：创新突破能力、果敢决策能力、资源整合能力、领导团队能力、持续改进能力、高效执行能力、服务意识能力、严谨细致能力、压力承受能力、风险意识能力、组织协调能力，熟练应用各类办公软件。

岗位职责：
岗位描述：
1、负责超薄柔性玻璃蚀刻工艺改进；
2、负责对新的工艺制定具体的实验方案，进行验证，对问题汇总分析；
3、负责攻克生产工艺难点；
4、负责制定新工艺技术文件并推动内部工艺转换；
5、本科及以上学历，经验丰富者学历可放宽；
6、3年以上玻璃蚀刻研发经验；
7、精通化学蚀刻配比及工艺；
8、具备创新能力，喜欢挑战研发工作。
任职要求：
1、熟悉光电显示材料相关工艺设备经验
2、大学本科及以上学历，40岁以下，能适应无尘车间，抗压性较好

职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车

岗位职责：
工作内容：
1、主持熔配系日常管理工作；
2、负责产线的连续性生产与品质提升； 
3、负责熔配系所用员工的思想动向掌握； 
4、配合部长进行制度完善。
任职要求：
1、学历要求：统招本科以上学历优先；
2、经验要求：3年以上生产工作经验优先；
3、能力要求：服务意识能力、技术追踪能力、技术前瞻能力、成本意识能力、制度建设能力、组织协调能力、资源整合能力、冲突处理能力。

岗位职责：
工作内容：
1、负责通道工艺管理，技改创新，缺陷对策。保持池炉工艺稳定，使各项指标受控，人员培训； 
2、负责通道工艺运行管理及池炉炉况评估；
2、负责通道技术改造，工艺技术创新；
3、负责通道产生缺陷对策分析；
4、负责通道工艺稳定运行；
5、负责通道工艺人员技术培训，技能提升； 
6、完成公司及部门安排的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：统招本科以上学历优先，机械、电气、工业工程、材料科学等相关专业优先；
2、经验要求：3年以上工作经验优先；
3、能力要求：技术追踪能力、技术前瞻能力、成本意识能力、制度建设能力、沟通协调能力、资源整合能力、严谨细致能力。

岗位职责：
工作内容：
1、负责完成部门下达的本线生产任务；
2、负责成型工艺技改工作；
3、负责成型工序专业人才培养工作；
4、制定成型工序突发问题应急预案的制定；
5、负责成型品质生产管理工作；
6、负责成型设备维护及改造；
7、负责成型基础管理工作；
8、负责完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：统招本科以上学历优先，机械、电气、工业工程、材料科学等相关专业优先；
2、经验要求：3年以上工作经验优先；
3、能力要求：严谨细致能力、压力承受能力、持续改进能力、技术追踪能力、组织协调能力、沟通协调能力。

岗位职责：
工作内容：
1、完成部门下达的生产任务及各项经济指标；
2、严格按照技术要求进行操作，不断提高产品的产量和质量，减少LE不良率；
3、负责组织完成产线的冷、热修工作； 
4、完成部门安排的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：统招本科以上学历优先，机械、电气、工业工程等相关专业优先；
2、经验要求：3年以上工作经验优先；
3、能力要求：严谨细致能力、压力承受能力、持续改进能力、技术追踪能力、组织协调能力、沟通协调能力。

岗位职责：
工作内容：
1、严格遵守公司行为规范、管理规定；
2、负责协助新品担当完成产品内控标准的编制；
3、负责批量不合格品的处理，组织办理“批量不合格处理报告”；
4、 负责组织对生产过程中的批量质量问题、或客户处的质量问题进行分析，并负责改善措施实施情况的效果确认；
5、负责QA半成品的检测设备/设施的综合管理；
6、负责QA半成品办公及其它消耗品计划的上报、领用；
7、负责本系质量工具的推广应用；
8、负责公司新建项目相关检验设备技术要求的制定；
9、负责对责任区域产品包装质量、包装材料的使用情况的确认，对影响品质的异常情况或未按照公司要求执行的人员进行及时阻止，并及时向上级主管领导进行汇报；
10、负责编制半成品的“生产质量通知”。
任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上优先，质量管理相关专业优先； 
2、经验要求：3年以上工作经验优先，熟悉基板的生产工艺、检验、判定标准，熟悉面板的生产工艺及质量要求； 
3、能力要求：具有较好的表达能力、沟通能力、亲和力和办公软件操作能力。 具备主持项目的专业技术能力和团队管理能力；能系统建设、组织开展对专业技术人才的培养，带领团队进行技术改造。

岗位职责：
工作内容：
1、严格遵守公司行为规范、管理规定；
2、负责协助新品工程师完成产品内控标准的编制；
3、负责批量不合格品的处理，组织办理“批量不合格处理报告”；
4、负责组织对生产过程中的批量质量问题、或客户处的质量问题进行分析，并负责跟踪改善措施实施情况的效果确认；
5、负责成品QA的检测设备/设施的综合管理；
6、负责成品QA办公及其它消耗品计划的上报、领用；
7、负责制定成品QA成品员工培训计划，组织员工培训、考试，对培训的有效性进行评估；
8、负责编制成品的“生产质量通知”；
9、负责本系质量工具的推广应用；
10、负责公司新建项目相关检验设备技术要求的制定；
11、负责对责任区域产品包装质量、包装材料的使用情况的确认，对影响品质的异常情况或未按照公司要求执行的人员进行及时阻止，并及时向上级主管领导进行汇报；
12、负责用户资返品、再请洗品需冲减产量的内部质量损失的统计、汇总工作；
13、负责成品发货托号的管理工作，负责配合市场部发货成品托号的确认工作，负责跟踪督促成品履历的相关汇总工作；
14、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上优先，质量管理相关专业优先； 
2、经验要求：3年以上工作经验优先，熟悉基板的生产工艺、检验、判定标准，熟悉面板的生产工艺及质量要求； 
3、能力要求：具有较好的表达能力、沟通能力、亲和力和办公软件操作能力。

岗位职责：
工作内容：
1、严格执行公司行为规范、部门管理规定；
2、负责组织原材料进厂检验；
3、负责配料指示书的计算和下发；
4、负责基板玻璃的理化性能的检测分析；
5、负责组织制订原材料标准及其分析文件、理化设备操作等技术文件；负责公司原材料采购过程中GP技术要求的提出；
6、负责新厂家或调整技术标准后的原材料验证工作；
7、负责公司GP方面内部管理、委外检测等工作；
8、负责各部门理化性能检测样品的确认管理工作；
9、负责包装材料检验管理；
10、负责供应商管理，包括供应商年度审核的计划编制、实施组织，供应商质量问题的信息反馈、回复确认、跟踪，协助采购部与供应商签署质量协议，供应商原因质量损失的统计、索赔提出；
11、负责新材料认定的组织和降本增效工作；
12、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上学历优先，机械、电气、工业工程、材料科学等相关专业优先； 
2、经验要求：3年以上工作经验优先，硅酸盐相关知识、原料、配料工艺知识、料方研发知识、液晶玻璃品保相关知识、安全生产管理知识、产品质量标准知识、设备的维修、保养计划及运行管理知识、统计分析知识； 
3、能力要求：服务意识能力、严谨细致能力、压力承受能力、应变能力能力、制度建设能力、组织敏感能力、技术追踪能力、组织协调能力、关系建维能力。

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责电子显示玻璃产品的销售工作；
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5. 负责样品沟通、签订合同、跟踪验收和准时回款等销售事项；
6. 对辖区客户提供支持、及时反馈客户需求，提高客户满意度。
任职资格：
1. 本科以上学历，3年以上电子玻璃产品销售经验；
2. 有电子显示器、玻璃盖板、电子玻璃等行业经验优先；
3. 热爱营销工作,思路清晰，有较强的业务拓展能力；
4. 工作态度积极，认真负责、具备较强的客户服务意识 ；
5. 享受国家规定的法定节假日，依规定办理社保。
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