岗位职责：
岗位目标：
该职位负责轴向柱塞泵和马达的液压元件的设计和尺寸设计。 他/她将与跨职能团队合作开发新产品，以适应现有的效率和成本制造理念，将新设计的产品/设计措施投入批量生产，协助销售人员为潜在的新项目提供技术专长。
岗位职责
为当地市场设计和确定液压元件的尺寸；
根据公司流程和指导方针管理不同的项目；
支持销售部门以满足技术要求并确保客户满意；
与跨职能团队进行技术合作，以优化制造过程的效率和成本，标准化开发的产品，并使设计更加可实现和稳健；
创建和维护本地开发组件的技术文档；
根据技术要求、质量标准和可用性选择材料和公差；
在技术问题上支持本地化项目；

岗位要求：
机械或液压学学士或硕士学位。
关于机械金属和塑料材料的技术知识；
至少1-3年工业液压机械设计工作经验，有马达工作经验者优先；
熟练使用至少一款 3D CAD 软件（Pro/E 优先）；
企业家精神和强大的自我驱动力；
强烈的责任心和主观意愿，拥抱变革，接受挑战性的工作；
能在压力下工作；
客户服务的精神，兼容并蓄；
对待工作高度敬业；

博世集团网上招聘数据处理同意声明

个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
博世集团法人清单：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）

岗位职责：
岗位目标：
该职位负责阀产品的液压元件的设计和尺寸设计。将新设计的产品/设计措施投入批量生产，协助销售人员为潜在的新项目提供技术专长。

岗位职责
分析客户参数需求，并转化为内部产品设计参数；
根据公司流程和指导方针管理不同的项目；
支持销售部门以满足技术要求并确保客户满意；
与跨职能团队进行技术合作，以优化制造过程的效率和成本，标准化开发的产品，并使设计更加可实现和稳健；
根据技术要求、质量标准和可用性选择材料和公差；
支持系列化生产需求，能够及时处理生产过程中遇到的问题，并灵活方式处理。

岗位要求：
机械或液压学学士或硕士学位。
关于机械金属和塑料材料的技术知识；
至少3-5年工业液压机械设计工作经验，有阀工作经验；
熟练使用至少一款 3D CAD 软件（Pro/E 优先）
强烈的责任心和主观意愿，拥抱变革，接受挑战性的工作；
能在压力下工作；
客户服务的精神，兼容并蓄；
对待工作高度敬业，执行力强；

博世集团网上招聘数据处理同意声明

个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
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英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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联系方式：
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岗位职责：
岗位目的：
作为客户经理，该岗位将全面负责公司在某区域的销售工作，通过市场和业务开发，协助公司在该区域获得产品订单和市场份额，对内通过销售驱动，将市场信息和趋势内化为开发资源，以进一步促进公司产品提升和发展。
岗位职责：
负责工业类液压产品的销售；
制订并实施职责地区的产品营销，开发新客户和目标市场，实现产品销售目标；
独立进行客户开发，客户拜访，对行业，上下产业，行业协会等销售渠道进行市场开拓；
维系良好的客户关系，获取更多合作机会；
岗位要求：
大专或以上学历；
有工业机械类产品的相关销售经验或基础，优先考虑；有丰富的工业液压产品应用客户资源者，优先考虑；
具有良好营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
在复杂和艰难情况下的良好的沟通技巧和人际关系，良好的团队合作精神；
强大的自我驱动力，能在压力下工作;
强烈的责任心和主观意愿，接受挑战性的工作；

博世集团网上招聘数据处理同意声明

个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
博世集团法人清单：
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岗位职责：
岗位目标：
从供应商处获得具有竞争力的零件/服务并满足最佳的成本、适当的质量和灵活的交付，以支持公司业务的发展。她/他将负责供应商审核和发展，支持供应商进行持续改进及次级供应商管理。

岗位职责：
新引入供应商的审核和供应商长期过程改进
量产零件的供应商的发展改进
质量问题系统解决，协助现场投诉处理，以及针对次级供应商的预防性措施
作为额外工作负责车削件在供应商处的开发，包含对供应商的询价；分析报价；与供应商的谈判以达到制定的价格，工装费用以及生产效率的目标；样品订单；负责并跟踪供应商样品的开发，生产流程的放行以及产能的爬坡。此项任务大约占30%的工作，并随着公司的发展在未来1~2年内会被分配到其他同事。
支持成本降低项目和新产品的设计开发
对研发部门对新产品开发过程中和量产的产品设计改进过程中提供采购方面的相关支持
支持供应商的价格，交付和质量表现的持续改进

岗位要求：
本科或以上学历;硕士及以上优先
5年以上机械工业的供应商质量管理相关经验（有液压领域的带热处理和磨削要求的精密车削和铣削零件相关经验优先）
熟悉ISO9001/TS16949/QS9000/VDA6.3等质量管理体系和工具
在复杂和艰难情况下的良好的沟通技巧和人际关系 
企业家精神和强大的自我驱动力；
强烈的责任心和主观意愿，拥抱变革，接受挑战性的工作；
能在压力下工作；
客户服务的精神，兼容并蓄；
对待工作高度敬业；

博世集团网上招聘数据处理同意声明

个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
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博世集团法人清单：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）

岗位职责：
岗位目的：
作为客户经理，该岗位将全面负责公司在某区域的销售工作，通过市场和业务开发，协助公司在该区域获得产品订单和市场份额，对内通过销售驱动，将市场信息和趋势内化为开发资源，以进一步促进公司产品提升和发展。

岗位职责：
负责工业类液压产品的销售；
制订并实施职责地区的产品营销，开发新客户和目标市场，实现产品销售目标；
独立进行客户开发，客户拜访，对行业，上下产业，行业协会等销售渠道进行市场开拓；
维系良好的客户关系，获取更多合作机会；

岗位要求：
大专或以上学历；
有工业机械类产品的相关销售经验或基础，优先考虑；有丰富的工业液压产品应用客户资源，优先考虑；
具有良好营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
在复杂和艰难情况下的良好的沟通技巧和人际关系，良好的团队合作精神；
强大的自我驱动力，能在压力下工作;
强烈的责任心和主观意愿，接受挑战性的工作；
客户导向的精神，兼容并蓄；
对待工作高度敬业，具有工作热情、责任感及忠诚度；
优秀的职业素养：吃苦耐劳，懂得奉献与感恩；

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个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
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岗位职责：
岗位目标：
对工厂包装、物流运作、体系进行规划支持；

工作职责：
对工厂产品包装进行设计及管控；
对产品的物流配送进行规划；
对仓库布局进行设计规划；
协助分析解决物流运作中发生的各类问题；

岗位要求：
大专或本科学历，三年及以上相关工作经验；
物流规划或相关专业；
梳理运用Auto CAD 等设计软件；
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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
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联系方式：
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岗位职责：
岗位目标
根据市场需求，为工业应用开发液压阀的相关产品。

岗位职责
转化客户要求，设计开发新产品，绘制产品图纸，管理研发图纸档案；
编制和维护相关设计资料及产品试验规范；
编制修改通知等相关技术文件，及时解决处理生产过程中出现的技术质量问题；
为销售部们提供技术支持与服务，提高客户试配满意度；

岗位要求
本科及以上学历，机械设计、流体机械、液压等相关专业；
熟悉液压产品，具有相关产品设计研发经验；
3年以上工作经验，具有1~2年液压阀产品研发经验优先；
熟练运用Creo、Auto CAD等三维、二维制图软件，有一定制图基础；
良好的沟通和协调、团队合作能力；
工作责任心强、执行力强、良好的主观能动性，较强的工作抗压能力。 

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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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岗位职责：
岗位目标：根据市场需求，为工业应用开发轴向柱塞泵和马达的液压元件的设计和尺寸设计。

岗位职责：
为当地市场设计和确定液压元件的尺寸；
支持销售部门以满足技术要求并确保客户满意；
与跨职能团队进行技术合作，以优化制造过程的效率和成本，标准化开发的产品，并使设计更加可实现和稳健；
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在技术问题上支持本地化项目。

岗位要求：
本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎优秀应届毕业生；
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较强的沟通能力及团队合作精神，责任心强。

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个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
博世集团法人清单：
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岗位职责：
岗位目的：
作为和客户端以及市场端的技术窗口，该岗位对外需要承担客户技术沟通，市场和业务开发等职责，对内需要承担市场需求传递，跨部门协作和技术支持等职责。同时需掌握所负责行业的市场动态和技术发展趋势。

岗位职责
主导所负责领域的业务发展，包括新业务机会的开发，和协作新产品的研发
客户技术方案制定与提供，问题解决，技术培训，售后问题技术支持等
主导客户项目从样机阶段到量产，包括时间节点的控制，资源协调和内外部沟通等
市场分析，竞品分析，业务策略制定

岗位要求
本科或者硕士学历，机械工程或者相关专业，液压专业优先
5年及以上工作经验，包括主机厂液压相关部门，或者液压元件供应商市场技术端相应工作岗位
熟悉工程机械应用，包括系统和元件层面
熟悉核心液压件的构造原理，比如主泵，主阀，回转/行走单元等；如拥有电气相关的知识能力，优先考虑
具备一定的市场研究，策略制定和业务推广的能力
良好的沟通和团队协作能力，具有强的责任心和积极主动的工作态度
具备一定的抗压能力
愿意接受频繁的出差和客户拜访

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个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
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雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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联系方式：
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岗位职责：
岗位职责：
负责公司工程机械类或者工业类液压产品的销售；
制订并实施职责地区的产品营销，开发新客户和目标市场，实现产品销售目标；
独立进行客户开发，客户拜访，对行业，上下产业，行业协会等销售渠道进行市场开拓；
维系良好的客户关系，获取更多合作机会；

岗位要求：
大专或以上学历；
有工程机械或者工业机械类产品的相关销售经验或基础，优先考虑；有丰富的工程机械主机厂客户资源，优先考虑；
具有良好营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
在复杂和艰难情况下的良好的沟通技巧和人际关系，良好的团队合作精神；
强大的自我驱动力，能在压力下工作;
强烈的责任心和主观意愿，接受挑战性的工作；
客户至上的精神，兼容并蓄；
对待工作高度敬业，具有工作热情、责任感及忠诚度；
优秀的职业素养：吃苦耐劳，懂得奉献与感恩

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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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联系方式：
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岗位职责：
工作职责：
按组长每天下达的生产作业计划有序地按时间要求保质保量完成生产任务。 
熟悉作业指导书，按工艺文件和操作指导书要求进行生产，执行工艺纪律。 
对加工的产品进行测量及各项数据记录。 
按要求做好产品标识、工位器具的定置摆放，以及5S工作。 
执行日点检，以及工装、设备的维护保养。 

岗位要求：
具有机械加工相关专业中专（技校）以上学历。 
具有责任心，以及较强的执行力。 
具备倒班的能力。 
有机械加工基础知识。 
熟悉加工设备特性并会实操。 
熟悉工装检具并会合理使用。 

岗位职责：
岗位职责：
按组长每天下达的生产作业计划有序地按时间要求保质保量完成生产任务。 
熟悉作业指导书，按工艺文件和操作指导书要求进行生产，执行工艺纪律。 
对加工的产品进行测量及各项数据记录。 
按要求做好产品标识、工位器具的定置摆放，以及5S工作。 
执行日点检，以及工装、设备的维护保养。

岗位要求：
有生产操作岗位经验。 
具有机械加工相关专业中专（技校）以上学历。 
具有责任心以及较强的执行力

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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
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雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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联系方式：
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岗位职责：
岗位职责：
熟练掌握各种零件的技术要求，判定基础检测数据正确性，避免出现误判，满足零件技术图纸要求；
掌握所有精密测量仪器对检测功能及配置模块的运用，完善零件的编程，实现快速检测来料及制造过程送检件，提高检测效率；
了解零件的加工工艺以及定位基准，确保来料检测方法与供应商的检测数据一致性；
工程、工艺变更时，负责检测程序的及时更新与完善。确保测量程序的正确性，确保来料图纸与供应商图纸版本一致性；
对检品员正确使用检测仪器的培训，对检测方法和检测程序运行正确负责；
与工艺、产品工程师技术信息沟通畅通，对工程、工艺变更保证被纳入检测程序；
质量工程师完成关键计量器具MSA分析，保证计量检测仪器有效；
日常计量仪器维护保养，确保仪器量值传递准确可靠；
进货检验数据的统计、分析和改善。

岗位要求：
从事过机加工、质量检验工作三年以上
质量工具应用，如检查表、鱼刺图、A3报告等；
机械制造专业、大专以上学历；
熟知机械制图和图纸；熟悉检验基准、加工基准等
熟练应用通用、精密检具仪器（三坐标、圆度仪、粗糙度仪、轮廓仪等）。 

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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
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存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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岗位职责：
岗位职责：
按操作指导书进行产品的测试、检验工作。 
对测试的产品进行各项数据记录。 
按要求做好产品标识、工位器具的定置摆放，以及5S工作。 
执行测试设备和仪器的校准、维护和保养。 

岗位要求：
具有机械加工相关专业中专（技校）以上学历，有测试、检验岗位经验优先。 
具有责任心，以及较强的执行力。 
具备倒班的能力。 

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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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联系方式：
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岗位职责：
岗位职责：
按照测试工程师的要求独立完成测试回路的搭建，包括管路接头准备、工装准备。 
掌握泵、马达、多路阀产品的基本知识及测试操作规范。
测试前后，支持样件的装配和拆检，零件清洗及零件拍照存档工作。
按照制定的维护计划对实验台进行日常维护保养操作。
按照5S和HSE要求保持和优化实验室，进行实验室定期点检。

岗位要求：
大专及以上学历。
三年以上的试验台液压设备维护或者测试经验，会操作5070数据采集仪。
良好的液压系统知识，优秀的工具使用能力。
良好的沟通能力，及时反馈。
积极主动，有团队意识，能在压力下工作，能接受偶尔夜班。

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博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
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岗位职责：
岗位职责：
执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
负责相关单证的保管与存档；
仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
部门主管交办的其它事宜。

岗位要求:
中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 

博世集团网上招聘数据处理同意声明

个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
博世集团法人清单：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）

岗位职责：
岗位目标：根据市场需求，为工业应用开发轴向柱塞泵和马达的液压元件的设计和尺寸设计。

岗位职责：
为当地市场设计和确定液压元件的尺寸；
支持销售部门以满足技术要求并确保客户满意；
与跨职能团队进行技术合作，以优化制造过程的效率和成本，标准化开发的产品，并使设计更加可实现和稳健；
创建和维护本地开发组件的技术文档；
根据技术要求、质量标准和可用性选择材料和公差；
在技术问题上支持本地化项目。

岗位要求：
本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎优秀应届毕业生；
熟悉机械原理、较强的机械制图能力；
熟练使用至少一款 3D CAD 软件（Pro/E 优先）；
较强的沟通能力及团队合作精神，责任心强。

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个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。
您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。
德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；
英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
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本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。
联系方式：
请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”
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