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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;
二、积极拓展市场,开发和积累忠诚的客户群,树立公司的品牌形象;
三、维护客户关系,做好客户服务,协助客户办理说明、解释、注册、付款、产品出入库等手续;
四、达成本办法规定的各项考核指标;
五、积极参加公司组织的各项活动;
六、勤于学习,不断提升业务相关知识和技能;
七、积极与团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责公司招聘,考勤及日常的工作安排管理等事物,完成公司下达的各项指标
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责公司招聘,考勤及日常的工作安排管理等事物,完成公司下达的各项指标
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
配合公司招聘,培训,管理等各项任务,完成公司下达的各项指标
工作认真负责,熟悉办公室行政管理知识,运用基本的办公软件
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责公司人事招聘,入职,考勤,管理等各项事务,完成公司下达的各项指标,工作认真负责
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求义乌本地人,有培训及演讲经验,有激情,有创新,工作认真负责,公司回给予一定的奖励政策
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;
二、积极拓展市场,开发和积累高端优质客户群,提升公司的品牌形象;
三、维护高端客户关系,做好客户日常服务和附加值服务;
四、达成本办法规定的各项考核指标;
五、擅于学习,勇于创新,丰富金融专业知识、提高业务高端销售技能;
六、积极与团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;
七、积极作为辅导人对团队新人实施辅导;完成公司交办的其他工作。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
要求形象气质佳,五官端正,负责公司前台接待及办理入单手续
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;
二、积极拓展市场,开发和积累忠诚的客户群,树立公司的品牌形象;
三、维护客户关系,做好客户服务,协助客户办理说明、解释、注册、付款、产品出入库等手续;
四、达成本办法规定的各项考核指标;
五、积极参加公司组织的各项活动;
六、勤于学习,不断提升业务相关知识和技能;
七、积极与团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
配合公司招聘,培训,管理等各项任务,完成公司下达的各项指标
工作认真负责,熟悉办公室行政管理知识,运用基本的办公软件
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责公司招聘,考勤及日常的工作安排管理等事物,完成公司下达的各项指标
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度;
二、负责规划、组织工作,完成分公司和本办法规定的各项任务考核指标;
三、制定销售目标和销售策略,推动业务发展;
四、负责日常管理工作,包括:所辖业务经理、部门经理的活动管理、激励、考核与评估等;
五、负责所辖部门经理、业务经理的辅导工作:包括进行日常培训、辅导和陪同展业等;
六、业务总监须主动收集市场信息,制定市场策略,与团队成员共同维护和发展客户;
七、有效激励团队成员,建立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题