专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
经验：1年以上的工作经历，半年以上外贸业务岗位工作经验
专业知识：英语四级以上及口语流利，书面顺畅，外贸流程，贸易基本术语，国际贸易结汇，熟练操作EXCEL，WORD，邮件系统等软件
专业技能：1 服装产品知识强 2 有较强的谈判和沟通能力
职业素养：1诚信/勤奋/坚持开拓精神 2 有责任感与团队精神
职位素养：1保密性强 2 有服务观念
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工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
招聘岗位：驻河南区域HRBP（信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公）岗位职责：1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、年龄25岁至35岁，大专以上学历；2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度。 [详情]
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工作地区： 江门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作职责：1.监督生产过程中的质量管理，推动工厂质量管理体系地有效运行，确保产品质量合格；2.负责内部的文件管理和操作规程的制订、培训；3.审核、整理日常行政单据，组织员工培训等日常管理工作；4.组织员工绩效考核工作，考评并审核下属考核结果，督促员工绩效提升。岗位要求：1.具有五年以上饮料企业质量管理工作经验，两年以上同等岗位工作经验；2.具备较强的监督指导能力与团队管理能力，掌握生产过程中的质量管控技能；3.熟悉饮料质量工艺标准，能分析、处理生产过程中的质量异常问题，并提出相关方案对策；4.具备良好的组织沟通协调能力，具备良好的纠错及提出改善方案的能力。 [详情]
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