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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-01-08

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-宁波市

1、园林相关专业;
2、30周岁以下,大专及以上学历(经验丰富及特别优秀者学历可放宽到中专);
3、具有良好沟通能力及文字组织能力;
4、2年以上招投标工作经验,精通招投标流程;
5、持有园林市政相关的个人资格证书或职称证书者优先考虑;
6、工作地点宁波,待遇面谈 。

宁波市花园园林建设有限公司是一家专业从事园林绿化、园林仿古建筑工程的规划、设计、施工;市政工程施工;室内外环境设计、装潢;雕塑、盆景的制作;花木种植的综合型园林绿化企业。
具有园林绿化一级,市政公用工程二级、景观设计乙级等资质,集设计与施工于一体的总承包单位。
 

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更新时间:2022-08-10

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业,有建筑及相关行业工作经验。年龄30岁以上,性别不限。
2、有敏锐的市场洞察力,热爱本职工作,能吃苦耐劳,有责任心和积极的工作态度。
3、善于沟通和交流,有一定的公关能力、社会交往能力和管理能力,具备良好的应变能力和承压能力 [详情]

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更新时间:2022-08-08

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、大学专科以上学历;土木工程、结构、建筑工程、市政工程、道路桥梁相关专业,专业基础知识扎实;

2、喜欢本职工作,具有吃苦耐劳、团队合作精神,愿意从基层做起,服从组织安排与分配,培养目标为公司项目资料总负责人; [详情]

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更新时间:2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位 [详情]

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天地壹号饮料股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

工作地点:深圳市龙岗、横岗、坪山,可综合市场需求及个人情况安排工作地点负责产品:天地壹号苹果醋联系人:乔先生,18520560343岗位职责:1、渠道开发及维护;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。  4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、月收入4K起,另有年终奖+超额分红(不设上限)。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……。2、销售代表每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。 [详情]

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