岗位职责：

1、规划并监控公司日常运营的必要资源，设备和消耗品，负责公司行政费用控制和申请；
2、负责确保办公室的环境及卫生的日常检查及巡视；
3、负责制定公司行政、后勤管理制度、流程并实施；
4、负责引领下属完成各项行政工作，并保持与各部门的良好沟通；

5、沟通能力强，文笔佳，有独立起草方案、制度的能力。

6、精通行政事务管理，熟知行政制度、流程的建设与执行
7、完成上级总监安排的各项工作，对公司的各项活动提供行政支持。

8、熟知企业文化建设，系统掌握企业内部文化氛围营造、渲染的策略与方法，熟悉组织大型文化、宣传活动的基本方法与流程

9、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
10、行政管理的成本控制及水电管理等。；

11、其他行政工作
任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理；
2、男性优先3年以上行政工作经验，其中1年以上行政管理工作经验，年龄26-30岁；
3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；

4、有园林行业工作经验者优先。