岗位职责：
岗位职责：
1、对营销部所辖区内的同业、客户、市场环境进行调研，满足客户需求；
2、与公司各个部门协作，与甲方沟通达成双方共识；
3、从事相关同行业背景工作，全面了解掌握行业报价；
掌握公司整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成营销任务
4、带领团队合理开展业务，顺利完成公司下达的经营目标。 
有大型项目的营销工作经验及商务谈判经验者优先
任职资格：，
1、市场营销、经济、管理等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上相关行业营销工作经验；
3、有较强的敬业精神，责任心强，踏实肯干，为人亲和，善于交际
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 
5、环境工程、环境科学或生物专业者并有相关工作经验者优先。
6、在锅炉厂、电除尘厂做过销售工作或者目前正在上述单位做销售，公司将优先考虑 
1、有较强的敬业精神，责任心强，踏实肯干，为人亲和，善于交际；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3、依据公司整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；
4、有大型项目的市场拓展和营销工作经验及商务谈判经验者优先；
5、环境、园林、规划专业者有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、资料整理
2、协助标书制作
3、各项报表制作
4、内外部联络工作


任职要求：
1、性别：不限
2、年龄26岁以内
3、熟练使用各种办公软件
4、工作经验：二年以上
5、性格外向

福利待遇：年终奖金
　　　　　双休日，享受公司五险一金，享受法定假日，公司各种活动

岗位职责：
岗位要求
1、风景园林、环境艺术、园林建筑等专业，本科以上学历；
2、10年以上施工图工作经验，中级工程师以上职称；
3、熟悉植物、结构、水电及国家相关规范，现场施工经验丰富；
4、有丰富的大、中型建筑项目施工图的设计、组织经验、责任心强，有良好的组织协调能力及团队精神,对施工图有着深刻的理解，能够在压力下胜任工作，责任心强，对景观设计有一定的领悟能力。
5、具备准时交付高质量软件的能力
岗位职责
1、总工办项目工作分配、推进，人员工作安排；
2、部门管理，对外工作协调；
3、负责审查景观施工图；
4、设计师技术培训；
5、现场施工指导、交底工作等。
其他要求：
1、形象气质佳，具有高尚的职业道德、富有工作激情；
2、有一定的感召力与亲和力； 
3、善于团队合作，能够凝聚人心，营造和谐工作氛围。

岗位职责：
岗位职责： 
1. 执行室主任下达的设计任务，并向室主任汇报； 
2、负责整个项目的设计、分配、推动；
3、负责工作室的项目团队的管理及协调； 
4、负责与室主任沟了解掌握甲方要求，通协调设计方案，图纸把控，并对项目设计提出总体要求； 
5、参加方案设计、整体设计、施工图设计、图纸把控和项目推进。

任职资格：
1.城市规划、城市设计或建筑设计专业,本科以上（含本科）；
2.较强的方案构思及表现能力，熟练掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
3.具备8年或以上城市规划经验，能独立完成方案，熟悉国内规划规范。在大型城市规划项目、社区规划项目上提供强有力的概念设计或指导，并带领团队从概念到施工图完成项目规划设计；
4.具备良好的沟通能力和项目管理能力，有独立运作项目主持经验；
5.有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能适应外企高效率工作环境；
6.有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑；
7.较强的软件操作能力，如CAD、SKETCH、INDESIGN等；
8.具有较强的方案设计能力及表达能力；
9.具有注册规划师执业资格或具有中级以上（含中级）职称者优先考虑； 
10.具有良好的职业品质，有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责： 
1、执行公司下达的设计任务，并向副总裁汇报； 
2、负责设计项目的分配、推动；
3、负责工作室的内部管理及协调； 
4、负责与甲方沟通协调设计方案，图纸把控，并对项目设计提出总体要求； 
5、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、图纸会审和技术交底。 
任职资格： 
1、城市规划、风景园林、建筑学等专业，本科以上学历； 
2、从事园林景观设计、规划设计工作10年以上，2年以上工作室管理经验；
3、具有中级以上职称（含中级职称）； 
4、具备良好的沟通能力和管理能力； 
5、有责任心，具有团队合作精神，能适应外企高效率工作环境； 
6、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑； 
7、具有国家注册城市规划师资格、注册建筑师资格的优先考虑。
其他：
形象气质佳，具有高尚的职业道德、富有工作激情；
有一定的感召力与亲和力； 
善于团队合作，能够凝聚人心，营造和谐工作氛围。

岗位职责：
职位描述： 
1. 负责公司的会计核算、月度费用分摊、相关费用的计提； 
2. 负责预算监督与执行情况，按时向各公司出具预算执行情况报告； 
3. 负责期间费用成本在各个部门的核算，研发项目相应成本的分配与结转及资本化； 
4. 独立操作应收账款内部核对与外部对账工作能熟练操作财务软件（金蝶/用友等）及办公软件； 
5. 月底负对所负责主体内部往来/银行存款及收付平台往来余额的核对确认，并监督编制余额调节表； 
6. 针对企业业务特点，结合国家税收政策，协助部门负责人提出税负优化方案； 
7. 协助部门负责人建立与完善预算管理制度，出具相应的预算分析报告； 
8. 协助部门负责人完善相关会计核算、业务流程及财务制度； 
9. 领导安排的其它工作。 
任职资格描述： 
1. 财务、审计、金融等相关专业以上学历，具有会计从业资格证书，三年以上会计及相关财务工作经验；中级以上职称者优先； 
2.道德品质好，有良好的综合素质； 
3. 精通EXCEL及用友等相关财务或办公软件，尤其精通函数者佳； 
4. 对成本管理、财务分析、预算分析具有丰富的经验； 
5. 工作积极主动，认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，能承受较高的压力； 
6. 悟性高、善于协调、沟通，富有责任心、原则性强、具有良好的团队精神； 
7. 良好的敬业精神、恪守职业道德，具有感恩心，拥有独立思考能力。

岗位职责：
主要职责：
1、执行公司下达的设计任务，并向副总裁、总裁汇报； 
2、负责设计项目的分配、推动；
3、负责工作室的内部管理及协调； 
4、负责与甲方沟通协调设计方案，图纸把控，并对项目设计提出总体要求； 
5、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、图纸会审和技术交底。


任职资格：
1、城市规划、风景园林、建筑学等专业，本科以上学历； 
2、从事园林景观设计、规划设计工作10年以上，5年以上大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验，2年以上工作室管理经验；
3、有责任心，具有团队合作精神，能适应外企高效率工作环境； 
4、具有国家注册城市规划师资格、注册建筑师资格的优先考虑；
5、有一定的感召力与亲和力，具有行业的职业道德，富有工作激情，善于团队合作，能够凝聚人心，营造和谐工作氛围。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司战略合作伙伴需求进行景观设计项目营销配合工作；
2、景观设计项目管理，包括前期项目调查、项目报价、项目洽谈、合同签订、项目推动、项目款项落实等；
3、合同资料管理，包括合同起草、修订、保管等；
4、总裁交代的其他工作。

任职资格：
1、市场营销、经济、管理等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，其中一以上年园林相关行业营销工作经验；
3、有较强的敬业精神，责任心强，踏实肯干，为人亲和，善于交际；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

岗位职责：
岗位职责
1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、协助总裁对公司内各部门及合资股东之间的信息沟通，及时传达各项指令；
6、接待访问总裁的重要来宾；
7、印章保管，信件处理；
8、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。


二、任职要求：
1、本科以上学历，中文相关专业优先考虑；
2、一年以上总裁秘书工作经验，对于会议管理、记录等具有丰富经验者，有较好文字功底；
3、优秀的沟通协调能力，活动组织能力，反应判断能力；
4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
5、熟练使用office等办公软件，
6、女性，形象好，气质佳，亲和力请另附生活近照1张。

岗位职责：
主要职责：
1、项目工作分配、推进，人员工作安排；
2、部门管理，对外工作协调；
3、负责审查景观施工图，水电结构图；
4、设计师技术培训；
5、现场施工指导、交底工作等。

任职资格：
1、风景园林、环境艺术、园林建筑等专业，本科以上学历；
2、10年以上施工图工作经验，中级工程师以上职称；
3、熟悉植物、结构、水电及国家相关规范，现场施工经验丰富；
4、有丰富的大、中型建筑项目施工图的设计、组织经验、责任心强，有良好的组织协调能力及团队精神,对施工图有着深刻的理解，能够在压力下胜任工作，责任心强，对景观设计有一定的领悟能力。
5、具备准时交付高质量软件的能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、规划并监控公司日常运营的必要资源，设备和消耗品，负责公司行政费用控制和申请；
2、负责确保办公室的环境及卫生的日常检查及巡视；
3、负责制定公司行政、后勤管理制度、流程并实施；
4、负责引领下属完成各项行政工作，并保持与各部门的良好沟通；

5、沟通能力强，文笔佳，有独立起草方案、制度的能力。

6、精通行政事务管理，熟知行政制度、流程的建设与执行
7、完成上级总监安排的各项工作，对公司的各项活动提供行政支持。 

8、熟知企业文化建设，系统掌握企业内部文化氛围营造、渲染的策略与方法，熟悉组织大型文化、宣传活动的基本方法与流程

9、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 
10、行政管理的成本控制及水电管理等。；

11、其他行政工作
任职资格 
1、大学专科以上，企业管理、行政管理； 
2、男性优先3年以上行政工作经验，其中1年以上行政管理工作经验，年龄26-30岁； 
3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；

4、有园林行业工作经验者优先。

岗位职责：
行政助理
岗位职责：
1、后勤保障，办公用品和固定资产的管理工作，各类行政费用的结算；

2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
3、设计图纸、资料等档案的整理、保管和领取登记；
4、文件资料的整理存放，公司刊物管理发放；
5、协助部门负责人处理日常行政事务；
6、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作；

任职资格：
1、普通话流利 ，女士优先；
2、大专或以上学历，一年以上相关工作经验或综合素质高的应届毕业生；
3、具备良好的行政事务能力，工作有条理性、计划性，踏实，细心、办事沉稳细致，尽职尽责 ；
4、有良好的形象，良好的社交能力和协调能力，沟通能力强；
5、熟练使用现代化办公设备及办公软件；
6、具有良好的敬业精神和团队合作精神，能承受有压力的工作环境。

待遇：五险一金、法定假日休息和福利、年中年底业绩年薪、公司组织的各种活动。

岗位职责：
人事行政主管或专员

主要职责：

1、公司行政制度建设、完善；

2、前台、办公环境、固定资产、办公用品、库房等管理，采购、外联等；

3、招聘工作、公司培训开展；

4、企业文化建设、员工关系等。



任职要求

1、本科以上学历，经济类、管理类；

2、三年以上人力和行政工作经验；

3、在人员招聘、引进、培训开发有实际操作能力，有行政具体实操经验；

4、具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、有强烈的责任感及敬业精神。

岗位职责：
工作内容与岗位职责：
1、合约的审核与评估；
2、合约的执行、推进及控制；
3、解决处理合约执行过程中出现的问题并协调相关方关系；
4、熟悉工程造价方面的有关定额、价格、费用标准、政策，独立负责过大型项目的预算及合约管理工作； 
5、 熟悉建筑工程相关规范、法律及法规，熟悉工程合同的管理及工程计价办法、熟悉各类工程合同及招标文件的撰写。
 
任职要求：
1、30岁左右， 5年以上工民建、工程类企业合同管理经验；
2、责任心强、严谨敬业，具有良好的职业素养及团队合作精神
3、善于处理合约执行过程中出现的各类问题；
4、条理清晰，善于沟通、协作；
5、具有优秀的工程谈判能力、较强的组织管理能力和沟通协调能；
6、有管理经验优先。

岗位职责：
效果图设计师：
1、相关建筑或环境艺术专业毕业者优先；
2、三年以上效果图表现经验，一年以上景观设计公司的工作经验优先；
3、有美术功底者优先，理解客户图纸（CAD/sketchup/手绘等）能力强；
4、具有较强的空间理解和景观表达能力，掌握ps的后期处理，及大场景和小场景；
5、能熟练使用LightsCape、VR、3DMAX、PhotoShop等软件；
6、工作责任心强，能吃苦，具有较强的组织协调能力。

岗位职责：
岗位职责
1．具有一定的方案创意能力，具备能独立完成项目某个阶段或局部设计能力，在工作室主
任和项目主持人的带领和指导下，能够很好的完成项目某个阶段或局部设计和设计配合。
2. 规划设计师能够参与完成不同类型的控制性详细规划和修建性详细规划局部设计以及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作；
3．景观设计师应能参与或独立完成从方案设计到施工图设计中某个阶段或局部设计、设计配合、图纸绘制、参与项目文本的设计与制作以及参与施工配合； 
4．能够按照项目计划与进度要求、设计要求按时完成项目设计任务；
5. 具有一定的与甲方沟通协调能力。
6. 能够协助上级指导助理设计师的工作。
任职要求
1、从事相关专业设计工作3年以上，具有成功设计作品。年龄28岁以上，条件优秀者可适当放宽；
2、有一定的专业知识，扎实的专业技能，具有非常良好的手绘能力和电脑绘图能力，了解制图规范；具有优秀的创意能力和良好的手绘能力，能独立完成方案设计，熟悉景观设计基本流程，能够熟练完成整套景观施工图的绘制，熟练使用相关设计软件，有良好的艺术修养和审美意识；
3、风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业本科及以上学历；
4、熟练运用photoshop,3D,CAD， 具有团队合作精神，善于沟通，具有较好的方案理解能力；
5、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范标准；
6、了解设计工作流程和管理方法

岗位职责：
岗位职责：
1、 执行公司下达的设计任务，并向董事长汇报；
2、 负责设计工作室的内部管理及协调；负责项目在工作室内部的分配、推进，人员的工作安排；
3、 负责与甲方沟通协调设计方案，图纸把控，并对项目设计提出总体要求；
4、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、图纸会审和技术交底。

任职资格：
1.年龄：35岁以上；
2.专业：风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业本科及以上学历； 
3.知识技能：从事园林景观设计、规划设计工作10年以上，5年以上团队管理经验；
4.素质要求：逻辑思维、分析理解能力和解决问题能力较强，优秀的时间管理能力，工作效率高，积极、乐观、负责心强，善于沟通表达，团队协作能力强；
5.优先条件：有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验，具有国家注册城市规划师资格、注册建筑师资格的优先考虑。

职业素质：
1.具有高尚的职业道德、强烈的使命感和责任感、富有工作激情；
2.有一定的感召力与亲和力，做事认真稳重、大度公正； 
3.善于团队合作，能够凝聚人心，团结不同级别、不同意见、不同性格的设计师共同工作，良好的沟通、协调能力，营造和谐工作氛围。

岗位职责：
岗位职责： 
1. 具有参与项目前期洽谈的能力；执行公司下达的设计任务。
2．具有很强的方案设计能力，能够解决和指导项目设计中各环节的技术问题；
3．规划设计师主持过多个不同类型的控制性详细规划和修建性详细规划项目；
4．景观设计师还需具有很强的施工图设计与控制能力以及施工图审图经验并具有指导和协调园林工程施工经验；
5．具有主持各种类型规划设计项目的丰富经验，能独立主持或深入参与完成项目规划设计，有突出的业绩；
6．能独立制定和控制项目设计进度与计划以及良好的执行能力；
7．有很强的项目成本控制经验；
8．具有对下属设计人员的技术指导和培训的能力；
9．具有丰富的与甲方的沟通协调与良好合作能力。负责与甲方沟通协调设计方案，参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、图纸会审和技术交底；
10．思维敏捷，具有良好的方案汇报能力及应变能力。
任职要求
1、从事专业设计工作10年以上，相关专业中级职称及以上；年龄在34岁以上，条件优秀者可适当放宽；
2、专业知识面广，专业技能扎实。在景观项目设计上提供强有力的概念设计或指导，并能够带领团队完成项目从概念到施工图的全套设计；具备良好的沟通能力和项目管理能力，有独立运作项目主持经验，拥有各个大型景观设计项目全案设计服务工作经验；
3、有6年或以上景观设计及工程经验，能独立完成方案，熟悉国内设计规范，有大型项目经验。
4、风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业本科及以上学历；
5、熟知国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范标准；
6、熟知设计工作流程和管理方法，具备突出的项目组织协调管理能力；能独立完成项目管理与运作。

岗位职责：
一．岗位要求：

1．从事相关专业设计工作1-3年，年龄23岁以上，条件优秀者可适当放宽；

2. 有一定的专业知识，扎实的专业技能，具有非常良好的手绘能力和电脑绘图能力；

3．熟练运用photoshop,3D,CAD， 具有团队合作精神，善于沟通，具有较好的方案理解能力；

4．风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业本科及以上学历；

5. 了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范标准；

6. 了解设计工作流程和管理方法。 

二．主要职责:

1．具有一定的方案创意能力和项目局部设计能力，在工作室主任和项目主持人的带领和指导下，能够很好的完成项目某个阶段的局部设计和设计配合、图纸绘制； 

2、规划设计师能够参与完成不同类型的控制性详细规划和修建性详细规划项目的配合、图纸绘制等工作；

3、景观设计师应能参与完成从方案设计到施工图设计某个环节的局部设计、设计配合、图纸绘制、参与项目文本的设计与制作以及参与施工配合； 

4、能够按照项目设计计划与进度要求按时完成项目设计任务，协助部门负责人落实本专业的研发设计工作。

5、能够具体落实各项目景观方案评审组织等相关工作，协助城市（项目）公司景观专业相关设计工作。

6、负责各项目报送的景观专业图纸及其他相关专业文件的传递和落实，配合城市（项目）公司落实硬装修材料样板选择、绿化苗木的选择等相关工作。

 由于公司目前需要吸纳优秀人才，所以有意向的人员可直接到公司参加现场绘画设计考试。

岗位职责：
1、风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业；
2、在校研究生或大四的学生，有成功设计作品者优先考虑； 
3、具有优秀的创意能力和良好的手绘能力； 
4、熟悉景观设计基本流程，具有方案深化设计及细部设计的能力，能够了解整套景观施工图的绘制；
5、熟练使用相关设计软件，有良好的艺术修养和审美意识； 
6、具有高度的工作热情和责任心，具有团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责施工项目现场水暖工程技术支持工作；
2、施工组织设计及技术准备，进场物料准备及检验； 
3、与建设单位、监理单位及分包单位的协调沟通；
4、控制工程质量、安全、环境及施工进度；
5、施工技术资料收集与整理；
6、项目成本控制；
7、工程竣工验收配合；
8、领导交代的其他工作
任职资格：
1、年龄：28以上，条件优秀者可适当放宽；
2、专业：给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科或以上学历，本科以上学历；
3、知识技能：熟练使用绘图软件操作系统，可编制施工方案，熟悉工程施工验收规范、工程管理知识、给排水专业相关知识，现场施工处理能力强；了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑图纸；
4、工作经验：三至四年以上建筑给排水设计工作背景,熟练掌握国家相关设计规范和标准；
5、素质要求：高度的责任心，较强的原则性，较强的管理和沟通能力；具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、优先条件：具有在设计院或工程设计单位3年以上设计经历，中级以上职称优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目地区的考察、勘察管理工作，对勘察成果的评定与确定
2、应用设计相关软件修改图文，有能力解决因特殊结构设计理念所涉的结构计算工作，协调相关专业完成施工图；
3、主持建筑项目结构设计，口语表述，汇报交底，配合协调建筑设计师工作，头脑思维方式，善于沟通项目，准确的领会建筑设计意图和要求；
4、负责结构专业组设计管理工作，包括前期专业技术调研、编写各阶段结构设计任务书、各阶段结构设计的管理及结构设计成果的评审与确认；
5、参与扩初设计和施工图设计审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋用量提出成本控制优化意见；
6、参与工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位；
7、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖、基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量，参与解决施工中遇到的技术问题；
8、配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料；
9、完成施工中结构设计技术的配合工作。
任职资格：
1、年龄：28岁以上，条件优秀者可适当放宽；
2、专业：结构工程或工民建等相关专业，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称；
3、知识技能：主持过建筑大型项目结构设计经验，口语表述能力优秀，结构设计汇报；独立从事过大型小区或公建项目的结构设计工作，主持过设计院技术协调工作，熟悉设计单位的运作方式具有相关的CAD软件操作能力，结构计算能力较好等，具有应用相关软件修改图文能力和经验，丰富的方案设计和设计师团队协条经验，良好的技术沟通能力，；
4、工作经验：具备大型甲级资质设计院3年以上结构设计工作经验，有大型工程项目结构设计计算配合经验；熟悉相关建筑和国家结构设计、制图规范和法规；
5、素质要求：具有高度的工作热情和责任心，具有团队协作精神；具有较强的沟通能力、协调能力、计划执行能力，工作认真、细致、责任心强，能吃苦耐劳；
6、优先条件：具有国家一级注册结构工程师职业资格或高级工程师专业技术职称者或具有景观设计行业相关工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目现场电气工程的质量、进度、安全等工作； 
2、负责项目施工工程中电气方面的技术支持与审核； 
3、监督项目电气工程质量、进度和投资的有效实施； 
4、负责组织项目电气施工工程的验收工作；
5、负责水电施工图设计及、绘图及图纸会审；
6、负责电气工程的施工管理。
任职资格：
1、年龄：28以上，条件优秀者可适当放宽；
2、专业：正规院校专科以上学历，工业自动化或电气自动化等相关专业，本科以上学历；
3、知识技能：能独立承担电气项目的设计，熟练运用设计相关软件，熟悉施工图设计规范和流程及国家水电设计管理有关行业规范标准，熟悉设计及建筑施工配合全过程业务，能有效处理现场技术问题；熟悉强弱电工程项目的设计、安装施工以及施工管理的工作流程和规范。
4、工作经验：三至四年以上建筑电气设计工作背景，工程队，工厂等一线工作经历；有大型项目的设计经历； 
5、素质要求：高度的责任心，较强的原则性，较强的管理和沟通能力；思维敏捷，善于沟通，肯于钻研，积极上进，善于团体合作

岗位职责：
岗位要求：
1、日常现金及票据的收付，现金日记帐，每日下班前盘点；
2、银行存款的收付，支票的管理，银行存款日记帐，月末编制银行存款余客调节表；
3、负责企业与银行之间的帐务往来；
4、负责公司内部各类费用的报销；
5、负责企业与财政部门之间的业务往来。
6、公司资金计划的编制及其他常规工作。
7、负责开具发票的开具及购买、完税申报等
任职资格：
1、专科及以上学历，会计相关专业；
2、熟悉出纳业务流程
3、熟悉财务软件及办公软件
4、两年以上财务相关工作经验
5、具有会计从业资格
6、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

岗位职责：
工作职责：
1、负责公司前台接待及电话接转； 
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 
5、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 
6、负责员工考勤监督及统计工作；
7、办公用品、固定资产及礼品的管理工作；
8、协助主管对各项人事行政事务的安排及执行；
9、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，具有亲和力，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，具有良好的沟通能力、团队协作精神；
3、相貌端正，待人热诚，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 
5、此岗位在前台办公，请有意者务必提供照片（近期生活照一张为佳）。