专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
土木、机电、建筑类专业毕业,能独立完成普通公共建筑、普通居住建筑施工图设计工作者优先(CAD制图)。
工作地址
南京市建邺区乐山路180号三楼
江苏富士达电梯有限公司成立于2001年,是日本富士达株式会社在中国江苏地区的专业销售、安装、维保机构,公司地处南京河西,毗邻奥体中心,地铁站上盖独立办公楼,与地铁一号线连通;坐拥得天独厚的交通区位条件,尽享奥体新城区闹中取静、科技人文的便利,4000平米花园式的办公环境优雅而不张扬。是一家蓬勃发展的,具有朝气的向上型企业。自从成立富士达一直秉承着“以人为本、以诚信为本、以品质为本、以服务为本、团结拼搏、追求卓越”的经营宗旨,不断自我超越,力求实现又快又好地稳步发展。经营地域已从南京走向江苏,从江苏逐步面向全国市场,服务客户涵盖了政府、事业单位、商业及办公楼宇及高档住宅小区等诸多知名建筑,坚持“至诚至信,合作共赢”是江苏富士达电梯有限公司做强做大的战略指导思想,先后与“大连万达集团”、“江苏红太阳集团”、“河北荣盛集团”、“商茂集团”、“金鹰集团”、“香港招商局集团”、“山东南山集团”、“苏宁集团”等20多家知名企业建立了长期战略合作伙伴关系,在国内各大中型城市拥有诸多样板性工程,为加快城市化建设步伐添砖加瓦。在中国质量万里行调查活动中,"富士达"是唯一一家连续三年获得表彰的电梯品牌;公司还荣获了由中国人民银行批准、远东国际评估有限公司颁发的AAA级资信等级证书。公司良好服务和优秀的经营业绩获得了政府和社会的广泛认同,多次被省工商部门授予"重合同守信用企业"的荣誉称号,及被中国房地产及商业地产协会评为“全国十佳商业地产配套服务商”,09年获得“江苏省最具社会责任企业”称号,同年,李文强总经理被评为“建国60周年影响江苏60位优秀苏商”,并赞助了中国首届“老年住宅峰会”的召开。富士达人始终满怀着一颗感恩的心和使命感做事业,用良好的服务塑造品牌,创造客户的感动.
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责制定公司的有关设备管理文件,推进各项设备管理制文件的执行,并检查监督考核执行情况。2、负责对公司设备资产进行实物管理,定期盘点,保证公司资产的完整安全。3、负责生产现场设备运行状态的监控管理,定期进行设备安全运行、设备维修保养、设备设施关键零部件、设备点检的跟踪,并做出运行状态分析评价,必要时提出处理措施和建议。4、及时掌握各事业部主要生产设备、检测设备事故的发生,组织事故分析,提出改进措施。5、推动公司设备管理平台建设,按标准建立健全设备原始记录,编制上报有关设备的各种报表,做好相应的统计分析工作,并制定整改措施。6、负责组织、审核、监督各事业部的设备三级保养计划,做好维护保养成本的核算,降低各类消耗指标,落实考核。7、负责设备档案的收集、整理、归档工作,确保设备档案的完整性。任职资格:1、大专以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。2、入职半年以上,有PCB企业设备维修、设备保养、设备故障分析等工作经验优先录取;3、有较强的语言和书面表达能力,善于沟通;4、有较强的计算机文字处理和绘图能力;5、设备管理项目工作组织、协调能力强、高效执行、责任心强。 [详情]
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工作地区: 南通市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、参与客户标准评审,解读客户要求转化为员工可执行量化的标准,并确保落地执行;2、接收到客户投诉,反馈信息及时响应,第一时间对异常品进行围堵,并推动检验工序分析根本原因并给出改善措施;3、定期梳理流程,总结内外部质量问题,规范流程整合文件;组织实施检验方法,改进检验作业方式,降低产品误判,达成与客户一致水准;4、对FQC漏检数据进行分析,对FQC检验能力进行评价,推动FQC漏失率改善;5、内部检验要求,不良缺陷责任单位判定,特殊检验方法、要求传递,培训,MSA评价。任职资格:1、本科,3年及以上PCB成检,IPQC后段外观工程师经验。2、熟悉PCB生产流程,检验基础知识,能够判定常规不良产生责任工序。3、熟悉PCB基本检验标准及品质工具4、熟悉办公软件操作,组织能力,推动能力,抗压能力强。 [详情]
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