专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2001-4000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:销售→资深销售→店助→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理。 MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。团队组成:意大利米兰-产品设计研发生产中心MARYLING总部负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产负责每年在时装周与每季新品的发布会英国伦敦-英国商业中心负责英国及欧洲其他地区(harrods/Harvey Nichols/Matches/Selfridges)中国香港-亚太总部主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.中国深圳-中国大陆总部中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设,泛亚太区的流程支持。 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:销售→资深销售→店助→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理。MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。团队组成:意大利米兰-产品设计研发生产中心MARYLING总部负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产负责每年在时装周与每季新品的发布会英国伦敦-英国商业中心负责英国及欧洲其他地区(harrods/Harvey Nichols/Matches/Selfridges)中国香港-亚太总部主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.中国深圳-中国大陆总部中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设,泛亚太区的流程支持。 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:销售→资深销售→店助→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理。MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。团队组成:意大利米兰-产品设计研发生产中心MARYLING总部负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产负责每年在时装周与每季新品的发布会英国伦敦-英国商业中心负责英国及欧洲其他地区(harrods/Harvey Nichols/Matches/Selfridges)中国香港-亚太总部主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.中国深圳-中国大陆总部中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设,泛亚太区的流程支持。 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:销售→资深销售→店助→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理MARY LING品牌介绍:MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。团队组成:意大利米兰-产品设计研发生产中心MARYLING总部负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产负责每年在时装周与每季新品的发布会英国伦敦-英国商业中心负责英国及欧洲其他地区(harrods/Harvey Nichols/Matches/Selfridges)中国香港-亚太总部主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.中国深圳-中国大陆总部中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设。泛亚太区的流程支持 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..
职位描述:
任职要求:工作经验:3年以上服装行业销售工作经验;对于服装或内衣的基础知识等较为了解;具备基本的电脑操作技能,掌握与顾客沟通的技巧;具有销售能力和应对突变事件与意外争执的能力;形象气质较好。主要职责:1.销售管理1.1销售计划的制定及传达;1.2产品售卖;1.3促销活动管理;2.人事行政2.1对店柜进行排版及考勤;2.2负责店柜办公用品、物料申领;3.推广陈列;4.商品管理;5.账目管理;6.VIP管理和维护工作;7.店面环境;8.销售信息收集。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:互联网/电子商务
职位描述:
1.对服装与时尚有自己的见解,熟悉国内外市场潮流趋势,具有良好的选款能力,高度市场敏锐,掌握时尚元素,色彩搭配规律,面料流行趋势。2.根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品,根据市场反馈,计时改良设计。3.关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,手机并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析计时做出相应采货调整4.根据每季度产品特性,挖掘产品亮点,策划产品拍摄方案。拍摄前:跟进拍摄样衣的进展和整理情况,挖掘产品亮点,策划产品拍摄方案。拍摄中:拍摄现场模特的搭配造型及调整,监控并协助服装拍摄的过程和效果,如有问题,计时与摄影师沟通调整,并把握拍摄进度拍摄和:后期选片,照片分包,跟进修片进度。负责商品拍摄中的服装搭配及商品展示中的相关搭配推荐,最大限度地优化网站产品图片效果。任职要求:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先;熟悉掌握色彩搭配,服装搭配的技能,有丰富的想象力和造型能力;具有比较强的流行时尚感,对服装知识、服装搭配、流行趋势有一定了解具有团队合作精神,服从上级主管分配的开打工作;有服装摄影、电商产品跟拍、电子商务平台商品工作经验优先。 [详情]
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