专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
2.负责产线WI、FEMA等工艺文件制定、更新及过程监控;
3.负责产线不良的持续改进，配合进行新材料、新技术开发;
4.负责落实针对客户反馈问题的改善措施;
5.负责产线员工操作技能的培训、提升;
6.配合工艺主管持续改善产线异常，达成产/质量目标及工艺成本目标;
7.完成领导安排的其他工作。"
天合光能2024届全球校园招聘简章
一、 公司简介
天合光能股份有限公司（股票简称：天合光能；股票代码：688599）创立于1997年，主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售；光伏系统包括电站业务及系统产品业务；智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态，促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标，致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。2020年6月10日，天合光能登陆上海证券交易所科创板，成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。
天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量，搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作，搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍，引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河，成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者，有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者，助力新型电力系统变革，创建美好零碳新世界。
全球雇员人数超过30000人
业务遍布全球160多个国家和地区
全球组件累计出货150GW+（数据截止2023年H1）
创造和刷新世界纪录25次（电池转换效率和组件输出功率方面）
2023年《财富》中国500强
全球新能源企业500强
世界物联网排行榜500强
胡润中国500强
中国工业大奖
国家技术发明奖
二、 岗位&工作地点
国内
销售市场类：常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐
研发类：常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳
制造技术类：常州、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳
电站技术类：常州、上海、贵阳
运营管理类：常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城（大丰）、扬州、滁州、东台、西宁、德阳
IT类：常州
财务类：常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁
法务类：常州、上海
人力资源&行政类：常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城（大丰）、西宁、德阳
海外
销售市场类：悉尼（澳大利亚）、慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、圣地亚哥（智利）
研发类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
制造技术类：新加坡、罗勇（泰国）、太原（越南）
电站技术类：罗马（意大利）
运营管理类：马德里（西班牙）、罗勇（泰国）、太原（越南）
财务类：太原（越南）
人力资源&行政类：慕尼黑（德国）、马德里（西班牙）、贝尔格莱德（塞尔维亚）、圣保罗（巴西）
三、 招聘对象
2024届毕业生，毕业时间为2023年9月-2024年8月
（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学历认证时间为准）
四、 福利待遇
薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金
福利关怀：员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金
健康保障：免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险
假期放松：各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假
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工作地区： 国外 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：光伏发电
职位描述：
1. Lead the requirement specification, ****ing and continuous development of the Trina software platform. This includes but is not limited to:
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- Power Plant Controller;
- the interfaces between the Power Plant Controller发电厂控制器 and the inverter / battery components of the BESS system; [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责 1、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；2、协助对公司产品的市场调研活动，负责公司的广告定期制作及宣传工作；3、负责客户维护及开发，内外资源协调跟进；4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格 1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳，能以英文作为工作语言，优秀应届毕业生也可考虑； 2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、人力资源类、心理学、管理类等相关专业，大学本科以上毕业学历 ；2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上集团人力资源管理工作经验；3、具扎实的现代企业管理理论知识，对人力资源各大模块有一定的认识，熟悉集团公司内部人力资源管理；4、精通HR体系，熟悉国家法律法规，有较强的口头表达能力和文字编辑能力；5、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。6、有卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；岗位职责：1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议，全面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、负责公司的整体企业文化建设，公正、严谨、敬业，能接受高强度工作，充分发挥主观能动性，工作态度积极乐观，有较强的组织协调能力。 [详情]
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