专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【岗位职责】1.接听“我来贷”互联网金融借贷4009008880人工热线,接受客户咨询,记录客户投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。2.根据贷款要求,收集客户贷款所需资料;一站式解决客户需求,为客户提供贷款咨询和贷款进度服务3.及时发现贷款客户的需求,记录整理及汇报;并为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题。【基本素质要求】学历: 大专及以上学历 年龄:20-32周岁 性别: 不限 专业: 不限 工作经验:不限,有1-2年呼叫中心相关客服经验者优先。其它:1、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;2、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;3、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神;4、欢迎应届毕业生来加入。【薪资】团队采取基本工资+绩效工资 +奖金激励-各项扣罚的薪资结构,1、试用期工资:3300―4810之间; 2、加班1.5倍加班费;3、工龄奖:在项目工作时间每超出一年固定工资增加50元.4、质量之星(指质量成绩):团队排名前三的人员各奖励300元、200元、100元/月5、效能之星(指电话接听量):团队排名前三的人员各奖励300元、200元、100元/月6、过节费100元/次(春节、端午、中秋),住房补贴:300元/月,全勤餐补200元/月;联系人:宋小姐联系电话: 13018425233 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
为节省各位求职者的面试交通成本及时间成本,请仔细阅读以下信息,由于最近面试高峰期简历不能及时处理,造成不便请谅解!可直接电话联系或者添加微信提前预约面试,主动联系者优先安排!如果符合岗位要求请投递简历或直接电话联系陈小姐.我司保证信息真实有效,请放心我们不会收取任何形式的费用,面试流程:投简历--电话通知--现场面试--入司培训面试信息:1、应聘方式:通过求职网站直接申请或电话咨询;2、面试时间:周一至周五上午10:30-11:30、下午2:00-4:30。3、面试地址:深圳市福田保税区深福保科技工业园A座3楼3134、联系方式:招聘部陈小姐5、附地铁站:地铁4号线福田口岸站或3号线益田站6、附近公交车站:福保桂花苑南。【招聘职位】中信信用卡催收客服专员岗位【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园A座7楼【上班时间】1、周一至周六:9:00-18:00,(一周三天班次是早上九点上到晚上八点)2、每个月休息4-5天(周日休息),正常情况下是每月1号固定放假;3、法定节假日正常放假 。【职位要求】1、19-32周岁,高中/中专及以上学历,性别不限;(优秀者可放宽限制);2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神;5、欢迎应届毕业生来加入;6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品,有电信、通信等相关行业销售经验优先;7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先;8、无不良银行信用记录【职位描述】主要负责通过电脑系统外呼,根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。( 在客户忘记还款时间导致逾期,进而提醒客户及时还款,工作较为简单,不涉及销售!)【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构:M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ;试用期薪酬:试用期2个月,享受培训补贴,全勤综合试用期薪资4400元;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖+提成+额外激励,转正后月薪税后约4500-6000;M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ,综合工资6000-8000;额外补贴每6-10月发放高温补贴。2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;?休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;?培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;?晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;晋升路径:A、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员,享受高挑战高收入;B、初级风险专管员---组长---主管――经理,享受带团队的成就感;C、初级风险专管员---管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提需在公司服务半年),只需平摊水电费,后期房租500元 【丰富多彩的文化生活】1、团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐; 2、活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
高绩效、高奖金,薪资高于同行业同职位,有意者可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523(微信同步)一、公司简介广东鸿联九五信息产业有限公司隶属中信集团,是中信集团下属全资子公司。中信集团目前拥有44家子公司,截至2010年底,中信公司的总资产为25260亿元,位列世界500强。鸿联九五信息产业有限公司致力于全国通信行业、信息增值、数据挖掘、呼叫中心、软件开发等业务的高新技术企业,在全国范围内拥有70家以上的全资子公司或分公司,目前已拥有物理坐席6000余个,总人员达到9000余人,多次荣获中国(亚太)***呼叫中心奖,是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。二、招聘职位人力资源部:人事招聘专员三、工作地点福田保税区四号门深福保科技园四、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定假日正常休息五、主要职责1、全面负责公司的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘人数后,制定并执行招聘计划。3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。11、搜集各地区人才市场信息。12、与各地区学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。13、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。14、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。六、职位要求1.年满20周岁以上,大专及以上学历,性别不限,可接受应届毕业生;2.人力资源管理专业优先,有招聘行业相关的工作经验;3.能适应短期(1周以内)的出差;4.表达流利,普通话标准。七、薪酬福利底薪+绩效+奖金,综合月薪5000元-10000元以上,上不封顶。八、晋升渠道(三个月晋升一次)晋升渠道:初级招聘专员-中级招聘专员-高级招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理有意者可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523(微信同步) [详情]
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