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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:1、根据公司的战略规划,制定人力资源中期、长期规划,全面分析和预测公司在人力资源的年度需求;2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编,对完整组织架构提出完整优化方案;3、建立人力资源体系,组织推进公司流程制度的完善和优化,并建立制度管控模式;4、引进和匹配适用人才,满足公司的战略发展人才需求;5、公司外训及内训体系建设,提升员工作业效率及综合能力素质;6、推进全员绩效管理,激励员工改善工作表现;7、通过建立员工职业生涯规划,完善公司内部梯队人才培养及管理;8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研,并指导分析调研数据,为公司提供有竞争性的薪酬福利方案;9、通过管理体系建设,将企业文化与组织管理有效结合应用;10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生;二、任职要求:1、30岁-45岁,大专及以上学历,8年以上人力资源、行政工作经验,3年以上大中型企业同岗位经验;2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识;3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力;4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力
公司从事淘宝天猫相关业务,目前拥有三家天猫店三家C以及京东店。公司年销售额稳定二千万,拥有独立办公环境以及独立生存发货能力。
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
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更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-02
更新时间:2019-12-11
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-02
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责依据产品需求、产品规格及设计文档,完成测试计划、测试方案、测试用例等的编写及评审;2、负责进行高可靠高安全嵌入式软件测试,包括代码测试、功能测试、性能测试、安全性测试等;3、负责规划测试策略,制定测试方案和计划,并负责计划的管理;4、负责按照测试计划组织实施软件测试;包括测试需求文档编写,测试用例设计,测试脚本执行;5、负责完整的记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档。岗位要求:1、本科以上学历,计算机、软件、通信、自动化、测控、导航等相关专业2年以上相关工作经验;2、熟练掌握C语言、C++,理解能力强,善于阅读并理解代码,正确理解开发文档并编写用例;3、具有计算机嵌入式编程、软件测试、系统集成等相关基础知识。 [详情]
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更新时间:2019-07-31
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-08-14