专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：1800-3500 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、熟练使用CAD软件，能接受短期出差；
2、具备团队协作能力，有责任心，沟通能力强；
3、能吃苦耐劳，做事认真负责；
4、服从公司安排，完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：
无责任底薪+出差补贴+绩效
薪酬福利：
1、企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间；
2、企业定期为员工提供免费培训；
3、按照国家规定办理五险一金；
4、五天工作制，双休；
5、员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、年终奖及节日福利、生日福利等；
6、企业为员工提供上下班通勤班车。
联宇工程技术（武汉）有限公司是集计算机信息技术平台研发、应用、销售、技术咨询、系统建设为一体的高新技术企业，是水利水电信息化软件的研发、计算机信息系统的集成技术员 项目经理 质量检验员联系人：韩月联系电话：027-87228939
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、人力资源类、心理学、管理类等相关专业，大学本科以上毕业学历 ；2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上集团人力资源管理工作经验；3、具扎实的现代企业管理理论知识，对人力资源各大模块有一定的认识，熟悉集团公司内部人力资源管理；4、精通HR体系，熟悉国家法律法规，有较强的口头表达能力和文字编辑能力；5、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。6、有卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；岗位职责：1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议，全面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、负责公司的整体企业文化建设，公正、严谨、敬业，能接受高强度工作，充分发挥主观能动性，工作态度积极乐观，有较强的组织协调能力。 [详情]
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