专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、拟定品牌发展策略，制定全局市场产品年度销售计划书，组织搭建品牌管理工作；
2、提升品牌竞争力，分解公司制定的各项指标；
3、根据公司发展的需要，有目的有计划的组织活动；
4、及时沟通各店面的营销活动，并给于相关支持；
5、店庆的策划支持与执行；
6、调查同行业各项活动，并组织本公司相关部门参与调查；
7、收集整理分析同行业公司市场信息，与营销部门及时沟通，配合营销部门开展营销策划；
8、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，girl优先；
2、具有三年以上中型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系；
3、熟悉企业的经营管理知识，具有极强的市场分析能力；
4、具有较强的敬业精神和事业责任心；
5、具有较强的公共协调能力；
6、工作地区：济南办事处、青岛办事处、烟台办事处各一名。
山东瑞梯机电设备有限公司是与瑞典西柏思电梯公司联合成立的山东总代理商，公司下设：济南展示厅、青岛展示厅（在建中）两个办事处，设计部、工程部、售后服务等部门，拥有强大的设计、安装施工及售后服务能力。自2014年进入中国至今，销量跨越式增长，具有安全、坚固、美观、维护费用低等突出优点，逐渐替代了其他进口品牌的市场份额。
公司以“黄金有价，诚信无价的道德标准“为宗旨，以一流的专业技术力量、先进的企业管理理念、可靠的信誉度为基础，在短暂的历程中，取得了骄人的成绩，赢得了广泛的市场份额，也赢得了社会的广泛美誉。今后公司仍将持之以恒的以“永远满足顾客的需求”为目标，通过全体员工的不懈努力，继续创造时代尖端的企业形象，与广大客户完美融合，共享高尚明天。
关于Cibes: 北欧的很多公共场所和私人建筑都要求为有需求的市民提供无障碍设施，Cibes独特的螺杆式驱动电梯，具备了简单而坚固的安全系统，一直领先欧洲电梯产品的销售。1989年Cibess首先在北欧开始出口电梯，从1996年开始出口Cibes A5000平台电梯到欧盟，一时产品非常畅销。1999年，Cibes电梯等24个欧盟公司，成立了高准入标准的欧洲升降平台和座椅电梯协会EPSA。2000年起，Cibes电梯开始开拓非洲、中东、独联体和亚洲等新市场。通过全世界客户化定制，Cibes安装了超过五万台高档螺杆式驱动电梯，被几百万用户所使用，成为了世界上最大的螺杆式驱动电梯公司，占有超过50%的市场份额。2014年起，Cibes延伸其技术和服务范围，在挪威和中国成立的子公司。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、人力资源类、心理学、管理类等相关专业，大学本科以上毕业学历 ；2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上集团人力资源管理工作经验；3、具扎实的现代企业管理理论知识，对人力资源各大模块有一定的认识，熟悉集团公司内部人力资源管理；4、精通HR体系，熟悉国家法律法规，有较强的口头表达能力和文字编辑能力；5、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。6、有卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；岗位职责：1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议，全面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、负责公司的整体企业文化建设，公正、严谨、敬业，能接受高强度工作，充分发挥主观能动性，工作态度积极乐观，有较强的组织协调能力。 [详情]
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