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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：25000-35000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略；
2、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；
3、负责pack技术团队的技术管理和管理职责，对 pack产品的设计研发和项目管理等全过程进行管控，保证项目进度和质量目标达成；
4、熟悉锂电设备，对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力；
5、负责组织编制pack产品的设计方案，并对设计过程进行监督指导，确保方案符合公司产品标准要求
6、负责对各条线技术人员进行指导和培训，组织技术交流和技术难题攻关工作；
任职资格：
1、5年以上研发管理工作经验；
2、具有电动两轮车、低速车以及储能系统开发经验、精通电池系统设计要求（电子、软件等）及工艺流程；
3、熟悉项目管理，具有锂电池国内外相关标准等方面的知识；
4、具备创新、沟通、执行和团队合作能力，开拓进取、思路清晰、严谨，优秀的统筹、协调能力。
1、根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略；
2、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；
3、负责pack技术团队的技术管理和管理职责，对 pack产品的设计研发和项目管理等全过程进行管控，保证项目进度和质量目标达成；
4、熟悉锂电设备，对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力；
5、负责组织编制pack产品的设计方案，并对设计过程进行监督指导，确保方案符合公司产品标准要求
6、负责对各条线技术人员进行指导和培训，组织技术交流和技术难题攻关工作；
任职资格：
1、5年以上研发管理工作经验；
2、具有电动两轮车、低速车以及储能系统开发经验、精通电池系统设计要求（电子、软件等）及工艺流程；
3、熟悉项目管理，具有锂电池国内外相关标准等方面的知识；
4、具备创新、沟通、执行和团队合作能力，开拓进取、思路清晰、严谨，优秀的统筹、协调能力。
东莞市环宇源科技有限公司是以锂离子电池模组的研发、设计、生产及销售为主营业务的高新技术企业，是国内领先的锂离子电池模组解决方案及产品提供商，致力于为客户提供安全、轻便、持久的绿色能源产品。公司成立于2006年公司电池事业部现有厂房6000平方米，熟练生产员工400余人，日生产成品电池25万只以上。
公司产品适用于：电动平衡车、扭扭车、电动单车、电动工具、医疗仪器、音箱等各类锂电池组产品的定制与研发
公司拥有一支从事锂电池行业多年、经验丰富的研发团队，并时刻关注着锂电池在各领域的最新发展和应用，并不断为客户研发出“最先进、最安全、最稳定”的锂电池应用方案；公司配备了先进的制造设备、精确的检测仪器、全自动锂电池配组机、全电脑监控智能老化设备等等，并严格按照ISO9001：2008质量管理体系运作，确保为客户提供优质的锂电池系列产品。
更新时间：2024-06-15
