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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责客户不良的分析和责任归属判定;
2、紧急处理客户处品质类突发事件及其投诉;
3、对客户不良品进行分类和整理,进行总结,及时将不良信息反馈责任部门改善,并完成8D报告;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉质量体系,QC手法,5Why,8D及其数据统计和分析软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、供应商管理;
2、建立完善的供应商质量体系,熟练运用质量管理工具指导生产,监督运行;
3、优化和制定供应商审核标准流程:质量体系审核,过程审核,审核计划制定,纠正措施跟进;
4、参与新供应商认证:调查表,质量体系认证,质量保证能力,制造能力和产能,技术支持能力等。
任职要求:
1、大专学历,3年以上SQE工作经验。
2、熟悉ISO 9001品质体系的运作及了解TS16949 品质体系;
3、熟悉SQE的工作流程,并具有实际的供应商管理工作经验;
4、熟悉QC 7大手法、8D等品质工具的应用;
5、具有良好的沟通、组织、协调能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、能根据需求明确项目目标,并对目标进行分解,根据项目的目标,识别出项目的关键路径并制定合理可行的跨部门的整体项目计划;运用项目纠偏方法有效解决异常并控制项目偏差,按一级项目计划达成项目里程牌;
2、组织团队成员进行项目风险识别、制定应对措施;
3、依据需求制定各领域的项目策略(含成本),并规划实施方案;
4、组建项目团队,组织项目启动会议;
5、项目实施管理(项目计划,项目执行,流程监督,风险问题及成本管控,团队管理);
6、项目变更管理、项目成本、项目风险及问题管控;
7、组织项目成员进行项目复盘,输出项目总结报告。
岗位要求:
1、大专以上学历,有3年及以上工厂产品项目管理经验;
2、具备良好的沟通和执行能力,能独立处理各层级干系人关系;
3、具备良好的项目推动能力,以结果为导向,能够从战略到细节层面全面把控项目;
4、有PMP证书者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.监控产品开发过程中的任何问题与风险、成本变更;
2.与客户保持沟通,根据实际需求,向客户反馈项目进程中的问题与风险;
3.关注客户需求、市场需求,参与产品可持续性供应评估;如需(自主研发项目),可对量产(爬坡生产)进行预判;
4.产品全生命周期管理,售后、客诉问题的跟进,未来产品升级、迭代的跟进;
岗位要求:
1、熟悉锂电池Pack产品的技术特点及工艺路线;
2、熟悉Pack类产品的开发流程,有3年以上新产品开发的经验;
3、逻辑性强和良好的语言表达能力、分析能力,优秀的PPT撰写和文案策划能力,有较强的团队合作意识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
16000-23000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责部门各项生产管理工作的统筹和推进,协调各部门资源确保按质、按量、按时完成生产任务;
2、负责部门内部流程制度的梳理、优化和落实,规范人员管理,完善班组建设;
3. 根据PMC生产计划,提前做好人员/物料/设备/治具策划。
4、负责部门绩效目标的分解、跟进与达成,并采取有效措施提升现场执行力、降低人员流失率;
5、定期组织部门内基层管理岗位进行培训,提升团队管理能力;
6、对部门各项目工作进行数据分析,并提交报告。
岗位要求:
1、有新能源行业工作经验,熟悉锂电池模组/Pack生产工艺流程、具备统率、协调、判断、指挥、交涉、预测能力;
2、能吃苦耐劳、沟通协调能力强、具有团队精神,良好的人格魅力,能从正面引导员工发展,组织安全生产;
3、办公软件熟练使用Excel、Word、PPT等;
4、具备成本意识、改善意识、强烈的工作意识、较强的学习能力、且可持续学习。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位内容:
1、指导督导品质组长及检验员工按工艺标准,预防异常发生;
2、负责对制程的产品进行监督,达到工艺标准;
3、针对发生的品质问题进行跟踪,督促责任单位采取纠正与预防措施,并跟踪改善效果;
4、针对产线异常推动改善,提出合理化改善建议;
5、负责组织各相关人员收集汇总分析各项品质数据,并提供每周、月的工作总结及分析;
6、下工序投诉的问题分析,纠正及改善效果,杜绝发生重复问题;
7、完成领导安排的其它工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上品质管理工作经验优先;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
7、具备较强的品质管理能力良好的文字和语言表达能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、保障生产设备正常运转(设备的维护、维修、保养),提高设备稼动率;
2、设备故障预防与设备安全生产预防管理;
3、非标自动化评估及现场验证,提高产品自动化制造水平;
4、协调相关资源,高效解决生产中的各类异常问题;
5、达成KPI指标。
岗位要求:
1、熟悉自动化设备工作基本控制原理及调试维护;
2、熟悉机械电气基本原理、PLC编程、步进电机、伺服电机、自动化控制系统等;
3、有设备审核导入经验,逻辑思维清晰,有较强的分析解决问题能力;
4、有锂电行业经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、UPPH改善:标准工时的测量制定与维护,采用IE基本手法,对生产机种进行线平衡分析,提高UPPH,降低生产成本;
2、Layout规划:针对区域规划需求,提出改善方案并跟进项目进度直至验收;
3、精益推广:6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与;
4、新产品导入:从IE角度对新品项目予以支持,进行先期的成本控制,对新产品可量产性、工时报价达成把关;
5、产能分析:提供工时、人力、产能标准,根据所排计划进行资源分析和准备,确保订单顺利交付;
6、流程改善:对不合理流程进行优化,提升工作效率。
岗位要求:
1、大专或以上学历,工业工程、机械相关专业;
2、较强的改善意识、成本意识;
3、熟练CAD绘图软件;
4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力;
5、有精益改善独立推动成功的案例。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司研发总体发展战略,制定产品研发的中长期规划,制定开发策略;
2、参与核心开发环节的决策与方向指导,建立核心技术及产品平台,监控研发进度与质量,并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题;
3、负责pack技术团队的技术管理和管理职责,对 pack产品的设计研发和项目管理等全过程进行管控,保证项目进度和质量目标达成;
4、熟悉锂电设备,对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力;
5、负责组织编制pack产品的设计方案,并对设计过程进行监督指导,确保方案符合公司产品标准要求
6、负责对各条线技术人员进行指导和培训,组织技术交流和技术难题攻关工作;
任职资格:
1、5年以上研发管理工作经验;
2、具有电动两轮车、低速车以及储能系统开发经验、精通电池系统设计要求(电子、软件等)及工艺流程;
3、熟悉项目管理,具有锂电池国内外相关标准等方面的知识;
4、具备创新、沟通、执行和团队合作能力,开拓进取、思路清晰、严谨,优秀的统筹、协调能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责电池Pack结构与零部件设计、分析、改进;
2.负责电池PACK设计和方案评审,设计优化;
3.负责对电池PACK在应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并监督实施;
4.负责供应商技术方案可行性的评审;
5.负责跟进电池(样件)的试制、测试和分析,并向供应商提出改进要求。
岗位要求:
1.熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验;
2.具备良好的组织能力、沟通能力、管理能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-大朗 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责品质部体系建设及日常管理;
2、指导、安排品质人员日常工作;
3、完善品质管理体系文件资料、检验规范;
4、生产现场品质异常处理,异常分析、出具解决方案。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有新能源行业品质管理经验优先;
3、熟悉品质管理各项工具;
4、 熟悉品质管理质量体系。
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、完成生产目标;
2、产线6S管理;
3、培训产线员工,带领团队积极工作,遵守公司纪律。
任职资格
1、三年以上的电子厂行业管理经验,锂电池厂经验优先;
2、具备管理能力,沟通能力,组织能力以及抗压能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通;
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单;
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单;
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证;
5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度;
6、负责生产总计划的统计及分析;
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作;
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任;
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理;
10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上供应链管理经验;
2、精通易飞ERP系统的操作;
3、熟练使用办公软件;
4、沟通能力强;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责采购申请的下达和审核;整理生产计划转化成物料需求计划,请购和预审,并监督实施;
2.厂商物料的管控;跟催供应商物料来料进度,确保原物料准时交付;
3.对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面核实控制,并通过不断改进,减少物料损耗,提高效率,降低生产成本;定期处理呆废料;
4、协调产线、采购、质检和仓库缩短正常到货物料和急料的检验、收发料的时间;
5、与供应商、采购部门保持良好的沟通,及时了解跟催物料交付状况,避免产线出现待料、停线现象;持续推动采购部门缩短供应商物料采购周期。
6、负责呆料的统计与分析,组织、讨论和处理呆料,依据公司库存目标将仓库库存量控制在合理水平;
任职资格:
1、3年以上PMC工作经验,熟悉PMC整体运作流程;
2、熟练掌握物料计划的制定工作;
3、熟练使用各种常用办公软件,熟练使用鼎捷/易飞或SAP等ERP系统;
4、能主导工厂MC相关的整体工作,有较强的统筹、领导能力;
5、具有良好的沟通协调能力,处理问题能力,具备良好的职业道德和团队协作精神;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.制定销售策略和业务拓展计划,并采购措施实现计划目标;
2.协调团队采取销售行动,发挥团队力量开发新客户;
3.提升销售人员个人能力,指导销售人员开发新客户,维护老客户的良性合作关系;
4.处理复杂和重大客户关系事件;
5.个人为公司导入新客户。
资质要求:
1.大专以上学历。
2.有大型电子厂销售经验,有锂电池行业销售经验者优先;
3.能制订文件化的制度和计划实施管理;
4.轻松处理复杂局面,能持续激发团队工作执情;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与新产品结构各阶段评审,提升结构设计的可量产性;
2..参与新产品量产时结构设计方面的工艺设计,提升产品结构质量的稳定性; 3.新产品的导入,试产的安排,生产指导,现场异常问题的及时排除,合理规划试产进度计划。
4.完成产品用于生产的技术资料并移交;
5.组织对新产品反馈的工艺问题进行总结分析及跟进,制定改善建议及方案。
6.协助处理产品量产中出现的问题并改善;
7.设计生产使用的工装治具。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2.熟练使用办公软件,会使用3D软件对结构分析。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作、达到各产品管理系统的要求;
2、与硬件工程师、结构工程师等紧密合作完成电源管理系统软件部分的开发和新产品推出工作;
3、负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;
4、负责软件版本的控制、维护和升级;
5、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档和更新。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子与计算机相关专业;
2、锂电池BMS、嵌入式开发相关经验2年以上;
3、熟练应用C语言对单片机编程控制;
4、熟悉常用的I2C、SMBUS、RS232、RS485、CAN总线等接口软件设计。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 基于客户需求及产品技术要求,负责新产品的电子评估及设计工作,按新产品开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件,保证产品开发资料齐全;
2. 组织和参与各阶段的电子设计评审,并提出有价值的改进意见,提前发现项目设计问题;
3. 协助部门经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等,并且在技术方面对团队成员进行指导和培训;
4. 给团队和跨部门提供技术支持,主导电子技术攻关;
5. 负责公司老产品的技术改良,降低成本,提高产品技术的稳定性及先进性;
6. 组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用,提高产品技术的先进性和竞争力;
7. 协助解决客户投诉中的技术、质量问题。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,电子相关专业;
2. 能独立设计原理图和PCB,熟悉模电、数电;
3. 熟悉常见的电子元器件的特性,并且能够熟练应用这些器件;
4. 优秀的计算机能力,熟练掌握PADS 或AD 等电子设计软件, 熟练使用Office 软件;
5. 良好的沟通协调能力,执行力和责任心强,具有团队精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.小动力电池产品的结构设计、图纸、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件编制及受控工作;
2.参与样品样机制作,测试,改进,定型,参与定型产品的生产工艺制定与优化;
3.产品结构开模,跟模,签样,编写/审查技术规范,产品技术文档;
4.参与新产品导入,评审,协助做首件,指导,监督生产过程;
5.参与重大客诉事件中产品的异常分析,并给出异常原因及解决方案。
岗位要求:
1.大专及以上学历,材料,电子,机械等专业优先;
2.有两轮车如电动自行车(摩托车)电池产品结构设计经验,具有独立的开发,设计能力;
3.熟悉常用工程塑胶、五金、模切、硅胶等材料,熟悉注塑、压铸、挤出、机加工艺和应用;
4.精通Creo/PROE、Solidworks、AutoCAD等结构3D设计软件和办公软件;
5.有DFMAE/6 sigma/FA/DOE等工程方法的应用经验;
6.工作主动、细心、严谨、责任心强,有良好的沟通能力,团队协作能力、抗压能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司PCB设计规范以及产品特殊性设计需求,制定相关测试标准、验证标准;
2、了解生产或售后各部门工艺及流程,根据生产或售后部门过往反馈的产品问题进行深入分析,总结产品故障原因并给出改善方法,确保产品无设计缺陷;
3.主导3C数码、轻型动力BMS设计开发;
4、负责电子研发团队管理及人才培养; 5、主导电子方面专利撰写、申报。
岗位要求;
1、5年以上锂电池行业工作经验,2年以上研发管理工作经验;
2、具有电动两轮车、低速车以及储能系统开发经验、精通电池系统设计要求(电子、软件等)及工艺流程;
3、熟悉项目管理,具有锂电池国内外相关标准等方面的知识;
4、具备创新、沟通、执行和团队合作能力,开拓进取、思路清晰、严谨,优秀的统筹、协调能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责锂电池PACK产品工艺设计、样品制作与测试;
2、负责工艺流程、工艺操作规程(SOP)等工艺文件的编制、更新和培训;
3、负责工艺优化和改进,优化工艺流程,提升工序生产效率;
4、负责工序关键参数公差分析,各工序制造能力优化并标准化;
5、负责新产品方案的评审、流程跟进;
6、负责产品试产导入;
7、负责生产现场工艺指导及问题处理。
职位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电子信息工程等相关专业,熟悉CAD等绘图软件;
2、熟悉锂离子电池保护电路工作原理,用途和方法,熟悉掌握电池串并连PACK设计、控制、制作流程和工艺要求;
3、能独立进行锂电池PACK产品设计、评估、测试、工艺改进;
4、有锂电池PACK制造工艺工作经验者优先;
5、能承受高强度的工作压力,工作积极主动,性格开朗,善于沟通。