专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、循环水系统节能方案制作;
2、现场技术支持和技术指导;
3、循环水系统项目设计、项目进程跟踪,处理相关技术问题;
4、负责各类技术信息和资料的收集、整理、分析和研究汇总工作。
任职资格:
1、大专以上学历,给排水、环境工程、化工、冶金或相关专业;
2、具备钢铁企业工艺流程管理、设备管理、技术管理从业经验者亦可;
3、熟练操作计算机,熟悉Word、Excel、PPT等日常办公软件,熟练运用autocad,能熟练、快捷、准确地绘制工艺图、施工图等;
4、有良好的问题分析能力、沟通能力;
5、为人积极、务实、诚信、正直,进取心强,有职业理想,吃苦耐劳,有较强的团队协作意识;
6、能够适应出差。
具体薪酬标准根据应聘者学习经历、工作经历、工作能力、工作成果等因素结合公司薪酬体系综合评定。
浙江安耐杰科技股份有限公司(原:杭州安耐杰科技有限公司)注册成立于2004年9月7日,是国家财政部首批备案、国家工信部推荐的节能服务公司,专业从事节能降耗产品研制,提供工业流体品质优化、输送优化及用能优化解决方案的国家高新技术企业。信用等级每年均为AAA级。
安耐杰的技术主要应用于钢铁、化工、化纤、化肥、建材、制药、热电、食品、公共事业等诸多行业的节能降耗改造工程或新建工艺系统的“绿色设计”。到目前为止,安耐杰在全国已有近700家客户,并且向半数以上的工业类央企提供专业技术服务,节能降耗效果与推行的工艺“绿色设计”均得到客户的广泛好评。
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工作地区: 南宁市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:汽车销售
职位描述:
岗位职责:1、负责建立和完善资源管理办法和流程体系,负责建设资源信息共享体系和资源信息数据库,并对其执行情况进行监督检查及考评,持续改进。2、负责分析公司资源变动情况、需求满足情况以及资产使用、保管情况,定期出具资源管理报告。3、协助部门总经理统筹协调公司各类生产经营资源的采购、配置、调拨、处置工作。4、对公司决策诉诸法律手段的事项,负责组织实施诉讼工作和管理诉讼成本。5、对代运营项目的法律纠纷,积极沟通协调第三方资源,跟进并配合应诉工作,管理应诉支出及代垫应收。岗位要求:1、学历:本科及以上;2、工作年限:8年及以上;3、行业经验年限:不限;4、管理工作经验年限:要求有在年营业额3000万以上公司(互联网行业公司优先考虑)3年及以上资产管理工作经验;5、年龄:30岁~40岁;6、专业:经济类、管理类、财务类,有法律事务知识背景者优先考虑;7、个人特质:有大局观,善于概括和归纳问题,逻辑清晰,表达能力强。 [详情]
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