专业要求：市场营销;市场开发与营销;医药营销;
学历要求：不限
工作经验：2-3 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2、与销售工程师配合，为客户提供技术服务及支持；客户投诉处理；质量管理体系、EHS管理体系工作参与（服务、支持、协助类工作）；
3、对产品进行技术评估；客户项目试样测试，问题评估，给出解决方案（实验类工作）。
任职要求：
1、化学、材料类专业；
2、有一定程度出差频率要求。
3、实行综合薪酬激励（月工资＋绩效工资+年终奖+销售奖金）。
招聘人数：4人
薪资待遇：4500-10000元/月
工作地点：江苏常熟
苏州吉格邦新材料科技有限公司是一家源于美国Gigbond LLC（Bethlehem, PA, USA）科研团队的研发技术，专注于紫外光固化产品的研发、生产、销售和服务的中外合资企业，公司致力于为中国客户提供高端的、专用的光电固化产品，并提供全方位的应用解决方案。公司地处江浙腹地，长江之滨----常熟经济技术开发区，面向引领中国经济技术发展的长三角市场，编织经纬，辐射全国，具有得天独厚的地理位置和发展前景。
公司研发团队由从事多年高分子材料研究的旅美博士YINGJUN DU先生牵头组建，公司在自主研发的基础上，依托美国Gigbond LLC（Bethlehem, PA, USA）技术研发团队，从事产品的研发、改进和替代。美籍博士SUXIN WANG女士一直专注于紫外光固化产品的研究、开发和应用，具有深厚的理论研究知识和丰富的实践应用经验，拥有20多项专利技术，并不断开拓产品应用领域的研究，为客户打造“量身定做”的产品。
公司注册资金500万元人民币,是一家中外合资企业,拥有大、中、小三条研发生产线，采用德国先进的研发生产设备和特制的检测设备，可实现1—10kg、10—100kg、100—500kg的批量生产，年总产能可达200t/a。公司秉持严谨的科研态度，选用科学的检验标准，合理的评价产品性能，公司立足于客户的应用需求，坚持自主研发、科学创新，为客户生产专一、专用的光电固化产品，以满足不同客户的特别需求，目前，公司已拥有30多个配方产品，可满足医疗器械、光学仪器、太阳能电池、电子制备等多个高端领域的应用。
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
培养方向：项目总监岗位职责：1、制定公司和各部门全年的工作计划和工作目标；2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各单位的工作目标、计划执行情况进行考核；3、根据事业部的年度经营计划,提出具体工作目标,制订实现目标的时间、节点、流程以及具体手段和办法；4、对公司各部门(单位)月度、季度、年度工作计划完成情况行使其跟踪和监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决具体问题；5、负责汇总及管理各项？？运营报表、部门月度、季度工作简报,并制定事业部月度、季度运营报表；6、对事业部运营过程中出现的“重大问题和难题”,负责牵头组织协调解决,并在项目竣工交付后,牵头组织实施项目的全面后评估工作。任职要求：1、全日制统招工程管理、工业与民用建筑及相关专业本科及以上学历；2、5年以上工程施工的管理经验及房地产公司工程计划管理经验，能熟练掌握住宅及商办物业类型的施工组织设计、工期管理及现场工程管理能力，有大型房地产运营管理经历着优先考虑；3、能熟练掌握各类物业类型影响工程建设的关键节点和工程计划的安排布置，独自解决工程难点的能力；4、熟练操作电脑，熟练使用Office、AutoCAD等软件。 [详情]
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