专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
飞硕液压系统(上海)有限公司成立于2014年,是一家民营合资公司,本公司前期是以港口施工工程船舶,港口设备,非标、标准液压系统、液压油缸、液压绞车设计制造,设备维护,机电一体自动化控制,控制模块研制开发为一体,集机械加工制造为主要产业。公司拥有理论、实践经验丰富的专业团队。具有较强新产品设计开发理念,为客户设计、制造各类液压系统产品。面对激烈的市场竞争,公司正凭借其自身的优势,整合外部资源,优化内部管理。为响应一带一路,公司已涉及压路机、汽车吊、摊铺机,风电,钢铁,建筑,桥梁等液压系统的设计制造。不断开拓创新,朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进。
参照船舶行业管理模式,公司建有一整套岗位规范与管理制度并装订汇编成册,是一家能独立承担成套液压机械设备安装、调试、维修的专业公司。
公司“以人为本”,充分体现:“团结、务实、严谨、高效”精神。公司树立“一切为了用户”的理念,做到:服务甲方全心全意,协同共事诚心诚意,做好工作一心一意。公司视诚信服务、技术质量为企业的生命,“重合同、守信用”。
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:a. 人员管理负责所辖模块管理制度/流程的搭建,团队人员的招聘、培养、绩效;管理团队人员工作效率,以实现人才梯队建设和提高团队有效产出的目的。b. 组织协调建立组织间的协作关系,协调部门内及外部门的人员、经费、设备、物料等相关资源,以保证部门有序工作,达成部门目标。c. 设备运行管理组织现场设备的维护、保养;组织设备技术人员对设备疑难问题攻关,并编写设备维修档案存档,保证维修经验的积累传承,减少故障重复发生次数,确保生产顺利进行。d. 品质管理组织人员对设备异常导致的报废问题查找原因,实施预防措施改善,目标:促使部门报废率指标达成e. 设备能力提升组织设备技术人员对设备改造项目方案进行评估及实施,提高设备技术能力及产能提升及设备本身缺陷改善,改善生产作业环境。f. 成本管控制定激励措施,鼓励技术人员对贵重备件、进口备件进行国产替代和自主维修,将修理费控制在预算费用内g. 安全管理组织培训设备安全操作规范,巡查现场设备设施安全隐患并整改,目标:杜绝安全事故,保障安全生产任职资格:1)机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业2)5年以上大中型制造企业设备管理经验,3)熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程;4)熟悉机械设计基础知识,熟练使用AUTO CAD以及office软件5)掌握项目管理技能与方法;6)掌握团队管理及资源协调的相关知识。7)熟悉基板工艺基础知识,精益生产基础知识,生产计划管理、质量管理基础相关知识; [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责工程项目前期报建手续办理。2、负责工程资料管理,包括:整理、归类、登记、编号、存档、做到资料易找不丢失。3、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档及管理工作。4、负责施工单位来往函件、联系单、签证单、会议等资料签收与发放,并跟进文件处理。5、负责合同资料管理及进度款支付。6、负责甲供材料进场验收及随机文件的存档。7、负责与设计单位、造价单位、招标公司、监理单位、各施工单位及政府部门日常联络、沟通并反馈沟通情况。8、负责协助工程项目结算工作及审计工作。9、负责竣工验收资料的整理并组织移交城建档案馆,以及竣工验收备案、房屋产权证办理。10、协助基建负责人编写项目相关汇报资料。11、负责领导安排的其他临时事宜。 任职资格:1、本科及以上学历,2年以上工程管理或者项目资料编制相关工作经验。2、能熟练使用Office及CAD,尤其熟悉PPT。3、熟悉建筑工程资料管理规程、档案管理办法。4、有完整的工程资料管理经验,能独立完成组卷、移交工作者优先。5、有良好的职业素养和敬业精神,好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力及团队互助精神。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、了解事业部员工发展状况,参与事业部的员工培训、员工关系、企业文化,配合事业部的组织发展;2、执行事业部新员工上岗培训、岗位资质认证执行;3、员工关怀、员工离职管理,定期进行新员工、在职员工、离职员工的访谈并进行分析;4、策划、组织、执行各类企业文化主题活动,配合执行落地;5、负责录制剪辑各个培训课件及相关活动的短片视频制作。任职资格:1、本科及以上学历,热爱摄影,熟练操作办公软件及H5、PS、视频编辑等;2、具备良好的沟通表达能力以及沟通协调能力;3、具有企业文化类工作经验者优先,优秀应届生亦可 [详情]
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