专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责深入了解客户需求，形成技术需求规格书。
2、根据客户需求，组织和参与PACK产品的整体开发，包含电池包配组、结构设计、电路设计等，并进行配件的选定与制定相应的控制标准。
3、负责样品制作、生产工艺设计、制程协调与支持，确保产品实现。
4、统筹产品的说明书、内外包装以及宣传资料等的设计与制作。
5、负责公司电池PACK新产品开发、工艺标准的确定和完善，质量标准确定。
6、负责组织解决电池PACK开发与生产中的关键技术问题。
7、负责客户样品项目的设计、开发、制作全过程。
8、负责客户问题解答，售后技术资料规范。
9、为其他部门提供电池PACK技术相关支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电子工程、新能源等相关专业毕业，具有2年以上PACK相关工作经验，有储能电池模组经验优先。
2、熟练运用CAD等专业软件及办公软件，熟悉锂电池工作原理，熟练掌握电池串并串连PACK设计和控制。
3、熟练制作锂电池工艺文件、产品规格书等。
4、具有良好的沟通、协调、推进和团队合作能力，以及现场解决产品异常的应变能力。
广东力王新能源股份有限公司(股票代码：831627)是一家集科研、生产、销售为一体的现代化高新技术企业创建于2001年6月6日,注册资本6800万元。本公司致力于生产锌锰干电池、聚合物锂电池，现拥有十余条先进的自动化无汞碱性锌锰电池和环保碳性电池生产设备与锂电池生产设备，年产碱性环保高能电池及碳性环保电池、聚合物锂电池10亿只。
公司生产的Kendal牌电池符合欧盟ROHS的规定,产品体系满足不同市场需求。Kendal牌电池产品远销欧美、澳大利亚、中东、东南亚等地区,目前已与上百家电子厂家达成长期合作伙伴关系,公司以高品质的产品,优良的售后服务赢得广大客户的信赖，Kendal牌电池现已成为珠三角工业企业配套的品牌。2012年12月，公司Kendal品牌获得“广东省名牌产品” 的荣誉称号。2014年，公司荣获“广东省省级企业技术中心”，公司于2015年1月成功在新三板挂牌上市，股票代码：831627。2016年，公司被认定为东莞市上市后备企业，2017年，公司入围东莞市200家规模与效益倍增计划企业。
2016年12月，公司收购了一家东莞本土的新能源企业——东莞市金辉电源科技有限公司，丰富了产品类型，进一步明确了公司未来走新能源发展的道路，未来3-5年的时间内，力王股份将实现在A股上市。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责： 1、对事业部项目内外部、外部质量指标负责； 2、负责组织、协调资源建立、完善、维护工厂质量保证系统有效运作，有效保障质量保证系统满足客户质量保证系统和产品质量需求； 3、负责新产品、新项目开发过程及结果，满足质量体系及客户质量相关要求，包括但不限于体系、产品、出货报告证据等; 4、组织资源了解通信行业、通信客户端需求，有效识别转化通信行业、通信客户需求转换成内部需求，并确保有效落实执行； 5、负责组织资源有效处理客户端质量问题。 6、人才梯队建设 任职资格： 1.5年以上EMS行业大型企业质量管理工作相关经验 2.熟悉汽车体系IATF 16949及VDA 6.3，并具备相关资质证明或者证书 3.具有丰富的HW或通信产品项目引进及质量管理经验 4.具有行业国内、外大型客户陪审、应审及客户问题处理经验 5.具有HW或相关公司质量管理相关任职经验者优先 [详情]
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