工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

现场施工管理
招聘要求：
学历：2020年毕业全日制本科、硕士、博士生 [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：动力、电力、机电设备

职位描述：

1.熟悉手工嵌线，能熟练操作并指导员工进行手工嵌线；
2.熟悉电机嵌线的工序及工艺要求，熟悉单三相电机的绕线、嵌线及绑线工艺，能熟练查找过程中出现的质量问题，并监督员工做好产品返修工作；
3.负责嵌线车间的管理工作，根据公司生产计划安排协调车间的生产安排工作，并做好生产报表的数据统计； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2360以上 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

岗位职责：
1、产品清洁；产品组装；产品测试；产品QC；
[详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：4500-5999 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：动力、电力、机电设备

职位描述：

【岗位要求】1、中专及以上学历，机械制造专业类； 2、从事机械生产管理经验3年以上，熟悉生产工艺流程，工装夹具； 3、熟悉机床的操作，调试工装夹具；3、协助车间主任日常管理工作，车间人员、设备、物料、看板及生产计划等工作； 4、熟悉TS16949质量体系及运作，推行生产现场6S管理，归纳物料、仓储、设备的完善管理。 [详情]

工作地区： 佛山市 学历要求：中技及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力安装、工程类

职位描述：

主要工作职责：
1、负责管理项目安装所有事项，包括人员调配、任务分配、进度控制、质量管理、安全管理等工作。
2、负责办理项目现场进场作业所有工作，为项目进入创造条件。 [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：液压系统及成套设备

职位描述：

只要口才好，有销售能力，能吃苦，就能跟着我们赚到钱，我们不看出身和学历，只要你有不服输的那股劲，跟着我们一起拼，一起成长，一起分享这波红利带来的果实。团队很年轻，氛围很好，产品在垂直类目直播带货优势很明显，让你有成长提升空间，就像一个大家庭，大家一起工作幸福感很强很开心!
岗位职责:
1、负责抖音平台直播间与粉丝用户的互动和维护,引导粉丝购买推荐的商品; [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：冶金冶炼

职位描述：

1、塑胶钳工组立，新模具的加工调试，维修检讨，用于手机配件，汽车配件，医疗器材类 [详情]

工作地区： 温州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：7000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电气装备用电线电缆

职位描述：

1、产品在检验时发现异常的反馈、处理、追踪、闭环；
2、输出质量月报、部门周计划跟踪闭环、二线人员的月度工作完成情况汇总；
2、负责现场一线人员的管理、协调工作分； [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：10年以上薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：液压系统及成套设备

职位描述：

负责公司质量方针、质量目标的贯彻实施，质量管理体系的运行维护和改善；

负责公司品质制度的建立和实施，品质活动的执行与推动； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

1、 遵守公司各项制度及政策，按周、月、年建立个人工作目标与计划，确保完成销售预算。2、 了解市场趋势，定期进行竞争对手调研，参与市场推广策略制定，提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。3、 通过数据分析、报告等工具分析市场，及时反馈会员需求及市场变化，提出合理化建议。4、 熟悉公司政策与程序，全面掌握商品知识及商品信息，为会员提供优质的服务。5、 通过多渠道开发高质量的新会员，建立高质量的会员结构；6、 确保会员信息准确完整；建立良好的会员关系，提升会员忠诚度及续卡率；7、 建立规范的商业会员档案，定期拜访重点商业会员，主动挖掘会员的商业需求并提供专业的商业采购解决方案，不断提高A、B、C类商业会员数量，推动商品销售，完成商业销售目标8、 按计划完成会员权益合作商的开发，提升会员卡价值，协调处理会员与商户之间的投诉，提升服务质量，促进会籍销售。 [详情]