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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以下
薪资待遇：20-35万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责描述：
1、规划设计管理
城镇输配设施规划布局及用户端用气设施的方案设计。
2、工程建设管理
工程项目管理体系建设及运作，包括投资及造价、质量管理体系、物资管理、施工管理等管理指导工作。
3、安全生产管理
安全管理体系建设及运作，包括安全体系建设、安全风险分析及控制等应急管理体系。
4、输配运营管理
包括输配技术与工艺、输配设备、输配规程、 抢险应急、隐患管理及整改措施。
5、创新管理
创新体系建设及运作：创新机制、创新研发项目管理、新技术引进与应用、技术比武等管理指导工作。
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，燃气相关专业，须具有副高及以上职称；
2、10年以上燃气行业安全、运营、技术管理工作经验，至少3年以上同等职位燃气技术管理经验，在燃气技术、工程、安全运营管理方面能够提供资深性专业指导，具备扎实的专业技能以及现场发现和解决问题的能力；
3、具备高度的责任感、责任心和使命感；具备良好的领导能力、组织协调能力、团队管理能力。
1、规划设计管理
城镇输配设施规划布局及用户端用气设施的方案设计。
2、工程建设管理
工程项目管理体系建设及运作，包括投资及造价、质量管理体系、物资管理、施工管理等管理指导工作。
3、安全生产管理
安全管理体系建设及运作，包括安全体系建设、安全风险分析及控制等应急管理体系。
4、输配运营管理
包括输配技术与工艺、输配设备、输配规程、 抢险应急、隐患管理及整改措施。
5、创新管理
创新体系建设及运作：创新机制、创新研发项目管理、新技术引进与应用、技术比武等管理指导工作。
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，燃气相关专业，须具有副高及以上职称；
2、10年以上燃气行业安全、运营、技术管理工作经验，至少3年以上同等职位燃气技术管理经验，在燃气技术、工程、安全运营管理方面能够提供资深性专业指导，具备扎实的专业技能以及现场发现和解决问题的能力；
3、具备高度的责任感、责任心和使命感；具备良好的领导能力、组织协调能力、团队管理能力。
东莞新奥燃气集团成立于2003年6月，由新奥能源控股有限公司与东莞市能源投资集团（国资委下属企业）合资组建。公司负责东莞市域范围内管道燃气的建设、输配、运营以及民用、工商业等各类用户的燃气供应和相关技术服务。同时，依托新奥集团先进的泛能网与数字技术为工业园区等用户提供多品类能源。
目前，公司累计发展民用户近120万户、工商业用户近6800家，并投运了豪丰新奥泛能网、滨海湾新区湾区1号项目、众生药业泛能站等多个泛能项目，以安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统，助力城市经济发展和生态文明建设。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
