专业要求：石油与天然气地质勘探技术;油气储运工程;市场开发与营销;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、新客户及市场现场调研，收集汇总新用户及市场开发信息，编制
分析市场调研报告及市场开发方案；
2、开发新客户，与客户签订购销意向合同，收集客户接气工程信息；
3、与签订合同用户对接项目设计等前期相关工作；
4、收集汇总潜在用户信息，定期走访维护；
5、跟进项目建设进度及工程竣工验收，组织工程交接与用户签订购
销合同。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，城市燃气、暖通、建环相关专业优先；
2、熟练掌握市场开发，燃气业务行业知识，具备方案设计能力；
3、2-5年燃气相关工作经验。
河北京汉燃气有限公司隶属于河北中博能源集团旗下子公司。中博能源集团公司总位于河北省石家庄市裕华区方北大厦A座25层。集团公司总部下设战略咨询委员会、审计监察委员会、绩效管理委员会等三大委员会和党工委办公室、总裁办、集团财务中心、综合管理中心、市场发展中心、工程招标中心、计调研发中心、生产安全中心、运营中心、临设项目部等十个职能部门，拥有邑阔、京汉、冀丰、天庆、天迈、众安、阔邦、长城冀丰等十余家独资和合资子公司。集团年营业收入近20亿，总资产达百亿。目前集团业务已形成集燃气、LNG储备库、点供业务、管道工程施工等上下游市场和多种运营资源于一体的综合型能源企业集团。
中博能源集团现有员工260余人，大专及以上学历占65%以上，形成了一批经验丰富的燃气投资、建设和经营管理的人才队伍；中博能源在燃气的工程技术、用户发展、客户服务、安全运营、团队管理等方面，形成了独具特色、完整的技术力量、运作模式和管理体系。
公司目前拥有8座大型燃气调压站，与此同时，承建了作为辛集市主要应急保障气源的4000水立方LNG储备库一座，拥有一支方便、快捷、专业的LNG运输车队同时，天然气供应也得到了可靠保障；公司所供管输天然气主要来自中石油陕京二线—河石线，以及中石化鄂安沧输气管道，为广大市民以及企业提供“双气源”保障。
对外联系合作中公司已与上游中国石化、中国石油达成供气战略合作，与下游新奥燃气、中国燃气、华润燃气等实现天然气管网互联互通，与博世、三浦、西克、特瑞斯等世界优秀装备制造企业，以及飞虎管道等应急抢险专业企业建立了战略伙伴关系，搭建起了完整的产业生态圈。
公司始终秉承“气融万物、造福民生”的企业理念，坚持以科学发展观为指导，提升企业核心竞争力，树立良好的企业形象。按照“专注燃气、上下延伸”的发展战略，为实现上游资源和长输、中游燃气市场及下游燃气应用以及综合能源利用的全产业链一体化而不懈努力。
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、根据公司的战略规划，制定人力资源中期、长期规划，全面分析和预测公司在人力资源的年度需求；2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编，对完整组织架构提出完整优化方案；3、建立人力资源体系，组织推进公司流程制度的完善和优化，并建立制度管控模式；4、引进和匹配适用人才，满足公司的战略发展人才需求；5、公司外训及内训体系建设，提升员工作业效率及综合能力素质；6、推进全员绩效管理，激励员工改善工作表现；7、通过建立员工职业生涯规划，完善公司内部梯队人才培养及管理；8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研，并指导分析调研数据，为公司提供有竞争性的薪酬福利方案；9、通过管理体系建设，将企业文化与组织管理有效结合应用；10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生；二、任职要求：1、30岁-45岁，大专及以上学历，8年以上人力资源、行政工作经验，3年以上大中型企业同岗位经验；2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识；3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力；4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 [详情]
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