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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-20 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点:

岗位职责:
1.协助总经理制定公司战略部署、经营方针和经营策略;分管公司投资工作,确保完成分管业务经营目标。
2.投前管理方面,负责统筹建设市场化投资体系,寻找具有投资价值的项目资源,组织收集投资项目相关数据,进行投资评估和测算,编写项目市场调研报告、设计投资项目相关方案,制定投资项目的具体实施计划,参与投资项目相关会议,保证与合作伙伴的良好业务关系。
3.投后管理方面,参与已投资项目的管理,及时跟进投资项目,并提出项目拓展的相关建议。
4.建立与行业主管部门、业务相关单位的良好沟通机制,维护战略合作关系。
5.负责统筹、指导、帮助、督促业务部门开展工作,并负责开展业务部门考核和评价等管理工作。

岗位要求:
1.基本条件:政治素质高,中共党员优先。年龄原则在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
2.学历职称:大学本科及以上学历,专业不限,具有财税、经管、金融类中级及以上职称者优先。
3.从业经验:
(1)5年以上同类型企业投资工作经验,3年以上同等岗位工作经历。成功主导过至少3个单项投资额在5亿元以上的大型投资项目。
(2)除投资外,熟悉项目融资、立项报批、施工建设、招商引资、资产运营等领域基本业务流程。
4.综合能力:
(1)具有现代企业经营管理经验,具备统筹、沟通、协调能力及创新精神。
(2)具有较强的业务能力,原则性强,廉洁自律。
(3)熟悉相关法律法规及政策要求。具备较强的政策解读能力、公文写作能力和语言表达能力。
(4)同岗位工作经历业绩突出者,条件可适当放宽。
工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职
专业要求:专业不限

贵阳产业发展控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)是贵阳市市委、市政府根据《国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》(国发〔2018〕23号)、《国务院关于印发改革国有资本授权经营体制方案的通知》(国发〔2019〕9号)等文件精神成立的大型国有企业集团,注册资金300亿元,总资产规模近3000亿元。

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更新时间:2017-03-12

奥的斯电梯(中国)有..

工作地区: 天津 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

Position Specification: Electrical components and electrical sub-system design; system integration design and system commissioning for the new development; Basic Accountabilities: Responsible for the new product design for the elevator which include junction box, PRS(position reference system),emergency power system, intercom system, etc; Optimize the design for the existing components and products;System integration design:---System integration design includes the global components integration application, such as controller, door operator, drive and PRS;---Prepare engineering design documents including design requirements, power distribution calculation for the system, voltage drop calculation on the cables, etc.---Responsible for the wiring diagram design for the new elevator system;---Wiring system design for the elevator system according to the wiring diagram;Responsible for designing  the documents required by PDP to ensure the milestone of the project;Responsible for designing commissioning procedure manual and other relative technical documents required for the service and installation;Responsible for system commissioning, support test engineer  during system test;Root cause analysis, Mistake Proofing and corrective actions for field turn-backs and escapes caused by design, selection and qualification errors.Quality of the designs, drawings and documentation;Implementation of Otis Engineering design standards, guidelines and standard work during design;Product support for the field and the market; Key Measurements: Deliver component/sub-system designs that meet the targets of requirements, quality and cost.Quality of design and execution based on design mistake metrics resulting in turn-backs in design release and escapes to manufacturing and the field.Application of Otis design standards, guidelines, standard works and codes.Rapid resolution of turn-backs and escapes and Mistake Proofing. Principle Working Relations:SIT, Marketing, Sales, Contract, Manufacturing, Purchasing, Quality Qualification Requirement:Education: Bachelor of Science or Master of Science in Electrical EngineeringExperience:B.Sc.:  4 years of related experience in electrical product development.M.Sc.: 3 years of related experience in electrical product development.Language: CET-4 and above. Good in read, written and spoken English;Familiar with the application of the low-voltage electrical device includes air-switch, relay, contactor, etcComputer Skills: experienced on AutoCAD, MS Office.Good interpersonal and communications skills. [详情]

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