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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:2-5 年
薪资待遇:3500-5000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
工作概述:
人力资源部的日常基础工作。
工作职责:
1.协助招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;
2.面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;
3.入职手续的办理;
4.督促检查人事规章制度的贯彻执行;
5.办理社保医保的增减员和年度申报;
6.监督考勤,每月统计报表和制作工资表;
7.负责员工劳动合同签订;
8.负责日常文件整理,数据分析,汇报;
9.协助完成人力资源流程中其它有关工作。
任职资格:
1- 人力资源管理、行政管理相关专业专科及以上学历;
2- 2年以上人力资源工作经验;
3-熟练使用office办公软件,数据处理能力强,会PPT制作;
4-具有很强的公文写作能力;
沟通能力强,有较强的抗压能力和逻辑分析能力。
5-乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神;
6- 良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
工作地区:遵义市桐梓县
招聘类型:全职
专业要求:人力资源、行政管理
人力资源部的日常基础工作。
工作职责:
1.协助招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;
2.面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;
3.入职手续的办理;
4.督促检查人事规章制度的贯彻执行;
5.办理社保医保的增减员和年度申报;
6.监督考勤,每月统计报表和制作工资表;
7.负责员工劳动合同签订;
8.负责日常文件整理,数据分析,汇报;
9.协助完成人力资源流程中其它有关工作。
任职资格:
1- 人力资源管理、行政管理相关专业专科及以上学历;
2- 2年以上人力资源工作经验;
3-熟练使用office办公软件,数据处理能力强,会PPT制作;
4-具有很强的公文写作能力;
沟通能力强,有较强的抗压能力和逻辑分析能力。
5-乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神;
6- 良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
工作地区:遵义市桐梓县
招聘类型:全职
专业要求:人力资源、行政管理
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