专业要求:电气自动化技术;电力系统及其自动化;电气工程与自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-12500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
大专及以上,电气、自动化、机电,50岁以下
工作经验:3年以上高低压开关柜、三箱产品电气设计经验
工作技能:
1、熟悉电气标准、电网产品规范;
2、精通开关柜、配电箱产品原理,能独立从事一次、二次原理图、接线图设计,准确编制材料清单;
3、善于技术交底、技术支持;
4、会电气产品的调试;
5、熟练使用CAD制图软件。
南京亚力电气有限公司成立于2009年,注册资金5020万元整,是一家专业从事高低压成套开关设备、和铁附件等电力设备研发、制造、销售的高新技术企业。
南京亚力电气有限公司位于南京市中南部,处苏(江苏)皖(安徽)两省、宁(南京)镇(镇江)马(马鞍山)三市交界处。公司地处长三角枢纽位置,是连接上海、杭州、皖南的交通节点。境内有S55宁宣高速(原宁高高速)、S68溧芜高速、G25长深高速(原宁杭高速)、G4221沪武高速(原S38常合高速),S341、S340、S243、S246、S204、G235等干线公路。交通运输条件优越,能够优先满足各省市的运输要求。
公司占地面积62500平方米,其中生产车间面积31500平方米,生产、试验设备合计110台(套);公司建立了完善的营销网络体系和基础设施,研发管理手段先进,质量控制有效。目前,工程技术人员占员工总数的20%以上,中高级工程师10人。我公司高度重视自主研发,先后被评定为“AAA级资信企业”、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”,产品及服务覆盖国家电网公司、南方电网公司及海内外市场,深受用户好评。
公司施行以技术带动销售的营销战略,深度分析和判断电网用户的实际需求和配网现状及未来发展趋势,以解决用户需求作为营销基础。同时,主动适应国家经济发展新常态,以传统优势产业提升、新型支柱产业培育为重,坚持创新驱动,紧跟国家的新兴行业战略,以“智改数转”为重点任务,以效益、发展为核心目标来规划、实践企业智能化升级改造。
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、编制并管理事业部年度培训计划及预算;2、主导事业部校招生培养项目(含校招职员及一线员工);3、主导事业部各部门职员在岗能力提升项目;4、主导事业部一线班组长能力提升项目;5、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、 具备1年以上制造业培训经验,能主导相应培训项目;3、 具备工作责任心强、主动性强、执行力强、团队合作意识强等特点;4、 拥有良好的人际沟通能力、学习适应能力及积极开放的心态。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.规范公司电气安全管理,不定期开展安全隐患排查,提出整改意见并督促落实;2.完善公司电气安全相关规章制度、操作规程;3.做好公司范围内电气危险源辨识,督促落实危险源的安全管理措施与降级工作;4.协助推动公司标准化创建工作;5.参与新工厂的建设工作,重点管理电气安全;6.负责安委办各项档案的管理工作;7.组织公司电气安全教育与培训;8.完善、组织、参与公司电气安全应急救援演练。任职资格:1.本科以上(优异者专科毕业也可),电气相关专业;2.持注册安全工程师职业资格证书,或低压、高压证;3.年龄35周岁以内,可熟练使用、操作办公软件;4.有同行业安全管理工作经验或中大型企业安全管理工作经验2年以上。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.材料认证:协助材料认证工程师进行材料认证评估,主要跟进测试板层压、钻孔及孔化流程,协助推进材料DOE测试;2.材料测试:协助进行压制厚度、去钻污测试、重点工艺过程加工方案及品质确认,材料长期可靠性测试品质跟进确认;3.重要样品跟进:协助跟进重要样品加工方案及品质确认,保证重要样品品质及交付;4.项目跟进:协助跟进项目方案的落实和品质确认,推进项目的顺利进行。任职资格:1.熟悉PCB加工流程,具有一定产品及流程工艺基础,对层压、钻孔、孔化、电镀流程了解的优先;2.具备PCB工艺方案和品质分析及应用能力的优先;3.较好的沟通能力及技巧,较强的组织及推动能力;4.本科学历,PCB相关行业2年工作经验以上。 [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、现场VSM基础数据收集,负责人机标准作业指导书的制定与维护;标准工时量测与维护;标准工时、产能数据库的建立与维护;2、负责产能及效率提升(UPPH提升);负责产能评估分析及改进线平衡;3、负责人力与设备评估;优化员工配置;改进激励绩效方案运作流程和运作模式,降低运营成本;4、负责标准成本系统建立与维护;标准成本及异常费用分析;物料损耗分析及改进;人工成本计算与管控,降低运营成本;5、参与NPI导入工作,负责新产品转量产前的工作测量和产线平衡策划;6、负责精益生产项目的立项和开展;7、收集并追踪改善提案,负责COST DOWN规划与推动;8、推进5S工作;负责现场动作改善及方法创新;生产布局,工夹具的改善;作业流程分析及优化;车间物流规划及改善等。任职资格:1、本科及以上学历,工业工程相关专业;2、3年以上大中型制造企业IE工作经验,PCB/SUB制造行业有整厂布局规划经验优先;3、精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产等相关知识;4、可以独立完成标准工时核算和生产现场的持续改善,具有现场改善经验;5、具备较好的沟通能力及沟通能力,推动力强。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 12
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责1.利用专业软件读取客户的设计资料,并对客户资料进行处理,将文字资料转换成公司可加工的图形模式;2.将客户的设计要求与我公司加工能力进行比对;3.根据相关文件要求,对客户设计进行各种补偿以满足生产要求;4.在客户设计文件的基础上,增加生产所需的各种工具设计,将编辑好的文件送入相对应的资料库中。任职资格1.大专(有相关工作经验)或本科以上学历,理科、工科类专业;2.熟悉Genesis2000/CAD/CAM,1年以上PCB及集成电路行业MI、单板工作经验者优先;3.性格稳重,逻辑思维严密,学习能力强,具备一定的计算机应用基础;4.踏实、能吃苦耐劳。 [详情]
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