专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、责lazada店铺整体运营与维护，工作内容主要涉及线下 及 速卖通销售，网页信息发布，客户及时沟通，产品售后处理，推广促销新品；
2、独立管理操作速卖通账号，熟悉前后台操作以及外贸业务流程，独立进行产品资料编辑、上传，懂得产品描述，抓住产品卖点等
3、产品关键词收集，标题优化，宝贝描述与活动报名；
4、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议；
5、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划，
6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析；
7、负责速卖通广告投放，确认产品优化方案，优化运营，提成店铺销售额，定期向公司汇报销售情况。
8、进行速卖通市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略，并有计划有步骤的达成目标；
9、 完成上级交予的相关工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，电子商务专业等相关专业优先；
2、cet4及以上，英语读写能力熟练；
3、熟悉速卖通政策和规则者优先（可无经验，从助理做起，师徒制带队学习）；
4、良好的沟通能力和团队协作精神； 工作细心负责，有良好的学习能力；
5、具有速卖通、wish、shopee阿里巴巴国际站、ebay等同行业工作经验者优先；
6、性格开朗，具有一定的抗压能力和灵活应变能力；
7、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳有团队精神，服务意识；
上班时间：早9晚6午休1小时，周日单休
公司福利：住宿、五险、下午茶&零食、带薪年假&婚假&节假日、节日礼金、活动及团建基金、慰问礼金&困难补助金、带薪旅游、培训基金、购车购房基金、体检基金、餐补、内部晋升等。公司内部定期会有学习会，季度启动大会、定期团建。
公司晋升渠道：运营运营组长运营主管运营经理运营总监
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工作地区： 上海 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 10
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责： 1、定期拜访渠道内网点客户，维护堆头堆箱陈列，宣导销售政策，促进客户下单以及售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展渠道网点，提升渠道内产品动销效率； 3、执行地面广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先；3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，底薪（2850-3200）/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖，综合年薪7万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：入职即购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作地点：湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--35岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：业务员――小组负责人（主管）――办事处负责人（经理）――区域负责人（总监）……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位 [详情]
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工作地区： 郑州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求：1、专业不限，中专及以上学历，男女不限；2、熟悉KA系统运作（快消品行业大客户行销经验优先）；3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验；4、具备良好的团队合作能力和执行力好，责任心好，心态好； 能吃苦，能适应经常性出差；5、具备C1以上的驾照。薪资福利：1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬（基本工资+绩效+年终奖+年度分红），综合年薪8万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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